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次の目標が見つからない・・・。
僕はこの前まで約3年間とある公務員採用試験にチャレンジしていたのですが、力及ばず受かりませんでした。 年齢的にもう次は受ける事が出来ないので違う民間職を捜さねばなりません。 しかしお恥ずかしいのですが僕は一度も定職に就いた事がありません。(長期・短期のアルバイト、派遣社員の経験はあります) この歳で定職経験なし、おまけに何も資格なしでは採用は難しいととある人に言われ落ちこんでいます。 今の所、これもお恥ずかしいのですが実家にに居候しているので食べるには心配ありませんが、いつまでもこのままでは行けないというのも解っています。 この先どうすればいいのか迷っています。 両親は「何でもいいから仕事探せ」と言われますが、 そんな嫌々な気持ちで仕事を例え見つけたとしても長く続く気がしないのです。 自分としてはやりがいのある自分に向いた仕事がしたいと思いますがこの不況下そんなうまい事いかないですよね。 それに次はなにがしたいとかが見つからないんです。 どうしたらいいんでしょうか。
質問日時: 2003/10/16 18:43 質問者: arcadia99
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オリジナルの名刺をつくろうと思っているのですが・・・
パソコンでオリジナルの名刺を作ろうかな・・と思っています。 できれば、付加価値をつけた、アーティスティックなやつがいいなと漠然と思っています。ですが、なかなか良い案(デザイン)が浮かびません! 皆さんが今までもらった、名刺でコレゾ!!という個性的な名刺があれば教えてもらえませんか? ちなみに、私が今までもらった名刺で驚いたのは素材が木でできた名刺。 和紙に透かし?を入れた名刺。 真っ赤な紙で真中に透かしが入った名刺。などデス。 素材に凝った名刺にはやはり目が行ってしまいます。ですが、木は無理だし、透かしも無理だし・・・それで、素材(用紙など)に関して何かこーいうのがあるよ!と、普通の用紙以外で教えて戴けたら、ウレシイナと思いました。 素材だけではなく、書体などのデザインなどをこうしたら、センスのいいのができるなど、名刺を作られたことのある方を初め、作られたことのない方でも、いろいろとアイディアがあったら教えてもらえませんか? ヨロシクお願いいたしマッス!
質問日時: 2002/01/20 21:58 質問者: hana-furu
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(?_?) お先真っ暗の日本……海外へ脱出したいんですが、持ってると有利な技能や知識は?
景気は底を打ったとかいわれてますが、ほんとうにそうでしょうか? 本格的な景気回復のためには個人消費が伸びないといけない、とかよくいわれますが、すくなくとも私は、生きるのに必要最小限なもの以外の個人消費は、ぜったいにしないつもりです。 だって、個人消費をすると5パーセントもの消費税をむりやり取られますし、個人消費をして業者が利益をあげたぶんの何パーセントかは、法人税として国に取られます。そうして取った税金の大半は、世界一高いといわれる公務員の給料、ボーナス、退職金、年金に消えてしまってるんじゃないでしょうか。 こんなバカラシイことはないので、この国での個人消費なんかはできるだけおさえて、こがねをせっせと貯め、海外へ脱出し、どこかの国の永住権を得ようとかんがえています。 そのさい、外国でもなにか仕事をしないといけないわけですが、どんな技能や知識をもっていれば有利でしょうか?
質問日時: 2002/07/14 12:09 質問者: yumi18
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やはり礼服は必要ですか?
私はもうすぐ営業の仕事を始めるのでスーツが必要です。 とりあえず二着ぐらい購入しようと考えているのですが、それに加えて礼服も必要なのでしょうか? 新人社員は無くても仕方ない・・・というようなことは無いでしょうね・・・。 そして、礼服用ではなくて、普通の黒のスーツをお通夜、お葬式に着ていくことは失礼になりますか?
質問日時: 2004/03/07 00:37 質問者: in_the_end
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わかってるようでわかってない。
上司に「聞いてるようで聞いてない。わかってるようでわかってないよ。」って言われました。 その場では理解しているのですが、あとになって違う意味で捉えていたり、すっかり忘れてしまっていたりしているのです。特に聞いてもすぐ忘れてしまう傾向があります。 今まで気づかなかったのか、最近その傾向が強いのかわからないんですが、自分でも心配になってきました。 一体どうすれば、忘れずにしっかり理解できるのでしょうか。悩んでます。
質問日時: 2004/03/31 20:47 質問者: bluepanda
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派遣社員・・って!!
現在、派遣にて働いています。 総務、経理の補助業務みたいな仕事なんですが、はっきり言って仕事がありません。私から、「何か手伝うことは?」「何か仕事ありませんか?」と常に聞いてまわってはいるのですが、私が手伝いをするほど仕事がないようです。 派遣の身として、仕事がなく机の前でただ座っているのはとてもいづらく苦痛であり、最近は出社拒否気味な心境で今の仕事先を辞めようかと考えてはいるのですが、派遣期間が切れるまであと2ヶ月ありそれまでは仕事を引き受けた以上最後までやりとげたいわけでして・・・。 何かよい解決方法あればアドバイスお願いします。
質問日時: 2002/10/10 11:37 質問者: choro707
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仕事で悩んでいます
とあるメーカーに勤めて早3年が経ちました。 うちの会社は納期問題がひどくてお客さんからよく納期督促の電話がかかってきます。しかし工場へ納期確認をしても「忙しいから後で」と言われ相手にしてもらえないことが多々あり、お客さんに満足の行く回答を出せずいつも困らせてます。自分が客ならこんなメーカーのものなんか買わないくらい対応がひどいです。 もう3年も働いているのえ簡単に上司や先輩に相談できないように思い、自分の心の中にしまい込んで、後で大事になるパターンが後を絶えません。 毎度上司に改善を求めているのですが忙しいのかなかなか動いてくれません。組合にもお願いしたくらいです。 今では夢の中にもお客さんの顔が出るくらいになって、明日も会社へ行ったら怒鳴られるとい思うと辞めたくなってきました。 仕事をしていたらこんなことはよくある事ですが、みなさんはどのようにして割り切っているまたは切り抜いているのでしょうか? 私が神経質なのでしょうか? 本当に悩んでいるのでアドバイスお願いします。
質問日時: 2004/05/19 23:05 質問者: jyadoh
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製造業の仕事への心構え
こんにちわ。 もうすぐ、某工場(電気系、専門性は問われない)の請負の社員として入社します。 分野などに関係なく、製造業にするにあたっての心構え、準備することなどがあれば是非知りたいです。全くの異業種(福祉)からの転職なので、やや不安もあります。よろしくお願いします。
質問日時: 2004/05/26 14:07 質問者: zoy255
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嫌な上司や苦手な上司いましたか?
僕は新卒で3ヶ月目です。 しかし私の上司はあたかも自分が出来るから出来て 当たり前のような口調で怒ってきます。 苦手な上司なのです。精神的にもきてます。 みなさんは、どんな嫌な上司がいましたか? みなさんのを聞いて、まだまだ甘いとか感じたいです。
質問日時: 2004/06/17 21:03 質問者: winer
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敬称のつけ方で悩んでます
宛先が「次長席行」となっている場合、「行」を消して「御中」とすべきか、次長と指定されているので「殿」とすべきか悩んでいます。また「殿」にする場合、「席」も消していいものでしょうか。
質問日時: 2004/07/21 20:03 質問者: mieneko6
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「家事手伝い」ってどんな人?
昨日、テレビを見ていて思ったんですが、「家事手伝い」という職業は、具体的に何をする仕事なんでしょうか? 家事手伝いっていう文面だけ見ると、他人の家の家事を手伝うメイドさんみたいな事をしているのか、それとも無職で自分の親の家に居候しているのか、判断がつきかねます。 非常識でごめんなさい。誰か、教えてください。
質問日時: 2003/01/29 06:54 質問者: may-river
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キャバクラをやめたいんです‥
こんばんは。私はこの夏、ちょっとした興味本位でキャバクラのバイトを始めることになりました。最初は体験だけ行って、入店するつもりはありませんでした。しかし、入店しても週一ぐらいで働いてもらってもかまわないし、入店したら体験時の時給も入店の時給扱いになるから、絶対得だと言われ、週一ぐらいだったらいいかなと気軽な気持ちで始めることにしました。夏休みの間は、最初、お客を捕まえるためにほとんど毎日入りました。しかし、働くうちに、指名を取れとか、もっと長い時間入れと言われたり、上からのプレッシャーに絶えれなくなってきました。生活のバランスも崩れ始め、やめようと決意し、店長に親にばれたのでやめますと言いました、店長は親と話すると言いましたが私は拒否しました。私と同じように悩んでいる入店の子がおり、その子とはいろいろ相談をしていたのですが、店長にそのことがばれ、何をしゃべっていたか言えといわれ、本当のことを言わないと殺すぞ、家まで行くぞ、と脅されました。やめるのは最低2週間前に言わないといけないので、2週間働いてからやめてもらうといわれましたが、本当に2週間働いてやめさせてくれるのかとても不安です。現在以前から申請していた長期休暇をとっているのでその後働けと言われました。もしかしたらその2週間の間に、私に大きな失敗をさせてやめさせないようにするのではないかと悩んでいます。本当にどうしたらいいか悩んでいます。今すぐにでもやめたいです。どうしたらいいでしょうか。大変長い文章ですいません。回答よろしくお願いします。
質問日時: 2004/09/01 21:24 質問者: atuatuko
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社内の中傷が、ずっと続く。
困っています。 入社15年の会社員で、30代後半の独身女です。 100人弱の会社に務め、チーフをしています。 3年半前のある恋愛がらみのきっかけ(ある人を誘ったこと)から 男性社員中心に、変な噂を騒ぎたてられるようになりました。 内容は、 誰でも男ならいい→男性社員をじっと見ている というものです。 実際、興味津々で見ているのは男性側なので、ばかばかしいとほっておいたのですが 噂が勝手にころがり、「男好きなおかしい女」のレッテルを貼られ、 見られている男性が半年に1人くらい現れます。 現在もです。しかも、彼は絶対狙われている、俺は無視すると騒いでいます。 彼氏の話をしても、あいつは無意識に見ているという話を言っています。 彼らは(20代)事実より、面白く騒ぎ、 みんなで楽しむことをしているように思えます。 友人に言ったら、セクハラ?といわれました。 ただ、相談しようにも、相手がかなり大人数です。 会社にそういう窓口もありません。 最近、唯一の友人がその話を聞き、私を避けるようになりました。 できるかぎり冷静に説明したのですが 噂好きの女性からいろいろ吹き込まれ、 私のことは「気持ち悪い。もうかかわりたくない。」そうです。 今あきらめて、退職を考えています。 仕事は好きですが。 他に方法は、あるのでしょうか。
質問日時: 2004/09/06 19:28 質問者: hachixxx
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仕事ができる人の定義募集
タイトルどおりです。皆さんが自分で思う「仕事ができる人とは」について教えていただけますか?よろしくお願いいたします。
質問日時: 2003/03/27 15:46 質問者: shibako74
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ネットワークビジネスを広めたい!
私は今、ネットワークビジネスを始めました。このビジネスは、医学団体にも認められている、確信の持てる商品を扱っているビジネスですので、多くの人に知って頂きたいと思っています。ですが、今まで専業主婦として生活をしてきた私には、そのビジネスを沢山の人に広められるような人脈がほとんどありません。私のような人脈の無い者は、どのようにすれば多くの人にこのビジネスを伝えることができるでしょうか?(できればインターネット以外の方法で) 難しい質問だとは思いますが、何か良い方法があれば是非教えて下さい!宜しくお願いします。
質問日時: 2004/11/19 17:40 質問者: maririn815
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300円のノベルティ商品でお勧めはありませんか?
ノベルティ(粗品の”のし紙”をつけられる)製品で、なかなか ”これはいいぞ!”という雑貨品が見つかりません。 お客さんへの感謝を形にしたものという定義であれば、渡したときに喜んで いただければそれで役目は果たすわけですが、欲張りなので、”印刷した社名が 人の目につくような状態を永く維持できるようなもの”を選びたくなります。 1個あたり300円程度のもので、かつ上記の機能が盛り込まれたスグレモノ はどこにありませんか?
質問日時: 2001/01/16 19:29 質問者: electricdream
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新しい仕事を覚えるコツ
現在、事務系の仕事に従事しています。 わが社では2,3年に一度の割合で人事異動があり、その都度、それまでの仕事内容とは関係のない部署に配属になります。 私の問題は、配属先が変わるたびに、その仕事を覚えるのに半年から一年かかってしまうことです。 ひどい時には、任期中に十分に知識を身に付けられなかったことについて、上司から「3年もやっていて、そんなことも知らないのか。」などと言われたこともあります。 一方、同僚の中には、新たな配属先で2,3か月もすると、それまでずっとその係にいたかのように、てきぱきと仕事をこなしていく人もいます。 このように、新しい配属先でも仕事をさっさと覚えてしまう人たちには、何か仕事を飲み込むコツでもあるのでしょうか。 また、皆さんは新しい配属先で仕事を覚えるためにどんな工夫をされたのか、ぜひ経験を教えてください。
質問日時: 2003/06/05 17:48 質問者: 9_of_9
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離職票の離職理由と失業保険
サラリーマンの夫が、頑張りにもとうとう限界がきて、今月で退職します。退職理由を会社には、少しでも円満に退職できるよう、私の親の介護と話しています。 ただ離職票を書く段階になって、そのうその理由を書いてサイン捺印してしまうと、職安に行っても次の仕事を求めていると判断されないのではないかと危惧しています。 ここは転勤先で、私の親の住んでいるところはまた違うところなのに実際帰ることもせず、いくら住所地での手続きとはいえこの地で手続きしてもはねられるのではないかと。 次の仕事は出身地へ戻るのではなく、この地で求める可能性もあるのです。 職安でありのままを話せば失業保険はもらえるでしょうか? こういうように、会社に話す退職理由がうその人も多いと思うのですが。 20年以上も払い続けていてもらえないなんてバカなことはないだろうと夫は困っています。同じような経験のある方、いらっしゃいませんか?
質問日時: 2004/12/21 15:29 質問者: mao611
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ずっと悩んでいます。相談にのってください。
私は某新人公務員で、性格としては内向的でおとなしいほうです。しかし仕事柄、色んな人や団体と接したり連絡調整する機会が多くて、ストレスを感じています。 以前こんなことがありました。 ある施設の使用について、きちんとした根拠もなく風評に流された形で何ヶ月も利用制限をしてしまい、利用者より何度かクレームをいただきました。 当初、施設の維持管理のためで、決して故意ではなかったのですが、結果として迷惑を掛けてしまいました。 基本的な事が出来ていなかったということが恥ずかしく、また、怒られ評価を落とすのが怖く、今この状態を周りに相談できずにいます。 早く対応しないとさらに状況は悪くなるということは分かっているのですが、なかなか言い出せません。 情けない話ですが、悩みのために夜寝汗をかくほど悩んでいます。こういったことを乗り越えた方、またはアドバイス等ありましたらよろしくお願いします。
質問日時: 2005/01/02 23:11 質問者: popopo555
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むかつく会社の人にどう接してますか
私が今一番嫌いな人は同じ会社にいる人です。 男で10歳くらい年上。(私は女) 入社は一ヶ月くらい違いです。会社の中では私が一番下っ端で、この人は下から2番目です。 小さな会社なんで同じ部屋にいますが基本的にやってることは違います。部も違います。 それで何がむかつくかというと、私のことを秘書か何かのように扱う点です。自分では何もしません、自分のほうが近い書類も取りに行きません。片付けもしません。電話も出ません、来客も出ません。(社長がいるときだけは全然違いますが。) どこかに電話するときもイチイチ番号を聞いてきます。それをメモするでもなく、何回もです。私にだけでなく、取引先に対する態度もなんかおかしいです。妙にえらそうで。 私の近くを通るときはわざと体にふれてくる気がしてすごいいやです。(これは気のせいなのかもしれませんが。) 一応上司(?)なのでいやともいえず、言われたことはやっていますが、かなりむかつきますー。 皆さん、こういう人近くにいますか?どういう風に接していますか?
質問日時: 2003/07/01 16:32 質問者: ayupi
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温かみが感じられて、手軽な作業で済む方法は?
宜しければどなたかお知恵を貸してください。 知り合いは卸売の会社を経営していて、百貨店や店舗などの担当者の方々(200人以上)のお陰で今の会社があると、日々感謝しており、彼らに「いつもありがとうございます」という感謝の気持ちを込めたメッセージを定期的(月1回程度)に伝えたいそうです。 そこで、どんな方法があるか私達で考えました。 1)手紙を送る ○温かみが感じられる。 ×印刷、宛名、封印、切手代、など労力とコストがかかりすぎる。 2)メールマガジンを配信する ○作業も手軽だし、コストも低く抑えられる。 ×見た目が味気ない。温かみが感じられない気がする。 スパムと思われて読んでもらえない可能性が高い。 3)ブログを利用する ○簡単に更新できる。 ×月1程度の更新ではブログの意味がない。 アクセスさえすれば誰でも見ることができてしまう。 4)既存の商品紹介サイトに、新しく協力会社様専用のパスワード制限ページを設ける。 ○簡単に更新できる。バックナンバーも管理しやすい。 ×一般のお客様にIDとPW専用ページがあることを知られてしまうと、「一般顧客より協力会社の方を大切にしている」というイメージを与えてしまわないか不安。 ポイントは「温かみが感じられる」「知り合いが手軽に行える」です。 皆様は上の方法の中でどれが一番良いと思われますか?また、これらの他に何か良い方法はありますでしょうか? この中で、私が一番良いと思うのは、4)です。×は、以下のように回避できると思っています。 ★サイトからのリンクは作らない。 ★サイトを更新したら、担当者様には一括メール配信を行い、そのメールの中にIDとPW、URLを記しておき、担当者の方々にはURLをクリックして直接そのページへ来てもらう。 皆様のお知恵を是非お貸し頂ければと思います。 どうぞ宜しくお願い致します。
質問日時: 2005/03/30 11:35 質問者: yu---m
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パソコンの選び方
皆様の過去の質問でも同じようなことを聞いてるじゃないかとお思いの方もいらっしゃるかもしれませんが、言葉の意味がわからなかったりでちんぷんかんぷんなので教えてください。 まず、今使用しているパソコンの買い替えを考えています。 それで、出来るだけ安く仕上げたいのでいろいろ探していたりするのですが、何が良くて何が悪いのかが探せば探すほどわからなくなっていくので皆さんのご意見をお聞かせください。 まず、私がパソコンですること。 (1)インターネット,メール(ADSLでLANでつないでます) (2)EXCEL/WORD (3)CADソフトで図面書き (4)デジカメの編集 (5)イラストレータ・フォトショップなどのソフトの使用 (6)DVDの書込み こんなところです。 それでわからないのは、 (1)ペンティアムとセルロン性能がいいのがペンティアムなのはわかるのですがセルロンだとどう問題があるの?すごく値段が違うので・・・。 (2)グラフィックボードがあるとCADの図面書きがスムーズに出来るということを聞いたのですが、グラフィックボードはどこのメーカ、もしくはどれくらいの容量〔容量っていい方は違うかもしれないのですが〕必要がなの? (3)結局一番いいたいのはこれなんですが、私がパソコンを使ってしようとしていることをこなすパソコンはどんなのがベストでしょうか?(たとえば、CPUとか、容量とか) いきなりのぶしつけな質問の上に、長々とまとまりの内文章で申し訳ありません。 お暇なときでかまいませんのでご意見聞かせていただけないでしょうか? よろしくお願いします。
質問日時: 2005/04/10 00:48 質問者: ATSURI
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スーツで働いている女性!!
4月から入社する会社は、制服はなくスーツで勤務します。私はリクルートスーツを一着しか持っていない為、スーツを買わなくてはなりません。 そこでなのですが、みなさんスーツは何着くらい持っているのでしょうか。 (1)着回しとか考えて、最低でも何着くらい必要だと思いますか? (2)1週間に何回くらいスーツを変えるのでしょうか。連続して同じスーツは変? (3)どんな形、色のものが重宝するでしょうか。 (4)スーツのインナーには、どんなものがいいでしょうか。
質問日時: 2002/02/27 13:34 質問者: noname#4541
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職場の人間”環境”
どなたでも、職場の環境を教えてください。 何社か変わっていますがどこに行っても 職場環境が暗いような気がします。 でかい会社ほど下っ端はなぜかおどおど(?) してるし、同じ部署でも話もしないで黙々 と仕事しています・・・ 人の集中力なんてそんなに続かないのは 周りを見ても解ります。 黙々と、一言も喋らず”ふり”をしていますので。 しょっちゅう無駄話でも困りますが 一言で言えば”固すぎ”です。 たまの携帯に着たメールぐらい見ても良いと思うのですが (普段来ないので緊急かもしれないですし) それでも、職場で携帯電話を”携帯する事”がダメな所も有りました。 会社からは、個人の携帯にかけてくるのに・・・ いざというとき、携帯してなければ意味ないと思うのです。 お昼の時間も、声もかけずに、みんな机についたまま。 他の人が動かないから、動きにくそうに、ぱらぱらと 席を立つ人ばかり。 帰りの時間もそうです。終了のベルが鳴っても、 誰も動こうともしない。 帰りづらそうに、帰る人が多いです。 そんな事に神経を使うのは馬鹿馬鹿しいと思います。 現在の会社も周りをぎっしりと、お堅い人々に囲まれ 窮屈すぎてかえって集中できないです。 もっと肩の力をぬいて、やる時はやる会社にお勤めの方 いらっしゃいませんか?
質問日時: 2002/03/02 13:32 質問者: oshietene
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気が利かない私が一般事務
事務の仕事に就くことになりました。 働くのは来週月曜日からなのではっきりとしたことはわからないのですが、事務関係はすべて私一人できりもりし、他の方は営業の方ばかりということです。 私は自分でいうのもなんですが、気の利かない人間です。どうも気の利いたことができなくて、というか気づかないんです。あとで「あの時ああしてあげればよかったかな~」と思うこともあるんですが、どうもとっさに思いつくというのが苦手です。 職場の皆さんに迷惑をかけたくないし仕事も気持ちよくやっていただきたいのですが、自分のこの性格でちゃんとやっていけるかどうか不安があります・・・。 気が利くようになるにはどうしたらいいでしょうか。ヘンな質問ですみませんが、結構悩んでます。 ご回答お待ちしています。
質問日時: 2002/03/14 15:33 質問者: lukia
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絶版になったビジネス書の探し方
実は、どうしても参考にしたいビジネス書があるのですが、 すでに絶版になってしまい、出版元にも在庫がないようです。 そこで、古本屋を回るしかないのかと思っているのですが、 学術書と違って、ビジネス書を専門に扱っている古本屋ってなかなかないようなのですが、 ご存じの方はいませんか? 東京近辺で、知っていたら教えてください。 あと、それ以外でも、効率的な探し方など アドバイス模いただけると幸いです。
質問日時: 2002/04/03 18:36 質問者: arihito
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家柄やコネ
逃れられないしどうしようもない事だとわかっているのですが 周りにあまりにも多すぎるので よそもこんなものなのかと思って質問してみました・・・ 私は派遣でおよそ2年会社に居ますが 最近知ったのは 正社員や役員に昇格できる上司は 「コネ」がひじょうに多いという事です。 正社員なのに仕事能力があるとは言い難い子がいるのですが 聞けば「大事な取引先の娘」 数年前、ここ数年の就職難の中で アルバイトを多数取った中のたったひとりの正社員。 その子も「大事な取引先の娘」 私の直属の、ひじょうに仕事能力が無い上司も 「国家公務員の息子」 そして、ちょっと酷いなぁと思ったのは 今年は5人の正社員を取ったのですが うち3人が「取引先の娘・息子」なのです。 もちろん、そういった「コネ」で入社した人たちの中にも もはやそんな事はどうでもいいほど 仕事能力が高い方々もいます。 また、コネだからといって周りが待遇面で甘やかしているようには見えないのですが (入社のとき有利な事は除いて) 結局そのような、自分の力でない事で優遇されて そしてたとえ能力が無くてもクビになることは絶対ない。 私が知らなかっただけで 社会ではそのような事がずっと昔から そしてこれからもまかり通っていくのでしょうか・・・ 私は親の力など全く無いし また、あったとしてもそれをあてにしようとも思いませんが このような考え方は甘いのでしょうか。 また資本主義社会では当たり前のことなのでしょうか。 今まで派遣で短期間でアチコチに行き ひとつの所に長く所属したのはこの会社がはじめてなので いい年をしてこのような現実があることをはじめて知りました。 なかなか割り切る事もできず 人生って結局生まれながらにして決まっているのではなかろうか...と無常感まで感じてしまうようになりつつあります。 何か元気をいただければと思います。
質問日時: 2004/01/19 22:43 質問者: cat_fation_love
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退職にあたって…
7月末までに会社を辞めようと思っています。 辞めたくなった理由は「私-上司」間の人間関係のこじれです。 女子社員の残業を減らすため、私の仕事の一部が上司に移され、 それが気に入らないのか、上司はあからさまに私だけを無視したり、 必要書類を回覧しなかったりするのです。 今年の2月からこの状態が続いていて、 これまでは腹立たしいながらも何とか我慢していたのですが、 ここ2ヶ月、体調が悪くなっています(=ストレスによる婦人科系の病気)。 気分を害したり、体を壊してまで働き続けるモチベーションもないし、 そんな仕事よりも、資格取得のために勉強したいという気持ちがあるので 病院で診断書を書いてもらい、「病気」を辞める口実にするつもりです。 知り合いに、「会社都合の退職にしてもらったら、 失業保険の支給において有利になる」とアドバイスされました。 以上のような私の状況で、上手く会社都合にして貰えるでしょうか? いい方法など、ありましたら、教えて下さい。 ちなみに、社員30名弱、 暗黙の了解で労組に入ることを禁止しているような変な会社です。 普通の会社じゃ当たり前のことも、まかり通らない可能性大です(T_T)。
質問日時: 2002/06/10 23:45 質問者: marmite
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何故派遣社員?
派遣社員の方って最近ものすごい多いと思うんですが、ど うして正社員ではなく派遣を選ばれたんですか? 私は今まで正社員の経験しかないんですが、今度派遣社員 になろうかと考えています。 正社員の仕事がなかった以外に、派遣社員を選んだ理由が あれば教えてください!! また、顔合わせでこのような質問はされるのでしょうか? された場合になんと答えたら納得して貰えますか? 是非、回答宜しくお願い致します。
質問日時: 2004/02/14 19:15 質問者: pooh0777
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履歴書や面接に関する質問です。
こんばんわ。 素朴な疑問があって投稿しました。よく求人票に履歴書は返却しませんなどと書いてありますが、その場合なぜ返却しないのでしょうか? また、面接で内定をもらえなかった時に、なぜ不採用だったのかを知りたいと思うことがあるのですが、難しいでしょうか。今後の進展のためにそういうことを考えるのはまずいもんなんでしょうか。 できれば人事の経験者の回答があるとありがたいです。その他の方ももちろん大歓迎です。宜しくお願いします。
質問日時: 2004/02/25 21:43 質問者: zoy255
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仕事がなれず・・・合わないのでは?
はじめまして。 私は電子部品メーカー代理店で働く勤務3年目の男です。 この業界に入り様々なことを習い、ビジネスをしてきました。しかし仕事は失敗続きで人に迷惑しっぱなしで周りから白い目でみられてました。 自分でもかんばっていろいろ努力しているのですがどうすれば仕事がうまくいくかわからず人にビジネスのやり方を聞いても「自分で考えろ」しかいわれないので困ってました。 そして最近先月入社以来配属されていた部署から異動しました。 その異動先で私は「本当に今の仕事が向いてないな・・」と思うようになりました。 異動先で上司と共に新しい得意先へ行ったところまったく新しい製品を販売するからかもしれないけれど、 「売りたい製品のPRができない」 「お客さんの話が前以上に理解できず、メーカーに報告する際に報告したい事が伝えられない」 「打合せ後の対応(次のアクション)が思いつかない」 などわからなくなった点が多くなり上司から怒鳴られたり、お客さんに恥をかかせたりとめちゃくちゃな状態になってしまいました。 もう心身ともにかなりストレスがたまっていて会社へ行くのもイヤになるほど憂鬱になることがあります。 もうこの会社にいても売上に貢献できなさそうなので辞めた方がいいでしょうか?それとも我慢して続けたほうがよいでしょうか? 回答宜しくお願いします。
質問日時: 2004/03/15 20:31 質問者: shin0311
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転職すべきか悩んでいます。
皆さん、こんにちは。いつもお世話になっております。突然ですが、 今、転職すべきか悩んでいます。 私は、昨年4月から地方百貨店に販売員として働き始めました。 周囲の仕事への取り組む姿勢や、昔ながらの男尊女卑、先輩からのいじめ等、理不尽なことを感じつつも、前向きに一生懸命仕事に取り組んできました。 仕事を教え、応援してくれる人もでき、「自分がよいと思った商品を販売する」楽しさも理解しはじめました。 しかしながら、「女性はずっと同じ売り場に縛り付けておけばいい。責任ある仕事はまかせない。」という会社の姿勢や、周囲のやる気のなさ(上司がいても先輩は私語雑談ばかり)、いじめ(これは何度か上司(常務)に相談しました)、に モチベーションが下がる一方で、転職すべきかと、悩んでいます。 上記の「仕事を教えて応援してくれる人」に相談もし、上司にも何回か打診しました。自分自身は強くなり、たんたんと仕事ができるようになりました。しかし、周囲の状況・環境は改善されず、働いていてむなしさがつのります。 将来は自分の店を持って独立するのが夢ですが、具体的な構想は未だなく、まずは真摯な姿勢で仕事をしたいと思っています。 この状態が半年以上も続いているので、転職すべきか と思っていますが、皆さんどう思いますか? どうぞ知恵をお貸しください。
質問日時: 2004/05/18 13:55 質問者: dreamerai-miki
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字を書くのがすごくキライです。
私は字を書くのがすごくキライです。 きれいに書こう!!と思えば書けるのですが、 すごく時間がかかります。 仕事でもまだまだ字を書く機会が多いのですが、 自分の書く字がきらいですごーく憂鬱になってしまいます。 仕事に支障をきたしているわけではないのですが、 (注意もされないので・・) なんだか自信もなくなって。 記入もれして書いたり・・ もともとおおざっぱな性格なのですが、 もう20代後半に向かうにあたって 今いろいろキチンとしていきたいって悩んで思考錯誤しています。 字だけでなくもっともっと仕事も丁寧にしていきたいのですが・ のろいとも思われたくないし・・ すごく困ってます!! 助けてください!
質問日時: 2002/11/19 19:51 質問者: saccho
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私はぜいたくなのでしょうか?
私の会社は1、勤務時間が長い。定時は8時間。定時の時間で仕事が終わっても帰れない。(誰も帰らないので、超帰りにくい。)だから、だいたいあと1時間は会社にいる。1週間に1回くらい仕事が忙しくて、残業1時間半くらいもある。年間休日は93日。休みが少ない。2、残業手当つかない。3、制服支給されない。買わないといけない。4、毎月皆勤手当(1万円)があって、有給で1日休んでも、5千円ひかれる。2日休むと1万円引かれる。5、賞与は年に2ヶ月くらい。6、毎月3千円の親睦会費を給料から引かれる。7、事務員なのに消耗品支給全くなし。8、毎年今年の目標を書いて、毎月それに対する結果を書く。これがまた細かいのでうるさい。9、朝は始業30分前くらいにいかないといけない。(する事もないのに。)10、ひまな時はめちゃくちゃひま。午前中で仕事が終わって、昼ぜんぜんする事がない時が1週間ほど続くときもある。それでも、定時の後1時間は会社にいないといけない。こんなにひまになる人っていますか?11、私の仕事は完全に私一人の仕事ではないから、私の仕事にいちいちこうするべきだとうるさく小言を言う上司が嫌。以下は会社に対する不満じゃないけど、嫌なところ。12、私は女ですが、他に若い女の人がいないので、友達がいない。(若い男はいるけど、男の友達は苦手。)13、昼食をとる時は全員食堂に集合で、席が決まっていて、上司も近くにいる。ので、仕事でミスした後などは特に気分が重い。昼くらいは開放されて、友達と楽しく食べたい。14、お局さんのような人がいる。その人はとても気分屋なので、怖い時は本当に怖い。その人を恐れている時は、少し気分が悪くなったり、胃が少し気持ち悪くなる。以上、どうでしょうか?こんなに不満のある人って他にいますか?やっぱり私は退職した方がいいのかなあ?どなたか親切な方答えてください。
質問日時: 2004/07/02 20:13 質問者: hermankiwi
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テープおこし
先日ある番組でテープおこしが時給1000円くらいになると言っていました。 実際の話そんなに儲かるものなのでしょうか? 私はワープロ検定2級をもっていますが私でもできるようなものなのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
質問日時: 2004/07/06 08:31 質問者: mamoru2004
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変だと思う僕が変?
内定者の研修会で先輩にあたる人が、「新入社員は会社に先行投資してもらっているのだから、恩を返さねばならないし、感謝しなくてはならない」と発表しました。 また社長は親の会社を大卒後すぐに引き継ぎ、他の職場を経験していないことを誇らしそうに「私は外の釜の飯を食ったことがない」と言いました。 先行投資をしたくなければ、新入社員になりたがる人は減り、会社の質も落ちていくだろうし。他人の会社に勤めるのは、他人の釜の飯を食うことだ、という発想も? 自分は労働力や時間を会社に提供するから対価を当然求めるのであって、感謝を強いるような思想は理解できません。自分は、おかしいですか?
質問日時: 2003/01/23 01:03 質問者: noname#2985
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有給休暇について・・
どうしても、わからないので教えて下さい。 夏期休暇は、有給休暇を利用しなければいけないにでしょうか? 昨年もそういわれて、申請したのですが、今年もそのように言われました。 そもそも有給休暇とは、会社が休まなければいけない「休日」以外のときに休むものではないのでしょうか? それに、有休で申請と言われる理由も変なんです。 総務の女性から言われたのですが、「社会保険事務所で、有給休暇が多く残るので、夏期休暇を有給休暇で消化して欲しいといわれた」というのが、理由なのです。 ちなみに年末年始の休みについては、有給休暇の申請はしておりません・・。 みなさん、夏期休暇は有休となるのでしょうか?教えて下さい。
質問日時: 2004/08/12 10:52 質問者: midorin0706
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会社都合の退職に・・・なりませんか?
4月末で今の職場を退職する予定の者です。 小さな、タタミ六畳ほどの工場で事務の正社員として3年勤続しました。 社長と私だけの職場です。 一昨年から経営状態が危うくなり、仕事に行っても何もすることのない日が 週に2日ぐらいの割合であります。 このまま居続けても自分に何の発展もないと思い立ち、退職を決意、先週 社長に退職の意思と(辞める)日を伝えました。 この場合、『自己都合』になりますが、この話を仲のいい友達に話したところ、 「会社都合にしてもらえば?私の前の勤め先はそう申し出たら会社都合に してくれたよ」 と言われてびっくりしました。 こんなことって本当にできます? そんなことした経験のある人、知ってます?びっくりです・・・・。 そりゃあ、会社都合にしてもらったほうが失業給付は最短7日後には受けられ ますし、私としてはその方が嬉しいのですが・・・・。 社長は、私が辞めることをあまり快く思っていないようです。 そんな私が「離職票の退職理由を会社都合にして欲しいんですけど」なんて 頼んでもやってくれそうにありません。 去年の夏・冬、と一昨年の冬はボーナスがゼロでした。 給料も一昨年から2割カットされています。 健康保険と厚生年金も支払えないということで、自分で全額負担しています。 退職金はありません。 こんな状態ですのでせめて会社都合にしてもらえたら、退職後も安心して 次の職を探せるのになあ、と思っています。 一度、社長に申し出てみたほうがいいでしょうか?ダメもとで・・・。
質問日時: 2003/03/08 01:26 質問者: noname#3597
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給料分の仕事
仕事で悩んでいます。 上司から”給料分の仕事をしてない”といわれ、 ショックの反面自分でも少しは認識してます。 が、給料に見合う仕事をしようとすると不器用な私には時間が足りなくなるように思います。 (時間がかかりすぎる) であれば給料の低い派遣に努めたほうがよいかなと 少し思い始めました。 ただ今は給料に見合う仕事をすべく必死こいて自己啓発に取り込んでいます。 どう思いますか。。
質問日時: 2004/11/03 11:12 質問者: masa_ki
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社員からの呼び名で悩んでいます
社会人としての経験も人生経験も浅い私にアドバイスいただける方、 よろしくお願いいたします。 最近、夫の会社に入り取締役に就任しました。 代表、専務、などは付きません。ただの取締役です。 肩書きの役員名だけですが一応それなりに仕事もあり社内でウロウロしているのですが、その際困っております。 夫は代表取締役社長となっていますが社員には「Aさん(夫の姓)」と呼ばせています。ところが私の事は何と呼んでいいか分らない様なのです。察するに私も当然Aなので混同しますし役職名で呼ぶのも変ですし「奥さん」と呼ぶほどアットホームな雰囲気の会社でもないので終いには面倒くさいのだと思います。私自身も困っています。今更、旧姓にも戻れませんし・・・どうするのが一番、会社に属する人間として正しいのでしょうか?恥ずかしい質問で申し訳ありません・・・。
質問日時: 2003/07/07 10:03 質問者: Juli98
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ハローワークの紹介でホームヘルパー2級を取る場合
ハローワークを介してホームヘルパー2級の資格を取りにいけるのですよね? それは失業保険をもらっている間ですよね。 何ヶ月ぐらいかかりますか? それは毎月何日からとか決まっているのですか? 現在生保の営業をしているのですが厳しいので辞めたいです。 しかし引き止められています。 もう次する事が決まっているからといえば引き止められないという事もあり、ホームヘルパーの資格を取りにいこうと思っています。 もう自分では10月末で辞めるつもりです。 11月からすぐそのヘルパーの研修を受ける事はできるのでしょうか? ハローワークを通さなければ10万円ぐらいで資格が取れるとも聞いたのですがそれは随時開講しているのでしょうか? ハローワークを通した場合はすぐに介護の仕事を斡旋 してもらえるのでしょうか? あと失業保険をもらうのも厳しくなって実際に就職活動をしている人でないともらえなくなったのですがこの場合はもらえるのですか?
質問日時: 2003/10/17 00:03 質問者: peterrabbit
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仕事に関して、助言を仰げる人が誰もいない…
こんにちは。 わたしが勤めている会社は、いわゆる零細企業なんですが、上司=経営者が、起業してから10年そこそこと経験が浅く、しかも、一般企業で働いた経験もほとんどないらしく、普通の会社で普通に行われているようなこと(在庫管理とか顧客管理とかの実務や方法論)について、知識がないんです^^;。 わたしは新卒で入社したんですが、電話応対からビジネスレターの書き方から全て独学で、今まで仕事のHOW TOを教えてもらったことがほとんどありません。 会社の業績がそこそこ伸びているお陰で、新しい業務が次々発生し、その度に、 経営者「欠品しないように在庫管理しといて」 わたし「在庫管理って、どういう形で?」 経営者「在庫管理くらい学校で習わなかったの?」 わたし「じゃあ、安全在庫はどのへんに設定しますか?」 経営者「だ~か~ら~、欠品だけは絶対しないように」 ……みたいな会話が交わされ、誰も教えてくれる人がいないので、本を読んだりネットで調べたりして、自分なりにやり方を考えて……という感じで、なんとかこなしてきました。 経営者も初心者なんだから仕方がない、と諦めている部分もあるんですが、入社後6年目となる現在でも、ほとんどの仕事が暗中模索状態で、助言はないわ責任はあるわで、いい加減しんどくなってきました。 …というわけで、同じような状況で働いておられる方、いらっしゃいますか?(いるかな~?^^;) おられましたら、どういう風に解決しているか(耐えてるか)、教えてください(メンタル面、物理面)。 「そのくらいで甘ったれるんじゃない!こっちはもっと過酷だ!」というお叱りでも、その他のご意見でも何でも結構です。色々な方のご意見を伺って参考にしたいです。 宜しくお願いします。
質問日時: 2003/10/24 20:39 質問者: momonokoji
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不安です。。。
家庭の事情で、退職を考えています。(実家を手伝う為) 事情も事情なので、やむを得ないと思っています。 そこで問題なのは、私は新卒の新入社員だという事です。 内定以降から、どんどん家庭状況が変わっていき 採用に心躍らせたあの頃とは全く違ってきています。 4月に退職できたとしても、一ヶ月足らずしか働いていない事になります。 そんな私が退職出きるのでしょうか? そして実家が落ち着いて 再就職を考えた場合、不利であると考えた方が良いのでしょうか? このことだけが心配で、その他の決心は固まっています。 ご解答 よろしくお願い致します。
質問日時: 2005/03/31 12:21 質問者: h2drain
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電車の遅延!連絡入れる?入れない?誰に?
私の利用する電車はよく事故等でよく遅れるんです。 なのでその時のことが心配です。少しの遅刻(30分くらいまで)でも連絡をいれるべきでしょうか。入れるとすれば誰に連絡すればいいでしょうか。
質問日時: 2002/02/27 14:02 質問者: noname#4541
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信用調査の電話
会社に時々信用調査の電話がかかってきます。 内容は「○○商工リサーチと申します。取引先の企業様から御社の信用調査の依頼がありますのでいくつかお伺いしたいのですが、社長はいらっしゃいますか?」というものです。たいがい外出しているのでその様に言うと、「番号を申し上げますので連絡下さるようにお伝え下さい。」とのこと。 みなさんはこのような場合、社長に伝えますか?また、伝えたところで社長は調査に答えてますか? 私は「ハイハイ」と普通に応対し、そのまま無視していますが...
質問日時: 2002/03/18 15:11 質問者: rushan
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企業の方に質問です。
これからの会社は、語学力とプレゼンテーション能力は重要ですか?大企業じゃなくても必要ですか? あと、これからは海外の大学を卒業した人が注目されるようになりますか? 変な質問でごめんなさい。ご回答よろしくお願いします。
質問日時: 2005/04/21 17:58 質問者: lumi
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有給を使うのが怖い
21歳、入社半年の技術職の会社員です。仕事は比較的忙しくないです。一部屋の人数も少ないです。 6月に3泊5日で海外旅行に行こうと思っています。 有給は10日頂けたので、それを利用して行きたいと思っているのですが、3日有給を使わなければなりません。 まだ入社半年経った新人が、連続3日も使うのが非常に怖いです。 先輩は大丈夫じゃない?とおっしゃって下さるのですが、すごく気にするタイプの私にとってはすごく怖くて。同僚で40代の女の方がいるのですが、その方になんて思われるかと思うと…。嫌味を結構おっしゃるので、すごく気にします。 話はしたのですが、苦笑い、といった感じです。 先輩が以前2日有給を取った時は、「私はそんな事出来ない」とか「有給を使いにくい会社」など、私にグチの様なものを言ってきましたし…。(まぁ、それは前日に知らされた、というのもあるでしょうけれど) 本来、有給は当然の権利で、会社に支障が出なければいつ何日取っても構わない事は判っています。 しかし、実際は非常に怖いです。気にしないタイプの方だったら良いのでしょうけれど…。 皆さんは、有給は気にせず使えますか?こんな状況ですけれど、気にしなくても良いでしょうか??
質問日時: 2005/04/25 10:32 質問者: kdssd
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会社が社員に求めるもの
長引く不況の中、企業は社員にどういったものを要求しているのでしょうか。 専門的な知識や技術などではなく、どんな心構えや考え方が必要なのか教えてください。 また、基礎的な知識や技術で必要だと思われるものがありましたら、教えてください。
質問日時: 2004/02/29 19:45 質問者: noname#108065
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大量のA4用紙のカウントの方法。
毎月3万枚ほどのA4用紙をクライアントから預かります。 社印が捺印されていることもあって、一枚もなくなることが許されません。 現状、社員総出で一気にカウントが合うまで数えるという、非常に非効率的な方法をとっています。 上記をどうにか、コストを抑えて簡単にできる方法がないかと考えております。 封入封緘をするので、機械封入でカウントも考えたのですが、封入物の関係で手封入せざるを得ない状況です。 どなたか、A4用紙をカウントする為の機械とか、知りませんか?以外と印刷業者に聞いても「聞いたことない」などの返事で困っています。 宜しくご指導ください!!
質問日時: 2002/08/27 10:12 質問者: shima-2
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休暇と欠勤の違いについて
今年度から年休を頂けることになりました。ただし、届出をしなければならないようです。記入例を見てみると、体調不良、旅行のいずれも「休暇」に印が付いていました。 ここでふと疑問に思ったのですが、病欠は「欠勤」ではないのですか?私は、その日の分のお給料は出なくてもいいから病欠は「欠勤」とし、「休暇」は休暇でレジャーその他のために使いたいのですが、記入例に則ってやはり病欠も「休暇」としなければならないのでしょうか。または、「欠勤」とすると次年度の査定に響くなどの何か不利なことがあるのでしょうか(その場合、なるべく「欠勤」を減らすために「休暇」にしておくのですか?) 一般に、休暇と欠勤はどのように使い分けたらいいのか、教えてください。
質問日時: 2004/04/25 23:12 質問者: noname#7037
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