書類選考の謙虚さ

書類上の謙虚さについて

東京で自社開発を中心としたIT企業を受けているのですが、中々書類選考通りません。都内は競争率が激しくリクナビなので、それも伴い競争率UPしてるのは、わかるのですが面接官や採用担当者というのは書類のどの部分を見てるのでしょうか？

また書類上、自分は自分の事をアピールしなければなりませんが
やった事、勉強した事は履歴書に書くべきですよね？
何も書かないと応募書類が薄っぺらいものになりますし
やった事、全部書いてたら盛ってる。嘘っぽい
になってしまうので賛否両論色々な意見があるのは承知の上で
自分の経験したことが事実であるならば履歴書、応募書類に書いてアピールするべきでしょうか？

No.1 回答者： tobi-u-o 回答日時： 2016/10/22 21:20

業種と見当違いのことをアピールするのでないのであれば書くべきですね。

ただ、なかなか書類さえ通らないとなるとそういう問題でもない気がしますが。
学生ですか社会人ですか？
社会人なら実績が欲しいところですね。
もし可能であれば何か開発したものを提出したり、
ネットでアップしているサイトを記入したり。