辞めるに辞めれない… 就職して2ヶ月…小さい事業所なんですが、所長が曲者… 職員みんな辞めたくて仕

辞めるに辞めれない…

就職して2ヶ月…小さい事業所なんですが、所長が曲者…
職員みんな辞めたくて仕方ないけど、他の人に迷惑かかるから辞められない…
私も毎日辛くて辛くて…食欲もなく、帰りは車の中で涙することばかり…
でも、少人数の職員さんたちのことを考えれば辞めれない…
こんな時、みなさんなら耐えますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： むらさめ 回答日時： 2016/04/24 13:00

貴方自身が病んでしまったらどうにもならないと思うので、

どこかで辞める決断をするしかないように思います。
辞めて他人に迷惑がかかるのは、貴方のせいではなく所長の管理が悪いからです。
辞める時にそのことを上から言われるかもしれませんが、上の管理責任を貴方に転嫁しているだけです。

噂話ですが、ある部署の職員が会社に耐えかねて全員辞めたなんて話も聞いたことがあります。
私は経験上、身体や心を壊す前に辞めるのは仕方がないことだと思います。

この回答へのお礼

そうですね…病んでしまうまで働く必要ないですよね…
この前の会議で1人辞めたら事業所を潰すだけって…あっさり言われて…脅しとしか思えませんでした。
誰かのせいになるのなら、みんなで一緒に辞めることも考えてもいいのかもしれませんね。
ご意見ありがとうございました。

お礼日時：2016/04/25 21:47

No.3 回答者： kempf 回答日時： 2016/04/25 21:34

耐えられましぇ～ん。

もうちっとビジネスライクに考えてもいいのでは？

この回答へのお礼

そうですね…ありがとうございました。

お礼日時：2016/04/25 21:39

No.2 回答者： gugutto3 回答日時： 2016/04/24 13:38

耐えません

一月後に辞める旨を伝えます

人が辞めれば次の人を雇用すればいいだけの事です、それをするのは事業者の責任ですから

この回答へのお礼

市内から離れた事業所なので求人出してもなかなか人が来ないようで…
余計に辞めにくくて…管理者のことより働いてる人たちに迷惑かかるし…本当に悩みます…
ご意見ありがとうございました。

お礼日時：2016/04/25 21:44