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出産一時金についてお聞きしたいことがあります。

出産一時金を、受け取るには健康保険、国民保険どちらかを利用してても受け取ることはできるのでしょうか?

無知ですみません。
よろしくお願い致します。

A 回答 (3件)

出産育児一時金は国保、健康保険(社会保険)どちらかに加入していれば受給できます。


なお、自身が勤務先で健康保険に1年以上加入していて、退職後6ヶ月以内の出産である場合は、自分の健康保険からの支給となります。(要手続)

なお、支給については一般的には出産する産院や病院に直接支払われます。

なお、産前産後に会社を産休で休んだ補償は「出産手当金」で、こちらは自分が健康保険に加入している必要があります。
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>出産一時金



出産育児一時金と出産手当金のどちらの話ですか?
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その2者であれば、どちらでも同額です。


そのまま検索してみて下さい。
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