二面性がありすぎると言われました

親しく相談できる上司とご飯食べてる時に、
悪い意味にとらないでと前置きをされた上で
二面性、ギャップがありすぎると言われました。

たまに、えっ？と思うそうです。
仕事の休憩時間は「この子いくつ？」ってくら
い子供みたいなのに、仕事になるとプロフェッ
ショナル感が出て、会議や仕事時の雰囲気や言
動が、あまりにも差が大きすぎて戸惑うことが
あると言われました。

これは意識して直さなければいけない、遠回しに直してほしいと言うことなんでしょうか？

他の人にも仕事と休憩のモードの差が大きいと言われたことがあります。
こういう人間はやはり一緒に仕事しずらいですか？
スタッフをまとめる立場にあるので考えさせられます。

No.1 ベストアンサー 回答者： nikkunemuganai 回答日時： 2015/10/09 11:20

単にびっくりするというだけで、何の問題もないかと

二面性ではなく、切り替えがキッチリしてるという事だと思いますよ

というか、一緒に仕事する上では、やりやすい方でしょう
仕事の話なのか、プライベートの話なのかはっきりしますから

この回答へのお礼

そうですか？ありがとうございます。
ただスタッフからは仕事モードの時は
顔が恐いと言われます…

お礼日時：2015/10/09 12:26

No.3 回答者： shut0325 回答日時： 2015/10/09 11:45

＞これは意識して直さなければいけない、遠回しに直してほしいと言うことなんでしょうか？

そうじゃないと思う。もしそうならば、具体的に何か言うでしょう。
治すって何をどうしますか？　仕事をもうちょっと砕けた感じに？　それとも休憩はもっと静かに？　両方やって均質化？

上司は異性では？　んで、「ギャップ萌え」している旨を遠回して行っているような気がしますけど。

＞こういう人間はやはり一緒に仕事しずらいですか？
そんなことはないと思いますよ。むしろメリハリが利いた方が良いと思います。

ちなみに自分（男）も、「仕事の時は絶対的に信頼できるけど、それ以外の時はテキトー・クラダラナイすぎてカス。」と結構多くの人から言われますが、仕事の面からで、「もっとこうした方がいい」と言われたことはないですね。

試しに仕事以外の部分を意図的に「キリッ」として数か月過ごしていたことがあるのですが、「最近、つまらない・面白味がない・キャラじゃない」等　まぁ、不評でした。

この回答へのお礼

ありがとうございます。仕事のときはピリッピリらしいので(上司でない人から…)そこは気を付けようと思います。

お礼日時：2015/10/09 18:24

No.2 回答者： bagus3 回答日時： 2015/10/09 11:41

「悪い意味にとらないで」と前置きされたん

だから、誉められたんです。
直そうと思わなくていいです。
仕事となると、別人のように頼もしくなるので、
驚いているだけです。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2015/10/09 18:22