労災・健康・雇用保険に加入してないのに総合福祉団体定期保険加入？

質問

労災・健康・雇用保険に加入してないのに総合福祉団体定期保険加入？

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質問者：fullmoon1234
投稿日時：2004/06/25 21:24
困り度：

他のカテゴリーでも質問させていただいたのですが。現在、転職して約１ヶ月になります。書類での雇用契約も交わしておらず、労災保険、健康保険、雇用保険にももちろん加入しておりません。しかし、総合福祉団体定期保険（生命保険）といったものに加入する事を求められました。私は事務職です。このような保険の加入だけを促されるのは本当に不思議です。悪く考えれば実際加入もせず、給料からの天引を増やしたいのではないか？と疑います。皆さんにご意見を伺いたいのですが。

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回答(2件)

No.2ベストアンサー10pt

回答者：uoza
回答日時：2004/06/26 19:07

健康保険、雇用保険等の公的な手続きについては、fullmoon1234さんが早期に退職する可能性もあるとみて、様子をみているのかも知れません。社会保険、雇用保険料は引かれていますか?雇用保険証や年金手帳は提出しましたか?

確かに、公的な保険に入っていないときのためのリスクヘッジ＝生命保険というような感じもしますね。

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