フルなのに有給休暇の付与日数が少ないと思うのですが

派遣で働いていますが、週5で、9時-18時の8時間働いて8割以上は出勤しています。半年は有給休暇を10日もらえたのですが1年半からはずっと8日しかもらえないようです。問い合わせたところ決まっているからとしか回答もらえませんでした
付与日数少ないですよね？それとも派遣はそういうものなんでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： satoumasaru 回答日時： 2015/07/31 20:18

元総務事務担当者です。

週５日間働いていらっしゃるのならば、正規職員と同じ年次有給休暇が与えられます。というよりも基本的には正規職員であろうが非正規職員であろうが労基法では区別はありません。１日の労働時間がどうあれ、週に働いている日数が同じならば、正規職員と同じ有給休暇が与えられなければなりませんよ。ずっと８日間というのは違法でしょう。

お近くの労働基準監督署にご相談ください。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます
会社の勘違いだったようで
1年半からは11日～となっているそうです
管理が曖昧なので、違法と確信したら相談しようと思います
ありがとうございました

お礼日時：2015/08/03 07:43

No.4 回答者： melon112 回答日時： 2015/08/02 15:38

会社に就業規則というものがあると思いますので確認してください。

勝手に日数を操作することはできないので、必ず就業規則で決められています。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます
就業規則は持ち出せないので見せる事ができないそうです
有給休暇の日数は会社の勘違いだったようで一応解決しました
ありがとうございました

お礼日時：2015/08/03 07:37

No.2 回答者： toshipee 回答日時： 2015/07/30 19:26

正規とかわらんで

この回答へのお礼

回答ありがとうございます
会社の勘違いだったようで正規と変わらないようです
ありがとうございました

お礼日時：2015/08/03 07:45

No.1 回答者： ゆう42 回答日時： 2015/07/30 19:08

そういうもの。

私は派遣で１日12時間労働ですが、一年に10日しかつきません

この回答へのお礼

回答ありがとうございます
派遣会社へちゃんと聞いた方がいいかもしれないです
会社側の勘違いかもしれないですよ

お礼日時：2015/08/03 07:52