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私はわがままですか? 私の母は物事に厳しい人です (本人いわく当たり前といっていますが…) 友達から
私はわがままですか? 私の母は物事に厳しい人です (本人いわく当たり前といっていますが…) 友達からは「(私)ちゃんのお母さんって厳しいよね」ってよく言われていました。 そんな母はよく怒ります。私は母の血を受け継いでいるのでついつい言葉の争いをします。 いつも私が「はいはいそうですか」と強制的に切るパターンが多いです。 お盆休みに旅行に言ったときのことです。 車の中で後ろの席にいた弟としゃべっていました。そのとき母は水筒を探しえいたようで真ん中の列の足元の鞄をとろうとしていました。 すると前の席の母にいきなり 「(私)!!なんでとってくれないの」 といきなり怒鳴られました。 私は「いや、私の名前呼んでないじゃん」というと 「それくらいわかんなさいよ。本当にこういうところはダメなんだから!バカなんだからコミュニケーション学科とかいってその頭直してきたら!役立たず」 と言われました。 「言われてもないのにどうやって返事すればいいのさ!」 と私はいいましたが… この言葉がかなりショックで小さく車のなかで泣きました。 役立たず…何度も頭にその言葉がループしていました。 もちろん母はこの事を知りません。 他にも弟となんとなく差別をされている気がしたり…、、 あと私たまに眼に以上が起こることがあって…。その事を親に言ったら「それで今日のご飯は…」と話を全然聞いてくれていませんでした。 「なんで聞いてくれないの!調べたのに」 というと 「聞いてるよ、五月蝿いなぁ」 と怒られました。 月に20回以上一人で涙を流していました。 暴力は振るいません。 たまに手が出そうな時がありそうですが、そのときは大きな声で 「邪魔だから上いってなさい!」 といわれ終わります。 他にも私の進路や塾、選択科目については 「高校生なんだから全部自分でやってね」といわれ何もしてくれません。なのに提出する前日になると父の前で私の進路について真剣に話しています。 父の前でいいところを見せたいんでしょうか? 何度も死ねって思いました。 自分の布団を殴ったり… 家に帰りたくなくて下校時間ギリギリまで学校にいたり… 毎日が辛いです。 これって、私のただのわがままでしょうか? (長文失礼しました)
質問日時: 2017/08/27 18:37 質問者: 蒼紅桜
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皆さんに質問です。 月給13万、土日祝日休み。賞与年2回(1回15万) 残業月60時間くらいしたら手
皆さんに質問です。 月給13万、土日祝日休み。賞与年2回(1回15万) 残業月60時間くらいしたら手取りで18万くらい貰えます。 この会社ていいですか? 続けるか辞めるか悩んでます。皆さんならどうしますか?
質問日時: 2017/11/16 14:56 質問者: ラキスト
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「お疲れ様です」に変わる言葉
新しい会社内で「お疲れ様」を使った所、社長より注意を受けました。 お疲れさまという言葉は、例えば頼まれごとをされてそれが終わった後や、長い会議が終わった後などに使うのは良いが、その他のタイミングで「お疲れ様」は辞めるようにという内容でした。 今までの職場はサービス業で接客だったのですが、社内で目があった時に「お疲れ様です!」休憩室でも「お疲れ様です」を言っていました。 勿論電話でも「お疲れ様です、○○(名前)です!」など、とにかく「お疲れ様」を使っていたので現在は困っています。 一体何を言ったらいいんでしょうか・・? 電話でのやり取りも困っています。 今までの電話でしたら上司が名乗った時点で元気よく「お疲れ様です!」と言っていましたが、これもダメだと言われました。 お疲れさまが無いと、以下の文面になりますけど、これで良いんでしょうか・・・? 電話で上司から外線があった場合、 私「はい、○○(名前)です」 上司「○○(上司の名前)だけど、今□□(出先)にいるんでもうちょっとで戻るから」 私「了解です」 という感じでいいのでしょうか・・? 確かに「お疲れ様」という言葉はとても便利だと思います。だから多様してしまう私がいたのですが、これに変わる言葉がわかりません。
質問日時: 2013/03/22 20:06 質問者: xyyx
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節約家のご近所とのつき合い
ご近所のお宅との付き合い方に困っています。 もともと そのお宅とは、子供同士が仲良いので、私も奥さんと世間話などする仲になりました。 そのお宅は、とても節約家で 無駄なものは買わない主義?なのか本当に生活が苦しいのか?分かりません。 このあたりは車なしでは生活できない地方なのですが、車は一台で旦那さんが通勤で使っていて、奥さんは市役所の用事は町の200円の乗り放題のバスを使用し、小児科にも徒歩〔15分〕で行き、買い物も旦那さんがいる土日にまとめてしているようです。 土日以外は無駄な買い物もせず、ある意味 えらいし私には出来ないと関心します。 この前は風が強く寒い日に徒歩30分の歯科に子供と歩いて行ってるのを見かけびっくりしました。 まわりには迷惑かけてないからいいものの、自転車くらい買えばいいのにと思っていました。 うちも生活はキツイものの車は二台あります。 そのお宅の子供が今年から幼稚園に入園しました。 〔うちの子は私がずっと働いていた為保育所にいっています、今は妊娠中のため仕事は産休中〕 幼稚園はバス通園ですが 行事などもあるようで 月に1~2度は親も行かなくては行けないようで、 私に うち車一台だからどうしようかな?とか言ってくるのですが 私も通園中〔3年〕ずっと人の家庭の面倒までみれないし、乗せていってほしい感じなのですがはっきりと、いつにお願いしますとかは言わないのです。 いつも車がないから、とか、どうしよう?とか困ってるようです。 だからといって車を買うようすはないようです。安い車でも買えばいいのにと思いますが。 入園式も着て行くスーツがなくて困っているようでしたが 私は貸すべきかな?となやみましたが、私とはサイズが違うため貸しませんでした。 うちも同じ幼稚園なら行事など一緒に行ったりできますが、ちょっとそこまでは毎月出来ません。 子供が仲良しなので避けられませんが どうしよう?など私に言われても・・・って感じです。 どうつきあうべきでしょうか?
質問日時: 2013/04/18 13:53 質問者: ok1226
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こんな新人、馴れ馴れしくないですか?
48歳女性です。今年6月に入社した25歳の新人(女性)を指導して2ヶ月半になりますが以下のようなことが立て続けに起こり驚いています。 (1)私のデスクに来た同僚が私に「ハサミを貸して下さい」と言ったところ、丁度打合せ中で反対側に立っていたこの新人が私のペン立てから勝手に私のハサミを取ってその同僚に手渡しました。気を利かせたつもりかも知れませんが先輩の持ち物を断りなく触るのはどうかと思います。 (2)元々私が使っていた電話機をこの新人と共有しているのですが、「〇〇さんに電話で確認して」と指示したところ、私のデスクマットの下に敷いてある内線番号表を書類を押しのけて使おうとしたんです。さすがに頭に来て「自分のを使いなさいよ」と注意すると「電話機を共有してるのにですか?」と言い返されました。 私はこの新人に舐められていますか? それとも気に留める程のことでもありませんか? 後輩で馴れ馴れしい感じの子は初めてなので面喰っています。気さくに好きなバンドの話などして話しやすい先輩と思われたのかも知れませんが親子ほど歳の離れた私に対し礼儀知らずではないでしょうか?
質問日時: 2013/08/15 02:33 質問者: yoccorin27
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信頼していた先輩から体の関係を求められました。
30歳女性です。 最近、仕事がずっとうまくいかず、悩んでいたのですが、そんな時に、いつも親身に相談にのってくれていたとても優しく、頼りになる、(と思っていた)男性の先輩がおりました。 ところが、ある日突然、「僕とSEXしないか、そうすれば、 君も今迄の君から変わって、仕事もうまくいく」と言われました。 最初は冗談だと思って、笑って流していたのですが、何度も言われ、 相手が本気で言っている事が分かりました。 私には、遠距離恋愛の彼氏がおり、先輩は既婚者です。 私はかなり真面目な方で、「そういった事は彼氏以外は考えられないし、 先輩も奥様がいらっしゃるので、そういうのはやめましょう」 と返事をしたら、「堅い」と言われました。 先輩とは実際に二人で食事に行った事などはなく、 取引先との商談などの帰りにお茶をしたりした事が2回程度ある位でした。 お酒を呑んだ勢いで、などならまだ分かるのですが、 昼間にしらふの状態で、突然で言われたので、ビックリして、 また、とても信頼していた先輩だったので、 ショックすぎて人間不信気味になってしまいました。 その後、仕事も手につかなくなり、先輩の事も、顔も声も聞きたくなくなってしまいました。 せっかくの職場で、他にもお世話になっている上司もいるので、 仕事を辞めたくないのですが、その先輩が生理的にもう無理になってしまい、 仕事を続ける上では、必ずその先輩と関わらなければならなく、 今とても辛く、辞める事も考えています。 また、上司にこの事を相談した時に、先輩が何をしてくるか分からないので、 怖くて相談もできません。 このような事で辞めるのは、もったいないでしょうか。。 私としては、思い入れがすごくある場所でもないので、 勿体ないけど、もう生理的に無理だから辞めようかな、と思っているのですが。。
質問日時: 2014/05/11 21:35 質問者: MusicLife_Music
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優しくて良い子に育てるメリットってあるのでしょうか?
優しくて良い子に育てるメリットってあるのでしょうか? 現実として優しくて良い子は潰されてしまいます。悪い子によって優しい性格ゆえに騙されたり無抵抗だと思われて執拗な暴力やいじめを受けてしまうのが現状です。 結局世の中は悪質で性格的に捻くれた悪人が出世していきます。それが現実なのですが世間の風評としては子供を良い子に育てようと必死です。 これは矛盾してないでしょうか? 子供を優しく良い子に育てると言うのは反抗期になって親が子供に暴力を受けないための防御策程度のことなのでしょうか? どうかキレイ事ではない現実的なアドバイスをお願いします。
質問日時: 2010/09/01 12:05 質問者: 1op8ll8po1
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職場で手を触る行為
上司に手を触られたことで悩んでいます。 私は女で、上司は男性です。 10か月ほど前、ふとした拍子に上司に2回、手を触られました。 1回目は、私が上司のデスク下の機械を回収しようとした際、私が機械を持っている上から、甲のあたりを触られました。3~5秒ほどだったと思います。 2回目は、私が職場のクローゼットの取っ手に手を当てている時に、上から手を添えられました。周りに他の職場の方々もいる状態でのことでした。結構長い間、10~15秒ほどのことだったと思います。 その上司はもしかしたら、人の手に触りやすい方なのかと思い、数か月様子をみてみましたが、それ以降、そのように触られたことはありません。 また、職場の他の女の子にも、手を触られたりしたことはあるか遠まわしに聞いてみたところ、ないとの答えが返ってきました。 そんな問題にするようなことでもないので、気にしないようにしようと思っていたのですが、職場でその上司がしゃべっていたりすると、ストレスを感じるようになってしまいました。 精神的に落ち着かなくなり、仕事も手につかなくなったりしてしまい、困っています。 その上司は、職場ではすごく人当たりのいい方です。部下からの人気も高いです。 でもそのせいで、職場の他の女の子と話す際、「○○さん(上司)ってすごく優しくていい人だよね~」と言われても、素直に同意もできず、もやもやしてしまいます。 私はいまの職場を気に入っていて、これからも長く勤めていきたいと思っていますが、このままいくとその上司との件について、ちょっと精神的に耐えられそうにないです。 なので、仕事の後、その上司を少し呼び出して、以前手を触ったことについて、失礼のないように聞いてみようと思うのですが、これって自意識過剰でしょうか。 呼び出して質問までするというのは、行き過ぎた行為でしょうか。 上司もいきなりそんなことを聞かれて、困ってしまうと思いますし、そのことを覚えていないことだって十分にあり得ます。 でも、私は上司がしたことで、今相当まいっている状態なので、上司と話して、すっきりさせたいと思っています。 自分でもちょっと悩みすぎだとは思いますが、本当につらい状態です。 ただ、一方で、一般常識で見ておかしい行動はしたくないとも思います。 どうすればいいか、アドバイス等をいただければ幸いです。 乱文失礼いたしました。
質問日時: 2015/03/29 13:34 質問者: mih1816
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仕事が続かない
初めまして。誰か私の悩みを聞いてください。私は福岡県に住む24歳の男性です。今は一人暮らしをしていて、前までは求職者でしたが、つい最近、農業の仕事が決まりました。農業の仕事はやりたくて応募したわけでもなく、ただ、興味が少しあったことと地元だったからという理由です。今までは派遣の仕事をいくつか転々としていました。職種は製造業でした。それで、実際、農業の仕事をしてみたら大変で、給料も少なく休みも少ないし小さな会社です。これは仕事の選択を間違えたとおもいました。仕事を辞めたいとおもうけど、今まで仕事をいろいろ変えて、その度に親に報告して親に叱られてばかりいました。そして、次仕事を辞めたら父親に縁を切ると言われました。今、自分はこれと言ってやりたい事もなく、結婚もまだ考えていません。だけど、生活費を稼がないといけないので、また派遣で仕事をしようと考えているのですが、辞める場合は親に報告するべきでしょうか。それとも、黙っておくべきか、このまま今の仕事を無理して続けるべきでしょうか。皆さんの回答をお願いします。ちなみに農業は正社員です。
質問日時: 2015/06/14 01:00 質問者: 松の木
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働いてる方
働いてる方。 みなさんはどうして今の仕事を続けられてると思いますか? 私は30半ばですが、10年間で5回(前職だけは7年勤務)転職をしました。主な転職理由は人間関係です。前職はそれを理由にストレスの病気を患ってしまいました。やはり、転職回数が多いことに負い目を感じていたので、ずっと我慢して無理してしまった結果でした。 今の職場は5か月目になりますが、人間関係はまだ我慢できる範囲なんですが、仕事内容が想像していたものと全然違っていて(本業とは別に強制で政治活動がある)、正直辞めたい気持ちもありながら、でも短期でやめたくない、でも無理してまた病気になりたくもないと葛藤をしながら続けてる状態です。 なんとか前向きな気持ちで仕事ができればよいのですが、みなさんはどういうモチベーションで仕事されてるのでしょうか? 仕事=我慢って印象ですけど、中には仕事が楽しいって人もいますからね。 私の性格上、職場では良い人(嫌われたくない)でなんでも我慢してため込んで、最後は爆発して周りではなく自分を攻撃してしまうようなタイプです。ストレスの良い発散方法も知らないといけないのかもしれません。
質問日時: 2015/08/17 15:43 質問者: ぽんちゃん。
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正社員として働きたい
私は22歳の男です。 現在フリーターとして就活をしています。 1日も早く正社員として働き 幸せにしたいと想う人がいます。 ただそんな中で、 したいという職がなくとても悩んでいます。 就活はしているのですが 漠然と手当たり次第に求人に応募し面接に行くという感じになってしまっています。 そこでお仕事なされている方にお聞きしたいのですが 就活の際はしたい仕事に応募なされていましたか? またこのような場合どうしたらいいでしょうか。。。 考えても考えても これがしたい!という 仕事が出てこなく とても悩んでいます。 回答の方良ければ よろしくお願い致します。
質問日時: 2011/12/08 07:29 質問者: Ty8
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私は高いお給料を貰っているのでしょうか?
32歳、女性です。今の職場に入社して3年です。事務員として募集されていて、入りましたが、会社には社長と経理のパートの女性が一人だけで、約半年、仕事を何も教えてもらえず、放置されました。(社長が出勤してこないため)その後、資格を取るように言われ、取った途端、いきなり現場に行くように言われました(建設業です)打合せや書類の提出をするよう言われましたが、そのことについて教えてほしくても殆ど教えてもらえず、対処がわからず社長に相談しても笑ってごまかされる毎日でした。経営についても経理のパートさんに任せきりで、結局経理の人も辞めてしまい、今では何とか現場の段取りや書類準備、図面訂正(少しだけ)、打合せ、材料やクレーンの手配をし、雑務、経理、資金繰りまでやっています。私は残業はしたくないので、自分で時間の割り振りをし、全力を出したり、力を緩めたりして、自分で調整しながらなんとかこなしています。社長は営業のみ行い、その営業もあまり積極的ではありません。仕事をあまりとってこないので、赤字続きです。会社には10時ごろ出てきて、午後は出かけたり、自宅に戻ったきり会社に来ないこともしばしばです。正直、パソコンを使う仕事は全て私ですし、雑用も全て私。社長はゴルフでいない事も多く、ピンチの時にも助けてくれません。(というか出来ない) 私は総支給18万です。土日休みです。どうしても仕事が終らなければ自分で残業もします。土日祝日に現場で段取りがあれば出社します。社長がゴルフで出張の前の日は社長の仕事を終らせるために残業する事もあり、そんな時でも社長はのんびり出社したり飲みに行き、また、全く関係ない社長個人の地区の書類作りをさせられたりもします。遠方の現場にも朝礼参加の為、早朝から出社しています。残業手当はありません。有給はありますが、とても休めません。 当然現場が無い時はこんなに大変ではありませんけど・・。 こんな経営でかなり会社は傾いていますが、社長は全く経営の事を考えていません。わかりやすい書類を出しても説明しても、頭に入っておらず、私のボーナスの話になり、(○万じゃダメ?少ない?)と聞かれました。(夏と同じ金額) 『黒字になったら決算ボーナス出すから』といわれ、どうひっくりかえっても黒字にならないことはわかっていたので、資料を出し、説明すると今度はため息をつきまくり、いかにも私へのボーナスが大出費だという態度でした。今の世の中、ボーナスが出るだけありがたいかもしれませんが、私にも生活があるため、仕事をしている分頂きたいのが本音です。 また、作業着を買って欲しい、ズボンを3本買って欲しいと言うと、(そんなにいらないでしょ?)と言われ、なんだかとてもつらくなりました。いつも自分の服で行き、とても汚れるので・・そんなにいらない、と言うということは私が作業着が3枚もいるほど仕事していないと思われている証拠だと思いました。(時には作業を手伝ったり、丸二日現場につきっきりだったりしますし、報告書も出しています) 最近、社長の言動や態度が、(高い給料を払ってやっている)という態度になってきたので、本当にそうなのか、自分でわかりません。傲慢になっているのか、ワガママなのか・・ この辺りでは事務員の給料(20代)は14~16万ほど(求人案内などによる)ですから、確かに待遇はいいのかもしれません。私の年齢でこれだけの仕事をした場合の相場もわかりません。 ですが、会社を経営する上での営業以外の全てをこなし、しかも経営やお金、仕事に対して何の手助けも助言もしてくれない社長にとても不満を持っています。そして、今度営業として男性社員を入社させ、私よりかなりいい給料をやるそうです。(男性はそれ位の給料を払わないと生活があるからだそうです)そして、私の下で働いてもらい、私から仕事を教えるように言われました。 辞めようかとも思いましたが、自分の不満が間違いかもしれないと思うので、冷静なご意見をお願いします。
質問日時: 2007/12/17 19:31 質問者: barimama
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黙れ!!ガツーンと言いたい・・
ある女性がいます。向上心があり仕事の能力が高い方です。自分は引きません。相手も引かない場合、相手を「大嫌い」と表現します。そして、ことあるごとに批判します。 そんな中、会社の状況が変わり今の仕事の方針が変わることになりました。彼女の「大嫌い」な上司の指示がありましたが、彼女は自分の仕事を否定された気持ちがしたそうです。能力が高い彼女はだれよりも仕事に一生懸命なので、そう思うのは理解できます。 しかし状況が変わったのは上司のせいでもなく上司の方針でもない。 私は単純に部下を思いやる上司の一言が足りなかっただけで、方針が変わったのは上司の考えではないのだから、怒りの矛先が上司に向かうのが理解できないし、そこから「大嫌い」な上司の批判につながるのも(そういう話かなぁ・・)と思うんですよ。 いつまでもグチグチうるさいので、とりあえず「上司である限りしょうがないじゃないですか。」 と言った私に帰ってきた言葉は「いいもん、もっと上の上司に言うもん。あの人の下はいやだって」ですよ。バカじゃないかと思って返す言葉も無かったです。能力はずば抜けてあるのに、なんなんだ、この思考回路。明日以降また愚痴と他人批判を聞かされるのかと思うと気が重いです。 黙らせる一言はないですか。いつもはまぁまぁとなだめ役ですが今回はガツーンと言いたい気分・・・なんです。
質問日時: 2008/07/02 17:37 質問者: noname#62530
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汚いという理由でアルバイトをすぐにやめる
数日前に近所のスーパーでアルバイトを始めました。 本日で4日目です。はじめたばかりなので、シフトも組んでおらず、毎回次に来る日を相談しています。 私はレジもするデリカ担当(惣菜)として採用されました。レジをやるのはすごく楽しかったです(はじめの2回はレジの練習)。料理が得意なので、惣菜コーナーでもうまくやれると思っていました。しかし、デリカでは主に皿洗いをしたり、マンホールのようなものを開けて、中のヘドロを取り除くといった作業もしました。 私は2年ほど前に腸炎で入院したため、かなりの潔癖症です。4時間のアルバイトで30回以上手を洗い、マンホールに近づくだけでも吐き気がし、あまりにも向いていない、と感じます。それで自給750円か・・・と思います。 このバイト先には申し訳ない、と感じていますが、手ばかりを洗っているので作業も遅く、気分が常に悪くなるので周りを心配させるなど、色々と迷惑をかけています。 店に直接行って謝り辞めようと思いますが、きちんと理由を話すべきでしょうか?それとも、学業との両立が厳しいとか、自分には合わなかったといったことを言うべきでしょうか。 また、レジの練習も数回しましたが、やめる前に、レジなら大丈夫といったことを言うべきでしょうか?
質問日時: 2008/10/02 00:50 質問者: tomo22222
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注文を取ろうとしないウエイトレス
5年程毎日通っている喫茶店で、水とおしぼりを置いた後、何も言わず注文も取らず、無言のまま踵を返すウエイトレス(パート)がいます(店主を含め、別のウエイトレスは必ず私に注文を聞きます)。 カウンター越しで調理をしている店主も私が注文する声が聞こえないことが心配なのか、ウエイトレスに「A(ランチ)でいいの?」と確認もしているようでした。私はいつも「Aランチ」を注文をするので、それが出て来ます。そのことに不満は何もありません。 しかし、注文の確認=私の意思の確認をしないウエイトレスの行為が手抜きのように思え不快感を覚えます。また、「(まだ)注文もしていないものが出て来る」というイメージも湧いてきて、いっそう嫌な気分になります。 私が食べている間にそのウエイトレスが退勤しました。それで、私が会計を済ませお店を出る時に、店主に「なぜ、あのウエイトレスは私の注文を取らないのでしょうか?」と言いましたら、「お客さんがいつもAランチを注文することを知っているからでしょう」とお答えになりました。店主がそのウエイトレスの行動を認めているように思え、その店主にも不快感を覚えました。 私が不快感を持つのがおかしいでしょうか?また、みなさんは、ウエイトレス、店主の言動をどう思われるでしょうか?
質問日時: 2013/11/28 10:24 質問者: kintama00
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嫌がらせをうけて当たり前?
仕事ができなくて、一生懸命やっているのにミスばかりの人は、会社をやめなければなりませんか?また、やめなければ、周りの職員からよってかかって嫌がらせをうけ、退職しないといけませんか?できないのならば会社から、退職してくださいとの伝達は最後になりますか?
質問日時: 2014/10/12 15:14 質問者: GTK145
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もぅ、どうしたら良いのか。。。悩んでます
凄く悩んでいます。 文字、配列、言葉使い、日本語等 おかしいと思いますが、御返答お願いします。 彼女と同棲生活をして4ヶ月。 交際期間は、一年半程です。 共に20歳です。 彼女わ、夜の仕事を主にずっとしていて現在わニートです。 同棲するにあたって最初の約束わ食費わ彼女持ち。 家賃2万円だけの約束で同棲生活を 始めました。 住み始めて、一週間後から彼女わご飯や家の事等、全く手に付けず 仕事も勝手に休んでクビになるなど まともな生活をしていませんでした。 20歳そこらの未熟者の世間からしたら白い目で見られ、悪道を重ねて親や他人に迷惑を掛け続けて来た僕ですが、年上関係なども有り礼儀や常識的な事わある程度解っていると 思っていました。(そんな事が解っているなら悪道をしない) その様な事わ大変承知ですので、 ここでわ御理解お願いいたします。 常識や食事の食べ方等、僕が彼女に 口うるさく、言うてしまっていたのも事実です。 お互い価値観が違うのも事実です。 でも、さすがに同棲を二人ですると決めて生活をしていくと言うのわ彼女だけの生活だけでわなく、僕も居ているので、お互いが歩み寄り、譲り合うと言うのが理想だと僕わ思っていました。 頑固者同士、どうしても喧嘩も有り衝突も有ります。 彼女が、日を経つにつれてお風呂も歯磨き等もサボったり、僕が仕事で帰りが遅い夜でも、ご飯も掃除もせず溜まりっぱなしの皿もそのまま。散らかりっぱなしの部屋でお菓子を食べていたり。。。 洗濯もしていないという事は、明日仕事で着て行く服も無いので僕がほとんど家の事もする様、段々なっていき注意やもっとしっかりする様にと怒っても逆切れか喧嘩になり、彼女曰く、溜まったらやる、やる気が出ないなど、仕事もせず1日家に居て何をしてるんだと僕が言っても聞く耳持たずで。 喧嘩をすれば、夜中に家を飛び出して出て行く。 誰かに電話して迎えに来て等 夜中に家を飛び出せば、決まって探しに行ったりなどの繰り返しです。 そんな日々が続き、喧嘩も増え 仕事も当然していないので、収入もなければ住み始めの約束も守れない せめて、食事ぐらいはと僕が何回話しても4ヶ月住み始めて、4日程しか 机に食事が並んだ事が有りませんし その事について、話しても結局わお金がない。 そして、僕が今となっては全て持ちで食費や生活費として毎月5万わ最低でも渡しているのですが、何も変わらず。。。。 彼女が生活品、日用品等買ってくればそのお金わ渡したり、お金を渡すのわ良くないの承知ですが彼女の母親に勝手にお金を借りてきたり姉にお金を借りたり、お金わ借りるな! 借りる前などに、一回言いようにして!っとこっ酷く話ししたのにも関わらず、借りてきてわ僕がお金を借りた額返したりの日々が、とても多いです。 最近ですと、先月食費で11万も使ったと言い張る彼女ですのでさすがに ご飯もろくに作ってくれていない。 冷蔵庫の中にも何もない。 そんな訳あるかと喧嘩して、僕が一週間に1万を渡すよう心掛けて渡すと 渡した次の日に、6千円貸してと言われたので何で?と聞くと母親に返さないと行けないからとの事です。 あれだけ、借りるなと大喧嘩を重ねたにも関わらず勝手に又借りて。 それだけなら、まだしもいくら借りた?と聞くと1万6千円。 食費で渡したお金も計算に入っていて、今週どうするん?と聞くとご飯食べんかったらいい。タバコも吸わんかったらいいと爆弾発言です。 僕わその食費まで計算にいれ貸してと尚も悪気もなく話す彼女にガッカリでした。 仕方なく、借りたものわ返さないと と渋々渡しました。 その次の日、家族で質屋に行くと言うので、母親、姉、僕の彼女と行くそうで何で?と聞くと皆お金ないから売りにいく。もう話が理解できませんでしたし、此方まで恥ずかしくなり、向こうの家族の事を悪く言うのは彼女にも悪いですがおかしすぎます。 アホの会合?に付き合うな恥ずかいからと彼女に2万円を更に渡し解決と成りましたがもう精神的にもお金を貯めると言う事や食生活も狂ってしまい、体調を崩したりご飯が喉を通らない。 不眠症等体重も痩せ、こんな彼女皆様から見たら要らない。別れた方が言いと思いますが、一度風俗の仕事を辞めて真面目になる、お金より大切な物に気がついて欲しくて普通の女の子らしい生活を送ってほしい。 最近互いに、誕生日を迎え20になりましたが僕わ彼女の母親やお父さんじゃない。でも何故か昔の僕に似ていて正してあげたいという気持ちが強いのは確かだと思います。 僕と別れれば、彼女は風俗に戻るのわ目に見えてお解りです。 風俗に偏見が有る訳でわありません。 風俗で働いて居た時から知ってますので。 世の中に仕事として有るのわ事実です、でも体を壊し入院手術等体験 親に話せない職業等隠れてやる仕事等そんなんやったらハナからするな!と僕は思っています。 文書おかしい所多々あると思いますが、温かい目でお読みください。 長文失礼しました。 補足 文字数が超えてしまい、補足します。 人それぞれ価値観や生活習慣、育ち等違います。 僕わ今の彼女と馬鹿だと承知ですが まだ、どうにかしたい。 と言う気持ちが有る反面、別れようと言う半々な気持ちです。 この様な場合、他者様から見てどの様な風にして、お付き合いするにしても別れるにしても進めていくのでしょうか?
質問日時: 2015/09/16 05:15 質問者: わたしだ。
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やる気、熱意、根性などはどうやって身につくのか
表題のとおり、やる気や熱意、根性などを 身に着けたくて、質問させていただきました。 私は会社員経験数年の社会人ですが、 自分で言うのもなんですが・・・バリバリやるタイプではなく、どんどん 後輩に抜かれていくタイプです。 入社して数年の間は、資格取得や自習など、業務外の時間にがんばったりもしましたが どうも、そもそも勤務中の仕事の仕方やもともとの素質そのものが 周りより劣っているようだ、ということに気づき始めました。 私は中学~大学までほとんどこれといった部活もやってこず、 読書なども(小説を除いては)ほとんどしたことがありません。 家族もみんなそんな感じです。私も入れて全員文系、家族全員これといった趣味もありません。 新聞も誰一人読みません。 就職活動でそこそこの企業にシステムエンジニアとして採用されました(未経験)が、 工学部、情報学部など出身の後輩がどんどん後から入ってきて、 彼らの頭の回転の速さにどんどん抜かれている気がします。 また、福祉学科卒などシステムにぜんぜん関係の無い後輩も入ってきますが、 彼らは彼らで強気な体育会系の思考でどんどん仕事をこなし、こまかいことは ぜんぜん気にしない、といった感じで、やはり弱気で頭の悪い私は抜かれています。 最近私は、結婚を約束していた彼氏に振られてしまったのもあり、仕事のやる気の無さに拍車がかかり、 休日は死んだように寝てばかり。もう、勉強をする気も・・・すこしずつなくなってきました。 仕事がある平日も、簡単な仕事を回してもらい、時間をなんとなく終わらせて帰ります。 ぜんぜん、自分が人の役に立ったり、ほめられたりしている実感がありません。 一人暮らしをしているため、自活のためだけに働いている感じです。 私の人格そのものがおかしくて、もう死んでもう一回人生をやり直したほうがいいんじゃないか、とか 今よりお給料は少なくても、もっと自分がやらなきゃ、と追い込まれるような 会社を見つけて転職したほうがいいのかな、とか思ったりします。 私はどうすればいいですか? 今からでもこつこつ読書をしたら、論理的で回転の早い頭は手に入るでしょうか。 もう、下から追い抜かれたり、上からこいつは使えない、と思われるのがつらいのです。 実家に帰れば、家族は温かく迎えてくれるでしょうが その暖かさから、もう二度と社会復帰できない気がします。 何かいい案があれば、教えてください。お願いします。
質問日時: 2010/12/19 15:07 質問者: kmbgvfjff
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婚約者の父親に腹が立ち、直談判するか迷っています。 かなり長文になりますがお願いします。はじめまして
婚約者の父親に腹が立ち、直談判するか迷っています。 かなり長文になりますがお願いします。はじめまして、わたしは婚約者と最近まで結婚の準備を進めていたのですが、父親とトラブルになり、破談になりそうです。 父親は私のしたことに対して腹を立てたようですが、自分はそれ以前からこの父親から失礼な扱いを受けており、それを堪えてきたにも関わらず、相手の父親が一度のトラブルで破談にしようとしてるのに怒りを感じています。 順を追って話していくと、 私は20台後半、彼女は30台中盤で婿希望です。 元々は婿養子OKというイベントで知り合い、当時は自分も婿に入るつもりでいたのですが、自分の家の都合で後から自分の両親に婿に入ることに反対されてしまいました。 でも、自分の意志で行ったイベントだったので、我が家の都合が解決してから婿に入ることを彼女に約束し、誓約書を書いて、覚悟を示しました。 彼女の父親は意見をコロコロ変えつつも最終的には同意し、落ち着いていたのですが正月にトラブルがありました。 トラブルというのは私が彼女を車で送った際に父親に呼び止められ、酒を勧められました。 飲酒運転になるし、自分は酒が嫌いなので断っていたのですが、最初は一緒に酒を止めていた彼女が、途中から「できたら飲んでほしい」と言ってきたので仕方なく飲んだのですが、その酒が正直、凄く不味く、気分も悪くなってしまったので角を立てずに帰るために酔ったフリをして帰ることにしました。結局それで帰ったのですが彼女にあとから酔ったのはフリであったのを話すと彼女が怒り、父親にそのことを話してしまいました。その件以来、「婿に入ると約束していたが信頼できなくなった」と言い、謝りに行きたいといっても取り合わず、手書きの手紙を出しても返事が来ません。 正直、そこまでのことだったのかと疑問です。 こちらはもっと失礼な扱いを受けていたのに。 〇結婚の申し込みをしに行った際に、「娘も年だし、君とうまくいかない場合は別の男に乗り換えなくてはならん」と言われた。結婚したいと言っている相手に向かって! 〇彼女は婿を希望しているのだが、実は兄がいる。ただ兄は統合失調症を患っており相続能力がない。そのための婿探しだったのだが、結婚の話が進んでいるのにそれを秘匿していた。 (兄がいること自体は彼女から事前に聞かされていたが、詳しい話はしてくれず、うちの親がそれに気づいたことでようやく彼女から話を聞いた。) 〇顔合わせの際に自分の父は姿勢を終始、正しているのにふんぞり返るような姿勢をとった。 〇婿希望であるのにウチの親には一度もあいさつに来ておらず、上記の手紙を読んだときは「誠意がたりない。どうしても結婚したいなら婿に入れるよう親を説得してからがいい」という旨の話を彼女にした。 他にも諸々ありますが、とにかく腹が立っています。 今までにも彼女は付き合った男と破談になっています。 彼女自身は美人だし、気も利くし、経済観念もしっかりしており相手として申し分ありません。 なのに破談になるのは婿の条件が大きいと思いまずが、それ以上にこの父親の傲慢な態度にあると思います。 すでに結婚適齢期も過ぎているうえ、兄の問題もある以上、彼女の父親が彼女に婿のことは考えず、好きな人を探せ。と言わないのが腹が立ちます。 自分の目線から見れば、彼女が結婚できないのは、この父親のせいだと思います。 うちの母が彼女の父親の名を知ってから、彼女の家の近所の知り合いに何気なくその人がどんな人か知っているか聞いたら「上から目線であまりかかわりたくない人」と言っていたそうです。 自分のこの書き込みに対して、よく思わない人もいるかもしれません。 でも自分は失礼な扱いを受けてもずっとそれを我慢していました。にも関わらず自分のことを棚に上げて、娘の幸せをまじめに考えていないような父親に怒りを感じています。 この相談を依然した際、「娘を持つ父親にとって娘の彼氏というのは本当に我慢のならない相手。だからそれくらいの反応は普通。」という意見もありました。 だからと言って娘を真剣に愛していこうという覚悟のある相手にそんな無礼をしてもいいのでしょうか?自分のせいで娘が結婚できなかったらどう責任を取るつもりなのでしょうか? 本題に戻りますが、自分はそれらのいらだちも含めて直談判しようと考えています。 彼女のことは今でも好きですが、別れる覚悟もしています。このまま別れてしまえばいいのでしょうが、きっと父親がこのままである限り彼女は結婚できないと思います。愛した人がそんな扱いをされているのが許せないのです。そして自分自身、このいら立ちを抱えたまま生きていくのが嫌なのです。 ですが、やはり迷います。 直談判はしないほうがいいのでしょうか? するすればどんな話をすればいいでしょうか? 長文を読んで頂きありがとうございます。 ご意見お願いします
質問日時: 2017/03/04 02:24 質問者: ケースケ人
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占いを信じて仕事を辞めた
新卒で入った会社を4ヶ月で辞めました。 理由は人間関係でした。 今の職場は前もノイローゼで辞めた人がいるほどでした。 仕事は教えてもらっていましたが、本音を話せる人がいませんでした。 職場の人は陰口が好きで、示し合わせたかのように席を立ち、なかなか戻ってきませんでした。上司はそれに気づいていても注意しませんでした。 みんな陰口が好きで、私の悪口を言ってるのではないかと思うようになり、毎日が憂鬱で、人と目を合わせるのがこわくなりました。 職場で仲がいい人は一人もいませんでした。 「私は味方だから」って言ってくれた先輩は途中から「あなたが悪い」とか言い出し、毎日のように態度が変わりついていけませんでした。 上司がいる前ではみんな優しいのですが、見ていない時は最悪でした。 ある時書類がないと言われ、責められ、トイレにかけこみ泣きました。 目が赤くなって、明らかにつらくて泣いたのがわかっていたくせに、「目にゴミでも入ったの?」と言われました。 今の職場は信頼できないと思いました。 悩んだ末、3つほど占いに行ったら、「今の職場はノイローゼで1年以内に辞める。転職したほうが良い」、「この系統の仕事は向かない」、と言われました。 これが決定的となり、仕事を辞めました。 家族からは非難の嵐でした。 占いを信じた私はバカなのでしょうか。 もう疲れ果てました。
質問日時: 2007/06/16 09:32 質問者: 7891214
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派遣社員が生意気
私は30代前半の正社員です。最近派遣社員が数多くいる部署に変わりました。派遣社員と接することは今まであまりなかったのですが、ある程度長く勤めている派遣社員の人は、私の会社では総じて「子供」が多いと感じています。もちろん全員が全員ではありません。すばらしい人もいると思いますが、彼らの印象は、 ・メールの出し方がなっていない。まことに失礼。 ・重箱のすみをつつくようなアラを探して突っ込んでくる。 斬新ものに「俺たちは今までいた人間だ。派遣社員をなめるなよ」と言わんばかりです。特にそれを痛感しているのは、30代後半?の派遣社員でした。まるで子供です。いちいちストレスを感じていたら持ちませんが、金曜日の夜だというのにうざい気持ちが頭から離れません。寛大な気持ちがもてたらと思いますが、なかなかまだ私も修行が足りないようです。彼らに対しての心の持ち方はどうすればいいでしょうか?
質問日時: 2007/08/11 00:26 質問者: hknbk
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ボディタッチ?(男性の方お願いします)
私(19歳女)は今ガソリンスタンド(まだ入社して2週間程度)でアルバイトで働いているんですが、ガソリンスタンドなので周りは男性だらけ、最初は不安でしたがみんな気さくで優しくてすぐに打ち解けられて、下ネタはみんな色々言ってきますが笑って流せる程度になってきました。 が、そこで一人ボディタッチが多い男性社員がいて、その男性は27歳既婚者、そして、私に彼氏(年内に挙式の婚約者)がいる事も知っています。 以下が、印象的な出来事なのですが、男性から見たらどうなのか教えて下さい。 ・シフト上二人の時など話しているといきなり抱きついてくる ・めっちゃ可愛いなどとたくさん言ってくる ・髪が乱れてると言って髪を触ってくる ・頭をなでてくる ・地元が同じなので私の事を知人から色々調べては中学の時○○だったんでしょ?とか言ってくる 他にも少なからずありますが、こんな感じです。 女兄弟がいるらしく、前、「俺、女に触ったりベタベタしたりすんのって普通なんだよね」と言われました。私的にも誰にでもしてそうな感じに見えるし、年下なのでからかわれてるだけのようにも感じます。 男性から見たら、これはただのセクハラなのか、もしくは自意識過剰かもしれませんがなにか気持ちがあってやっている行動なのか、はたまた何も考えず誰にでもそうゆう事をする人なのか、宜しければ教えて下さい。
質問日時: 2011/11/23 06:07 質問者: adgjm39
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私の発言が軽はずみだったのでしょうか?
短大卒業後、就職浪人となり1年間アルバイトをしていた時のことです。場所は5階建ての大型書店です。正社員の上司(35歳、男)、私、 2つ下のフリーターの男の子(Aくん)の3人で1つのチームでした。ちなみに私とAくんは同期です。この3人でワンフロアの1/3の書棚を担当していました。チームごとにやり方は違うのですが私達のチームは担当の書棚をさらに3つに分けて、完全にこの棚は上司、この棚は私、といった具合に品出し、補充、整理整頓、発注などすべてを一人で担当していました。 そのやり方自体に不満はなかったのですが、何ヶ月かするうちに 明らかにAくんの担当の棚より私の担当の棚の方が多く、(数にして言えば、全部で20棚あるうちの5棚が上司、10棚が私、5棚がAくんでした)しかも棚の動きもAくんの方は5棚合わせて1日の売れ行きが10冊程度です。多くて20冊。(コアな専門書や神学関連なので あまり売れる分野ではなかったんです)それに比べて私の担当は、資格や就職関連、語学などで毎日飛ぶように売れていて、全ての作業にとても時間がかかりました。ちなみに上司は新刊書などの棚だったので5棚でも相当動きのある棚でした。 棚作りや、ポップなどやりたいことは山のようにあるのに全くできません。それに比べてAくんは毎日毎日、のんびりポップを作り棚を整理してさらにはよくさぼっていました。私はできないポップ作りを家でやっていました。上司に「ちょっと棚の割り振りを考えて直してください」と言ったのですが「そうかなー。今のままでいいと思うけど」と言われました。他のチームの子が見かねて別の社員さんに報告してくたこともありました。私は後で知りました。 そんな感じで私なりにイライラしている時にそのAくんを昼休みが一緒になり、しゃべっていました。すると、Aくんが「○○さん(私)の棚の動きはどうですかー?僕は毎日全く売れてなくてやることがないですよー。僕は語学書とか好きなんですけどね」と私の担当の棚の1つを挙げました。私は軽い気持ちで「そう、じゃー私の語学の棚あげるから やってくれる?(笑)」と冗談半分で言いました。 それだけで終わる会話だったんです。バイト同士の休憩中のくだらない会話のつもりでした。それが、午後になって上司がすごい剣幕私のところにやってきて売り場で他のスタッフ、お客さんのいる前で大声で「○○さん、さっきAにあの語学の棚あげるって言った??!!」と言われ、「・・あ、はい言いましたけど」というと「どういうつもりやねん。棚あげるってどういうことやねん。仕事舐めてんのか」と怒鳴り散らされました。Aが上司に「○○さんにこんなことを言われた」と 告げ口したようです。私はこういう流れで冗談半分だったと釈明したかったのですがまったく取り合ってもらえませんでした。 大勢の前で恥ずかしいのと、腹が立つのとで今にも泣きそうになるのを堪えて仕事を続けました。ポツポツとなぐさめられたりはしましたが、あまりのことにみんな呆然と遠巻きに見ていました。その後、帰りに上司からAの奴にはなんで○○さんの仕事を手伝わへんねんって怒っといたからと意味不明なことを言われました。翌日から棚の割り振りが代わり、少しは負担が減りましたがなんとなく手放しでは喜べませんでした。しばらく上司とはギクシャクしましたが、上司がノロウイルスになり長期間仕事を休んだ穴埋めを私がしたことで、関係は修復しました。 非常に長くなってしまい申し訳ありませんが、これは私が例え冗談でも言うべきことではなかったのでしょうか?今、社会人として働いています。私が間違っていたなら是非教えてください。ここがまずかったんじゃないか?ということでもいいです。よろしくお願いいたします。 ちなみに上司は以前からAくんと仲がよく、私にはチクチクと八つ当たりをすることはありました。それに夜のバイトの大学生の女の子を私以上に毎日いびっていたみたいでその子はやめてしまったそうです。
質問日時: 2008/02/26 04:59 質問者: noname#57403
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休憩時間中も仕事させられた場合の時給
現在、事務をしている女性です。 日中、営業さんが出払っており事務所にほぼ一人です。 私は他部署の商品を売る仕事もしており、 事務と販売といった内容です。 商品が置いてあるので休憩時間だけその他部署の方が交代に来てくれますが、 忙しくて来れない時があります。 その場合、私はお客さんが来るかなあと考えながらご飯を食べ、 ちゃんと休憩をとれず外にも出られません。 お客さんが来れば、ご飯の手を止めて対応します。 電話が来れば出ます。 お客さんが来ても一日に10人程で、全く来ない日もあります。 シーズンによっては一日で20人ほど来ることもあります。 なので、客数が少なく休憩時間中なのに働いてますとも言いにくいのです。 私が我慢するかどうかの問題なのですが、黙っていればやってくれると思われていると思うとストレスで す。 時給が発生しますと上司に言ってもいい範囲でしょうか? 言おうか迷っています。
質問日時: 2012/09/06 12:04 質問者: pukon0610
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無礼な年下社員2
初回の投稿に補足させてください。 <初回投稿> 現在パートで勤務していますが数ヵ月後正社員になる予定です。 現在の職場では私より入社が数ヶ月早く年齢も一回り以上年下の女性が庶務的な細かいことを教えてくれています。 その庶務的なことは職場内では彼女しか熟知していないので彼女に聞くしかない状況です。 ただその彼女が問題で、雑というか大雑把な教え方で、記憶力もあやふやで、教えてない事も『以前言いました。』と言い張ったり、 挙句にこの間は『ちゃんと教えた通りにやって下さい!』と逆切れされました。 入社して間もないのと、言った言わないの揉め事が嫌で、自分が少し大人になってスルーしてればと思い 『その部分は聞き逃してしまったのかもね』とやんわりと言ってましたが、もう限界です。 彼女は社長ともしらっと冷静に食って掛かって弁がたつタイプなので職場で言い合いになったりして雰囲気を悪くするのはどうかな? と考え言い返すのを躊躇してます。 でも自分のせいにされたり、能力がないと周囲に思われるのも悔しいです。 また言い返したら仕事上でどんな仕返しをされるかとも考えます。 でも私が言い返さないのを言いことに都合よく人のせいにしてるのが許せなくここでキレてしまって 一度きっぱり凛とした態度で出てみようか!とも考えてます。 このような場合どう対処したらよろしいでしょうか? 皆さんの経験アドバイスを宜しくお願いします。 <補足> 当初から正社員の予定で採用されています。 社員の後は彼女の上司となります。 会社の職種は専門的な分野ですので私の方が経験・知識があり、 彼女もそれについては質問してきます。 彼女が私より知り得ているのは会社独自の庶務のみです。 ですから困っています。 無礼な年下社員でも教えてもらっていることには謙虚に対応してるつもりです。 言ってない事を言ったと言い張る事に頭を悩ましてます。 自分では今まで社会人経験もそれなりにあり部下もいました。 転職も経験しており年下の先輩というかたちでの職場経験もこなしてきました。ただこのような性格の同僚はいなかったので困っています。 社長もいきなり忙しいと腹をたて彼女達に八つ当たりしたりしてるような会社なので(私はまだされてませんが…いつかされそうです)彼女達のフラストレーションもたまってるのかと思ったりします。 このまま正社員になるのも止めようかと考えているとこです。 タイトルがインパクトあるものにしてしまいましたが決して年下だからどうこうというのはありません。 一番はそういう性格の彼女と上手くやっていきたいのですがアドバイスをお願いしますということです。
質問日時: 2008/11/21 11:34 質問者: kokoa1223
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職場の公私混同、どこまで許せますか
職場の悩みです。長文ですが是非ご意見をください。 【背景】 社長、社長の妻、私、と言う3人の会社で働いています。社長と私が20年来の付き合いなので、フレンドリーで厳しい会社的な雰囲気は全くありません。 二人の間には小さい子が居ますが、二人ともご両親が遠方で、用事が有るときに面倒を頼める人が無く、私が幼児教育の資格を持っているので何かと頼りにされています。 奥さんの性格は、分かりやすく言うと「お姫様気質」でプライドが高く(もっとも、ご実家も家政婦さんを雇っていたようなお金持ちです)それが理由で友達もなかなか出来ず、話しやすく年齢も10歳ほど上の私を慕ってくれて、頼ってくれていました。我が儘な人ですが、頑張り屋で熱心なところなどは好きですが、仕事が絡んでいなかったら敢えて友人になりたいと思う人ではありません。 【経緯】 経営者夫婦で忙しいので、子供が好きな私は頼まれたら子供の面倒を見ることに抵抗はありません。ですので、仕事と云う枠を超えて家族ぐるみのお付き合いはしていました。子供が保育園に通うようになってからは、ママ友も出来、不得意だった人間関係も円滑に出来るように努力をしています。そして何より、彼女の住む場所はある程度ステータスのある方ばかり(医者や弁護士など)なので、そのお付き合いも気に入っているようです。 これは私にも落ち度がありますが、緩い環境だったので、甘えて掃除をマメに行わなかったり、遅刻することがあったりと彼女の気を損ねていたようです。それを先日社長から指摘されました。それこそ、彼女は自分の飲んだ空き缶をそのまま置いて帰ってしまうような人ですが、私は文句も言わずに片付けをしていましたが、彼女にとっては「そうしてもらって当たり前の立場だ」と思っていたようです。 確かに社長婦人なので、私も見る目を変えないといけないし、公私混同するような付き合い方は考え直した方が良いな、と思っている矢先がここから先に書く文章です。 【起きた事】 今度、子供の誕生日パーティを土曜日にするので、手伝いに来て欲しいと言われました。 「なんの手伝い?」と聞いたら、複数いるママ友と子供を家に呼ぶので、写真を撮ったり子供の相手をするのに来てもらえたら助かる」と言うのです。いちおう、土曜日は仕事が休みだし、黙っていたら「もちろん、日当も払うし、嫌だったら無理にとは言わないけど」と云うので、あまり良い返事をしなかったら、説得に入りました。 子供は好きですが、知らない彼女のママ友の子供の面倒を見させられるのはゴメンだし、写真だってママ友たちで撮り合い出来るのだから私は不要じゃないかと思います。料理などでお客さんのおもてなしが出来ないからかと思えば、ケータリングを頼むと言っています。 そんな状況でなんで私が必要なの?と何とも納得が行かず、曖昧な状態で「行けたらね」と答えたのですが、はっきりと「来て欲しい」と。 モヤモヤした気持ちで考えたのですが、彼女は私の事を「お手伝いさん」だとでも思っているのでしょうか? 普段は冗談を言い合ったり楽しく和気藹々とお付き合いが出来ていますし、立場的に私が従わないといけないのも理解していますが、そこまで主従関係を求められると「え?」と云う疑問で一杯です。私には子供がいないので、ママ友の関係と云うのも分からないですし、何より「お受験」と盛り上がっているママ友さんの輪には入りたくないのが本音です。 普通に「子供の誕生日会をするのでカメラ持ってきてね」と言われたら、プレゼントを用意して伺って、数分お邪魔して帰るくらいは気持ちの上でしたかったですが、そんな事でお金を欲しいとは思わないし、義務で行くのも嫌ですし気疲れして面倒なうえ、複数の子供の相手などする気はありません。単純に私も可愛がっているその子供さんのお祝いはしてあげたいですが。 主人にも相談したら「断っていいよ」とかなり呆れていました。 でも、世の中には公私混同している上司に言われて、日曜返上でお付き合いしているサラリーマンなどもいますよね。 そうしないといけないのか それとも、そんな公私混同に付き合う必要はないのか、色々と考え込んでしまいました。 お仕事を持たれているママさん、あるいは独身の会社員の女性でも、この話を聞いてどんな感想を持ったか、お教えいただけると助かります。 とても断りにくい状況に追い込まれていますが、なんと言って断ったら角が立たないでしょうねぇ。
質問日時: 2013/03/14 02:44 質問者: Neuten
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30代になった私は、もう死ぬしかないですか?
別の質問者様への回答に、こう書いてありました。 >35歳超えたら中々転職先がないですよ。 大体どこも、35歳まで(笑 それに、30歳超えれば病気になりやすくなります。 脳溢血やらガンやら重度糖尿病やら酒の飲み過ぎで急性膵炎やら。30代から段々と亡くなる率が上がります。 30歳超えて40歳近くなるころからリストラの確率も高まります。 今まで親が健在な人でも、段々と親が弱ってくる時期です。世代交代の時期です。 今までは何とかなると思って、若さで何とかなっていても、何ともならないことが出始める。 色んな意味で30歳超えるとシビアです。 しかし、そんなシビアな状況もよい配偶者に恵まれればある程度の困難は乗り越えられます。 ある程度の蓄えがあれば緊急避難的な措置がとれます。 金を貯めて配偶者これだけは最低手に入れておいてください。それだけあればとりあえず何とかなります。 では、30代になって、なりたい仕事に就くために今まで勉強三昧で貯金もあまりできず、結婚もしていない、親は高齢出産のため同世代の親より高齢で、しかもその親は片親の私は、もう親の介護でぼろぼろになり、色々な病気になってもマトモナ医療も受けられずに孤独死する以外に未来はないのでしょうか? 毎日気に入らなくて、親に当たってどなり散らす毎日です。
質問日時: 2013/03/24 02:32 質問者: 666mario
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生理ことを男性の前でも言うのどう思いますか?
24歳の女性ですある女性が私生理なったの生理二日目なの生理痛辛いナプキン変えなきゃ生理終わったなど男性の前でも言うこがいますどう思う?
質問日時: 2016/09/29 14:07 質問者: 真衣
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携帯のマナー
上司と二人で知り合いの飲み屋(和風居酒屋)に行った時、特に会話がなくて来ていたメールを返信しました。 後に上司に飲み屋で携帯をいじるのは店に対して失礼だと言われたんですが・・・。 店に対してソコまで気を遣わなくてはダメなんでしょうか?座ったのはカウンターです。 客が携帯いじる=客がつまらない。店としては客をつまらなくさせてる。 そう感じるから客は携帯をいじるのを控えろ。 返信したのは1時間に3回程度、他に時間をみたりはしました。 上司といるのだから携帯を触らないのは当たり前!などの回答はいりません>< あくまで店とお客としての立場で教えてください。
質問日時: 2011/06/06 15:30 質問者: fum1k0
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親に結婚を反対されています。
結婚を反対されています。 私27歳、彼40歳です。 6年前より交際を始めました。 もともと私の家では恋愛の話など一切したことがなかったので彼氏がいることも伝えていませんでした。 付き合い初めて3年くらいの頃に彼が事故で大きな怪我をし、そのことがきっかけで私はお付き合いしている人がいることを親に伝えました。 その時から歳が離れてるからと賛成はしてもらえませんでしたが、別れろ等とは言われていませんでした。彼の怪我も治ったところで私の家に挨拶に来ましたがその時は結婚とかの話ではなくお付き合いさせてもらっているという報告をしました。そして、将来結婚も考えていると伝えました。賛成はしてくれていませんでしたが、付き合うことだけは良いのではという感じでその時は終わりました。 それから2年くらい経ち、結婚しようという話になりました。もちろん私は結婚したかったので 親にその事を伝え、彼が挨拶にくることになりました。 ですが、その時から大反対です。 理由は ・歳が離れている ・付き合い始めた時すぐに挨拶に来なかった ・普段土日しか会えないのでどちらか会うようにしてたのですが、疲れてるのに休みの日にしかも遅くまで会うなんて優しさがない(私が会いたいと言っても優しいなら家で休んでろと言えと) ・また、怪我をしているときに看病にいっていたこともわざわざ来なくて良いと何で言わなかったんだと。 等他にもいろいろ言われました。 その後も挨拶に来ましたがまったくみとめてもらえず、また来たいと言っていると伝えたらもう連れてこなくて良い、何度来ても結論は変わらないと言われました。 その後彼が家を出てこいと言いました。私はその時は出ていくのではなく、もう少し説得したいと思い出てこいと言った彼にはついていきませんでした。 その時に来ないなら別れる、子離れ出来ていないなど彼に言われ、私も親を納得させたくて彼もこう言ってる等思わず感情的になって伝えてしまいました。もちろん出てこいと云ったこと等に対して父親は激怒し彼が謝りに来たのですがその時娘と別れろと言い放ちました。そして、私にも二度と会うなと言いました。 その後、私は彼から謝罪され、私自身も結婚を許してもらえるような努力が足りなかった、だから彼をあそこまでおい込んでしまったのかと思い、彼と寄りを戻しました。 そして、つい先日親に彼とやっぱり結婚したいと伝えました。 しかし、父親は激怒、別れろと言ったのにまだ付き合ってるのはどういう神経してるのか、あいつは謝罪すればすぐに許してくれたと思っているはずだ、あいつと結婚しても幸せになれないから絶対に許せない、結婚するなら親を捨てるしかない等いろいろ言われました。 交際を始めた頃にすぐに伝えなかったのは私の家族はそういう話はしない、してはいけない家だと思っていたから、友達の家では親が好きな子いないの?彼氏は?等聞かれている家もあったけど、うちはそういう家じゃないと思っていたからと伝えたら意味がわからないと、言わないのが悪いと。 私は親が悪いと言いたい訳ではありませんが、そんなに交際相手のことを知りたいと思っていたなら親からも聞いてくれば良かったのにと思ってしまいます。 私が彼を選んだのにみとめてくれないってことは私が信用されてないって思ったと伝えたら、ふーんくらいの返事のみ。むしろ別れろと言ったのに付き合ってるのは27年間も育てたのに俺は信用されてないと悲しくなると結局私が悪者です。 ただ話し合いの最中私は結婚したいという主張は変えずにいたら、ずっと黙っていた母親があなたの意思は変わらないのね?と確認されました。私は変わらないと伝え、そうしたら母親がもう一度会ってあげたらと父親に言いました。 しかし、結局その後も自分の主張ばかりして、子の話はイライラすると。挙げ句のはてには、出てこい事件の後に軽い脳梗塞(症状は手の痺れのみ)は私たちが原因で起きたのかもしれないと言い出しました。 私は彼と結婚したあとも家族で仲良く居たいだけです。 ですが、説得が無理なら彼と生活を始めたようと思っています。 ただ、母親は私の気持ち等考えくれているような気がして(この結果話の後も普通に接してくれました)、母親だけには認めて貰いたいと思っています。 正直、最初は反対されていてもまあ何回か挨拶に来ていれば渋々でも認めてもらえると思っていました。しかし、反対がだんだん酷くなっており、あの時彼に付いていっていれば違ったのかなと最近では思ってしまいます。 友達や同僚が幸せそうに結婚していくなか、何故私は認めてもらえないのだろうと毎日のように考えてしまいます。 長くなってしまいましたが、このように認めてもらえないから彼と一緒に生活を始める、母親にはだけは認めてもらいたいと思うことは間違っているのでしょうか? 何か良い打開策等はありますでしょうか? ご意見等いただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2017/04/16 00:26 質問者: taayusa
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会社の忘年会は絶対参加ですか?
特養で介護士をしています。 以前にも「これは非常識ですか?」って題で質問させていただきました。 今回の質問も常識・非常識に分類できるかもしれません。 みなさんの意見をお聞かせください。 みなさんの会社の忘年会は本当によほどの理由が無い限り絶対参加ですか? 私の職場は特養が3施設あり、そのうち2施設が合同で6月には新入職員歓迎会、12月に忘年会があります。合わせて80名ぐらいです。 勤務がシフト制で夜勤があるので、夜勤者以外は基本絶対(強制)参加をしいられます。 毎月15日に翌月の休み希望(2日のみ)を出し、25日にシフトが出るのですが、今回の忘年会の日に休み希望は出していなかったのですが、15日以降に忘年会の日に中学の同窓会(同窓会といっても10人ほど)をするって、連絡があり、シフトが出てなかったので、その時は夜勤だったらしょうがないなって思っていたのですが、シフトがでて休みだったので、10年ぶりに逢う人もいたので、同窓会のほうに行きたいと思い、上司に忘年会を不参加したいことをつたえました。 すると、夜勤やったら同窓会を不参加しようと思えたなら、忘年会に参加できるやろ。夜勤よりも忘年会(理事長が来年の目標等をはなす)の方が大事やから、参加するようにと言われました。 あと、同窓会はその日じゃないと駄目なのか? と言われ 北海道から大阪に戻ってくる人もいて、朝から遊ぶ予定なので、その事も伝えたんですけど、それでも参加しろといわれました。 あたしはそこで13年勤めてきて、いつも参加してきてました、今回、ゴタゴタがあり3月で退職したいことを伝えていることもあり、参加したくない気持ちも分かるけど、あと4ヶ月もあるし、あたしのような古い者が参加しない事を認めると他の人たちがマネしかねないから、不参加を認めることは出来ないと言われました。 結局、しょうがないので、朝、友人と逢い、夕方職場の忘年会に参加し、その後に同窓会に参加することにしました。 その上、忘年会を1時間ぐらいで抜けますって伝えたんですが、1時間は短すぎる、2時間で終わるねんから最後まで居るよういわれました。 しかも、忘年会の会費も半額は自腹なんですよ!! どう思われますか? やっぱり、あたしが非常識なんでしょうか?
質問日時: 2011/11/29 12:46 質問者: konpeitoo5tu
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子供が生まれても夫がフリーターで困ってます
皆さんの意見を聞かせてください! 夫は現在フリーターで職歴なし、学歴も中卒です。 できちゃった結婚で現在0歳と6ヶ月の子供がいます。 子供の為にも早く就職してほしいのですが…こんな夫でも就職できる会社、企業はありますか? 私も育児の合間に内職でなんとか収入を得ているのですが、子供の為の貯蓄すらままならない状況です。 私も夫も21歳です、若いからなんとか…と思っていた時期もありましたが、 何度も面接に落ちる夫を見ていると不安で仕方がないです。 妻として何か支えや助けてあげられることってありませんか?
質問日時: 2008/01/24 14:28 質問者: takahasi21
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CAですが歯の矯正しちゃいます
私はCA(キャビンアテンダント)です。 いろいろとあったのですが、もう自分の中で答えを出すことができず 歯を矯正する日を迎えてしまいました。 今日寝たら明日の午後には歯の表に矯正器具がついてしまいます。 私が矯正することは同僚にも話していません。 本当にこれでいいのかどうか、自分の行動がよくないとは分かってても 思い悩んだまま何も解決できませんでした。 もう何を相談していいのかも分からず思ったことを書いてます。 これを読んだ方は、「こんな人間もいるのね」ってことだけ思ってください。
質問日時: 2012/04/20 23:33 質問者: yuki_CA
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仕事を干されました。リストラ寸前です。
40代男性です。 これまで会社では本社の管理部門で、 管理職として充実した仕事に携わってきました。 職務上の意見の違いから、上長と度々の衝突はありましたが、 それも会社のため、部下のため。 それ以外は特に不満もなく、充実したサラリーマン生活でした。 ところが、先日、人事異動の発令があり、 突然閑職に回されてしまったのです。 新しい部門で、前任者もなく、私一人だけの職場。 書類も回ってこなければ、電話も掛かってこない部門です。 仕事はあるにはあるのですが、正直言って、どうでもいい仕事。 なにしろ、これまでは無くても支障がなかった仕事ですから。 1日中没頭するほどの仕事量では到底なく、 仮に何もしなくても、会社には何の影響もない仕事です。 私自身、特に何かミスや失敗を犯したわけではなく、 今回の異動は上司との意見の違いから、吊るし上げを食ったのだろうと推測しています。 肩書きや給与はこれまで通りですが、上司もなく、部下もなく、 一人っきりの部署で、一日中誰とも話しません。 疎外感でいっぱいの屈辱的な日々を送っています。 これまでの過去の事例をみると、私もそう遠くない将来、 退職を勧奨されることは間違いありません。 まだ中学生と小学生の娘・息子がおり、生活を考えると、かなり動揺しています。 妻も仕事を持っているため、すぐには生活が困窮することはないのですが、年齢や住んでいる地域(田舎です)を考えると、再就職は絶望的です。 いっそのこと、自分で起業するか、出稼ぎに行くかとも考えていますが、どうしたらいいか、何から始めるべきか想像もできず、ただ心が乱れています。 私はどうしたらいいでしょうか?何から始めるべきですか? どんなことでもいいです。こんな情けない男ですが、何でも構いません。アドバイスをお願いしたいんです。 素直に育った子供たちの明るい笑顔を見るにつけ、 自分の無力さが堪えます。 辛口のご意見でも甘んじて受ける覚悟はあります。 どうぞ宜しくお願いします。
質問日時: 2008/08/25 15:26 質問者: koubou1994
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なぜ、ヤンキーは田舎に多いのか?
先日、車で神奈川県の奥地にいったのですが、ヤンキーがたくさんいました。たいてい、ヤンキーは田舎に多くいる気がするのですが、そこで疑問です。 なぜ、ヤンキーは田舎に多いのでしょうか? そしてなぜ、都会にはヤンキーはいないのでしょう? おしゃれで洗練された人たちは都会に多いですが、それでも田舎の方にもおしゃれな人はけっこういると思います。ヤンキーだって、都会派がいてもいいのでは?と思うのですが、なぜか都会ではヤンキーは見かけません。 ヤンキーは子供だから、自立した人の多い都会にはいないのか?とか、 金持ちがいないのか?などなどいろいろ考えましたが、わかりません。 金持ちのヤンキーがいてもいいのではと思いますが。。 なぜでしょう?教えてください。
質問日時: 2008/09/08 23:13 質問者: rockers200
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既婚の男性へ、ご意見いただけると嬉しいです。
こんばんは^^ 何だか大好きな憧れの上司がいまして、(勉強していることのプロフェッションなので、尊敬してしまうんです)あれこれお世話になっています。上司も上司で、何となく女性として私を意識しているそぶりは前からあったんですが、口では「女性としては見ていない」と言います。でもいつも私にだけ特別扱いしている節があります。私にはごちそうしたり、プレゼントしたり、お誕生日には歌まで歌ってくれたり。。。 それで、前々よりじっくり話したいから飲みに行こう!と言い合っていました。 ようやく上司が落ち着いた感じなので、冗談めかして『いつになったら連れて行ってくれるんですか~~~』って投げてみると、思いの外拾ってくれて、「いつにする~~?」って様子で、自分が行けそうな日を提示してくれました。飲み会として誘う時は「こういう会があるからどう?」って感じなんですが、今回は自分の都合しか話さないので案外二人きりの気もするんですが、、、 お相手に家庭があるもので、変な関係になるわけにはいかないのですが、 こういうシチュエーションで、二人きりで食事に行くとなると、、、やはり私は上司にとって女性として見られているというのか、そういうやましいことも上司の頭の中にはあったりするのでしょうか? いい歳して変な質問でごめんなさい、、、
質問日時: 2012/11/02 22:50 質問者: ddwn5
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就職活動がうまく行かずやる気がなくなりそうです
長文です。 吐き出しみたいな文ですが読んでいただけると幸いです。 現在、文系大学の4回生の男です。 3回生のときから学内セミナーに参加して基礎知識を得て、12月1日からマイナビ、リクナビ等に登録、企業にプレエントリーを開始し、合同説明会や学校からの就職セミナーには積極的に参加し、キャリアセンターの職員さんと相談して履歴書の作成など力を入れてきました。 アルバイトで接客業をしており、お客様に喜んでいただくのがうれしいと感じた経験もあり、流通関係の仕事と商社の仕事を中心に探しました。 就職先は地元の京都府内がよかったので、京都にある企業さんを主に回っていました。(たまに大阪も回りました。 面接練習などのダメ出しも克服するために努力し、笑顔の練習もし、大まかに面接で言う事も考え、準備に専念していました。 もちろん、企業研究なども可能な範囲で行って来ました。 しかし、どこの会社の選考も落ち、本命と考えていた企業も3次選考までいったものの、落ちてしまいました。 面接を受けた会社は数えてみると18社くらいでピークが過ぎたとはいえ、まだ7月なので、まだまだガンガン行くべきだと頭の中では思うのですが、気分が沈んでしまい、やる気が出ません。 就職活動は厳しいと聞いていましたし、十分身構えていたつもりだったのですが、それを上回る厳しさに混乱しているような状態です。 最近は面接を受けてもすぐに「お祈り」をいただく状態です。 企業研究等も最初は意欲的にしていたのですが、落ちるにしたがって「どうせまた落ちるのに…。」などとネガティブに考えてしまい、また、「(仮に)いけたとしてもそこが合うかもわからない」といういかにも現状から逃げたいだけという考えが出てきて意欲的にできません。 こんな考え方をしていたら落ちるのは当然ですが、それでも前向きになれません…。 マイナビやリクナビから応募できる企業さんも少なくなり、ハローワークに行こうと考えてはいますが…。 去年の12月は、「今からがんばって7月か8月、遅くとも9月中旬までには内定を取り、それからは残りの学生生活を存分に楽しむ+卒業論文に力を入れる」と考え、半年以上(個人的には)がんばってきただけに7月になっても目処さえ立っていない自分に焦りといらだちが募るばかりです。 「卒業論文の準備もそろそろ始めないといけないのに…」とか「なぜ決まらないのか」とか「いっそ逃げ出したい!」という気持ちが頭の中を回ります。 今の時代、新卒採用でなければ就職は絶望的と言われてますし、余計に焦ってしまいます。 地味に胃が痛んだり、リクナビやマイナビで2015年新卒生用のサイトがオープンし始めたことも焦りにつながっているような気もします…。(胃に関しては精神的なものらしく胃薬を処方してもらっています。 苦しんでいるのは自分だけじゃないのはわかっているのですが、自分だけが苦しいように感じられ、自分の甘ったれぶりが嫌になります。 こんなことをここでお聞きすること自体が甘えなのかな?と思うのですが、皆さんに聞きたいのです。 就職活動をされている、もしくはすでに終了した方、もしくは過去にされていた方にお聞きします。 自分のときはこんな気持ちで挑んでいた。という気持ちを教えてはいただけませんか? 喝を入れていただくという意味でも厳しいご意見もお待ちしております。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2013/07/08 13:21 質問者: blacka
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愛犬が交通事故で
昨日、家の庭に愛犬を離していました。いつもはトイレを終えたら部屋に戻ってくるのに来ない為、名前を呼び庭を見ると居るはずの愛犬がいませんでした。警察に迷子届けを出し1時間後に連絡あり近くの交番に迎えに行ったのですが、愛犬はそこに居ず、「僕が逃がしてしまいまして・・」大通りに出て バスに当たり脊髄断裂・・翌日に亡くなってしまう事になったのですが、今回の事で警察は本部にもあげましたが、愛犬に保証はできません。の一言でした。私は納得いっていません。 弁護士に依頼を考えております。 保障は請求できるのでしょうか?
質問日時: 2017/06/06 14:46 質問者: sun7638
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私が悪いんでしょうか?
先ほど上司に怒られました。 なぜ私が悪いのか納得いきません。 順を追って説明します。 尚、会社では社員それぞれに棚が設けられておりFAXや書類などあった場合各々の棚に入れる仕組みになっています。 そしてシュレッダーに掛けても良い破棄書類は破棄専用の棚に入れ私がシュレッダーにかけています。 ↓ここから本題です↓ 先日、元請会社から定例会議の案内がメールで来た。 上司に出欠を聞き、出席との事だったので案内をプリントアウトし出席でFAXにて元請に返信。 返信後、上司の棚に案内FAXを入れた。 後日、破棄専用棚に案内FAXがあったので私はシュレッダーにかけた。 その後日、案内FAXをきちんと見ていなかったため会議の日時がわからないと上司が言い出した。 が、元請に直接聞くから良いと言ったので放っておいた。 そして会議の本日。 元請から上司に電話が入り、会議は今日で既に会議が始まっているとの事。 上司は元請に日時を直接聞くと言っておいて聞き忘れていた。 こっぴどく元請に怒られたようで、電話の後私を呼びつけ怒り出す。 そしてこのやりとり↓ 上司「そういえば会議の案内はメールで来たんだろ? なんで俺が日時がわからないと言った時、メールを確認してくれなかったんだ!」 私「ですが、ご自分で直接元請にお聞きになると仰っていたので」 上司「俺は急がしいから忘れてたんだよ! お前がメール確認するなりホワイトボード(会社の)に会議の事書いておいてくれれば良かっただろ!!」 私「はい・・・すみません」 という具合になり、上司は怒って席を離れていきました。 私は事務職で秘書ではありません。 また会社のホワイトボードは社の予定を書き入れる物で個人的な予定を書き入れる物でもありません。 自身の予定を書き入れるために、上司は手帳をちゃんと持っています。 あきらかに私が悪いみたいな雰囲気で納得いきません。 日時を確認せず破棄専用棚に入れたのは上司です。 私に当り散らすなんてお門違いなのではないでしょうか? それとも私が、自分の事務仕事以外に気を利かせて上司のスケジュールも把握し管理するべきだったのでしょうか? 日時がわからないと上司が言った時に私が気を利かせてメールを引っ張りだすべきだったのでしょうか? ご指摘、御意見御願いします。
質問日時: 2007/12/04 13:43 質問者: gogokenta26
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突然嫁から離婚してといわれ、洗脳され知恵をつけられ、あおられ、かくまわれて、帰って来ない嫁子供。
国際結婚して、6年半になりますが、突然嫁から離婚してといわれて、どうしたらよいのか困ってます。幸せに暮らしていこうと、今新築を建てていますが、人の気持ちもわからず、同じ中国人にあおられ、洗脳され、かくまわれて、私に居場所も教えないで、同じ中国人といます。私も警察にも行きましたが、本人が了承して行ってるので、警察は動けませんと言われました。子供が通う学校にも電話しましたが、嫁と一緒にいる中国人、他人になんで電話するんやと怒られました。私は保護者ですよ。子供の安否を確認するのは、当たり前です。嫁子供が知恵をつけられ、洗脳されかくまわれている、悪い中国人には日本にいてほしくないです。悪い中国人がいなくなれば、今までと同じく家族幸せに暮らせます。悪い中国人にあおられて、勝手に離婚届を出すと思います。市役所には受理しないで下さいとは言ってますが、市役所の人たちも当てにできません。のでどうすればいいですか?
質問日時: 2017/09/08 20:04 質問者: かず8
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こういう職場はどうですか?皆さんの率直な意見を聞かせて下さい。
こういう職場はどうですか?皆さんの率直な意見を聞かせて下さい。 ちなみに私は25歳男性既婚です。来月妻が出産します。 勤続はもうじき1年になります。 月給 18万円 手取り17万8千円 業務内容 中古車輸出販売 (経理以外の仕事を全て ・外国語(日常会話)での接客・営業 ・来日外人の世話 ・通関作業 ・社内PC管理 ・書類作成 ・外回り少々 ・車両移動・修理 ・パシリ など) 勤務時間 平日月~金 朝9:00~夕方6:00 忙しい時は土曜日も出勤ありだが出勤手当等無。 退勤はほぼ毎日定時。 欠勤一日につき9000円。 日曜・祝日は休み。 通勤 片道45キロ 時間は自家用車で一時間三十分。ガソリン代などの交通費支給は無し。 天引 所得税2000円弱のみ。 保険 一切無し。 いま実際に私が働いている職場の労働環境です。皆さんの思った事を聞かせてください。いかがな物でしょうか。 私に気を使わない皆さんの率直な考えが聞きたいです。 私自身、職はあまり変えた事が無く、就職活動もした事がないのでどんなものなのかわかりません。まえに居た所も同業で、1年半くらいやってました。 一番気に入らないのは私用で休むと9000円引く癖に、土曜日に出ても手当など全く出ません。 労働契約書には月~金勤務で土曜出勤もあり。となっていますがいかがなもんでしょう。 アルバイトなのか社員なのかもわかりません。
質問日時: 2008/05/22 18:26 質問者: kikukan
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女性に言ってはいけない言葉
職場で女性に言ってはいけない言葉ってなんでしょうか? 髪の毛きったね、はかまいませんか? 失恋したので髪の毛きったでしょ、はだめですか? その他言われてむかつく言葉があったら教えてください。
質問日時: 2012/09/26 00:55 質問者: boruto1126
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休みグセのある後輩
休みグセのある後輩がいます。 体調が悪いと言ってしょっちゅう休むのは決まって金曜日か月曜日で連休にして休む、皆で休日出勤しようとなった日も体調不良で休む、極めつけはひどい頭痛だと言い、一ヶ月休む始末。そして有給がないのにも関わらず連休にして休む。 上司も弱い人で何も言わず、承認しています。 休む度に腹が立ちます。 そんなことしてたら評価が下がるだけでしょうが、上司は強く物が云えない人間だからそういうことはしないタイプ。 不満に思っているのは部署の女子社員だけです。男性社員は、その後輩がぶりっ子のためにほんとに体調ワルくて休んでると思っている。 不公平さにかなり苛立ちます。後輩が休めば私にもみんなにも負担がかかります。 ほんとはそんな人間のこと気にしたくないんですが、気にしないようにしようとしても、怒っている自分がいます。 こんな人いたら、どうしますか?
質問日時: 2013/10/16 22:38 質問者: ryuko0916
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私は31歳の2児の子供を持つ父親です。4ヶ月前に入社した会社なのですが
私は31歳の2児の子供を持つ父親です。4ヶ月前に入社した会社なのですが内容は販売(営業販売)で全国各地を出張販売する職業です。前職はドライバーその前は現場監督をしていましたがドライバーは仕事は楽しく充実していましたが、他の営業所での死亡事故をみてもし自分がこの事故にあってしまっては私は今まで子供と妻の為に働いてきたのに働いている意味がわからなくなり退職しました。その次の現場監督の会社は人間関係でやめさせられたというものです。(単純に好き嫌いで)今回の営業の会社は売り上げを上げなければ他の部署へ強制的に移動させるとのことです。独身だったときは転職をすればいいやとの気持ちですぐ職を変えていましたが結婚してから二人のかわいい子供と奥さんの為にがんばってやる!と写真をみて涙を流しながらやってきましたが今回の営業の仕事での数字を絶対あげてやろうとしても身に結ばず悩んだ結果転職を考えていたのですが、それを先日妻に話したら結婚して3回も仕事をかえて正直不安だから今回転職したら離婚届けに判を押してもらうからねとのこと。私は悩んだ末部署を変えられたら給料が下がる(手取りで10万を切ります。現状は手取り15万くらいです)ので物理的に厳しくなるのでもともと専門でやっていた建設業界のほうで骨をうずめたいという考えですが、「何であなたはまだ入って4ヶ月目なんだからまだ、待ってろって言えないの」と。正直ウツになりかけています。やはり就職中に次の職を決めて転職しても女性は不安なのでしょうか。また、私は逃げているのでしょうか。いつもの自分の性格じゃないキャラクターを作ったりと考えれることはすべて実践してきたつもりなのですが。職は変えるべきではないのでしょうか。
質問日時: 2009/10/26 22:41 質問者: eri_papasa
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子供にダメと言ってはダメなんですか?
保育施設で働いています。とは言え、まだ働き始めて一ヶ月ほどのアルバイトです。 保育士資格は、持っていません。 先日、預かっている子供が危ないことをしようとしていたので、とっさに「ダメ!」と言ってしまったところ、先輩から注意を受けました。「ダメ」という言葉は子供の心を傷つけるので使ってはいけないそうです。 その代わりに「してはいけません。」とか「バツ」と言うそうです。 正直、とっさの時に「いけません」なんて言っている余裕はないとおもいますし、「バツ」は「ダメ」と言っているのと同じではないのかと戸惑っているところです。 「あなたはダメな子」という時の「ダメ」は自尊心を損なう言葉だとは思いますが、子供の行為を注意するための「(それをしては)ダメ」という言葉がなぜダメなのかご意見をお聞かせください。
質問日時: 2016/11/28 11:18 質問者: pamdaneko
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会社を辞めさせられそうです。
36歳の特定派遣会社で働いています。 以前から些細なことで叱責を受けたり 小さなミスを大きく問題にしたり こちらの説明に対して理解をしようとすらしない態度を取られて大変困っています。 怒張なる嫌がらせやいじめを受け遅刻、欠勤を繰り返していたのですが 半年程前に直接上長から欠勤について個別に注意されました。 もちろん、体調不良による欠勤である旨を伝えたのですが その後、欠勤をすると執拗にメールで体調は大丈夫か? 病院へ通院したのか?と聞かれ休むに休めなくなりました。 欠勤、遅刻は自分としても改善すべき点だと理解しているので 改め、ここ数ヶ月間は欠勤、遅刻はしていません。 しかし、今度は些細なことで注意をされるようになりました。 今まで全く注意されなかったことや、他の人が同じ様なことをしても全く注意されないのにアラ探しをしてきます。 遅刻、欠勤が改善されてしまい辞めさせる理由が無くなったので 仕事上の小さな事を指摘して退職にもっていきたいのがヒシヒシと伝わってきます。 ここまで関係がこじれてしまうと辞めたほうが正解なのかも知れませんが そのまま辞めるにも腹の虫が収まりません。 とはいえ 再就職できる見込みもないので、生活のために会社に居続けるしか無いのですが 何か良い解決策は無いでしょうか?
質問日時: 2012/02/15 03:39 質問者: newnoc
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もう限界です…
仕事量が多すぎてキャパシティを超えており、毎日残業して休み返上しても追いつかず、精神的に追い詰められています。がんばろうにも頭が働かず、まともに仕事ができません。なんとか仕事量を減らしてもらえないかと、先輩や部長に言ってみましたが、相手にされません…この辛さを分かってもらいたくて、会社で手首を切るしかない等と真剣に考えてしまう程なので、自分でももう限界だと思います。 もう明日から会社を休むかとも考えましたが、周りに迷惑をかけるし、復帰もしづらいのでなるべく休みたくありません。仕事量を減らしてもらえさえすれば…とは思うので、今日直属の上司に話してみようかと思いましたが、どうしても勇気が出ませんでした。もう、どうしたらいいのでしょうか…
質問日時: 2012/06/28 22:44 質問者: remon0307
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仕事の人生観について
30代、学校事務職員をしています。 先週末に妻が体調を崩して入院し、検査の結果癌の疑いが強いと診断されました。 あまりの急なことにかなり動揺してしまい、途方に暮れかけておりますが、子供のために 気丈に振る舞っています。 職場にもこの旨を伝えましたが、 「癌なんて大したことないから見舞いもそんなに行かなくても良い」 「今までどおり仕事はやってもらう」 と言われております。 今の職場では慣習的に男性が就業規則よりも1時間長く勤務することになっており、実質の みなし残業のようになっています。女性は就業時間きっかりで帰宅しております。 私は1時間だけ早く終業して見舞いに行こうとしても欠勤扱いにされてしまっています。 妻が病気に倒れる前は朝7時半には出社し、夜の8時まで残業をすることもザラにありました。 今は、就業規則の4時までは勤務をして見舞いをしたいのですが、あまり良い感情を持たれません し、欠勤扱いになります。 私は、仕事をする前提として、家族が健康であることだと思っています。 失礼ですが、学校事務職員は癌に倒れた家族を犠牲にしてまで仕事をしなければならないので しょうか? 同じ学校職員でも、教諭や女性事務職員には待遇は甘く、どれだけ私は厳しいことが要求されて いるのだろうと疑問に思っています。 甘えかもしれませんが、アドバイスをお願いします。
質問日時: 2012/09/13 08:51 質問者: p_p_p_2012
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元彼が山口組に入ったと言ってるんですが本当ですかね?ゲームの仲間で知り合ったと言ってるんですが…お互
元彼が山口組に入ったと言ってるんですが本当ですかね?ゲームの仲間で知り合ったと言ってるんですが…お互い高校生らしくて 入らなかったら殺さぞと言われたらしくて…iPhoneの課金するカードを10万円ぐらい買えと言われてるらしくて…でも、2ヶ月ぐらいもたっているので… 相手の子は彼の住所も顔も知ってるらしくて 顔は私のLINEのホーム画で分かったららしく… 彼は大丈夫ですかね?殺されませんよね
質問日時: 2017/11/20 19:39 質問者: 0502M
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