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正社員からパートへ!!
いつもお世話になっております。 つっついに私にもリストラの波が押し寄せてきてしまいました。 勤続7年、10年は続けたいと思っておりましたが 本日、半年の猶予を持って パートになって今の仕事を続けるか?? もしくは辞めるか?? 今月中に答えを出すように言われてしまいました。 このままパートで仕事を続けると もちろん失業保険はもらえません。 結婚をしたこともありパートでもいいかなぁと思う反面 もし子供が出来たときに保育園に預けるとなると 正社員とパートでは差がありますよね。 認可保育園は多数待ちの状態でしょうし。 6月末で退職金と有給消化分を現金換算して支給するそうです。 今月までに返事とパートになる際には 希望を提出しなくてはいけないのですが。。。 アルバイトでもなかなか就職のないこのご時世。 正社員がいいに決まってますが 今の仕事を辞めて、次に希望に叶うとこが見つかる確約もないですし。 会社都合なので雇用保険も有利だと思いますが。 経験者や詳しい方、ぜひともアドバイスお願い致します。 何かあれば補足します。
質問日時: 2003/01/17 16:43 質問者: choco87
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社会人に何の希望も持てない私。
就職する気が全く沸きません。 社会人に何の希望も持てないんです。 生活をすべて仕事に捧げる生活としか認識できません。 どうやったら、社会生活に希望をもてるでしょうか?。
質問日時: 2004/07/28 14:56 質問者: 556
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ありがとうございました、って言い方おかしいですか
上司と一緒に顧客と面会した際、別れ際に「ありがとうございました」と言った所、「ございます」が正しいので今後注意せよ、と言われました。言われてみて気づいたのですが、確かにワタシはいつも「ございました」と言っています。これはどこまで慣例的に使用して良いものでしょうか。知っている方は教えてください。
質問日時: 2001/02/22 18:34 質問者: biabiamichito
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勤務時の睡魔!!
SEをしています。仕事時間はほとんど座っています。そこで悩みがあります。 睡魔が毎日のようにきます。睡眠を7時間とっても次の日には睡魔がきます。また空腹に関係なくきます。 どなたか、睡魔の対策法または対処法を教えてください。どんなささいなことでもいいです。アドバイスおまちしています。
質問日時: 2002/02/16 17:09 質問者: nochi
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眠くて眠くて・・
会社で お昼をすぎた頃から 眠くて眠くて仕方ありません 早く帰って眠ればいいのだけど帰りが12時を過ぎる日々です。 どうしたら改善できるか教えてください。 宜しくお願いします!
質問日時: 2005/04/15 15:46 質問者: evelyn
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留学後、就職活動がうまくいきません
こんにちは、私は今年3月終わりにアメリカの2年制の短大を卒業して帰国し、エクセル、ワードの資格をとろうと思い学校にいき、3級(実務で使えるが、基本程度)を7月に取得しToeicも受験、800点を取りました。8月より今まで就職活動をしているものです。高校卒業後すぐアメリカに行き職歴は一切ありません。(現在22歳です。) アメリカより帰国し、もう年も変わろうとしているのに、私は就職できないままでいます。なぜなのか、考えるばかりで何も進まない状態が最近つづきます。英語を活かせ、何か人のためになれること、感謝される仕事ができればいいと思い、面接を受けてきました。地元が静岡であり、都心とは違って英語が活かせるという仕事が選べないということもあるのでしょうか。こんなに時がたってしまい、自分は就職出来ないのではなのだろうか、結局何がしたかったのかわからなくなって自信がなくなってしまいました。留学といっても、何か仕事に直結するような勉強ではなく、4年制に編入するためのコースで専攻とはいえない一般教養のコースで卒業しました。途中、インテリアに興味を持ち製図やインテリア概論のようなものをとりましたが、入り口程度で全く使い物にはならないと思っています。せっかく自分が全身全霊精一杯勉強してきたものが無駄になってしまうのではないか、両親に高額を出してもらい留学をし、就職に自分のしてきたことを少しでも活かすことができなくなってしまうのは絶対によくないと思い海外とかかわれる仕事を考えてきました。いったい、私の就職活動は何が悪かったのでしょうか? 長文でここまで読んでいただき感謝いたします。厳しい意見、覚悟の上です。どうか1人でも多くの方のアドバイスをいただきたくここに相談します。
質問日時: 2003/12/12 03:39 質問者: kanak
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怒った客と仲良くするには
年末にお客に叱られました。原因は連絡ミスです。 客先敷地内の工事のあとかたずけの日程を知らせていなかったのですが、片付けなので日程の連絡はたいしたことは無いと思い、連絡しなかったのです。 これが客先は別の日と思い込み、当日連絡すると「聞いていない」の一点張りで怒って電話を切ってしまいました。客先が別件で忙しく、また、こちらは業者を呼んでいたので客先に了解を得ず、当日やってしまうことにしました。 結局、客先とも話ができず年初にあいさつをしましたが 無視されっぱなしでどうにもなりません。客先は重要人物ですが難しい人で有名な人なのです。 機嫌をよくする良い方法はないでしょうか? いまは謝ろうとタイミングを何回も見計らっていますが 避けられっぱなしでどうにもなりません。
質問日時: 2004/01/09 17:28 質問者: oceancup
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立場はどちらが・・・
私は20代後半、女性、入社8年目の社員です。 同じ部署に中途採用の3つ上の女性がいます。 彼女は勤続1年くらいです。 もともと同じ部署でも担当によって仕事は全く違うので 関わりは大きくはありませんでした。 ただ、会社としては私の方が先輩ということもあり、 社内のことや一部の仕事は私が教えています。 ただ年齢は私の方が下です。 どちらが会社内で立場が上かって二人とも平社員ですし 正直どうでもいいことだと思っていたのですが、 彼女のほうが最近「自分の方が年上だから・・・」と 立場を明確にしたがって来ているのです。 私はお互いに敬語を使う事がベストだと思い、 敬語を使っていましたし、 雑務(コピー用紙補給など)も気が付いた人が、それぞれやればいいと思っていました。 ただ、最近は 「コピー用紙がないから持ってきてくれる?」なんて 言われてしまいます。 それを聞くと、正直腑に落ちない気分になるのですが。 どうなんでしょうか?
質問日時: 2004/05/25 09:29 質問者: KaMoSachi
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コンビニエンスストアー経営
。商品はそろえてくれるし、結構開業資金はかかるでしょうし、コンビニエンスストアー経営もいいことばかりじゃないと思われますがどうですか?
質問日時: 2003/02/26 06:56 質問者: washitakaidou
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どちらを選びますか?
現在30代前半で年収570万円の一般社員です。 あるところから役職者待遇で誘いがありますが、実質年収400万円です。 やりがいとかそういのもあると思うんですが、どうしようか迷っています。 というのも今のところは仕事がすごく楽なのです。問題は新しい職場でのやりがいだけなのですが、収入が少なすぎませんか?北海道なのですが先方は一応北海道の年齢相当の年収よりは上乗せしてあるといいます。ちなみに手当て等全て込み込みです。 最後に決めるのは当然自分だと思いますがみなさんならどうするか教えてください。
質問日時: 2002/11/20 09:52 質問者: claimer
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有給休暇をとるとボーナスから引かれる?!
就業規則が変更になり、有給休暇消化率に応じてその分がボーナスから引かれることになりました。ボーナスというのは必ずしも支払われるものではないというのは ないということは分かっていますが、このようにうたわれてしまうと、有給休暇がとりづらくなるのは事実です。これは労働基準法に反してはいないのでしょうか?
質問日時: 2003/02/03 22:23 質問者: konko
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あなたの職業はなんですか?
将来何になろうかまだ決まっていません。 どういう職業があるのかさえ良くわかっていません。 だから、みなさんに質問です! 1.あなたの職業は何ですか? 2.その職業につくためにどこの大学・短大・専門学校へ行きましたか?学校名を言いたくない場合は学部だけでも答えて下さると嬉しいです。 3.その職業はどんな仕事ですか? 4.その職業に向いている人はどんな性格ですか?また、どういう人ですか? よろしくお願いします。
質問日時: 2003/04/10 14:57 質問者: kitten-
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○はげてる上司が自虐的なボケをするんですがどう答えたらいいの?
私の上司は、人柄もいいし、仕事上必要な専門知識も深く、部下のことを何かと助けてくれる人ですが、はげてます。 で、本人はその場の雰囲気を和らげようと思う時などによく、自分の「はげ」に引っ掛けたネタを持ち出してくるのです。 例「おはようございます。いい天気ですね。ブラインド閉めましょうか。」 「おー、そうだね。でも閉めてもまだおれの頭がまぶしいだろ?」 「・・・・。(苦笑)そんなことないですよー。・・・。」 対等な立場の人なら、遠慮なくつっこめるのですが、上司となると・・・。いい人だから傷つけたくないし。 皆さんは、こんな時どうしてますか?思いやりとエスプリの効いた対応例を教えてほしいです。お願いします。
質問日時: 2001/01/30 11:12 質問者: kaisyounasi
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面接で携帯電話を持ってないと言ったら
自分のことではありませんが、20~35歳くらいの人が、採用面接で携帯電話を持ってないと言った場合、そのことはやはりマイナスに評価される可能性が高いでしょうか。 もちろん、面接で重視されるのは人間性やどういったスキルを持っているかということでしょうが、携帯電話を持ってないということが、右利きか左利きかと同じくらい採用する側にとってどうでもいいことのようにも思えないのですが。
質問日時: 2005/01/03 18:29 質問者: amit000
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仕事やめたいなぁなんて思った経験とその後・・・
こんばんわ。 皆さんが"仕事やめたいなぁ"と思ったことがある方だったらば、その後どうされたか教えてください。 当方30手前独身男性、色々ありまして悩み中です・・・。今、弱ってます。
質問日時: 2003/08/10 23:22 質問者: noname#5645
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通信制高校と資格(長文、悩みです)
はじめまして。23歳(男)、医療関係の事務に就いております。長文になりますが、宜しくお願い致します。 私は、家庭の事情のため、高校を1年生修了と同時に辞めさせられました。その直後、アルバイトをしながら2年掛かって大検を取得し、大学受験へと進んでおりました。 しかし、受験勉強の中盤にさしかかった頃、唯一の親が倒れて入院(昏睡状態)してしまい、それにより、学費の捻出が難しく、受験を諦めました。 それからは、マイナス思考、軽いうつ病の日々が続き、最低限の生活費のためのバイトで過ごすことがやっとでした。 20歳を過ぎて、入院中の親が永眠、同時に介護なども終わり、現在の会社に雇ってもらいましたが、最近、会社自体の不安定さも際立ち、自分の将来に不安を感じるようになりました。原因は、高校中退と転職に有利な資格を持っていないことです。 これから、通信制の高校に通い高卒をとるか、再就職のために資格をとるか悩んでいます。ただ、予備校などに通うほどの経済的余裕もなく、仕事との両立は避けられません。 自暴自棄になり、甘んじた時期もありました。最後には自分自身で決めることは解かっております。ですが、私よりも冷静である閲覧者の方々にご教授させていただければと思い、投稿しました。 宜しくお願い致します。
質問日時: 2003/11/14 19:59 質問者: camelcamel
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通勤時間何してますか?
現在、電車通勤をしています。比較的込んでないので座ってのんびり1時間くらいでしょうか。 今までは携帯をいじったりぼーっとしてましたが、何かしないともったいないですよね。1日往復2時間×5日(私は週休2日です)=10時間。これを月単位、年単位に直すとかなりの時間になりますから。 朝と仕事帰りでは頭の冴え方も違いますよね。みなさんはどのように時間を過ごしていらっしゃいますか?
質問日時: 2004/02/24 17:19 質問者: pinknousagi
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問題社員を辞めさせるには
今勤めている会社に問題社員がいます。 列記しますと、 ・コネ入社(そのコネは今はありません) ・定時出社定時退社(仕事が有っても無くても) ・学生時代のイジメによりひきこもりだった事の後遺症で対人恐怖症である。 ・周囲とのコミュニケーションを全く取れない。 ・会社での唯一の国立大卒である為プライドが高く、高卒の上司の注意を聞かない。 ・仕事が常識の範囲を通り越して遅い。 ・飲み込みが悪すぎる。入社当時と同じような事で未だに周囲に確認している。 ・一般常識が無い。電車もまともに乗れず周囲の地理も分からずお使いも満足に出来ない。 ・入社当時は猛烈に厳しい上司がおり毎日怒鳴られていた。その上司が定年退職した途端重しが取れたように今の状態になった。 ・上記の事もあり他の社員との関係も悪い。 こういう問題社員は穏便に辞めさせれるものなのでしょうか? ご教授下さい。
質問日時: 2004/05/02 01:08 質問者: yuyaku
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覚えることがありすぎっっ!!!
カテゴリー違いでしたらごめんなさい。 覚えることが尋常じゃないほど沢山あり過ぎる職業ってなんでしょう。わたしの勝手な考えからすると、普通の職業で言ったら(総理大臣とか抜かして)スチュワーデスとかしか思いつきません。 ご自身のお仕事の苦労自慢・いいとこ自慢等なんでも聞かせてください。 いろんなエピソードをお待ちしております。
質問日時: 2002/10/18 16:33 質問者: boom226
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ゆっくり仕事をして残業手当・・・
私の勤める会社について質問です。 以前までは残業手当が存在しない会社だったのですが、 数年前労働基準監督署の指導が入りまして残業手当も支給される事となりました。 その事自体は労働者の権利を守る意味でも良い事かと思っていました。 が、残業手当導入後、それを目当てにわざと仕事をゆっくりこなし、 残業手当を稼ぐ社員が増えてきました。 意味なく休日出勤まで行い手当太りといっても良い状態の社員まで出る始末です。 私は経理なのですが、このままでは利益を圧迫しますし、 効率よく業務を遂行している社員のモチベーションを下げる事にも繋がり、 会社としては大きなマイナスとなってしまっています。 何か良い解決方法はないものでしょうか?
質問日時: 2004/06/16 16:39 質問者: yuyaku
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年収額の定義
現在、就職活動をしているのですが、素朴な質問があります。企業検索をしている中で、例えば年収400と書いてある場合この金額は手取額ですか?それとも保険など控除される前の総支給額のことですか? 回答宜しくお願いします。
質問日時: 2004/10/03 23:46 質問者: mtec
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遅刻の扱い(減給)について
社員20名ほどの会社で経理・総務を担当しております。 これまで我が社では、社員が遅刻をした際、残業時間から遅刻した時間を差し引いて給与を支払っておりました。 ところが、この支払方法を利用して、わざと残業時間を増やし、遅刻時間の穴埋めをする者が出てきたため、この制度を改めようということになりました。 現在、遅刻の制裁として、 1.遅刻3回につき日給の半額を減額する 2.遅刻1回につき日給の1/6を減額する のどちらかで、検討しております。 皆さんの会社は、遅刻についてどんな扱いをしていますか?小さな会社ですので、是非一般の企業の例を参考にさせていただきたいと思っております。 ご意見、宜しくお願いいたします。
質問日時: 2003/04/20 00:28 質問者: Walther
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6~7年後に注目される仕事って何?
6~7年後に儲かるまたは注目される仕事(職業)って何ですか? また注目されなくなる仕事は何ですか?教えて下さい 関係ないけどカテゴリーが違うかな?
質問日時: 2001/03/21 18:07 質問者: nike78
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就職に有利な資格!
私は今、大学3年生です。 これから本格的に就職活動が始まります。 いくつか資格を取得したいと思っているのですが、就職に有利な資格とかってある のでしょうか? 資格を多く持っているほうが就職は有利なんですか? どなたか教えてください。
質問日時: 2001/06/22 22:42 質問者: VIVIENNE2001
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派遣先でとまどっています。
今月頭から某システム会社に派遣されています。新しいプロジェクトでSEのスケジュール管理や資料作成等をする事で派遣されているのですが、プロジェクトが本格的に稼動されておらず、入社して最初の日は空いてる席に座らされて何も仕事を与えられる事もなく一日中ほったらかしにされていました。二日目もそうだったのでさすがに絶えられなくなって派遣会社に電話して「仕事がないのなら帰らせて欲しい」と泣きつきました。(ちなみに私は業務請負になっているので職場では体面上別のソフトウェア会社から出向されている形)すると派遣会社では指示できないのでソフトウェア会社に連絡して話をしてもらうという事で、結果8/20までは自宅待機(その間の給料は全額保証)で20日から出社で話が決まりました。それで行き始めているのですが前回そういう事があったので以前のように全くない日はなくなりましたが、まだ波があってある日とない日の差が極端なのです。またそういう事等を愚痴れる人も、チームにはおらず(チームには女性は私一人)気苦労が絶えず、ストレスも溜まる一方です。派遣会社には「あなたは生真面目過ぎる。もっと肩の力を抜いて仕事をすればいい」と言われるのですが、確かにもっと気楽にやればいいかもしれませんが、なかなかそう簡単にはいきません。今までも他の派遣先で引継ぎをちゃんとしてもらえなくてすぐに辞めてしまったりしてるので、そのプロジェクトが終わるまでは頑張らないと次どこへいってもまた同じ事の繰返しのような気がするので今度こそはっていう自分に対する戒めもあったりでガチガチになってとてもしんどいです。現在独身で彼氏もいないですし学生時代からの友人か派遣会社に愚痴を言って毎日を乗り切ってる、そんな感じです。もっと前向きに仕事に取り組んでいくにはどうしたらいいのでしょうか。長い愚痴になってしまってすいませんでした。
質問日時: 2001/08/26 19:44 質問者: kanimaru
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皆さんの会社の朝礼って、どんな感じですか?
こんばんは。 皆さんの会社の朝礼についてどのように進行されているか教えて下さい。 〇朝礼は毎日行われていますか? 〇スピーチなどさせられますか?(仕事に関する話限定か?時事ネタでも可?スピーチ係は上司だけでなく全員にまわってくる?) 〇その他、こんなのは他の会社ではやらないだろうといった変わった習慣などあれば教えてください。 転職したことがないもので、ずっと昔から気になっていました。よろしくお願いいたします。
質問日時: 2003/12/15 23:59 質問者: sirotibiko
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東京から福岡へ大至急荷物を送る
どなたか教えて下さい。 東京(千代田区)から福岡へ荷物を明日の朝9時までに届けたいのですが、今からではトラック便の時間指定はまにあいません。同僚が配送先を間違ってしまい、荷物が別の所に届いてしまいました。 どなたか、午前9時必着で福岡へ荷物を届ける方法をご存知の方はいらっしゃいませんですか?
質問日時: 2003/12/25 16:52 質問者: konannnotuma
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古本屋の悩み
カテが違ってたらすいません。現在失業中で本を売ってコーヒー代を稼いでいます。今までBOOK OFFさんでしか売った事がないのですが、友人の話では「BOOK OFFさんでは買い叩かれるよ。」と言われました。近くにほんだらけさんが出来ました。ズバリ言って1.BOOK OFF2.ほんだらけ 3.ヤフオク のどの方法が一番高く売れるのでしょうか情報提供お願いします。尚売る本は 20年前のSF、40年前の百科事典、最新に近い「悪魔辞典」等です。
質問日時: 2004/07/14 13:26 質問者: aoitowa
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売りたくないお客様
小売業(零細)を営んでおります。 私としては、人気商品で入手困難な商品(頑張っても限定数しか仕入れできません)を競合他店との差別化するサービスのつもりで一般のお客様になるべく安く提供させていただきたのですが・・・。その商品を同業者らしきお客様が購入していってしまいます。 店頭には「一般顧客を対象にしており、業者様はお断りします」との掲示をしたのですが、その方に「不特定のお客様を相手にしている小売店がお客様を選ぶのは常識からはずれている」と言われる始末。 ご購入をお断りするのは無理なのでしょうか?
質問日時: 2004/07/30 13:52 質問者: koji7
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社員旅行行きたくない!なんて断れば?
こんばんは。 さっそくですが・・・今月社員旅行があります。 どうしてもいきたくいのですが。 反強制です。出欠席をとらずしてすでにいろいろな予約をしています。 自分の少ない給料からの積立で行くわけですから できるのならば行かずにお金を返してほしいです。 この際だからキャンセル料は払ってもかまわないと思っています。 今更ですがなんと断ったらいいでしょう? 気が乗らないとか、行きたくないっていうのが 通じない職場なのです。 なので悩んでいます。何とかアドバイスを!おねがいします。
質問日時: 2004/11/09 20:53 質問者: y-yumie
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苦情は社長に…この考え方は間違いでしょうか?
いつも本当にお世話になっております。 今回は心の持ち方、メンタル的なことなのですが一応「仕事として」なのでここに質問させていただきます。 例えとして要約しますね。私はデザイナーですが、得意先の平社員に「Aにしろ」と言われ、Aにしましたところ、得意先の部長に「お前はアホか、Bだ!」と私が怒られます。「御社の平社員がAと言ったのです!」と言い返す訳にもいかず、謝罪してやりなおします。 このようなことがよくあって、得意先の平社員が間違えて発注したり指示したり、得意先の部長も矛盾した事を言ったり(一回の打ち合わせの中で正反対のことを指示するような)そのせいで夜も休日もなく同じ仕事をやり続けていたり、とにかく困っています。 自分の会社の社長に、経緯だけは申し上げたいと思っていても、私は平社員ですので直接の報告は私の上司がします。彼等は現状をものすごくよくわかってるくせに、社長に気をつかって必ず、こういいます。 「何も問題はありません、順調でした」 「簡単でした」 実際の作業は自分がしているので「簡単じゃなかったですよ~~!!!」って言いたい。 相手先の矛盾や、ミスを指摘したい。 でもそれって、愚痴をこぼすことになるような気もします。 社長に愚痴を言うなんて、社会人としてそんな考えは間違っていますよね? だからといっって自分の中でムカムカを溜め込んでいると胃がギリギリしてきます。 ちなみに社員5人の小さな会社なので、社長もいつも同じ部屋にいますが、気軽に話しかけれるような雰囲気の人ではありません。 質問としては、社長に苦情を言っていいか? 出せない不満、爆発しそうな不満はどうやって消化すればいいのか? こんな状態どう思います??(もっとガマンしてる人はいっぱいいるのに、甘い!とかお叱りでもけっこうです) ってかんじです。すみませんがよろしくお願いします。
質問日時: 2004/09/21 11:14 質問者: googoopanda
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会社の飲み会を欠席するには?
私は大手商社に派遣社員として働いてます。 同じ部署内には、平気で嘘をつくおばさんやら、仕事は全然できないのに、威張りくさっている上司やらがいます。 当然アフターファイブ迄付き合いたくはありません。 一緒に働くのも嫌なんですが、お金の為と思って我慢して働いてます。 アフターファイブに行われる歓送迎会等も、我慢して社会人として出席するべきなんでしょうか?同じ様な境遇の方どうしてますか?
質問日時: 2001/11/30 12:03 質問者: KEROPIKO
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「働く」って?
貴方にとって、働くってどういうことですか? 昨今、フリーターが増えています。 アルバイトでも充分暮らしていける。。。 社会現象のように言われていますが、 それでも多くの人は「正社員」の雇用を願っているはずです。 貴方にとって「働く」とは?? また、フリーターのように「就職」をしないことは悪いことですか?
質問日時: 2002/01/25 04:42 質問者: kana0310
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給料19万で東京へ転勤大丈夫?
こんにちは。 私は地方に住んでいる34歳♀です。独身です。 先日、上司に東京の子会社に行ってみないか、と持ちかけられました。以前から東京に出て仕事がしてみたい、と言っていたので私にその話が来たのです。 東京に行きたい、というのは漠然とした私の夢でもありました。昔から都会に憧れがあり、都会で仕事がしてみたいと思っていたからです。それだけの甘い考えだという事も自覚はしていますが。 ただ今の生活に不満があるわけでもなく、だからといって可でもない、という感じです・・・。 やはりここは、チャンスかと思い話だけでも聞くことにしたのですが今月中に詳しい話をする事になり今のところわかっているのは ・給料は19万。 ・通勤手当はおそらく全額。 ・住宅手当は2万。 ・業務は受付および企画営業。 ・職場は文京区。 ぐらいです。 あと、どんな事を聞いておく必要があるでしょうか? 今のところこれぐらいしか情報がありませんが生活はやっていけると思われますか? 都会で生活をした事がないので、家賃とか物価とかがわからずいまいちピンときません。 ちなみに今は2LDKで5万4千円(駐車場、共益費込)のところに住んでいます。 都会は甘くないぞ!とみんなに言われますが、アドバイスよろしくお願いします。
質問日時: 2005/04/05 14:31 質問者: ryounyan
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年収3000万
年収3000万円 をもらうには、 どういう行動をとればもらえるようになりますか 今、28歳で一部上場の会社で働いてます 具体的な行動などがあれば教えて下さい
質問日時: 2005/05/09 08:40 質問者: s1229
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就業規則を見せてくれない会社
ある派遣会社から派遣社員として働いておりますが、 この間、有給休暇のことで確認したいことがあったため、 就業規則を見せてもらおうとその派遣会社の担当の営業の方に言いました。 そしたら持ち出すことができなくて、 総務に話しても役員の方で就業規則を見せたがらないため、 すぐに見せることが出来ないと言われました。 また、その営業の方も「社員の私でも見たことがない」と 言っていました。 また、会社設立からまだ2年しか経ってないから、とも言われました。 それはおかしいんじゃないかな?と思ったので調べたところ、 やはり労働基準法で「就業規則の周知」ということで 下記(※)のとおり書いてありました。 これを提示して再度催促したところ、会社まで見に来て下さい、 といわれ、いま改訂中だから改訂前のものしか見せられないと 言われました。 なんとも納得できません。 これは労働基準監督署に相談してみたほうが いいのでしょうか? これが違法ではない、という異例等あるのでしょうか? 詳しく知りたいのでご存知の方はどうか お力を下さい。 ※就業規則について 作成・変更した就業規則は、労働基準監督署に届け出なければなりません (労働基準法89条1項)。 また、使用者は就業規則を労働者に周知させなければなりません。 周知の方法としては、常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、 または備え付けたり、書面を労働者に交付したり、 オンラインで閲覧できるようにすることが認められています (労働基準法106条1項、労働基準法施行規則52条の2)。 使用者が届出や周知を怠った場合には、30万円以下の罰金となります (労働基準法120条1号)。
質問日時: 2003/02/18 11:22 質問者: makidan
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送料無料の仕組み
ネット通販で物を買うと(ネットに限りませんが) 送料が殆ど無料ですよね。 アマゾンなんかだと1,500円くらいの物を買っても 民間の宅配業者を使っているのに送料無料です。 今会社で民間の宅配業者を使っているのですが 近場に軽い物を送っても500円は掛かります。 なんで送料が無料にできるんでしょうか?
質問日時: 2004/11/15 19:55 質問者: hayachikun
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アムウェイについて
友達が2.3人くらいやっていてすすめにくるんですけど ねずみ講みたいでやりたくないのですが 実際は儲かるのですか? 儲かってない人のグループで頑張ってる人は、実際いくらぐらいの金額が儲かるのだろうか知りたいです。 やりはじめの人はぜひ教えて下さい。
質問日時: 2002/02/15 15:18 質問者: wingman888
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事務員のハートマーク付きメモにムカつく私。。
うちの会社は社員が6人の小さな会社(一応株式)です。あとはバイトとパートでなりたっています。事務さんが女性ばかり数人いて、私は男子ばかりの部署(他の会社からの派遣も含む)で1人女性です。 この事務さんの中の女性がうちの部署の人間に書く、申し送りっていうんですか、伝言用のメモに少々困惑と言うかイラつきを感じてしまうんです。ただ連絡事項を簡潔に書けばよいものを、いかにも個人的メッセージ♪って感じのものを含めたり、枠でかこってハートマークをたーくさん書いたり、朝の挨拶を『おはようございまっするぅ~~』なんて感じで書いてみたり、とにかく全然ビジネスライクじゃない。私以外の人間への連絡事項なんでほっときゃいいんでしょうが、誰の眼にもとまるように書いてあるんで、いちいちナンかむかつくんです。 なぜか私には連絡事項があまりないのでこういう意味深メモをもらうことはないんですが、うちの部署が男子ばっかっていうんであたしゃやっかんでるんでしょうか?まぁそりゃやっかみもないことはないでしょうが、この事務員さんが私よりずいぶん後に入ってきたのにノリノリ~~ってのが気に入らないんでしょうかしら。 でもハートはいらんじゃろ??って思っちゃたり。 事務の連絡事項なんだから簡潔に書きゃそんでいいじゃないか、なんて思うんですよね。事務員同士の連絡事項交換でもこの人はこんな感じで『昨日の飲み会楽しかったぬえぇ~~(^○^)!!!!』とかって大げさに書いてあって、そういうのが机に見えるように貼ってあってナンだか。 社風がそういう風ならいいじゃないかってとこなんでしょうか。 よかったら意見をください。
質問日時: 2002/07/06 05:46 質問者: wowmakotan
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データの入力の効率化のために、教えて下さい。(エクセル)
Excel(またはWord)で、はじめにデータ入力用のシートを作成しておいて、何度も同じ様式を使いたい場合があるのですが・・・ そのシートに普通にデータを入力すると、入力した文字分だけカーソルがずれていってしまいます。それがならないようにできる方法があるらしいのですが、どなたかご存知ないでしょうか? 説明が分かりにくいとかと思いますが、例えば、セルに 年 月 日と入力しておいて、それにずれないように16年4月14日の16・4・14の部分だけを入力すれば良いような方法ってございますでしょうか? お願いします。教えて下さい。
質問日時: 2004/04/14 23:17 質問者: sikamaru
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会社の目的って何なんでしょう…
初めて御相談します、よろしくお願いします。 私は今、とある会社に勤めているのですが、 会社の目的が「とにかく利益を出すこと」「会社が大きくなること」なんです…。 これって、「会社が存続していく上での最低条件」であるとは思うんですが、最終的な『目的』ではないのでは…?と感じています。 私としては、 「消費者に快適を提供する」とか「技術力で人々に快適な生活を提供する」等、仕事をする上でのモチベーションを高めてくれるような「目的」であるべきではないかと感じているのですが…。 やっぱり、どこの会社も、会社の目的は「とにかく利益を出すこと」「会社が大きく発展すること」なんでしょうか…?(その会社を持っているヒトは嬉しいかも知れませんが、社員にそれを周知徹底させてもあんまり良い影響は出ない気がしています) 変な質問ですみません、御意見を頂けるととてもうれしいです。
質問日時: 2004/10/18 22:58 質問者: coffeefreak
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お茶汲みは、セクハラになるのでしょうか。
ちらっと聞いたことがあるので、気になっていたのですが、会社内で来客時にはたいてい女性社員がお茶を 出すと思うのですが、友人と話していたら、お茶汲みはセクハラの訴訟理由になる、と言いました。 でも重役の方の来客時など、絶対避けられない場面があると思うのです。皆さんは、どう思われますか。 たとえばこれが会社で、個人の仕事のひとつに掲げられていたとしたら、どう思われますでしょうか。
質問日時: 2004/11/05 22:16 質問者: cheesecake0069
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知り合いばかり保険に入れる人は努力している人?
生保レディ始めて9ヶ月です、職域のもらえる支社です。 結構みんな知り合いばかり入れています。 そんなに簡単に知り合いって入ってもらえるものなんでしょうか? 私の知り合いは保険嫌いな人や親が入ってるとかいう人で話になりません。 でも親と姉、親戚で貯蓄タイプのに少し入れました。 もうないので最近支部長が職域に着いてきてくれて何件かとれました。 でも主管(支部長の方が上ですが)はボロクソに言います。 「もっと自分で取れるようにしないとこれからしんどいよ。いつまで甘えてるの?いつも誰かがなんとかしてくれると思ってるの!」とか活動ノートに書かれてしまいました。 確かにそうだとは思いますが、知り合いばかり入れているだけなのにみんなは努力しているっておかしいと思います。 そういう人たちも自分はちゃんと説明してるから入ってくれてるんだよって威張ります。 それだったら職域でも取れるんじゃないでしょうか? 今日も見込み書き出し表に職域で少し見込みのある人4人書いたのですが、どこまで話を詰めてるの?とか追求されて確実じゃないとわかると100%取れる人を書いて再提出してと返されました。 もう辞めようと思います。 それはいいのですが、どうしても納得いかないのが知り合いばかり入れている人が努力していると言われて知り合いを入れれない人は努力していないと思われることです。 何もしていないよりは頑張っているかもしれませんがなんか理不尽に思いませんか?
質問日時: 2003/09/19 22:33 質問者: peterrabbit
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知的障害者の雇用
私の会社では知的障害者の女性が単純作業に従事 しています。その工程でミスが多く発生しています。 ちなみに健常者と二人でしてますが、彼女が 休みの日はほとんど発生していません。 そこで単純作業も出来ないなら解雇すべきという 議論が起こってます。その工程を検査する装置 を導入しましたが、数百万かかりました。健常者 でもミスをするので確認のためという理由で上部 を説得しましたが、彼女を解雇したら済む話だろ という意見が大半でした。やはり彼女のような 人は無理をせず授産施設にでも行った方が本人の ためにもなると思うのですが。どうでしょう?
質問日時: 2003/10/11 21:57 質問者: fit_15t
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生保の営業、辞めたいのに辞めさせてもらえなさそうなんです・・
今日「退職願」を出しました。先月から辞めたいことを伝えてあったのですが、きょう「退職願」を出したときに言われました。 「1っ件契約をとってから止めて欲しいんだよね・・・」 「上司に、1件契約が取れておめでとう!って辞めると伝えたいから・・・」 いったい何なんですか? 私はみうちも自分の家族も入れるつもりはありません。 このまま辞めさせてもらえないのか心配です。 退職届を出した後、いろいろかく書類があるようなのですが、契約を取らないともらえなさそうな言い方でした。 生保はどこもこんな感じなんでしょうか・・・
質問日時: 2004/07/07 15:50 質問者: atoroposu
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会社を休みたい理由を正直に言ったほうがいい?
こんばんは。 実は転職を考えているのですが、3月に旅行の予定があります。 旅行が終わってから仕事を始めるのは遅いので、出来るだけ早く転職したいと思っていますが、 面接の際に、正直に旅行の予定があるなんて言わないほうがいいですよね? 仕事に対して、やる気はあります。 ただ、旅行は随分前から計画していて、キャンセルは出来ない状況です。 入社してすぐに旅行っていうのもどうかと思うのですが、休む予定が解っているのに 黙っていて、突然明日から1週間休ませて下さいというのも失礼だし、非常識だと思っています。 ですが、その会社にはなんとか入社したいのです。 何かいいアイデアとかあれば、是非聞かせてください!
質問日時: 2003/01/30 20:04 質問者: pche121
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この退職理由は・・・?
いつもお世話になっております。 現在、在職中で転職を考えております。 新しく転職先が決まったら、現在の職場を退職するつもりです。 その時は『一身上の都合』と言えば良いと思いますが、 多分しつこく聞かれると思うので、 その時は『結婚』『妊娠』を理由に言っても大丈夫ですか? (本当は結婚、妊娠ではないのですが…) 後でばれたり、調べられたりしませんか? その他に何か良い理由があればアドバイスお願いします。
質問日時: 2003/03/11 15:13 質問者: yumikomonn
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任意継続被保険者と国民年金について
20代です。 会社を自己都合で退職し、任意継続被保険者証を発行してもらい料金も支払い保険証をもらいました。 あと、市役所にいき国民年金も払ってしまったんですが、任意継続被保険者証を払ったら、国民年金はひょっとして払う必要がなかったんですか? 教えてください! また、払う必要がないのなら、市役所に行き、お金の返金はできるのでしょうか?
質問日時: 2003/03/25 19:37 質問者: babuo
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今まで最大の失敗を教えてください
仕事で大きな失敗をしてしまい、へこんでいて仕事をするのが怖くなってしまいました。そこで質問です。今までで大きな失敗をしたかたがいましたら教えてください。
質問日時: 2003/04/24 12:33 質問者: chizup-
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今から来るであろう言語って何ですか?
最近、英語を身につけている人が多く感じられますますそういう傾向になると思います。そこで、まだ先の話ですが英語の次に必要とされる、または必要となってくるであろう言語って何ですか?企業が求めているような。それと今からはじめるのにどうやってみにつけていくのかもできたら教えてください。
質問日時: 2001/05/21 11:45 質問者: lttlehope
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