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H28.3.26 A 社から内定連絡あり
(4/1採用とのこと)

H28.3.31 B 社から内定連絡あり
(4/4~謝金業務
4月中旬~雇用とのこと)

4/1~3 A 社に3日間のみ勤務
(社保負担あること、後日知りました)

4/4~ B 社に謝金務として勤務

4/15~ B 社雇用開始
(社保負担あり)

平成28年4月の社保を2重負担してしまったのですが、A 社から年金事務所に問い合わせてもらったところ、厚生年金については返還されるが、健康保険については戻るらないとのこと、介護保険、雇用保険については、戻るのでしょうか、戻らないのでしょうか。

A 回答 (1件)

介護保険料は健康保険料と同じ扱いなので、どちらも徴収なら戻りません。


雇用保険料は実際の給与に保険料率を掛けて徴収するので、二重にはなっていないはずです。
加入期間もダブりませんし。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2016/05/15 11:22

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