回答数
気になる
-
また行きたくなる、人に教えたくなるお店
あなたにとって、上記タイトルのようなお店とはどんなお店ですか?また、逆の場合もお聞かせください。「お店」とは飲食店です。
質問日時: 2003/07/01 01:07 質問者: Korasho
ベストアンサー
12
0
-
何べん同じことを言わせるの?
こんにちは。 私は部のアシスタントをしています。 いつもいつも思うのですが、部の人達に「何べん同じことを言わせるの?」と腹が立っています。 たとえば、毎月の出勤簿や、レポートの提出等ですが、自分のことなのに 「提出して下さい。」とメールを書かないと出さないのです。 それはいつも大抵同じ人達なんですが。 でもこっちもイチイチ「○○して下さい」とか言うのはとてもイヤだし、 言ったら言ったで「○○さん、恐いから急いで出さなくちゃ」等言う人もいます。 でも、言わなかったら言わなかったで、ずーーーーっと忘れて提出しないのです。 出勤簿は提出しないと本人にではなくアシスタントの私に人事から 提出されていないと電話がかかって来るんです。 そうすると、やっぱり人事の人は「アシスタント」がルーズだと思うでしょう。 他にも、イロイロこまごましたことがあって張り紙をして注意を促したり しているのですが、一向に改善されません。 家にいるのでは無いんだから、自分のこと位は自分で気をつけて欲しい・・・。 あなたの奥さんではありませんっ!! もー、一体私はどうしたらいいのでしょうか!? ちなみに、上司も結構いい加減な人なのでその人に言っても直るのは一時的です。 あー、こうやってずーっと仕事をしていくんでしょうかねぇ・・・。 すみません・・・、何かただのグチになってしまいました。
質問日時: 2001/12/04 11:56 質問者: noname#7496
ベストアンサー
12
0
-
「パソコンが出来る人」って?
転職希望の知人が、「パソコンが出来る人」という条件の求人がある会社に就職したいそうです。が、「パソコンが出来る人」とは具体的にどのような事が出来る人の事を指すのでしょうか。会社によって違うと思うのですが、応募するかどうか解らない会社に聞くのも気が引けるそうなので…。Word、Excelはやはり基本的な事でもこなせるようにしておいた方がいいんでしょうか?
質問日時: 2004/07/12 10:01 質問者: noname#12631
解決済
12
0
-
生活残業をしている社員を合法的に解雇したい
毎日毎日、昼間は外出して残業時間に戻りしっかり4時間残業するのでつき80時間残業し、年間200万近くもかかっています。合法的に解雇する方法を教えてください。
質問日時: 2005/02/17 17:23 質問者: ochiete2005
解決済
12
3
-
これって失礼なことですか?
いつもお世話になっています。 事業所での電話取次ぎのことで、皆さんのご意見を聞かせてください。 よくあるのですが、電話をかけてきてお名前を聞くと怒る方がいるのです。 私は、電話をかけた時に「自分が誰で、誰に取り次いで欲しいか」を言うのは常識だと思うのですが、名乗らない取引相手に、こちらからお名前を尋ねるのは失礼なことなのでしょうか? その方にしてみれば「いつもかけてる所なんだから名乗らなくてもいい」なのかも知れませんが、こちらは何百という電話を受けているので、全ての声を記憶し、判別するのはほぼ不可能です。 その上、そういう人に限って発番号OFFでかけてくるので、電話番号から特定することもできません。 とりあえず今は、怒られるのを覚悟で、お名前を尋ねた後で取り次いでいますが、皆さんは、こういう時どうなさっていますか? ぜひよいお知恵を貸してください。
質問日時: 2003/02/12 12:39 質問者: noname#95628
ベストアンサー
12
0
-
社員旅行の積立は返還される?
社員旅行積立金として毎月給与から6千円引かれていますが、旅行へ参加することなく退社する予定です。入社時に、旅行は全員強制参加で、もし不参加でも積立は返金しないという説明を受けたのですが、退社する場合は、返還請求出来るものなのでしょうか?ご意見よろしくお願い致します。
質問日時: 2003/07/16 20:55 質問者: kouzugoi
解決済
12
0
-
飲めない新入社員に対してフォローするべき?
こちらは先に入社したものです。 一昔前の「新入社員だから飲め!」の社員の行為に対して 事務職員の私が、先輩社員に対して、また新入社員に対して どうやってフォローすべきかお聞きしたいです。 先日新入社員が入社しまして、歓迎会を行ないました。 一人はベロベロになるまで酔いつぶれるほどでしたが、 一人は全く飲めないと公言していた通り見ていて可愛そうな程でした。 見るからに美味しくなさそうにしているのに、先輩職員は 「飲め!飲め!」と強制的に飲ませます。 大学時代に散々試しても、体が受付けない事を会社でも公言していたのに よっている先輩達はそんなことお構い無しに 「飲まないから慣れないんだ」とか「飲めないって言うのか」と 本当に見ていてかわいそうでした。 ウイスキー入りのを作ったような顔をしてウーロン茶のみの グラスを置いたりしてフォローしたつもりですが、 根本的におかしければ今後も続くと思います。 こんなのっておかしいですよね? 私はこの立場でどうしたらいいと思います?
質問日時: 2004/04/07 19:07 質問者: noname#6478
ベストアンサー
12
0
-
休みの日に子連れで出勤って非常識?
質問します。 休みの日とかに、子連れで出勤するのは非常識でしょうか? 例えば、父、母、娘、息子4人家族だとします。 母親が休日でかける用事がありました。 父親は休日出勤予定がありました。 娘、息子は3歳と5歳です。やむを得ず、父親はそのふたりを連れて会社へいったところを会社の関係者に目撃されてしまいました・・・・ 会社、ストレスだらけのサラリーマンが勤めてるところに幸せそうな普通の家族の姿を見せつけられた気持ちってどんなでしょうねー 子連れ出勤って普通の会社では非常識なことだと思うですが…どうなんでしょ?
質問日時: 2004/06/15 16:32 質問者: noname#6649
ベストアンサー
12
0
-
辞めたいんです
生保レディで2ケ月前から辞めたいと言っているのですが引き伸ばされてます。 仕事も嫌ですが主管が特に嫌です。 事務所にいる時は金魚のふんみたいにまとわりついてきて「何してるの?何してるの?」ってチェックしてきます。 事務処理をしているそばから「もうさっさとしなさいよ!」とか、お客さんが待っているのでパソコンの印刷を至急出そうとしたらそばによってきて「そんなに慌ててやるんじゃないわよ!」とかなんでも二言目には怒ってます。 少しでもお茶を飲んでゆっくりしてたら「何してるの?そんなじっとしてても契約取れる訳ないじゃない」って。 契約入力が間違ってて何回か出しなおしてたら「どれが合っての?これはいらないのね、シュレッダーしとくのよ!」っていらない書類を投げ捨てます。 すぐシュレッダーをしに行こうとすると「そんなのは後でいいのよ!」って。 飛び込みのお店の無料広告を作るのですがお店は忙しいから作れないと言われて私がチラシをコピーして張り合わせてると「そんなことはこっちの仕事じゃないのよ!やるんだったらちゃっちゃとやりなさい!」って、数十分やってただけで怒ります。 地区で既契約者で見直しが出来そうな人が3人いるから 確認しといてって言われたので地図で確認してたら「迷わずに行けるように実際行って確認するのよ!」って3駅から5駅ぐらい離れていてバラバラなところにあるのに行きました。(三時間かかりました) しかも一軒は「電話がないから時間がある時に行ってアポ取っといて」って。 いるかいないかわからないのに電車賃も実費なのにしょっちゅう行けません。 関係ない事ばかり書いてしまいました、愚痴を言いたくなりました。 もう今日も泣いてキレて早退してきました。 もう明日から行きたくないのですが、これは駄目ですよね、大人げないですよね、どうしたら良いでしょうか?
質問日時: 2003/11/12 00:22 質問者: peterrabbit
ベストアンサー
12
0
-
折り返し電話が出来ない番号
私の携帯にお着信履歴の有る、加入電話へ電話に掛けれません。「貴方のお掛けになった・・・先方が利用するサービスで・・掛けれません」ってなNTTのアナウンスが流れます。東京の杉並辺りの局番のよう?ですが、誰かが分かりません。下二桁違いの番号で日に2件有りました。 相手が利用してる”サービス”とは何でしょうか? 宜しくお願いします。
質問日時: 2004/07/26 19:15 質問者: akekota
解決済
12
0
-
給料支払い拒否について
私の主人のことで質問させていただきます。 主人はフリーで家具の取り付けをする仕事をやってました。 いままで何年も付き合ってきた先輩の会社から仕事をもらってましたが、その会社も立ち上げたばっかり会社で仕事の空きが多かったり、スケジュールもわからないといった感じのところでした。 そして、ある時主人の別の先輩から、「どうしても手を貸してほしい仕事がある。」 といわれたので、会社の方に「やらなければいけない所までの仕事はするので、一週間空けさせてほしい。」と言った所、仕事が入ってきてるので無理だ。と言われたので、どうしてもだめか?と聞いたところ会社の方から「もう一緒に仕事をしたくない」と言う風に言われたそうです。 なので、一週間は別の先輩から頼まれた仕事に入って、今まで入ってた現場をきりのいいところまで終わらせて、この会社を主人は去りました。 そして、10月の頭まで仕事をしていたので給料の請求書を出したのですが、「仕事を途中で投げ出したのだから払いたくない。迷惑料として10万払って欲しいくらいだ。でもかわいそうだから10万だけ払ってやる。」と言ってきました。 こちらの請求は36万だったのですが10万で泣き寝入りするしかないのでしょうか? 完璧に現場を終わらせなかったので、後に入った職人さんの人工が迷惑料としてこちらに請求してきました。 こんなことってあるのでしょうか? きちんと主人がやった仕事の分の報酬はきちんと払ってほしいと思ってます。 どうすればよいのでしょうか? よろしくお願いします。
質問日時: 2004/11/22 16:50 質問者: usausa29
ベストアンサー
12
0
-
車を買わないと減給および解雇の対象?
お世話になります。 わたしは大学を出てある大手の車関係の子会社に就職しました。 場所は、車ではないといけない田舎にあります。 就職の際は、どんな車に乗っても構わないと言われたので、実家のボロ車に乗っています。 しかし、突然大手会社の出向者から、 3ヶ月以内にそこの車に乗り換えろと発令されました。 お前らは、その大手から金をもらっているのだから、 借金してまで買え、と。 売上げが落ちているので、なんとしてでも買えとのこと。 関連なので当たり前だと思いますし、頭では理屈はわかっていても、 買ったところで特典も割引もなく、「買え!」と高圧的な態度なことに、ちょっと疑問もあります。 第一、新人なのでお金がありません。 どうやら、裏ではその出向者の売上げを伸ばし点数稼ぎをして、また本社に戻りたいとの思惑があるようですが、 結局上司なので逆らえません。 今は、他社に乗っているものの締め出しに入り、 通行証を渡さなく、遠くの駐車場に停めざるおえません。 そして、総務からの態度も冷たく、「いつ乗り換えるの?」 と逢うたびいわれます。乗り換えなければ、 減給対象のようです。 車は高い買い物ですし、そうそう買えるものでもありません。 それに、買ったところで今の会社にずっといるのか? と言われたら・・どうかわかりません。 せめて、入社の際に言ってくれたのならわかりますが、 急に3ヶ月以内にと言われても苦しいです。 実際、こういう子会社(特に車関係)では必ずそういうことを言われるのでしょうか? よく、車の工場では、その車じゃないと入場できないとありますが、皆さん、そういわれてすぐに買い換えていますか?
質問日時: 2004/02/07 12:43 質問者: sakura180
解決済
12
0
-
数学って社会に出て役立っていますか?
学生時代、数学を学んできました。思考力とか計算力を養うためにいいとか良く聞きますけど。よく社会へ出て数学って役に立つの?とかいう疑問も良く耳にします。 そこで、社会人の方を中心に是非お聞きしたいのですが、数学って仕事とかいろんな場面で、実際役立っていますか?例えば、微分・積分・行列・数列とかってどんな場面で役に立つのでしょうか。 専門家、子供から高齢者まで、どなたでも大歓迎です。いろいろなご意見お待ちしてます。
質問日時: 2003/04/13 19:50 質問者: zoy255
ベストアンサー
12
0
-
電話が鳴ったら3回以内で取らないと相手に失礼
って、よくビジネスマナーでいわれますよね? でも、私は、これっておかしいのではないかと昔から思っています。 相手の都合も事情も考えずにいきなり電話をかけて、3回で取らないからと憤慨するような人がいるのでしょうか。むしろ、なかなか取ってもらえないから、「忙しいのかな、かけ直そうか。」という、かける側のマナーが必要じゃないのでしょうか。 現に、ある商社では、5回以内では取ってはいけないという教育を受けているのだそうです。暇だという印象を与えないように... この、電話のベル3回の法則の出所は、一体どこなのでしょうか。
質問日時: 2001/08/04 01:34 質問者: coco1
ベストアンサー
12
0
-
会社解雇されたのですが・・・。
私は、32歳の独身女性です。会社の事務職でしたが今年の1月24日解雇宣告されました。短大を卒業してからずっと同じ会社で働いていました。解雇理由は最近37歳と31歳の女性も辞めたし1人だけ年齢が飛びぬけてしまう、10年以上にもなったら営業ができるぐらいの人じゃないとおいておけない、よくいねむりをしてた等です。他の女性は29歳2人28歳1人27歳1人26歳1人25歳3人24歳1人23歳1人です。この会社はあまり有名ではないのですが、東証一部上場しており(最近株価60円台ですが・・・。)資本金41億円従業員800人程度創業110年のわりと大きい会社です。本社は福井県で私は大阪事務所で働いていました。最初から女性は嘱託扱いで退職金5万円結婚したら辞めてもらうなんて契約でした。それも大阪の女性だけで本社の女性は正社員で結婚してる人や私と同じぐらいの歳の女性もたくさんいます。契約は3月までで5月10日まで引き継ぎの女性(26歳)に教えるのにアルバイトで(時給1000円)来てと言われています。他の女性たちは腹立たへんの?引き継ぎなんかしなくていい、時給安すぎるとか言います。私も最初はショックだったしひどいなと思ったけど12年もいると嫌気さしてくるし最年長は居づらいと思っていたしよかったかなと思い始めました。それでこれからどうするかということなんですが、よくわからないのです。結婚はしたいともしたくないとも思わないのです。でもこんな事になってしまって安直かもしれませんが少ししたいなと思うようになりました。でも相手がいないのです。再就職するとしてもこの歳では難しいでしょうね。するとしたら派遣かバイトでしょうか?結婚相手を探すにもどうしたらいいでしょうか?こんな経験した人っていますか?
質問日時: 2002/04/29 03:27 質問者: noname#2044
解決済
11
0
-
女性がお茶くみ・コピーをしなくていい時代は果たしてくるのか
4月から、技術職で派遣されていますが 先ず派遣がまだ世間に広く認識されていないのか、 会社のおじさん達からは「バイト扱い」で 仕事があって忙しいのに、お茶やコピーなど雑用をじゃんじゃん頼まれます。 直接の上司からなら仕方ないと思えるんですが、隣の部署からまで・・・ それプラス事務職並みの電話の取り次ぎ。 隣の女(自称秘書)は、出社したらまず率先し「男子にだけ」お茶くみ それに私も強制的につき合わされます。 溜まった茶碗洗いも、勿論女性の仕事。私が新人だからって理由で結局毎日やっています。 因みに私は既婚ですが、その事を主人に話したら 「うちの会社も女子がやってるし、 どこでもそうだよ当たり前」と言うのです。 民間のOLとはどこもこんなんなのかとはじめて知り たいへんショックでした。 去年までは公的機関に派遣されていたのですが、 そこは、役職でも「お茶は飲みたい人が勝手に入れて」飲んでいて、 お客さんへのお茶は手が空いてる人、勿論男子も含めて出していました。 洗うのはバイトの女の子の「仕事」でしたが 聞いた話では、役所では、男子社員も茶碗洗い当番に組み込まれているそうですね。 今思えば、それはとても珍しい事だったんですね・・・ 今勤めている所も、はた目には保守的とは思えない業界なんで 心療内科で精神安定剤を貰っているほど、ギャップにショックを受け追い詰められています。 私は独学で仕事の技術を手に入れた自信があります。 これからも勉強して高めていきたいと思っていました。 にもかかわらず、今後行く会社でも「お茶やコピー」に振り回されなくてはいけないのかと思うと もう、そんなことをしなくていい時代が来るまでは 働く事そのものに、嫌気がさしてしまいました。 とくに男性の皆さんは、こういう状況を、どう思っていらっしゃるのでしょう? 私はこれが理由ですっかり男性不信です。
質問日時: 2002/05/04 14:16 質問者: norizow
ベストアンサー
11
0
-
頭がいいとはどういったことでしょうか?
頭がいいとはどういったことでしょうか?あなたの視点でかまいませんので意見を聞かせてください。
質問日時: 2004/04/04 01:43 質問者: zae81622
ベストアンサー
11
0
-
ミスをなくすにはどうしたらいいでしょうか。
こんばんわ。今年3月に新社会人になり、毎日百貨店で販売をしています。 私はバーゲンになったり、少し忙しくなると、釣銭をまちがえたり、渡し忘れてしまったり、言われた仕事を忘れてしまったりと、とにかくミスが多くて先輩方に迷惑をかけっぱなしでとても困っています。ケアレスミスばかりです。 今日からまたバーゲンが始まり、前回のようなミスはしまいと、「確認」を意識して1日過ごしましたが、やはり釣銭の渡し忘れをしてしまいました。(お客様が申し出てくれたのでわかりました。)一生懸命仕事をしていますが、このミスの多さはどうにかしないとだんだん注意もされなくなってしまいます。一体どうすればよいのでしょうか。
質問日時: 2003/11/12 22:06 質問者: dreamerai-miki
ベストアンサー
11
0
-
白衣を着る仕事(バイト)ってありますか??
バイトやパート、もしくは正社員で、白衣を着るような仕事って何があるでしょうか?? すごく憧れています!! 資格は、簿記やワープロはもっていますが、看護婦の資格などは持っていません。
質問日時: 2004/09/07 20:26 質問者: kaoru2919
ベストアンサー
11
0
-
居眠りばかりしている後輩へ…
ここ1ヶ月ほど、隣りの席の後輩が仕事中に居眠りをするようになりました。 たまの居眠りなら仕方ないかと思いますし、職場的にも多少であれば 黙認しています。 ただ、居眠りの頻度がひどく、始業直後・昼前・昼休み明け・夕方 とほぼ1日中で、眠りも深く、咳払いをしたり多少物音を立てたりして 合図するのですが、全く目覚めません。(10分~20分位) さらに問題なのは、居眠りの前後に仕事をしないのです。 眠いので頭が働かないというのは判るのですが、居眠りから覚めても しばらくぼーっとしていたり、煙草休憩に行ったりとマトモに 席にいることが減りました。 頻繁に思考が途切れるため、考えもまとまらず仕事の進みも遅くなっています。 「頻繁に席で居眠りするのは仕事にも影響するし、周りから見ても 気分の良いものじゃない。疲れているのなら1日ゆっくり休んだら?」 とやんわりなのですが、注意はしています。 それでも一向に態度を改善する気配も見せず、「最近忙しいんですよね」 と愚痴られることもしばしばです。 ここのところ胃が痛いと言っているので、ストレスもあるかと思い、 あまり強くも言えない状況です。 上司は良い人なので、私が相談すれば対処してくれると思います。 しかし、後輩は上司を疎ましく思っているようなので、出来れば 上司を介することなく解決したいのです。 何か良い方法はないでしょうか? アドバイスをお願いします。
質問日時: 2003/07/31 12:02 質問者: tomo_t_21
解決済
11
0
-
メールで「退職します」と連絡してくる社員
メールで「今日付で退職させて頂きます」と連絡してくる社員が結構おります。 次の日朝、そのメールに気付かずに遅刻だとおもい、電話で催促してみることも多々。 そもそも、短くても長くても会社にお世話になったわけですから、直接退職届をもってくるのが当たり前だと私は思うのですがそれももう古い考えなのでしょうか?退職を受理したしないに関わらず、次の日はもう辞めたことにして会社に来ることもありません。 もちろん、引き継ぎ等も不十分なまま辞めていく社員もいます。非常に無責任に感じますが、みなさんの意見はどうでしょうか? ※特に社員に強く怒ったりして感情的に辞めてしまう、というわけではなく、若い方全般にこういう一方的な辞め方をする傾向があるという話です。
質問日時: 2005/05/02 14:03 質問者: noname#20120
ベストアンサー
11
0
-
皆さんの会社はどうですか?
現在、転職をしようかと考えています。 一言で言うと、社長の考えについていけないといったところなんですが、なにぶん他の会社についてよく分からないもので、実はうちの社である事象(?)は普通に起こりうる事であって、取りたてて騒いだり、不安になったりする必要はないのか??もう少しここで頑張るべきなの?とか色々考えます。 弊社はインターネット系のベンチャーです。ベンチャーに入ったのだからある程度の事は我慢するべきとも思いますが、どの程度まで我慢する物なの??といった疑問があります。 第三者からみて、以下はどのような事なのでしょうか。 ・社会保険事務所から度々入金の催促の電話が来る。 ・社長が忙しいという理由で(事務員が居ない)保険証が何ヶ月も出ないことがある。(保険証が出ていない人の奥さんが妊婦で、検診にも行けず困っているのを知ってる筈なのに…) ・理由はわからないが社長がいつも不在。電話の応対なども困るので理由や行き先を聞くと、知らない方が良い(どこにいるのか教えたくない(?))といわれる。 ・終わっていない仕事があるが、それを放って置いてもやりたい仕事がある(会社のメイン事業)という事で、何ヶ月もお客様を待たせている仕事がいくつかある。 ベンチャーってそんなもんなんでしょうか。。。
質問日時: 2001/07/17 17:19 質問者: kaduki
ベストアンサー
11
0
-
肥満女子社員に痩せるように指導することはセクハラ?
こんにちは。 上司としては、部下の健康管理なども大切な任務だと考えていますし、血圧とか体重とかは毎月測定を義務づけて、標準値にない社員は指導するように上層部からお達しが出ています。 これで困っているのが女子社員です。別にちょっと太り気味とかぽっちゃり型とかであれば別に厳しい指導をしているわけではないのですが、明らかに肥満の社員などは、セクハラ扱いで聞く耳を持ちません。 しかし、先天的な病気とか外見の美醜と違って、体重は、単に本人の健康管理がルーズなだけであり、指導をするのは当然だと思っています。 同様の問題で経験がある方、なにかアドバイスをお願いします。
質問日時: 2002/02/02 21:47 質問者: coco1
ベストアンサー
11
0
-
バレンタイン OLはチョコを渡すもの?
今働いている職場は、入社して約半年。 女性はわたし一人です。男性は11人居ます。 はじめてのバレンタインなんですが、義理チョコをどうするか悩んでいます。 知人には、「あなたも社会人なんだからそれぐらいするものよ」なんて言われていますが 相手のことを考えると、もらいたいかなぁ?と疑問に思います。 ほとんどの男性が、工場で作業をしている人です。 50歳、60歳の人も居ます。 チョコなんかうれしいでしょうか?お返し面倒だし うっとうしい、って思わないでしょうか? それでも、家族に持って帰るとか、わたしにしてみれば ちょっとした挨拶のようなものとして有りなんでしょうか? まぁ、そんなに硬い職場ではないし、わたしは皆のこと好きです。いい職場だなーって思うし。 決して、お金がかかるのが嫌とかではなく、(お返しも期待してませんし)純粋に、相手が欲しいかなんて分からないし、面倒くさがられるかもしれないけれど、 こういう行事はこなしておくべきなのかなぁ、と思いこちらに投稿させて頂きました。 皆様はどうされているか、わたしのような状況にいたらどうするか、などアドバイス頂ければ幸いです。
質問日時: 2004/02/06 12:44 質問者: familly_away
ベストアンサー
11
0
-
最終学歴に対するお局様の主張(長文あしからず)
経理係長の女性上司が私にこう言っていました。(以下お局様) 「よこちゃん(私の愛称)、私はもう大卒(短大卒も)の事務員はいらないと常務に言ったわよ。学歴に対するプライドばかり高くてもうこりごりよ!」 私はどうにも答えられず苦笑いしながらあいづち打つしかありませんでした。ちなみにそのお局様と私の最終学歴は同じ商業高校の出身、もう一人の事務員さんは経理専門学校出身で、お局様が怒っていたのは先日辞めた事務員さんで短大卒で栄養士免許と簿記2級を持っていた方です。栄養士→事務員となったものの再び栄養士をやりたくなったらしく辞められたようです。 その辞めた方は養魚の飼料部門と製氷部門の事務とお局様が休暇の時の経理の事務補助をされていましたが、現在は養魚飼料部門の事務は短時間勤務の派遣社員の方がされていて、製氷部門は私が引き継ぎ、経理の補助はお局様が公休を返上しているので補助はおらず、派遣社員の方は短時間勤務なのでお局様が時間外の電話応対など養魚飼料部門の事務補助もされています。お局様はあまりにも辞めた方の事務方法がずさんだった為、その後始末にも追われているようです。 「今は子供さんが小さいから契約の更新更新だけど、ゆくゆくはあの子(派遣社員の方)を正式に雇い入れたいんだけどねぇ。えらそうじゃないし、仕事もテキパキやってくれるから。」ともお局様はおっしゃっていました。ちなみに派遣社員の方もお局様と私と同じ出身高校です。 どうもお局様は辞めた方のプライドの高さが、学歴の高さゆえに生じているものだと思っているようです。では高卒ならば腰が低いのか?とも私は何とも断言できません。自分自身が高卒ですから大卒の方の気持ちは分かりません。 大卒ならばプライドが高くなってしまうのか?高卒だったらプライドが高くならないのか? いろんな方のお考えをしりたいので教えて下さい。
質問日時: 2004/07/04 12:20 質問者: junkoyokkon
ベストアンサー
11
0
-
ボーナス手取り2万って・・・
4月から今の会社に新入社員として、入ったのですが不況のせいか、ボーナスが8年勤めた人でも冬のボーナスが5万以下らしいのです。半年前に中途で入社した先輩は、手取り2万だったそうです。中小企業はボーナスがなくて当然と考えた方が無難なんでしょうか? 会社の人間関係もあまり良くなく、転職しようか迷っています。皆さんはどう思いますか?返事お待ちしています。
質問日時: 2003/06/05 00:42 質問者: blv
解決済
11
0
-
輸入実務 納期の遅れを避ける方法
企業にて輸入部門に配属し3年になります。雑貨等を主にアジアの国々より輸入しているのですが、納期の遅れが絶えません。何か避けるいい方法はございますでしょうか。避けられないリスクとして受け止めるしかないのでしょうか。
質問日時: 2005/01/31 10:28 質問者: konpati
ベストアンサー
11
1
-
有給で旅行に行ってもいいでしょうか?(海外)
当社は日祝休みだけで月から土までずっと出勤しています。営業は代休を取ったりしていますが、女性は代休もないためほとんど休めません。また、有給自体も少ないです。 まとまった休みを取る人が誰もおらず、困っています。病欠でいなかったり不幸があったりして休んだ人がいますが、私は海外旅行に行きたいという理由だからです。 ヨーロッパを考えているので、海外だと最低5日間は必要です。そうすると、この出勤形態だと一週間休むことになります。 有給を私事渡航で取っている人がいない会社で 有給の申請をして通るかどうかもわからないのですが、 みなさんは海外旅行など平日に有給をとってでかけていますか? ちなみに、お盆や年末などは高くて行けないので行ったことはありません。行こうと考えているのは シーズンオフです。
質問日時: 2003/11/11 22:46 質問者: gonta33
ベストアンサー
11
0
-
JAVAについて、二つの質問があります。
現在、JAVAを習得するために会社をやめ、これから集中してスクールに通おうかと思っています。 そこで質問です。 質問(1) ある塾の説明会に行ったときに、いろいろ説明を受けていたのですが、その時、営業の方に「JavaScriptを知らないとJavaServletやJSPは厳しいですねー、JavaScriptはやっておいたほうがいいですよ」と言われました。その塾のカリキュラムはこんな感じになってます(Webプログラマーコースです)。 Javaの基礎と応用→SUNJava試験対策→JavaScript→JSP→JavaServlet→OracleMaster(Silver) このような順序で進んでいくようです。 本当にJavaScriptはやっておいたほうがいいのでしょうか? Javaのことはまだよくわかっていないのですが、自分が知ってるのは(間違ってたらすみません・・)、JavaScriptはJavaとは違うという事と、ホームページを作成するために必要な言語だと思っていたので、本当にJSPや JavaServletが関係するのかどうかがわかりません。 Javaに詳しい方、またJavaなどのスクールに通っておられた方で詳しい方、教えていただければ嬉しいです。 また、「これはやっておいたほうがいい」「これはいらない」などありましたら、教えてください。 無理にすべて受けるのではなく、仕事をしていく上で必要なものだけを受けたいと思っています。 ちなみに自分が希望する仕事はJavaを使ったWebプログラミングです 質問(2) もしよろしければ、おすすめのスクールを教えてください(真剣に考えてます)。 最近パソコンのスクールの数が多くてどこに行けばいいのかわからないのが正直なところです。 大宮あたりのスクールを探していますが、東京都内でも通学可能です。 学習内容としては、Javaを使ってWebの仕事ができるようになれるまでの学習を希望しています。
質問日時: 2002/10/23 23:47 質問者: noname#3346
ベストアンサー
11
0
-
社会から義理人情は消えたのでしょうか?
ある会社の中間管理職をしております。仕事は業務のマネジメントから人事・採用までかかわることがあります。半年前、既存の契約社員の友人で、離婚後で小さい子供(3歳)を抱えて職を探している人がいるという話を聞き、30歳のその女性を採用しました。今回その女性が「他の正社員の仕事が見つかったので」という理由で退職することになりました。 私も4歳の子供がいるので小さな子を女手一つで育てるのは大変なことだろうという同情もありました。それで彼女にはいろいろ他の社員とは違う“優遇”をしてきたつもりです。例えば保育園の迎えがあるので通常勤務時間より30分早い勤務時間を設定してあげたり、子供が熱が出たときには「何日でも子供が回復するまで、休んでいいよ。仕事のことは気にするな」といって便宜をはかったつもりです。部下の女性管理職からは「そこまでするんですか?」みたいな苦笑を買うほどに・・・。 私の職権の範囲内でできるだけ彼女に便宜を図ってきたつもりですが、今回あっさり条件のいいほうに移るというのを聞いてびっくりとがっかりな気持ちです。 客観的にみれば、彼女は契約期間を守っているし、私は勝手に思いいれただけかもしれませんが(恋愛感情ではなく、あくまで仕事上の便宜で)、恩の押し売りかもしれませんが、バツイチ子持ちの自立生活を最大限バックアップしたと思っております。 私に感謝してくれとはいいませんが、できれば感謝の気持ちがあったらもう少し長くいて功績を残してもらいたいと思うのです。 現代の女性はこのように人間関係が希薄というかドライな考え方なものなんでしょうか?仕事場で義理人情の世界は通用しないものでしょうか?恨み言ぽくなってしまいましたが同じ管理職の方がいらっしゃいましたら、他の会社ではどうなのかを教えていただければ幸いです。
質問日時: 2004/10/05 11:42 質問者: noname#160975
ベストアンサー
11
0
-
退職願い提出後に賞与は支給されるのでしょうか。
あつかましいご質問で失礼いたします。 今、転職を考えており1社内定がいただけそうな状況です。面接の際には、なるべく早く退職手続きを取ってほしいと言われています。 現職では、公に退職を受理されているわけではなく、 6月末日には賞与が支給される予定です。 さて本題です。仮に内定が6月初めにでれば、6月もしくは7月の退職となると思うのですが、退職願い提出後に賞与は支給されるものなのでしょうか。 私個人の勝手な解釈では、1-6月の査定による賞与なので支給されてしかるべきと考えるのですが、企業経営者の立場であれば、会社を去る人間に無駄なお金を払うわけにはいかないと考えるはずです。 いろいろな解釈ができるかと思いますが、皆様の率直なご意見をお聞かせいただければ幸いです。
質問日時: 2003/05/29 10:49 質問者: agashikun
ベストアンサー
11
1
-
生保レディで長続きする人って・・・?
簡単に雇ってもらえるのでなんとなく生保レディになってしまいました。 実際営業に出始めてから5ヵ月経ちました。 やりだすとまあまあ面白いとも思えるようになってきました。 オフィス街なので職域を2社もらっていて毎日担当の会社に行っています。 上司が手助けしてくれたのや自分の身内などを入れて毎月1件か2件とれています。 今は実践室なのですが9ヶ月経つと卒業でそれぞれ支部に戻ります。 支部に戻って1人でやっていけるか不安になってきました。 生保レディは身内だけ入れたらもう終わりですぐ辞めていく人が多いとは聞いていましたがそうなりたくはありません。 でも誰でも同じ職域ばかり回っていても断られた人はもう終わりだし入ってもらえたらもう終わりだしすぐ尽きると思うのですが10年以上も同じ職域に行っている人もいますよね。 そういう人はどうしているのでしょうか?
質問日時: 2003/06/29 02:29 質問者: peterrabbit
ベストアンサー
11
0
-
女性でも食いっぱぐれない仕事
高校生の妹が進路に悩んでます。彼女 としては男性に頼る生き方よりは自立 したいそうです。薬剤師なんかいいらしい ですが、近いうちに供給過剰になるみたい ですし、なによりなるのが大変です。 看護婦さんなんかいいかなと思うんですが 夜勤やら精神的なストレスとか大変で 結婚を機に辞める人が多いみたいですね。 何かいいお仕事はありますか?
質問日時: 2003/10/24 19:36 質問者: zymach
解決済
11
0
-
ネットワークビジネスの理論的な批判をお願いします
私はネットワークビジネスやろうと友達から誘われました。まだどんなものかよくわかりません。情報を集めています。でも賛成派、反対派の意見を聞いていると反対派の人の意見は理論的な感じがしません。「友達をなくす」「社会的信用を失う」の一点張りで、「なぜ?」と聞いてもあまりいい答えがかえってきません。薦めてくれる友達の意見は理論的で、その会社の製品のほうが小売店で売られているものより信用できると思えます。また自分も使っているのですがいい感じです。こんな状況で理論的な批判ができる方がおられたらお願いします。
質問日時: 2004/01/28 00:25 質問者: tomtaichan
ベストアンサー
11
0
-
自分を殺してまで、納得するべきですか?
私は、車の新車営業をしています。勤務年数は約1年勤めていて、去年に比べて売れるようになったし、固定客も増えてきました。ただ、今日展示会をしていて、遠い所からお客さんに法定点検に持ってきてもらい、二十五万のDVDナビを購入して頂いたんですが、その際に約二時間位会話をしてました。そのお客さんが、帰られたらいきなり上司に呼びつけられ『話が長すぎる!半日も時間を潰すな!』と怒鳴られ、私も『は?二時間位ですよ』と反論したら半日だろ!と怒られました。確かに、車を売る事が仕事です。ただ、サービス部品を売る事も会社の利益に繋がるのです。一番納得できないのはわざわざ来店していただいたお客様に誠心誠意対応する事は間違っているのでしょうか?お客さんと会話している時は、上司や先輩は外でずっと遊んだりしていますし、時には展示車の中で眠っている人もいます。そんな、無駄に時間を潰すより私のした事は決して間違いではないと信じてます。組織で働く以上これは、仕方がない事なのでしょうか?皆さんの意見を聞かせてください。長文になり申し訳ございません
質問日時: 2003/05/25 23:21 質問者: jinjin99
ベストアンサー
11
0
-
継続療養について
会社を退職するにあたり保険について教えてください。 (1)継続療養と任意継続の違い (2)上記両者の保険は再雇用となった場合どのようになるのか (3)転職を考えている場合どちらが良いか
質問日時: 2001/07/15 11:55 質問者: tukiniusagi
ベストアンサー
11
0
-
なぜ新聞テーマタイトルの地紋装飾に≪波紋&斜線≫が消えてしまったの?
こんにちは。。お世話になります。 唐突ながらお尋ねします。 ふと思ったので投稿させていただきます。 この近年(7~8年前ころ?)から、 朝日新聞、読売新聞の一面のトップタイトルを 見ていて気になったのですが、 新聞テーマタイトルの地紋装飾 に≪波紋≫や≪斜線≫が 使われなくなってしまったのでしょうか?! 不況だからでしょうか?! ・・現在は地紋にはただの のっぺらぼうの黒地です・・ 90年代前半のころは しょっちゅう重大記事のテーマタイトルには 地紋に波紋が使われていました。 江副被告・・ 本島市長・・
質問日時: 2003/05/11 11:39 質問者: nostalgy
解決済
11
0
-
みなさん何の為に仕事してますか?(アルバイトじゃなく正社員の方)
仕事って楽しいですか?楽しくてやっているんならわかるんですがイヤイヤやっている人いますよね!なんでなんでしょう?なんでもいいので、ご意見おまちしています。
質問日時: 2003/06/07 21:12 質問者: pekotan
ベストアンサー
11
0
-
アムウェイ勧誘の断り方について
先日は数々のアドバイス、本当にありがとうございました。非常に参考になると同時に目が覚めました。 1週間後の木曜日にまた勧誘の話を聞くために会うことになっているのですが、なるべく波風たてずにお断りする方法はあるのでしょうか? 今後縁が切れるにしても(何年もの付き合いだったので非常に悲しいですが)やはり文句を言われたりしながら断るのも気分が悪いですし、後腐れのあるような別れ方もできることならばしたくないのです。 やはり波風立てずに断る方法はないものでしょうか。とにかく親友ともいえる人間が食い物にしようとして誘っているのか、本当にいいものと思い込んで誘っているのかは分かりませんが、非常に悲しいです。考えが甘いのかもしれませんが友達関係を崩さないで断る方法など存在しないのでしょうか。やはり衝突覚悟で断る方法しかないものなのでしょうか。
質問日時: 2005/03/24 12:31 質問者: ali33
解決済
11
0
-
職場で女性を呼び捨てにしますか?されたらどうですか?
1ヶ月程前に中途採用で新人(女性・20代前半)が入社しました。 1週間ほどは名字にさん付けで呼んでいたのですが、歓迎会の席で呼び方の 話になり「名前を呼び捨てで呼んで欲しい」と言われました。 理由は前の職場で「さん付けで呼ばれていた為職場になじめなかった」との事です。 この時は殆ど呑んでいなかったのでその場話を聞いていた者は皆しらふでした。 理由を納得した訳ではありませんが、本人がそう言うので翌週から呼び捨てで 呼んでいます。 昨日部下の一人が彼女をそれまでさん付けで呼んでいたのが呼び捨てで呼んでいた のを聞いてちょっと違和感を感じました。と同時に良く考えて見ると、僕が女性を 名前で呼び捨てにしているのは親戚の年下の女性と奥さんだけです。 やはり職場では名字にさん付けで呼ぶ方が良いでしょうか? 女性の方は職場で男性上司や先輩に名前を呼び捨てされたらどうですか?
質問日時: 2003/12/02 09:43 質問者: hayachikun
ベストアンサー
11
0
-
パソコン一人1台について
当社は200人弱の中小企業です。 当社も時代の流れか、パソコンを一人1台体制に しております。 ところが、この一人一台が本当に意味があるのか 非常に疑問に思っております。 っというのも、実際の運用を見ますと、一日の中 で使っているのは、一時間程度にしか見えません。 確かに、グループウェアの導入のしておりますので 回覧等のレスポンスが早くなりました。 でも、これだけの効果ではメリットがあったとは思 いません。 社員は時代の流れで、一人1台が当たり前だという 考えがありますし、また経営者側もあまりITに詳 しくなく、導入する事に対しては何も疑問を持たず 稟議書にはんこを押す始末です。 皆様の会社は、どの様な環境でパソコンをお使いか (一人1台なのか?)お教え頂きたいのと、どの様に お使いなのか教えて頂ければ幸いなのですが。
質問日時: 2003/06/30 11:15 質問者: shimizudani
解決済
11
0
-
契約社員と正社員の違い
ある条件でこう待遇で契約社員を募集している有名企業がありました。しかも、新卒・第二新卒応募可です。 正社員と契約社員の違いは何でしょうか?正社員のほうが待遇がいいのはわかりきっていますが、どこがどのように違うのでしょう? また、契約社員はその後のキャリア形成に影響するでしょうか?教えてください。よろしくお願いします。
質問日時: 2004/02/27 12:10 質問者: tricleore
ベストアンサー
11
0
-
上司の外出
上司が外出する時なんと言えばいいのでしょうか? 「行ってらっしゃい」 「行ってらっしゃいませ」 う~ん? 「お疲れさまです」は帰って来たときですよね? 教えて下さい。
質問日時: 2003/08/04 11:51 質問者: sunsunsun
ベストアンサー
10
0
-
茶髪社員へどう注意したらいいですか?
幼稚園生からご老人まで今や茶髪は当たり前に なってきており、当社でも、茶髪社員が増加しています。 ただ、会社の社風によって駄目なところもあると思います。我が社もそのひとつで、役員から指摘が出ています。 そうのような社員に何か上手な指導の仕方はありますか。実際にそうした場面で苦労されているご担当の方、ご経験者の方是非良い知恵をお教え下さい。
質問日時: 2001/10/17 10:34 質問者: hanatare
ベストアンサー
10
0
-
『年功型』と『成果主義』どちらがいいと思いますか?
このカテゴリでいいのかわかりませんが。。。 最近、『年功型』を廃止して『成果主義』になる会社が増えていますね。 わたしは、『年功型』のほうが、社会が安定して良いと思うのですが。。。今は不景気ですし。 『成果主義』となることにより一層人間関係に気を配らねばならないことや、仕事に対するプレッシャーなどにより体調を崩したり、同期の(もしくはそれ以外でも)競争がより激しくなってしまうのでは、と懸念しています。 もちろん、仕事がばりばりできる人にとっては喜ばしいことかもしれませんが。 みなさまは、どのようにお考えでしょうか?
質問日時: 2003/11/15 01:55 質問者: noname#5424
ベストアンサー
10
0
-
上司とは??
今年の4月に新卒で建設会社のプランナーとして入社したものです。(実際は雑用と言った方が早いかなという程度の仕事内容です。) 社会人とは上司に毎日、意味もなく怒鳴ら、ここまで会社に対して耐えなければならないものなのかと思って、最近悩んでいます。 ↓こんな言い方は、ほかの会社でも普通なのでしょうか?(ちなみに私の会社は20名くらい。女性は他に事務に20代の2人。他の部に40代の女性1人。) ・「大卒の女はあかん!!」 ・「お前は大学で何を勉強してきた?!」(現場に出るのは初めてで、分からなくて聞いても答えは決まってコレ!!) ・先月は出張とかに行っていたので、月末に3日代休をもらった連休明けに、「何だ。まだおったんだ。辞めたんかと思った。」(私はどうせ長続きしないと、部長クラスの人に賭けまでされていた。とか・・・噂で。) 「仕事もろくに出来んくせに休みやがって!!土日に誰が休んどるか?休みじゃないんだぞ!」 ・「誰が稼いで飯が喰えると思っとるんだ!!」(これを言った本人は現場監督暦15年。社長、営業、事務の子の前で、朝からいきなり怒鳴られ、しかも社長が笑っていたのがあまりにもショックで・・・。初めて会社でないてしまいました。) などなど・・・。 何度も負けるもんか!と頑張ってきたものの夏から、1ヶ月間で体重が10キロ近く増減したりと、体調の変化が激しく、不安になってきました。ここで頑張らないと他でも一緒じゃない?とも、よく聞きますが・・・。割り切って出来ると言う性格でもなく、すぐ考えこんでしまうのが、さらに自分を追い込んでいるのかもといろいろ頭をよぎります。なかなか性格や考え方なんてすぐには変えられないものですよね。 とても長くなりましたが、上記のような上司の言葉は普通なのでしょうか?何かアドバイスをお願いします。
質問日時: 2003/12/06 01:53 質問者: snoopy0711
解決済
10
0
-
転職癖になってるんでしょうか?
現在25歳で大卒です。 1度目の会社を約1年で退職 2度目の会社を約2年で退職 3度目の会社を1週間で退職 こんな経歴の人間をまともな会社は雇ってもらえる可能性がありますか? 努力次第で何とかなると思いますか? それとも、絶望的ですか?
質問日時: 2003/04/25 12:01 質問者: mizimeman
ベストアンサー
10
0
-
午前中と言えば11時半では駄目なの?非常識なの?
郵便局で座って待っていた時の事。20代の若いビジネスマンが来て、郵便局の課長クラスのオジサンと約束があったらしく、こんなことを言われていました。君ねえ、午前中だったらいつでもいいよ、とは言ったけど、もういま11時半でしょう、普通午前中に来て、と言えば10時でしょう!?こんな非常識な時間に来て! と言ってました。その若いビジネスマンは苦々しい表情を浮かべた物の、すみませんといってその場を離れ、どこかに携帯で電話し、その後「また明日来ますんでお伝えください」とそっと傍の局員さんにそう言って去りました。 見てただけなので、どんな関係なのかはわかりませんが、ビジネスの世界では午前中ならいつでもいいよ、と言われたら、11時半では駄目なのですか?非常識なのですか?5分前に来てこう言われていたのなら、わからなくもないのですけれど。外回り方のご意見、お聞かせください。
質問日時: 2004/03/11 12:33 質問者: genki-mama
ベストアンサー
10
0
-
仕事でミスしてしまいました
してしまった事は仕方ありませんが、本当に凹んでいます。 みなさんは、そーゆー時どうしますか? 私は携帯販売をしてまして、お客様のデータ-を消してしまったんです。それで数万の返金・・・・ 一応解決はしましたが、お店の損害の事とお客様の事を考えたら、もう胸が痛くて夜も寝れません
質問日時: 2004/07/14 13:56 質問者: haduki22
ベストアンサー
10
0
-
高卒より大卒が給料がいいのは?
今まで当たり前と思っていましたがふと思ったので。 現在でも同じ年でも大卒と高卒では給与に割りと差があります。 4年の実際の社会経験より4年の勉強のほうが重要と言うことでしょうか
質問日時: 2003/03/01 01:35 質問者: yo-shi
ベストアンサー
10
0
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
【その他(ビジネス・キャリア)】に関するコラム/記事
-
米国IT企業の大量リストラ・・今後の日本にどんな影響を及ぼすのか?
2022年、新型コロナの拡大はアメリカなどで終結を見せ、世界では経済活動が再開した。日本もその波に乗って景気が上向くだろうか。「教えて!goo」にも「世界で活躍できる日本のグローバル企業は?」と、日本企業の躍...
-
キャリアカウンセラーに聞いた!採用面接における評価基準や合格に向けたアドバイス
就職や資格試験など、人生のさまざまな局面で経験する面接。緊張や不安でいっぱいになるという人も多いのでは。特に就職試験となると将来を大きく左右するため、できる限りの対策をたてて臨みたいと思うはずだ。「教...
-
サラ忍マン 良太郎:第244話「ぼっち女子」
-
専門家に聞いた!職場で話したくないことや聞かれたくないことがある場合の対処法
職場の昼休みや飲み会で、プライベートの話をすることがあるだろう。そんな際、話したくないこと、聞かれたくないことに対し、何と答えようか迷ったことはないだろうか。「教えて!goo」にも、「会社でプライベート...
職業・資格
-
医師・看護師・助産師
-
薬剤師・登録販売者・MR
-
医療事務・調剤薬局事務
-
歯科衛生士・歯科助手
-
臨床検査技師・臨床工学技士
-
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
-
臨床心理士・心理カウンセラー・ソーシャルワーカー
-
介護福祉士・ケアマネージャー・社会福祉士
-
弁護士・行政書士・司法書士・社会保険労務士
-
フィナンシャルプランナー(FP)
-
中小企業診断士
-
公認会計士・税理士
-
簿記検定・漢字検定・秘書検定
-
情報処理技術者・Microsoft認定資格
-
TOEFL・TOEIC・英語検定
-
建築士
-
インテリアコーディネーター
-
宅地建物取引主任者(宅建)
-
不動産鑑定士・土地家屋調査士
-
マンション管理士
-
電気工事士
-
美容師・理容師
-
調理師・管理栄養士・パティシエ
-
シェフ
-
保育士・幼稚園教諭
-
教師・教員
-
国家公務員・地方公務員
-
警察官・消防士
-
その他(職業・資格)
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
一度は役職に就いても役職を下ろさ...
-
上司が社長みたいになったらどうチ...
-
外国企業のテレビCMには芸能人を意...
-
仕事量の偏りを上司に相談すること。
-
会社から出向を命じられました。 そ...
-
今、解雇を迫られています、、
-
職を転々とするか、フリーターか
-
株式の格言みたいなもので「靴磨き...
-
スマホでは日本のメーカーは韓国の...
-
20年後に日本の自動車メーカー3社...
-
外資コンサルに詳しい方に質問です...
-
高校のOB・OG会の服装決めに困って...
-
やりがいを感じてもいいのか
-
50歳で新しい部署に
-
40代半ばの底辺会社員から小金もち...
-
出張のあとそのまま現地で休暇を取...
-
日経平均・・この上がり方だと今年...
-
40代半ばから月収100万稼ぐにはどう...
-
仕事で使うために音が静かなホチキ...
-
看板設置料の支払いについて
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
今、解雇を迫られています、、
-
電動ヘリコプターをなぜ執拗に「空...
-
会社への診断書の提出について
-
役職が複数ある場合の紹介の仕方に...
-
自分は今内定の会社入ったら社費留...
-
日本に来る外国人から入国税として...
-
仕事
-
歴史は繰り返す? こんなニュース出...
-
40代半ば男です。 腰を据えて同じと...
-
職場で自分と同じ苗字の女性について
-
今、色々な物の「出張買取」という...
-
仕事
-
株式の暴落する日は、強風の日だか...
-
企業で電話対応されている方に質問
-
仕事で使う体力はどうすれば、身に...
-
会社の弔事対応業務の流れについて
-
買わなきゃ損だの、今だけ!だの、...
-
50歳で新しい部署に
-
地元の零細物流会社で働き始めまし...
-
日本はG7を辞退すべきでは? 2040年...
おすすめ情報