２重派遣（偽装請負）の可能性について、詳しい方おしえてください！

①下記の状況は２重派遣もしくは偽装請負でしょうか？
②仮に、何らかの理由で会社から損害賠償を受けた場合、２重派遣もしくは偽装請負を理由に断ることは可能でしょうか？

【状況】
私はA社の正社員です。
B社を介して、C社（WEB制作会社）で働いています。
指示はC社社員から受けています。

それぞれの会社概要をみると、以下の届出や許可がありました。
A社：特定労働者派遣事業届出
B社：一般労働者派遣事業許可・有料職業紹介事業許可

No.1 回答者： naktak 回答日時： 2016/11/28 10:25

請負契約にも関わらず、C社からの指示で動いていたら偽装請負ですね。

また、A社、B社間が派遣契約、さらにB社、C社間も派遣契約をしていたら二重派遣ですね。

後者を解消しようとしたら、B社社員もC社へ赴き、B社社員から指示を受けなければなりません。
つまり、どの道違法です。

ここの最後に記されている状態でありそうな予感。
http://jochu-carrierup.net/nijyuhaken/nijyuhaken …

私の経験上、あなたは、B社社員として組織図に組み込まれてC社へ伝わっている可能性があります。