仕事時、休憩時間

就職が決まりまして。
気になる事が１つ。
休憩時間について、です。

私はパートなのですが(8:30―16:00)お昼の休憩時間は30分と会社から言われました。
少し調べてみたところ、6時間以上勤務の場合、少なくとも休憩は45分と記載されていました。
漸く決まった就職なので余り会社には強く言えないのですが会社に「労働基準法第34条」に記載になってる事を伝えても良いものなのでしょうか。

勤務時間は7時間にして頂きました。
ただ休憩を45分にしてしまうと勤務時間は減ってしまいますし勤務時間を15分増やして欲しいとも言いづらく(厚生年金を付けて欲しいと話してOK貰ったばかりなので)
何か良いアドバイスがあれば助かります。

質問者からの補足コメント

• 

  休憩はお昼のみです。

  No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2016/07/30 14:32

• 

  会社に確認？申告？した方が良いのでしょうか。

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2016/07/30 14:34

• 週5の7時間勤務、休憩30分で頑張ってみようと思います。
  このご時世働けるだけでも良いですものね。

  No.3の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2016/07/30 19:19

No.3 ベストアンサー 回答者： mai3456 回答日時： 2016/07/30 16:55

NO.1です。

６時間以上の８時間未満は４５分、６時間未満は30分だそうです。
でも、あなたが、７時間働くといったので、30分になってるとおもうのですが、
労基上、本人の意志による３０分休憩を希望したという
判断になっているなら、(これが通るか不明)です、会社はそうしたのかもと
思います。
これを正すという場合は、8：15分から開始するか、16：15分まで仕事をし、
45分の休憩にしてもらえばいいと思います。

この回答へのお礼

そういう捉え方もあるのですね。
30分でも大丈夫かと会社の方に聞かれ就職したかったわたしは30分でも大丈夫ですと言ってしまいました。
しかし少し調べてみたら「少なくとも45分」という記載を目にしてしまったので単純にこの場合、どうなるのだろうと思った為、質問という形をとらせて頂きました。
法に基づかないと罰せられるのでは、と考えたりしましたが同意した場合はこの通りばかりではないということですよね。
参考になりました。有り難う御座いました。

お礼日時：2016/07/30 17:05

No.2 回答者： miru0328 回答日時： 2016/07/30 14:28

休憩はお昼しかないのですか？

No.1 回答者： mai3456 回答日時： 2016/07/30 14:17

労基上間違ってるようですね。

収入が減るのは仕方ないでしょう。