全日本国立医療労働組合 の検索結果 (31件 1〜 10 件を表示)

労働基準、退職について

…六年以上勤務し勤務時間外にミーティングと称して、 毎日二時間前後の残業を余儀なくさせられ、帰宅後も、出された議題をまとめ、対処策等を堤出しなければならず、それらに耐えられ...…

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法律違反

…友達から受けた相談です。 クリニックに務めている看護婦ですが・・ 医師不在時に処方を出すよう命じられ、法に触れる事ですのでお断りしたところ・・ 従えないのであれば辞めていいと...…

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病院の給料未払い

…病院の給料未払い 病院を給料の一部未払いが3か月続き退職しました。 労働基準監督署へ申告し、病院からは支払いの意思はあるという返事は来たものの、一向に支払われません。 連日、...…

解決

パワーハラスメントについて

…はじめまして、相談させていただきます。 実は、今年の4月までパワハラにあっていて、現在休職中です。 事件の経過は、 私は薬局で事務をしていたのですが、 2月13日に薬局長が新しく...…

解決

パワハラに対して労災認定された裁判ケースはありますか?

…パワハラに対して労災認定された裁判ケースはありますか? 田舎の国立病院内にある介護老人保健施設の看護婦に対して、病院の方の事務長により、前記「施設」の方の事務長を、病院の方...…

解決

病院での看護師の器具破損について。

…ある病院の手術室で、手術に使うダイヤモンドメスを執刀医に渡す時、誤って落として、院長から200,000円程(実際の納入価)請求されました。 これは、故意では無いのですが、全額支払義務が...…

解決

職場内いじめによる自己退職について。

…母の職場内(病院)いじめについての相談です。 職場外の人間が介入して問題を解決する手立てはないかと思い、質問致しました。 いじめるのは医師、いじめられるのは特に年配(長く働いて...…

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労働トラブルについて教えてください。

…私の会社は基本給プラス報奨金で成り立ちます。 雇用契約書にはサインはしておらず、入社の際に約束した休日を白紙と 言われ同僚に愚痴を言ったところ、約13万の報奨金をカットされ、 ...…

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会社内(病院内)のパワハラと患者へのいたずら(セクハラ)について

…初めて質問させていただきます。 私の妻は、歯科医院で歯科助手として勤務しております。 その妻からの話によると、どうも社内でパワハラと患者に対するイタズラ(セクハラ?)があるよう...…

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パワーハラスメント?こんなのあり?

…上司とのトラブルで悩んでいます。 国立病院機構に勤務する看護師です。 2週間前、看護師長に呼ばれ、一方的に患者に対する暴力で処分すると言われました。 勿論、そのような事実は絶...…

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