派遣先（Ａ社）に月～金は派遣元（Ｂ社）土日は派遣元（Ｃ社）で働くことは法律的に問題ありますか？

はじめまして、質問させていただきます。
日雇い派遣がＯＫな条件を満たしていること前提で、派遣先（Ａ社）に月～金は派遣元（Ｂ社）、土日は派遣元（Ｃ社）で働くことは派遣法、労働基準法に触れますか？
Ｂ社は長期派遣、Ｃ社は日雇い派遣の場合と、Ｂ社Ｃ社共に日雇い派遣の場合でも変わるのでしょうか？
Ｂ社Ｃ社共に勤務できるのは週５日までです。
昔ちらっとＡ社の方から二重派遣だからだめだと聞いたのですが、今調べたら二重派遣ってこういうことではないですよね。
ご存知の方いましたらよろしくお願いします。または調べられるサイトをご存知の方いましたら教えていただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。

No.2 回答者： yokohamahope 回答日時： 2016/07/19 15:41

法律的には問題ありません。

雇用契約を結んでいる会社が認めるか否か次第です。
二重派遣には該当しませんね。

この回答へのお礼

ありがとうございます。Ａ社に相談してみます。

お礼日時：2016/07/19 21:27

No.1 回答者： area_69 回答日時： 2016/07/17 17:27

Ｂ社とＣ社が別な会社なら　そして体力が持つなら　別にいいんじゃない。

単なるダブルワークでしょ

この回答へのお礼

ありがとうございます。Ａ社に相談してみます。

お礼日時：2016/07/19 21:27