再就職手当と年金の受給

６１歳１０か月で事業所の都合（解雇）で退職しました。現在、６１歳の誕生日後から日本年金機構が運営する基礎年金を受給してます。ハローワークに離職票を提出して７日間の待機期間が終了し説明会で雇用保険受給者資格証も受け取りました。その後第１回目の認定日までに就職が決まり、再就職手当を受給しようと思うのですが、その場合基礎年金は受給停止にはならないのでしょうか？失業期間中に基本手当を受給してる場合は年金を受け取ることは出来ないのは説明がありました。
よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： coco1701 回答日時： 2016/06/18 15:38

＞現在、６１歳の誕生日後から日本年金機構が運営する基礎年金を受給してます

　・基礎年金と記載されていますが
　　1．老齢基礎年金の繰り上げ支給のこと
　　2．特別支給の老齢厚生年金のこと
　どちらの意味で基礎年金と言われていますか
・失業給付との併給、１．は可能、２．は不可
　再就職手当はどちらの場合も併給可・・年金は受給停止にならない
注：就職先の給与が、退職した時の給与の75％未満の時「高年齢再就職給付金」の対象になります
　　差額の一部が再就職後に継続的に支給される・・この場合、「再就職手当」と「高年齢再就職給付金」の選択になります
　：「高年齢再就職給付金」を選択した場合、１．は併給可、２．は併給可だが金額の調整が行われる
　　（再就職時の所定給付日数の残りが100日以上有れば1年間、200日以上あれば2年間、上記の給付金が継続して支給される）