回答数
気になる
-
高卒より大卒が給料がいいのは?
今まで当たり前と思っていましたがふと思ったので。 現在でも同じ年でも大卒と高卒では給与に割りと差があります。 4年の実際の社会経験より4年の勉強のほうが重要と言うことでしょうか
質問日時: 2003/03/01 01:35 質問者: yo-shi
ベストアンサー
10
0
-
仕事をやめる
今年いっぱいで仕事をやめようと思っています。 やめた後のことなんですが、自分の都合でやめるのと会社を解雇されてやめるのとでは失業保険が支給されるまでの期間が違うと聞きました。解雇のほうがすぐに支給されるって。 仕事は探しますがすぐに決まるとは限らないので会社の社長に「解雇という形で辞めさせて下さい。」って頼んでもいいものなんでしょうか?
質問日時: 2001/10/22 16:54 質問者: fkn
解決済
10
0
-
徹夜の翌日、休みますか?
就業規則に無いので質問します。 うちの会社では徹夜した翌日休む社員がいます。 朝8時とか9時くらいに帰って翌日の朝いつも通りに出勤します。 これって普通ですか? 23時や24時位まで残業して翌日午後から出社する社員とか あまりいない気がするんですが?
質問日時: 2004/06/23 19:33 質問者: hayachikun
ベストアンサー
10
0
-
ベストアンサー
10
0
-
本気で芸能マネージャーになりたいです
タレント、女優と、どうこうなりたいとかヤマシイ気持ちは一切ありません。将来は自分の発掘した人をビックにしてみたいです。 何件かプロダクションに応募しました。でも一切手ごたえがありません。かなり挫折気味です。 ブッチャケ履歴書の志望動機、何て書けばいいですかね? もう訳がわかりません。。。。
質問日時: 2002/04/12 04:28 質問者: YKZ
解決済
10
1
-
仕事が遅い、理解に時間がかかる・・
こんばんは。今年社会人になったものです。 会社に入り約半年です。自分で言うのもなんですが「仕事ができない娘です。」 先輩も気長に最近は見てくれてますが、それでも機嫌が悪いときは 「も~いいかげんしっかりしてよ!あたしの仕事が進まないじゃない!」 というようなことを言われます。 そのたびに、落ち込んでいます。やる気はあります、でもそれに能力、スピードがついていかず、空回り状態なのです。頭のいい先輩なので自分のペースであれやって、これやって。と次々に言ってくるのですが、わたしにはまだそれだけの処理能力がないので、今やっていることと、言われた事と、同時進行という状態になり、頭の中がごちゃごちゃになるのです・・・。 もって生まれた性格もあると思いますが、わたしと先輩は正反対です。 先輩の期待に添えるような仕事をできるようになる為になにかいい方法があるでしょうか?
質問日時: 2001/11/26 19:36 質問者: ferr
ベストアンサー
10
0
-
上司からこれでもかこれでもかというくらい怒られている方いますか?
変な質問ですが、私は今まさにこのとおり、毎日毎日怒られてばかりいます。 入社して4ヶ月ですが、仕事が遅いと言われて怒られ、仕事以外に、何も 発言しないと言われて起こられ、発言したらそれが思い通りにいかなくて 赤字になったと言われ怒られ、ぜんざいをせっかく作ってきたのに最後まで 食べなかったと言われて怒られ、(仕事が遅いと言われるので、機械のように なって働いてるので、他のことはいっさい考える余裕がなくなっている) ジュースを買ってあげたのに飲んでないと言われ て怒られ(飲みたいけど、冷蔵庫にとりにいく時間があったらその分仕事を しないと遅いと怒られるので・・・・)、●●さん(前任者)は、2時間でできたのに、あなたはできないと言われて怒られ、もう何から何まで怒られています。 たぶん、更年期障害だろうと思って聞き流してはいましたが、ここまで 怒られ続けると、私自身もおかしくなりそうなので、今日は、別の上司に 「私がいるとご迷惑おかけするばかりなので他にいい人を探してもらっても いいです」と言ってしまいました。 怒られるのは、私だけでなくほかの人も平等に?怒られるんですが、どこまで 我慢するべきなんだろう・・・・と考えると、この会社にいても、自分自身が おかしくなるだけのような気がしてきました。 このように毎日毎日怒られ続けている人いらっしゃいましたら、どんな 怒られ方をしていますか。また、今後どのようにお考えですか。
質問日時: 2003/02/04 14:18 質問者: hukutuu
ベストアンサー
10
1
-
お疲れ様という言葉
以前、タモリさんがでているTVで、国語学者の金田一先生が「お疲れ様という言葉は目下に対する言葉」っておっしゃっていました。でも、最近秘書検定の本を立ち読みしていたら「ご苦労様は目下、お疲れ様は目上」とかいてありました。どちらが正しいのでしょう
質問日時: 2005/04/15 01:29 質問者: gunkokusai
ベストアンサー
10
0
-
ボーナス・ダウンを従業員に伝える一番よい「殺し文句」?
このカテゴリーでよろしいんでしょうか。 私は従業員10人ほどの小さな会社で働いています。 いわばママさん社長の「右腕」「左腕」役をしています。 さて、今年はボーナスを10%下げないといけないかな とかんがえています。 いま、よくても、これからどうなるか世の中わかりません。 ボーナス・ダウンを従業員に伝える一番よい「殺し文句」 教えてください。 適切な表現できなくて。 要領の悪いご質問ですみません。
質問日時: 2002/05/12 16:04 質問者: koura
ベストアンサー
10
0
-
会社のコスト削減についてアドバイスお願いします。
会社のコスト削減についてなんですが・・お願いします。 今週まで目に見える形でコスト削減できるものを 考えてください、と言われたんですが・・・ 考えても考えても思い浮かびません。 一つちょっと考えたのあるんですが これはなんかなぁ~~って感じで・・・。 何かないでしょうか・・・ 部署4人で私が1番下ですが下だからって 何も考え付きませんでしたなんて言えません・・。 少しお知恵をお貸し下さい!! なんだか毎日辺り見渡したりしてるんですが あ~もうどうしよう・・って考えてしまいます・・。 宜しくお願いします。
質問日時: 2004/10/05 00:01 質問者: haiji
解決済
10
0
-
男性の方へ 同僚との付き合い方
私は男性ですが、会社の同僚との付き合い方で悩んでます。 私の学生時代の男性の友人達は、同僚の人達とプライベートでも遊んだり旅行に行ったりしてるのですが、私にはそういう同僚が出来ません。 そもそも、男性サラリーマンというのは、出世競争や処世術から、腹割った付き合いはしない方が無難、みんなライバルという考え方が普通だと思いますが、友人達の話を聞いてると、自分の性格が問題で出来ないのかと思ってしまうんです。 例えば、休憩時間や帰宅時に同期の奴に、愚痴や陰口を言っても、相手が腹割ってそういう話を一緒に話してくれないので、寂しい思いをしてしまいます。うまくはぐらかされてそういう話題をスルーするんです。 自分は余程信用されてないんだな、重要な仲間と思われてないんだな、と思ってしまいます。 私は相手もそういう話をしてくれないと、自分を信用してないと思って警戒してしまい、ガードしてしまいます。 男性サラリーマンの方に聞きたいのですが、愚痴や陰口・悪口を喋ってくる同期をどう思いますか? はぐらかす同期の気持ちわかりますか? また、友人達のケースは特別でしょうか? 私のケースが普通ですか? 休憩時間や帰宅時に会社の人間と話す話題はどんな事を話すのが普通なのでしょうか? プライベートなことを話すのはプライバシーや噂になりかねないので、仕事話が当たり前だと思うのです。 だとしたら、愚痴や陰口が多くなるのが当たり前だと思うのですが。
質問日時: 2005/01/13 07:07 質問者: pokan8565
ベストアンサー
10
0
-
社内での電話応答について
少し前に転職しました。 現在の会社で少し疑問に感じることがあるので質問します。 社内の電話連絡の時、電話を受けた際に「お疲れ様です」というのが普通だと思っていたのですが、今の会社は皆が皆「こんにちは」と言っています。 なんか違和感を感じるのですが、皆さんの会社で「こんにちは」と言う会社はありますか?ちなみに今の会社は3社目で前の2社は「お疲れ様です」でした。小さなことですが、もしよろしければ回答願います。
質問日時: 2002/02/06 12:24 質問者: good_speed
ベストアンサー
10
0
-
上司の指示について
私は社会人2年目の一部上場企業に勤めるフツーのOLです。 ちょっとくだらない愚痴になってしまうのですが、読んでくださった方、もしよろしければご意見ください。 先日社内で一番エライうちの上司から、皆に 「この本を読んで2月末までに感想文を書きなさい」 と1冊の本を渡されました。ビジネス書です。 正直、反感を覚えました。 小学生の読書感想文でもあるまいし、 本を読むことを強要するのに違和感を抱きました。 本を読むのは好きなので、苦ではないのですが、 私にとって本を読むというのは ゆったりとした時間に、心の教養として、趣味で読みたいものです。 逆に読むことが好きだからこそ、強要されるのに納得がいかなかったのだと思います。 そこで、 感想文、出さないつもりなのです。 むしろ、この感情をそのまま言ってやろうと思っているのですが…。 やっぱりよくないでしょうか? おそらく、感想なんてテキトーに書けばいいのでしょうが、 この件だけでなく、 上の指示にしかたがなく従わなきゃいけないことってたくさんありますよね? 昔からそういうのあまり好きじゃないんですよね。 うまく付き合うためには必要だとわかっているのですが…。 それって日本人的な考え方なのでしょうか? こんな場面、皆さんだったらどうしますか?
質問日時: 2004/02/03 20:38 質問者: rin1004
ベストアンサー
10
0
-
ベストアンサー
10
0
-
電話応対で、繋ぐ電話を断る場合について。
工場を持ってる会社の事務なんですが、 電話応対の質問お願いします。 工場で働いてる人をフルネームで尋ね、 社名を名乗らない怪しい電話がたまにきます。 今日自分が取ったんですが適切な対応ができませんでした。 工場の人はつながなくていいと言った場合、 後から上司に断っていいからって言われました。 その断り方を教えて欲しいんです!! なんて言って断ればいいのやら・・ 相手を怒らせることなくスムーズに言う方法を 教えて下さい! あいにくお客様を存じ上げないようで おつなぎしなくていいと言われたのですが・・ ではダメですよね。 お願いします!
質問日時: 2004/01/19 20:34 質問者: haiji
ベストアンサー
10
0
-
社員のコスト意識を改善させるには
資本金12億円、従業員1500名の会社です.設立して30年ほどが経過 します.近年では業績も伸び悩み、なかなか厳しい状況にあります. 会社の経費をかなり粗雑に扱っている風潮が蔓延っているようです. 社員のコスト意識をもう少し改善したいのですが、皆様の会社で実施 している有効な方法やアイディア等、どんな小さなことでも、なんで も結構ですのでアドバイスをお願いいたします.
質問日時: 2002/05/17 14:39 質問者: ccbcichiro
ベストアンサー
10
0
-
話し方
客先との会話がうまくいっていません。 客先からうちの上司へ私の評価をしていただいたのですが、 「客先が反発したくなる言い方をする」「私のプライドが高くて聞きにこない」 「充分な情報が引き出せなくて客先との関係がギクシャクしている」 ということらしいのです。 特に反発したくなる言い方を私は無意識に客先に 与えてしまって、それはどんな言い方なのか分からないし、 どのような対策をとればよいのか分かりません。 助言をいただければ幸いです。
質問日時: 2004/03/12 09:21 質問者: oceancup
ベストアンサー
10
0
-
解決済
10
0
-
仕事で気遣いがないと注意されます
こんばんは。 社会人になってから2年目のOL(営業事務)です。 もともと不器用な性格なせいか、 会社で「おまえは気遣いに欠けている」「機転がきかない」とよく怒鳴られます。 ほんとうにちょっとしことで、 上司に確認してもらう見積もりのの添付資料が一部足りない とか、資料をファイルする位置が少しずれていたり、もとにあった場所に資料が戻っていない、又は別のところにファイリングされてる。とかです。 冷静になって考えると誰にでもすぐわかるようなことなのです。 要は指示された通りにやっても、頭を使ってないと評価されているようです…。 頭が悪いですよね・・・ 自分でも十分わかっているのですが、一度に色々な仕事が舞い込んできて、机の上が大量の資料やらサンプルやら置かれてぐちゃぐちゃになってしまうと、パニックになってしまいます。 沢山の仕事を同時に進めるのが下手で、やるべきことが沢山あるとケアレスミスが多くなります。金額の入力ミスもよくあります。 もっと落ち着いて丁寧に仕事をしたいと思っているのに…。 私の友人は、学生や家事手伝いが多くて、仕事の悩みを相談できる人がいなくて泣きそうです。 会社にとって自分はかなり邪魔な存在だと思うです。どうすればよいでしょうか? 今の仕事が向いてないのでしょうか?
質問日時: 2004/06/09 23:55 質問者: bluerose7777
ベストアンサー
10
0
-
いい上司? 悪い上司?
仕事熱心です。 部下にも自分と同じくらいの熱心さを求めます。 負けず嫌いです。 上司の上司からは信頼を得ています。 どんなものであれ、部下がミスすることは許せません。 喜怒哀楽がはっきりしています。 部下を査定することに重点を置いています。 自分の仕事と他人の仕事はきっちり分けます。 何事も細かくチェックすることに長けています。 部下は上司に絶対服従するものだと思っています。 上記のような特徴を持つ上司ですが、上司としてどうですか? また、いい上司の条件とはなんですか?
質問日時: 2004/10/22 16:24 質問者: noname#67936
ベストアンサー
10
0
-
立ち仕事の方に質問です!本当に困ってるので助けてください!
ついさいきん就職したばかりです! 一応「医療事務」ってことで就職したのですが何か色々病院内の仕事をやってる状況です。 今重点的にやらされてるのは、薬剤師補助のような仕事で立ちっぱなしで薬を探して袋に詰める作業です。 慣れて色々やらされても、介助等、殆ど立っている仕事ばかりです。 今は7時間勤務なので休憩が一切ないのもあるのか、足腰が本当に痛くて辛いです。…まだ二十歳なんですけど。 これからもずっと立ち仕事ばかりだと思うと続ける自信がないです。 慣れたら辛くなくなるのでしょうか? 慣れるのに何ヶ月くらいかかりましたか? 私は今までバイトでスーパーのレジなど立ち仕事をしましたが、体が辛くて3ヶ月近くしか続けられませんでした。3ヶ月でも慣れないのでしょうか?私が足が痛くなりすぎるだけなんでしょうか? 立ち仕事をしれおられる方がおられましたら、アドバイス戴けると嬉しいです。 本当に困っています。折角雇ってくれたところなのでまだまだ辞めたくありません。体験談を色々聞かせてもらえると助かります!お願いいたします
質問日時: 2003/04/23 00:33 質問者: -Nagi-
解決済
10
1
-
派遣社員をどう思いますか。
こんにちは、ghq7xyです。私は大学院生でして、修士論文を控えます。今回は大学の現状としての派遣社員について皆さんのコメントを頂きたく質問します。 私は、大学(学部)、大学院ともに同じところでして、通算5年間、同じキャンパスで過ごしております。その当時は古きよき時代というものだったのでしょうか。事務職員の応対は良かったと思います。その方は正社員かパートさんだったと思いますが、よく大学のことを熟知されている方です。 しかし、ここ2年ぐらい前に無能な副理事長とグルになって某コンサルタント会社が大学に進出してくると、事務システムを改善どころか改悪し、メチャメチャにしてしまったのです。そんな中から受付の窓口は、ろくに大学のことも知らない派遣社員が応対することになり、応対は冷たく、文字通り事務的でした。昔では考えられないミスも多く、派遣社員は自分では責任は取らない。ふざけた話です。 正社員の方やパートさんは学部からそのまま上がってきた私のことを殆どの方が知っているので応対も暖かく、気軽に挨拶して声を掛け合います。しかし、派遣社員は私のことを単なる学生の一人にしか見えませんのでよそよそしい。私も接し方を区別しています。 こんな大学の現状を見ていると、派遣社員というのは実に使えない人間だなあ、と思うのです。最近は企業では人件費が安くあがるということで派遣社員を雇うことが多いようですが、実際に経営者の方に特に聞きたいのですが派遣社員って使えますか。
質問日時: 2001/04/17 11:11 質問者: ghq7xy
ベストアンサー
10
0
-
働くことの喜びって何でしょうか?
今は僕は学生なので、来年くらいから就職活動をすることになると思います。 そこで最近色々な形で社会人の方と接触するように心がけて話を伺っているのですが、ほとんどの方が「今の仕事を辞めたいですとか」、「この仕事は辞めとけ」ですとか、どの仕事の方に聞いてもあまりよい話は聞けません。やはり飲みの席だったりすることもあり愚痴っぽくなってしまったのかもしれませんが、さすがに「何が楽しく仕事してるんですか?」とは自分の立場として聞けません。 みなさんいろいろな仕事をなさっているとは思いますが、それぞれに辛いことも喜びを感じることがあると思います。主観的なものでよいので是非お聞かせ頂ければ幸いです。
質問日時: 2001/12/28 14:03 質問者: absolution
ベストアンサー
10
0
-
旅行が怖い
近々社員旅行があり旅行自体とても楽しみですが夕食の時間が怖いです。私はお酒が飲めません、ビールでも瓶ビール用のコップに一杯で体中赤くなり鼓動が早くなりこめかみ等が脈打っているのがわかる位になりしんどいです。が、夕食の時間となればビールは付き物!集中してビールを勧められます。(社員旅行は、8~10人の小規模な物) もう旅行に参加し4年目です。毎年、牡蠣エキス持参で臨みますが限界が(コップ2杯位かな)あります。『こうこうでこれ以上飲めません』と説明しますが、必要以上に【飲みね、本当は飲めるんじゃろ!】年々腹も立ってきました。男性は皆にお酒を勧め『もう体がしんどいのでこれ以上飲めません』と言うとある程度で許してくれますが、女性は集中して私に言い3度4度と説明してもしつこく迫ってきます。他に飲めない人もいますが(でもジョッキに1杯は飲める)私に『もっと飲みなさい、私はこれ以上飲めません』と強く言います。飲めないなら私の気持ちわかってーと思いますが、全然解ってない!そして最後に『なんで飲まんの!本当は飲めるんでしょ。』と言われます。 年2・3回それを丸三年続けてきました。最初は笑顔で我慢していましたが年々顔もひきつりだしました。毎回同じ説明をして同じ事をきかれてまた今年も責められるのかと思うと憂鬱で。又他の方へのお酌も女性達に集中で『一番若いんだから貴方が注ぎなさい、おばさんが注ぐよりいいでしょ。』といわれます(実際はその内の一人が一番人気です。)女3人にしつこく言われ我慢しますが、その頃既にコップ一杯のビールで立てるのも辛いです。 仕事中はこの方達と同等に意見を交わし、私が部下という訳でなく同じパートです。 以上の事から分析して下さい。何故こうなのか、どうしたら解ってもらえるのか。旅行には行きたいしなんとか円満に乗り切る方法ないでしょうか?お願いします。
質問日時: 2002/06/04 09:34 質問者: tenshin
ベストアンサー
10
0
-
医師と弁護士 職業の選択
その方面に情報をお持ちの方、または知人でこういう例があります。というお話、お待ちしてます。 親類の子が私立高校1年(女の子)です。 将来の希望は医師になることで、来年理系を選択し、大学は国立で親戚に下宿させてもらいたいと、(うちです)頑張っています。 しかし、ご両親は娘には医師ではなく、弁護士になって欲しいと願っており、その理由は、医師では縁遠くなり、女性には向かない職業という、独断と偏見によるものです。 下宿の件は、”両親の承諾あれば可、なければ不可”と伝えています。 結局は親子で話し合うしかないことですが、一般的にはどうなんでしょうか?弁護士の方が女性に向く?のでしょうか。医師だと晩婚傾向があるのですか? 本人は結婚も仕事もというタイプなのでそれを言われると少し考え込んでいます。アドバイスよろしくお願いします。
質問日時: 2004/10/08 16:16 質問者: Trendy
ベストアンサー
10
1
-
ざけんなよッ!!新入社員!!
技術的な要素の濃い営業職です 顧客は主に開発や設計、生産技術などの技術関連の方です。 そんななかで、最近配属の新人の一人が茶髪でピアスです。 業績はともかく(まだ判断できる状況にあらず)顧客からの受けが、先の風貌面でよくありません。 ほんにんいわく、「本人の自由でしょう・・」だそうです。 特に規定や規制的な内容は無い為、罰則や強制的な事態には現時点としていたっていませんが・・・ ・・というより、根本的な部分でなにか、ビジネスマンとしての基本概念が欠如していると思ってしまうのは私だけでしょうか?? そんなことは、言われなくても判るだろう・・と、思ってしまいます。 繰り返します。 顧客の中でそういったもの対して、「不快感」を持つ方が多数います。 質問の主旨は いわゆる、一般常識的に私、および先の顧客の感覚は時代遅れなのでしょうか?? ということです。 正直に言いますと・・とは、思いたくないのが実態であり 更に、その感覚を自分として正す意志は現時点ありません。 「自由意志」と「自分勝手」を履き違えている人間が多すぎるような気がするんですが・・
質問日時: 2001/10/11 01:22 質問者: noname#1457
ベストアンサー
10
0
-
早く打てる電卓の打ち方。
題名の通り、仕事で電卓を使う機会が多いので、 早く打てるようになりたいです。 パソコンみたいにみないで打てるように なりたいのです。 ちなみに高校は、普通科だったので、 まったく、ドシロウトです。 ですが、パソコンは、見ないで打てます・・・。 アドバイスお願いします。
質問日時: 2004/04/30 19:59 質問者: sophia2437
ベストアンサー
10
2
-
残業の多い職種は?
今、様々な仕事について調べています。職種により残業が多いところもあると思います。そこで今回は、残業が多い職種を知りたいのです。残業の多い職業を是非とも教えてください! また、残業が長引いた時、毎日決まって残業される方は、空腹になった時は、どうしているのか教えてください!!どこかに出前でも頼むのでしょうか?それとも上司がうるさいので、我慢しているのでしょうか?素朴な疑問ですが、よろしくお願いします。
質問日時: 2001/03/24 09:36 質問者: huctrade
ベストアンサー
10
0
-
退勤時間の常識
本日、仕事場の某ベテランの方と口論になりました。 皆様の常識を伺いたく質問を記述しますね。 その方は、結構な割合で退勤時間とされている時間の数分前に席を立ち「じゃ、これで」と言って帰宅されます。 周りの方は普通の出来事のように「さようなら」と言っていますが、自分は変だなぁ、と思っていました。 そこで、別のベテランの方に、プライベートの席で「あの方、結構な割合で退勤時間の数分前に帰っていますね~」と話したら、どうやらその内容を当の本人にしゃべってしまったようなんです。 本日、当人が私に話しかけてきて色々と説明をし出しました。 当人曰く「私は(仕事場の)門を出るのが退勤時間と思っている」だそうです…。 自分は「仕事場のデスクで仕事を終える時間が退勤時間だと思っているのですが」と言ったんですけどね。 (タイムカードとかがない仕事場なんです) そこで皆様に伺いたいのですが。 一般常識で「退勤時間」とは、どこまでを指すとお思いですか? 皆様が普通に思っている「退勤」というのをご教授して頂ければと思いますm(__)m
質問日時: 2003/02/28 18:09 質問者: hyde0131
ベストアンサー
10
0
-
上司の発言についてご意見下さい
「君らの言ってきたことに金を捨てる」と、若い部下達を激励する経営者、あるいはもっと身近なパターンとして、「前向きな失敗は許す」と部下達に言っている管理職が身近にいたのですが、どう思われますか? 言葉のとおりに取るのも、または逆の意味に取るのも、受け取る側の考え方次第ではあるのですが、皆さんからのご意見を伺いたいと思います。
質問日時: 2003/08/09 23:37 質問者: freefm
ベストアンサー
10
0
-
ベストアンサー
10
0
-
営業が出きる人はナンパの達人?
こんばんは、営業職に着いたばかり(見習いですけど)で右も左もわからない状態です。先輩上司から「ナンパをしろ」と仕向けられてる毎日です。ナンパする力って営業のスキルと因果関係があるのでしょうか? 逆にナンパが出来ない、下手な人間は営業に向いてないのでしょうか?皆さんどう思いますか?
質問日時: 2004/03/19 23:43 質問者: Tata-123
ベストアンサー
10
0
-
遅刻が多いので解雇?
友人が、遅刻が多すぎるとのことで会社を解雇されたそうです。詳しく聞いてみると、、、 だいたい月に1~2回程度の遅刻が3年ほど続いている。 何度か注意を受けた。 解雇予告を受けて1ヵ月後に解雇された。 ということらしいですが、この程度の理由で解雇理由になるのでしょうか? 根本的に能力不足とかなら分かりますけど。
質問日時: 2004/05/12 15:13 質問者: tonyshoe
ベストアンサー
10
1
-
宅配便に無断で玄関を開けられ荷物を置いて行かれました
苦情は言ったんですが、ちゃんと宅配業者は是正してくれるでしょうか? 配達人の名前を伝えたんでクビにしたり、再教育したり、減給処分があるんでしょうか? 不法侵入罪で告訴するぞと苦情は言ったものの玄関が開いていれば開けて荷物を置いていくのは親切心からでしょうか?それとも怠慢? 仕事上、配達される時間は寝てるのですが、呼び鈴があるのに玄関をドンドンやられて(犬も吼える)なかなか帰らない配達人がいたりして、宅配業者のモラルを疑ってしまいます。自分が配達業者だったら、ピンポンして出なかったら帰るとは思いますが・・・。 「何時から何時に配達してください」とドアに張り紙して おくのは有効でしょうか?宅配業者に悩まされない効果的な方法があったらそれについても教えてください。 乱文失礼しました。
質問日時: 2004/05/26 23:15 質問者: zihard99
ベストアンサー
10
0
-
就職するって・・・。
今年四大を卒業しました。やりたいことも特に無く、けれど、お金がないと生活していけなくて(父も失業中です)、今は個人の歯科に就職が決まったところで、アルバイトをしています。今までやりたいこと(部活やアルバイトなど)をして、のほほんと生きてきたので、いきなり知らない世界に入り、かなり動揺しています。同期入社とかもいません。仕事や人間関係ってそのうち慣れてくるものなんでしょうか?就職するって事が、箱の中の鳥みたいで自分の将来をあきらめてしまう事のような気がしてなりません。これは甘えだと分かっているんですが・・・。 そこで質問ですが、みなさんは好きな仕事をしているのでしょうか?お金のためにしているのでしょうか?自分の納得できる仕事をしているのでしょうか? 親にも安心させたくて就職しました。雇ってくれた側に対しても、すぐに辞めるような事はしたくないです。ただがんばってるのは自分だけじゃないって事を知りたいです。今の自分の仕事についてどう思ってるか、よろしかったら教えてください。お願いします。
質問日時: 2002/04/25 09:50 質問者: meeya
解決済
10
0
-
電話で「気分が悪いので休みます」はダメな部下?
主に部下をお持ちの方にお伺いします。風邪をひく季節になりました。以前ある方に「電話で休むのは印象が良くない。とりあえず出てきて、ま、それできつかったら帰れ。または翌日がきつくなりそうだったら前の日にもう休み出せ。」といわれたことがあり、朝がきついこの時期になるとこの言葉を鮮明に思い出します。その日特別に自分がいなければならないような約束事等は、ないとします。それでもやはり、朝、電話で「具合が悪いので休みます」は印象悪い、つまり減点評価となるでしょうか?率直なところのご意見をお願いいたします。
質問日時: 2002/10/31 21:55 質問者: marunijyunoji
ベストアンサー
10
0
-
将来の職業と密接に結びついた資格などを探しています
私は現在大学3年です。 大学で取得した資格は司書のみ。 このままで就職できるのかと、かなり不安になっています。 そこで歯科衛生士のように、職業と密接に結びついた資格などを探しています。 職を失ったとしても、この資格さえあればというような、一生ものの資格には、どんなものがあるのでしょうか。 (医師や弁護士など資格取得が困難なものは、この際省いていただきたいですが。)
質問日時: 2004/06/29 23:26 質問者: aska0324
解決済
10
0
-
マルチ商法
アムウェイにはまっている先輩に連れられて講演会みたいなのに行ってきました。私はアムウェイはいろいろサイトなどで調べてマルチだってことはわかりましたし、全くやるつもりはありません。ただこれから誘われた時、アムウェイのやり方のどこがどうおかしいのか、相手を知らないことには攻めることもできず、納得させられてしまいそうです。マルチ商法、ねずみ講のどこがいけないのでしょうか?ポイントを分かりやすく教えてください。
質問日時: 2004/07/03 02:20 質問者: bluepanda
ベストアンサー
10
0
-
会社都合で辞める時の退職届の書き方
会社都合で辞める時の退職届の書き方を教えてください。 どのサイトを見ても「一身上の都合で」という文例ばかりなので… 会社都合で辞めるのに退職届が必要?と疑問に思ったのですが、 「雇用関係を終了するための形式的な書類だから必要」と言われ、 書くことになりました。 どなたかご経験のある方、アドバイスお願いします。
質問日時: 2003/03/30 21:08 質問者: noname#3597
ベストアンサー
10
0
-
仕事ってこんなにきついものなのでしょうか
入社1年目の新人です。 仕事の内容はすきなのですが、体がきつくてつらいのです。 店舗勤務ですが営業時間は10時~20時ですが、 朝9時にきて準備、夜は9時ぐらいまではかえれません。 交代制ではありません。毎日全日です。 最低でも毎日半日は仕事です。 休みは月6~7日。土日祝は、店舗なので必ず勤務です。覚悟はしていましたが。 現在3店舗に社員4名です。3店舗に4人ですよ! 一人ずつ50分の休憩があります。休憩はお昼休みのみ。 ミスのカバーは「自分の時間」を使いなさいと言われます。 10時か11時に家に帰り、洗濯やお風呂、料理と食事をすると、もう真夜中です。 独身女性の一人ぐらしなので、家事も自分でこなさなければなりません。 兼業主婦だったら、死んでしまいます。 つかれて寝るともう朝です。 自分のしたいことをするには睡眠時間をもっと削らなくてはなりません。 つまり、したいことがほとんどできません。 正月は31日1日と休みをもらえましたが、ばったりと倒れこんでいました。 私はあまいのでしょうか、仕事って、こんなにきついものなのでしょうか。 みなさんぜひご意見、よきアドバイスをください。
質問日時: 2001/01/18 02:36 質問者: kanakyu-
ベストアンサー
10
2
-
どちらを選びますか?
現在30代前半で年収570万円の一般社員です。 あるところから役職者待遇で誘いがありますが、実質年収400万円です。 やりがいとかそういのもあると思うんですが、どうしようか迷っています。 というのも今のところは仕事がすごく楽なのです。問題は新しい職場でのやりがいだけなのですが、収入が少なすぎませんか?北海道なのですが先方は一応北海道の年齢相当の年収よりは上乗せしてあるといいます。ちなみに手当て等全て込み込みです。 最後に決めるのは当然自分だと思いますがみなさんならどうするか教えてください。
質問日時: 2002/11/20 09:52 質問者: claimer
ベストアンサー
9
0
-
有給休暇をとるとボーナスから引かれる?!
就業規則が変更になり、有給休暇消化率に応じてその分がボーナスから引かれることになりました。ボーナスというのは必ずしも支払われるものではないというのは ないということは分かっていますが、このようにうたわれてしまうと、有給休暇がとりづらくなるのは事実です。これは労働基準法に反してはいないのでしょうか?
質問日時: 2003/02/03 22:23 質問者: konko
解決済
9
0
-
あなたの職業はなんですか?
将来何になろうかまだ決まっていません。 どういう職業があるのかさえ良くわかっていません。 だから、みなさんに質問です! 1.あなたの職業は何ですか? 2.その職業につくためにどこの大学・短大・専門学校へ行きましたか?学校名を言いたくない場合は学部だけでも答えて下さると嬉しいです。 3.その職業はどんな仕事ですか? 4.その職業に向いている人はどんな性格ですか?また、どういう人ですか? よろしくお願いします。
質問日時: 2003/04/10 14:57 質問者: kitten-
ベストアンサー
9
0
-
○はげてる上司が自虐的なボケをするんですがどう答えたらいいの?
私の上司は、人柄もいいし、仕事上必要な専門知識も深く、部下のことを何かと助けてくれる人ですが、はげてます。 で、本人はその場の雰囲気を和らげようと思う時などによく、自分の「はげ」に引っ掛けたネタを持ち出してくるのです。 例「おはようございます。いい天気ですね。ブラインド閉めましょうか。」 「おー、そうだね。でも閉めてもまだおれの頭がまぶしいだろ?」 「・・・・。(苦笑)そんなことないですよー。・・・。」 対等な立場の人なら、遠慮なくつっこめるのですが、上司となると・・・。いい人だから傷つけたくないし。 皆さんは、こんな時どうしてますか?思いやりとエスプリの効いた対応例を教えてほしいです。お願いします。
質問日時: 2001/01/30 11:12 質問者: kaisyounasi
ベストアンサー
9
0
-
面接で携帯電話を持ってないと言ったら
自分のことではありませんが、20~35歳くらいの人が、採用面接で携帯電話を持ってないと言った場合、そのことはやはりマイナスに評価される可能性が高いでしょうか。 もちろん、面接で重視されるのは人間性やどういったスキルを持っているかということでしょうが、携帯電話を持ってないということが、右利きか左利きかと同じくらい採用する側にとってどうでもいいことのようにも思えないのですが。
質問日時: 2005/01/03 18:29 質問者: amit000
ベストアンサー
9
0
-
仕事やめたいなぁなんて思った経験とその後・・・
こんばんわ。 皆さんが"仕事やめたいなぁ"と思ったことがある方だったらば、その後どうされたか教えてください。 当方30手前独身男性、色々ありまして悩み中です・・・。今、弱ってます。
質問日時: 2003/08/10 23:22 質問者: noname#5645
ベストアンサー
9
0
-
通信制高校と資格(長文、悩みです)
はじめまして。23歳(男)、医療関係の事務に就いております。長文になりますが、宜しくお願い致します。 私は、家庭の事情のため、高校を1年生修了と同時に辞めさせられました。その直後、アルバイトをしながら2年掛かって大検を取得し、大学受験へと進んでおりました。 しかし、受験勉強の中盤にさしかかった頃、唯一の親が倒れて入院(昏睡状態)してしまい、それにより、学費の捻出が難しく、受験を諦めました。 それからは、マイナス思考、軽いうつ病の日々が続き、最低限の生活費のためのバイトで過ごすことがやっとでした。 20歳を過ぎて、入院中の親が永眠、同時に介護なども終わり、現在の会社に雇ってもらいましたが、最近、会社自体の不安定さも際立ち、自分の将来に不安を感じるようになりました。原因は、高校中退と転職に有利な資格を持っていないことです。 これから、通信制の高校に通い高卒をとるか、再就職のために資格をとるか悩んでいます。ただ、予備校などに通うほどの経済的余裕もなく、仕事との両立は避けられません。 自暴自棄になり、甘んじた時期もありました。最後には自分自身で決めることは解かっております。ですが、私よりも冷静である閲覧者の方々にご教授させていただければと思い、投稿しました。 宜しくお願い致します。
質問日時: 2003/11/14 19:59 質問者: camelcamel
解決済
9
0
-
問題社員を辞めさせるには
今勤めている会社に問題社員がいます。 列記しますと、 ・コネ入社(そのコネは今はありません) ・定時出社定時退社(仕事が有っても無くても) ・学生時代のイジメによりひきこもりだった事の後遺症で対人恐怖症である。 ・周囲とのコミュニケーションを全く取れない。 ・会社での唯一の国立大卒である為プライドが高く、高卒の上司の注意を聞かない。 ・仕事が常識の範囲を通り越して遅い。 ・飲み込みが悪すぎる。入社当時と同じような事で未だに周囲に確認している。 ・一般常識が無い。電車もまともに乗れず周囲の地理も分からずお使いも満足に出来ない。 ・入社当時は猛烈に厳しい上司がおり毎日怒鳴られていた。その上司が定年退職した途端重しが取れたように今の状態になった。 ・上記の事もあり他の社員との関係も悪い。 こういう問題社員は穏便に辞めさせれるものなのでしょうか? ご教授下さい。
質問日時: 2004/05/02 01:08 質問者: yuyaku
ベストアンサー
9
0
-
覚えることがありすぎっっ!!!
カテゴリー違いでしたらごめんなさい。 覚えることが尋常じゃないほど沢山あり過ぎる職業ってなんでしょう。わたしの勝手な考えからすると、普通の職業で言ったら(総理大臣とか抜かして)スチュワーデスとかしか思いつきません。 ご自身のお仕事の苦労自慢・いいとこ自慢等なんでも聞かせてください。 いろんなエピソードをお待ちしております。
質問日時: 2002/10/18 16:33 質問者: boom226
ベストアンサー
9
0
-
ゆっくり仕事をして残業手当・・・
私の勤める会社について質問です。 以前までは残業手当が存在しない会社だったのですが、 数年前労働基準監督署の指導が入りまして残業手当も支給される事となりました。 その事自体は労働者の権利を守る意味でも良い事かと思っていました。 が、残業手当導入後、それを目当てにわざと仕事をゆっくりこなし、 残業手当を稼ぐ社員が増えてきました。 意味なく休日出勤まで行い手当太りといっても良い状態の社員まで出る始末です。 私は経理なのですが、このままでは利益を圧迫しますし、 効率よく業務を遂行している社員のモチベーションを下げる事にも繋がり、 会社としては大きなマイナスとなってしまっています。 何か良い解決方法はないものでしょうか?
質問日時: 2004/06/16 16:39 質問者: yuyaku
ベストアンサー
9
0
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
【その他(ビジネス・キャリア)】に関するコラム/記事
-
米国IT企業の大量リストラ・・今後の日本にどんな影響を及ぼすのか?
2022年、新型コロナの拡大はアメリカなどで終結を見せ、世界では経済活動が再開した。日本もその波に乗って景気が上向くだろうか。「教えて!goo」にも「世界で活躍できる日本のグローバル企業は?」と、日本企業の躍...
-
キャリアカウンセラーに聞いた!採用面接における評価基準や合格に向けたアドバイス
就職や資格試験など、人生のさまざまな局面で経験する面接。緊張や不安でいっぱいになるという人も多いのでは。特に就職試験となると将来を大きく左右するため、できる限りの対策をたてて臨みたいと思うはずだ。「教...
-
サラ忍マン 良太郎:第244話「ぼっち女子」
-
専門家に聞いた!職場で話したくないことや聞かれたくないことがある場合の対処法
職場の昼休みや飲み会で、プライベートの話をすることがあるだろう。そんな際、話したくないこと、聞かれたくないことに対し、何と答えようか迷ったことはないだろうか。「教えて!goo」にも、「会社でプライベート...
職業・資格
-
医師・看護師・助産師
-
薬剤師・登録販売者・MR
-
医療事務・調剤薬局事務
-
歯科衛生士・歯科助手
-
臨床検査技師・臨床工学技士
-
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
-
臨床心理士・心理カウンセラー・ソーシャルワーカー
-
介護福祉士・ケアマネージャー・社会福祉士
-
弁護士・行政書士・司法書士・社会保険労務士
-
フィナンシャルプランナー(FP)
-
中小企業診断士
-
公認会計士・税理士
-
簿記検定・漢字検定・秘書検定
-
情報処理技術者・Microsoft認定資格
-
TOEFL・TOEIC・英語検定
-
建築士
-
インテリアコーディネーター
-
宅地建物取引主任者(宅建)
-
不動産鑑定士・土地家屋調査士
-
マンション管理士
-
電気工事士
-
美容師・理容師
-
調理師・管理栄養士・パティシエ
-
シェフ
-
保育士・幼稚園教諭
-
教師・教員
-
国家公務員・地方公務員
-
警察官・消防士
-
その他(職業・資格)
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
一度は役職に就いても役職を下ろさ...
-
上司が社長みたいになったらどうチ...
-
外国企業のテレビCMには芸能人を意...
-
仕事量の偏りを上司に相談すること。
-
会社から出向を命じられました。 そ...
-
今、解雇を迫られています、、
-
職を転々とするか、フリーターか
-
株式の格言みたいなもので「靴磨き...
-
スマホでは日本のメーカーは韓国の...
-
20年後に日本の自動車メーカー3社...
-
外資コンサルに詳しい方に質問です...
-
高校のOB・OG会の服装決めに困って...
-
やりがいを感じてもいいのか
-
50歳で新しい部署に
-
40代半ばの底辺会社員から小金もち...
-
出張のあとそのまま現地で休暇を取...
-
日経平均・・この上がり方だと今年...
-
40代半ばから月収100万稼ぐにはどう...
-
仕事で使うために音が静かなホチキ...
-
看板設置料の支払いについて
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
今、解雇を迫られています、、
-
電動ヘリコプターをなぜ執拗に「空...
-
会社への診断書の提出について
-
役職が複数ある場合の紹介の仕方に...
-
自分は今内定の会社入ったら社費留...
-
日本に来る外国人から入国税として...
-
仕事
-
歴史は繰り返す? こんなニュース出...
-
40代半ば男です。 腰を据えて同じと...
-
職場で自分と同じ苗字の女性について
-
今、色々な物の「出張買取」という...
-
仕事
-
株式の暴落する日は、強風の日だか...
-
企業で電話対応されている方に質問
-
仕事で使う体力はどうすれば、身に...
-
会社の弔事対応業務の流れについて
-
買わなきゃ損だの、今だけ!だの、...
-
50歳で新しい部署に
-
地元の零細物流会社で働き始めまし...
-
日本はG7を辞退すべきでは? 2040年...
おすすめ情報