公共企業体等労働関係法
の検索結果 (10,000件 61〜 80 件を表示)
公共交通機関にあたるバス、あたらないバス
…自分の記憶では、市バスや電鉄系の会社が運営する路線バスは公共交通機関にあたると聞いたことがあります。 観光バスやツアーバス、夜行バス、シャトルバス、会社や学校などが所有して...…
●通年、頻繁に、(アルバイト•パートタイマー等を) 求人募集をしている企業(会社)を、どう思...
…●通年、頻繁に、(アルバイト•パートタイマー等を) 求人募集をしている企業(会社)を、どう思われますか? お聞かせ下さい!…
転職を考えているのですが、物流企業で月給270000円で固定残業代が6万6000円分込の企業はブラッ
…転職を考えているのですが、物流企業で月給270000円で固定残業代が6万6000円分込の企業はブラックでしょうか。それだけ忙しいんですかね……
肉体労働は頭を悪くする
…現職は肉体労働です 過去にデスクワークをしていた頃は、仕事始まる前に新聞読んだり勉強したりしていましたが 今は疲れて勉強すらできません。 おまけに同僚がものすごい頭悪い この人...…
学校で労働者の権利を教えないのはなぜ?
…ほとんどの学生は卒業するとサラリーマンになりますね。労働基準法によって守られる対象になるわけです。しかし社会に出た人の多くは労働者の権利をほとんど知らないことが多いです。...…
むくみと体脂肪の関係について教えて下さい。
…当方、女性で体脂肪が17%です。 週に1度は運動しています。 大変むくみが激しいのですが、 体脂肪とは関係あるのでしょうか? お詳しい方是非教えてください。 よろしくお願いい...…
中文IMEについて ( 繁体字の入力方法等 )
…中文IMEについて質問です。 (1) 繁体字の入力方法 簡体字/繁体字、両方のIMEをインストールして、簡体字の入力はできるようになったのですが、繁体字の入力方法がわかりません。 IMEの...…
行政書士試験の行政法についての質問になります。 行政法の行政手続法についての質問になり...
…行政書士試験の行政法についての質問になります。 行政法の行政手続法についての質問になります。 問 意見公募手続の対象となる命令等は、外部に対して法的拘束力を有するものに限ら...…
インドはなぜ経済成長していて人口もいるのに貧困国なのですか? 上層企業が成長していて、...
…インドはなぜ経済成長していて人口もいるのに貧困国なのですか? 上層企業が成長していて、中小企業等が発展できていないため雇用創出できず、単純作業等すらさせるだけの余裕が無いた...…
自立支援法施行されて、そして障害者総合支援法になって、障害者は昔とは変わりました。 ま...
…自立支援法施行されて、そして障害者総合支援法になって、障害者は昔とは変わりました。 まともな労働もできない障害者を簡単な作業で働かせたり、独自の就労規則で障害者を縛り付ける...…
頭脳労働と肉体労働はどちらが疲労するでしょうか? 肉体労働から頭脳労働に転職したのです...
…頭脳労働と肉体労働はどちらが疲労するでしょうか? 肉体労働から頭脳労働に転職したのですが、肉体労働の時と変わらず疲れます。…
ブラック企業辞める時 私の会社は絵に描いたようなブラック企業なので、辞めることに決めま...
…ブラック企業辞める時 私の会社は絵に描いたようなブラック企業なので、辞めることに決めました。 しかし、退職の旨を伝えてもなんだかんだとはぐらかされてかれこれ半年は退職を延ば...…
労働組合執行役員の飲食費について
…不勉強の為、ご存知の方がいらっしゃいましたら是非教えてください。 企業の労働組合執行役員数人(一部)が、スナック等での飲食(もちろん役員会ではない)・私的旅行等の費用を組...…
底辺の肉体労働こそ一番きつくないか?
…わけあって、底辺の肉体労働をしています (仕事で例えるならホテルの皿洗いのような感じ) 私は大卒で語学堪能で海外在住経験もあるので 有名外資系企業でOLとして転職が決まっている...…
公務員のデモは禁止なのでは無いですか?
…Xでこのようなアカウントを見かけたのですが、違法では無いですか? https://twitter.com/kokkororen 日本国家公務員労働組合連合会 というところだそうです (なんか、変換候補にも出てきてび...…
労働基準法に関して質問です。 13時間勤務夜勤明けは次の勤務まで何時間空ける必要あります...
…労働基準法に関して質問です。 13時間勤務夜勤明けは次の勤務まで何時間空ける必要ありますか?私は7時間しか無いのでキツイです。詳しい方回答お願いします。…
月単位、週40時間の変形労働時間制で、 日曜祝日土曜半日の固定休+シフト制(平日一日)の...
…月単位、週40時間の変形労働時間制で、 日曜祝日土曜半日の固定休+シフト制(平日一日)の企業の場合、 月にGWなどの長期休暇があった場合には労働時間を満たせなくなると思うのですが...…
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