会社にコンプライアンス部門がある方に伺います。 我が社にコンプライアンス部門があり先日社員にパワハラ

会社にコンプライアンス部門がある方に伺います。
我が社にコンプライアンス部門があり先日社員にパワハラについて聞き取りがありました。私は、聞いたことありますといいましたが、もっと詳しく現場を見て、指示しているのは、この方とこの方ですと話しました。
いつの間にか調査は終了していましたので、私が話したお二人に、コンプライアンス部門から聞き取りありましたかと聞きましたら、ないと言います。
これは、会社に都合の悪いことはコンプライアンス部門でも握りつぶすものですか。

No.1 ベストアンサー 回答者： KYK-1985 回答日時： 2017/07/06 03:24

証拠をとり、上司に厳重注意します。

コンプライアンス担当者が上層部に状況を聞かれたときの材料です。
複数同様のパワハラがあった場合は上司の降格又は異動という場合もあります。