プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

私は2か月前まで働いていたアルバイト先(チェーン店)の他の店舗にアルバイトの応募をしようとしているのですが、この場合は応募の電話の時に2か月前まで他の店舗で働いていたことを言った方がいいのか、面接の時に言えばいいのかどっちがいいですか>_<??
退職理由は引っ越しとかではなく本当に自己都合なので、不採用覚悟です…

A 回答 (2件)

不採用覚悟であれば、言っておくべきですよ。


どう考えてもスキルや知識の面で有利です。
また、嘘をついて入るよりもスッキリすると思います^ ^
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この回答へのお礼

すいません、説明が下手でごめんなさい…
電話の時か面接の時に言うべきか迷っていて…
隠すつもりはありません>_<

お礼日時:2016/10/02 08:32

面接してくれるなら面接のときでいいです。


電話をかけて「もう募集締め切ってまして」となっているのに「実は~」と話したところで「それなら話は別だ!ぜひ面接へ!」となる可能性は低いです。
募集締め切っていたら他の人を採用してしまったので、枠を無理やり広げたり、先に採用した人を「申し訳ありませんがなかったことに…」とはしないでしょうからね。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます^ ^

お礼日時:2016/10/02 23:17

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