［就業］についての検索結果(約3256件中 1〜20件を表示)

就業規則の就業時間と実際の勤務時間が違う場合

…就業規則で08:30～17：30の実働8時間と規定されています。実際にはある一部の事業部門以外は、09:00～17：30或は08：30～17：00で勤務しており、給与についても7.5ｈ以上の勤務時間については...…

…就業　と　就労　の違いを教えて下さい。お願いします。…

…就業支援センターに登録する場合は自宅の最寄りの就業支援センターに登録するべきですか?…

…身内のことですが、就業規則を見たこともないのですが懲戒解雇を求められてます。就業規則を知らないまま懲戒解雇ってできるのでしょうか？…

…サラリーマンが　就業時間中に医者へ　どうしても　たとえば1-2時間職場を離れるのは　許されないのでしょうか。病院医院の診察時間の都合によりやむ終えないのです。就業規則に上司の...…

…人間ドック受診を拒否すると就業禁止処分を課せれても仕方ないのでしょうか？人間ドック受診が就業で定められています。 (費用は一定金額まで会社負担です。) 人間ドックを受診しな...…

…就業時間変更についての質問です。私が勤務している派遣先のＡ勤（昼勤）の人は８時３０分～１９時３０分まで勤務しております。（私はちなみに夜勤です）最近いきなり派遣先の...…

…4か月ほど前、転職した際に就業証明書を提出しました。そして１か月前にその職場を辞めました。（就業日数を大幅にカッとされた為）まだ就職活動中なので、保育園には前の職場を辞...…

…就業規則で3ヶ月前に申告しなければならないとなっている会社を退職を申し出て１ヵ月後に辞めます。直属の上司からは非常識で納得がいかないということで聞き入れては頂けません。 ...…

…会社就業について質問です。有給休暇3ヵ日取得して有給休暇中会社に出勤して3ヵ日業務を行う扱いとして休日出勤扱いと成りますが、これは違法就業に値しますか？こう言った事を団体職...…

…賞与について就業規則には原則7月5日と12月5日に支給と記載があったのですが、就業規則に載っているという事は基本的に支払われるものと考えて良いでしょうか…

…就業規則を閲覧したいと申し出たら、紛失したから誰かに見せてもらえと言われました。会社が就業規則を紛失した場合、正規の手続きはどのようにするものでしょうか？データとして残...…

…無事に就業できるにはどうしたらいいでしょうか？…

…派遣就業して数日で辞退できますか？ある企業で派遣の仕事に就いてすぐ、別の派遣会社から連絡がありました。かねてから希望していた業種の仕事だったので、自分にとっては大変いい...…

…小さな会社に正社員として働いています。お給料の明細を見ていて疑問がわきました。お給料は月給制で、勤務時間は1日8時間、日曜祭日と1・3・5週土曜がお休みです。給料明細の就業日数...…

…会社への就業時間外の出入りは不法侵入になりますか？ 1年365日全日入退室できるICカードを持っており、会社に置いていた私物を取りに行っただけですが、難癖つける上司がいます。…

…職安である求人を見つけ(正社員)面接を考えたところ、就業時間が交替制でした。早い時間のほうが7時からなのですが、少し遠いため7時には間に合いません。就業場所は、ある駅から数...…

…就業時間に喋る従業員について掃除の時間も就業時間であり、仕事に必要なこと以外は慎むべきだと考えてます。従業員(インドネシア人)が掃除の時間にずっと大きな声で喋ってます。 ...…

…就業開始直前に辞退することはできるか即日開始の派遣の仕事に応募しました。月曜に派遣先と顔合わせ→合意で　金曜から勤務開始のお話をいただきました。最近不採用続...…

…11月30日がボーナスの支給日だったので、 11月29日の午後に「12月末で退職します。有給は10日使うので12月15日が最終出勤日です」と上司に告げたら「非常識だ！退職告げてから3ヶ月は勤...…