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職場での人間関係について、
仕事の出来ない、年上の後輩(Aとします)がムカつきます。 年上の後輩というか、社歴は私の方が長いですが、私が、現場→事務に入る3ヶ月ぐらい前に、Aが事務で入社しているので、事務歴は向こうの方が上です。 仕事が出来ないというか…基本的にトロいんです。 性格のせいもあるかと思いますし、私がちょっと性格がせっかちなので、真逆な性格のせいかもしれません。 あと、自分より動けない年上の人間が嫌いです(これは、仕事とか関係なしに)。 あまりにも腹が立つので、かなり無愛想な態度で接していました。 初めは周りも特に何も言って来なかったのですが、最近になって、色んなところから『その態度はどうなの?』と言われる始末。。 今はないですが、このままでは、他の同僚も私の周りから離れて行ってしまう可能性も充分考えられます。 Aのことを上司にも相談してきましたが(私の態度は良くないと、自分で前置きした上で)、最近は、 『仕事が出来るとか出来ないとかは、お前が決めることじゃない。そんなに自分の思い通りにしたかったら、自分で起業なりなんなりするしかない。お前は結局、見下して馬鹿にしてるだけだ。』 と言われてしまいました。 もちろん、生活環境や色々あると思いますので、みんなが、仕事に対する考え方や姿勢は違って当然です。 私の思い通りに動けとも思っていません。 でも、私がせかせか動いてる前で、のんびり仕事されると、いやでも腹が立ちます。 抱えてる仕事が違うので、そうなるのは仕方ないと思いますが…。 このことで、退職願も準備しています。 でも、実際辞める勇気もなく、辞めたところで行くあてもないし、したいことも特にないし、今の仕事内容自体には不満はないし、 かと言って、やっぱりムカつくものはムカつくし、Aに対して今さら謝ったところで、それもなんか気持ち悪いしな…と、考えが堂々巡りです。 前置きが長くなってしまいましたが、 【1】私の態度(ムカつく人間に、周りも分かるくらいの無愛想な態度で接する)は客観的に見てどうなのか? 【2】どうしたら、腹が立つ人間が気にならなくなりますか? 【3】退職するという選択は、客観的に見てどうなのか?(次のところで、また同じようなことが起きたらどうするの?みたいな。) 以上3点、それ以外にも、どんな意見でもいいので、よろしくお願いします。
質問日時: 2015/10/21 19:26 質問者: まこ0116
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働く意味って何かな?
何かを成し遂げる喜びは、あえて仕事でなくて、個人活動で得られるし、 世帯年収が1千万以上あるし、 ありがたいことに誰の稼ぎだと威張る家族でもないので普通に生活できる。 家族にお小遣いをわたした全残高の権限を委託され自由に使えるのが普通。 万が一、専業主婦になったとしても、 このサイトで見かけるような・・・専業主婦は無職で稼ぎがない扶養者& 稼ぎのある家族に遠慮して生活するみたいな記述はありえないというか。 だから日常の生活を維持するために働くっていう意識に重要性をみいだせない。 達成感のためでなく、生活のためでなく、仕事を持ち働く意味って何ですか? ・・・ 最近、職場で新入社員の退職がつづいている。 「仕事を通じて、確固たる自分を見出したい」 「仕事を通して、自分がこういう者だと表せるような結果を出したい」と言ってた人らが辞めた。 仕事を通じて 自己表現したり、自己再確認したい、 と考える新入社員は早々に辞めていくなと長年みていて思うところです。 仕事って何なのでしょうか? 生活のために仕事を得て働くという人は、他人を蹴落として、職場に居場所を得ようとして働き続けます。 同時に社会学の統計でみたところ、 世帯年収1000万円以上で育った人の就職率は高く、就業継続率も高いです。 短時間高収入の仕事を手に入れている率も高いと統計では表されています。 達成感を目指すわけでもなく、 生活を維持するためでもなく、 働く意味って何でしょうか?
質問日時: 2011/05/31 10:06 質問者: darekaramo
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9時からバイトが入ってるのですが雨降ってるし 店長から色々嫌がらせ?を受けてて今日も店長が いるので
9時からバイトが入ってるのですが雨降ってるし 店長から色々嫌がらせ?を受けてて今日も店長が いるので休もうと思います。 あと昨日手の甲にリストカットをしてしまい、 絆創膏を貼ってるのですが見られたくありません。 (リスカについては察してください。) 今すぐにでも電話したいのですが 店長の電話番号も知らないし、 バイト先に電話しても開店までまだまだ時間があるので恐らく誰も出ないと思います。 どう休むと伝えればいいですか?
質問日時: 2017/11/08 07:53 質問者: あっぷりんんあ
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半額シールをはがして他の商品にはる人
私はスーパー勤めているパートです。 2年くらい前から、商品に貼っている半額シールをはがされて、 他の商品に貼られてしまうという事が時々起きていて、 対策として、半額シールを貼った上から、セロテープを貼って、 目印として、バーコードには赤線を引いています。 (この作業がなかなか手間がかかります) それでも、つい最近、ラップしてある商品に貼ってあったシールがラップごとはがされて、 その商品が他の商品の中にまぎれ込むように置かれていました。 半額シールを貼って、1時間しか経ってない商品でした。 しかも昼間です。 他の部門の商品も、はがした跡が残っている状態で、目立たない場所に置かれていました。 こんなモラルのないことをする人のために、 手間がかかる仕事(セロテープ張り)が増えてしまうのが腹立たしいやら情けないやら、 という気持ちです。 どうしたらこういう人をなくせるのでしょうか? 良いアイデアがありましたら教えてください。 よろしくお願いします。
質問日時: 2007/07/03 15:42 質問者: noname#108427
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私は甘ったれ?
お世話になります。去年の4月に配属された新入社員です。 早速ですが、新年早々がっかりな出来事が・・・。 所属部署でちょっとした新年会をやりました。 実はその日、私は体調が少し優れず、この場だけで帰ろうと思っていたのです。 新年会は何事も無く終わり、さあ帰って早く寝ようと思っていたところに 「俺の行きつけの店で軽く一杯やろうか」 と次長の声。それも全員に向けてではなく、幹部数人と、新入社員である私に直接お声がかかりました。 正直私は体調のこともあり早く帰りたかったのですが、せっかく次長が誘ってくださったことと また私の直属の上司が、どんな事情でも次長の誘いを断るのは新入社員失格だぞ、とおっしゃったこともあり お供させていただくことにしました。23:00くらいまで続き、家に帰ったのは00:30くらいでした。 翌日、皆さんの予想通りに私は本格的に体調を崩し、何とか準備を済ませ出勤したのですが その途中でダウンし、駅のトイレで嘔吐&下痢の1時間を過ごしました。 私は普段始業時間の2時間前、大体06:30に出社して色々な雑務を課長から任されているのですが そんなことは頭から抜け落ち、その時間に遅れるという連絡もせず 普段なら出社している時間になってようやく連絡をするという醜態をさらしました。 課長に連絡すると、やはり激怒していまして、さっさと病院行っちまえよ甘ったれ、のようなことを言われました。 病院で診てもらいましたらこれからもっと悪くなるから仕事は休んで寝ていなさいとのこと。 通院の報告と休暇申請もかねて課長に電話すると、怒りながらもそれは了承してくれましたが・・・ 1:いつも来る時間に来ないから何かと思った。もっと考えろ。 2:調子が悪いならそもそも飲むな。飲む必要があったのか。社会じゃ通用しない。失格だ。 主にこの2点について指摘を受けました。 誰が悪いのかと言われれば言うまでも無く私です。考えなしでした。 それでもそんなに悪いのだろうか、と思ってしまいます。 あの場面で飲まない選択肢は果たしてあっただろうかと思うのです。 そもそも参加を断ること自体が失格ならば、参加しておいて体調不良を理由に飲まないのも失礼ではないでしょうか。 ちなみに、課長は新年会から参加していませんので、私が次長に誘われて云々はご存じないと思います。 つらつらとすみません。書きながら、やっぱり私が悪いんだろうなとは理解してきました。 それでも皆さんの意見をお聞かせください。どうすればよかったのか。断ればよかったのか。 いまいちケジメがつかないんです。お願いします。
質問日時: 2012/01/05 12:45 質問者: mon-mon-ss
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集団登校の小学生から「おはよう!」と言われた時どうすればいいですか?
集団登校の小学生から「おはよう!」と言われた時どうすればいいですか? まず、鉢合わせにならないように時間をずらして家を出ていますし、ウッカリ鉢合わせになったときは背中を向けて声をかけられないように気を使っています。 私は挨拶のレスポンスが遅くて言うタイミングを外してしまったり、そもそも挨拶すべき状況に気づかなかったり、気づいても遅かったりでよく怒られてクビにされてしまいます、今は2年ほど無職です。 さて、小学生に挨拶をされて返事をすれば「声かけ事案」では無視をすれば「近所から変な人扱い」ですかね?
質問日時: 2018/01/28 06:23 質問者: しごとがきまらない
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教授に「こいつ農家だぞ!」と罵られましたが…
研究室の教授に「コイツ、農家だぞ!」と大勢の学生がいる中で大声で怒鳴られました。まるで農家を卑下してるかのような罵った言い方でした。院生もその事を聞いてから私に「お前農家なのか?」と見下した言い方をして、それから私をいじめ始めています。 私が察するに、他県から来ている私を都会っ子の教授は「他県=田舎=農家」と連想したのだと思うのですが、それにしても農家を罵った挙句、教え子の学生を怒鳴るなんて酷いと思いませんか? この教授の真意は何なのでしょうか? また一概に都会の人は他県の人を「他県=田舎=農家」と勝手な連想を抱いてバカにする習性があるのでしょうか?
質問日時: 2009/05/30 10:22 質問者: noname#86050
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会社でキレてしまいました。。(長文です)
毎朝毎夕秘書の女の子がうちの部署の奥にある常務室にスケジュールを伝えにやってきます。 彼女が会社に来たのは丁度1年前くらいです。 明るくて良い人なので仲良し(飲みに行ったりもします)なのですが、超がつくぐらい恋愛至上主義です。 まぁそれは良いのですが。。。 綺麗な彼女は彼がいます。 でも彼に不満があるのかコンパ三昧。毎回誰かにもててます。 それでも彼の事は1番好きなようですが。。。 で、毎朝毎夕うちの部署にやってきては私の所にきて 彼氏の愚痴、コンパでもてた話、おじさまに御馳走になった話、下ネタ等々話して行きます。 最初は5分~10分位だったのですが今は30分くらい。 注意すれば、その時は直るのですが、すぐに元通り。 他の皆はお菓子等の差し入れを彼女から貰ってるからなのか余り何もいいません。 この彼も痛い人みたいで30過ぎてるのに彼女と話す時は赤ちゃん言葉。 少しでも気に入らない事があると彼女だろうがお店の人だろうがタクシーの運転手だろうが 激がつくほどキレる(やくざかよ。ってくらい) 何かって言うと「俺たちは運命的な出会いだな」等今時昼メロでも言わない臭い台詞をずっと言ってる らしいんです。 最近は、上手く「早く常務室に行ったほうがいいんじゃない?」「今、忙しいから後でね」と かわしてたのですが、それでも話したい事がある時はおかまいなし。 毎日毎日彼氏の話を聞かされ、そうじゃなかったら他の男性の話。もしくはモテ話。 もううんざりでした。 そこへ今日、早く書類を提出しなくてはいけなく急いで作ってたんです。 すると秘書がやってきて「昨日全然寝てないの。2時間かなぁ。彼氏の高校の時のモテた話をずっと聞かされて。 もうそんな話どうでもいいと思わない?鬱陶しいわ」って内容を延々 最初は「もうその話は聞いたとか言えば。って言うかバタバタしてるんだけど」って伝えたのに まだまだ話すので「もう私が彼氏に言うわ。もうそんな事ばっかり話して聞かされる私の身にもなってよ!!って言う!」 ってキレてしまいました。 すぐ私が顔をそらしたので彼女がどういう表情してたかは分かりません。 でも常務室に行った後すぐ帰っていきました。 はぁ。私が会社でキレるなんて。。 今、怒りとキレた事で気持ちがフラフラです。 私、どうすれば良いのでしょうか?
質問日時: 2011/02/10 11:22 質問者: paulandjoe
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女子に学歴は必要ない?
高2女子です。 私は偏差値高めの大学を目指していて、高校が進学校ということもあり、勉強は頑張っているし就きたい職業もあります。 国際関係に興味があるので、学校で夏休みに行われるゼミを申し込み、バイトの休憩時間も、自分の担当分を調べてました。 その時、バイト仲間で大学生の男子がそれを見て、「〇〇さん(私)って、どこの大学受けるの?」と訊いてきたので「××大学ですよ」と答えたら、「でも女の子だから、そんなに偏差値高い大学に行かなくてもいいんじゃないかな・・・・ああ、でも今はそうでもない?」と言われました。 この人も自分で突っ込んでますけど、今時そんな古い考えの人がいることに驚きました。 昔ですが、母にも「女の子はお勤めなんてしなくていいのよ」と言われたことがあります。その時も私は「古い考え」と思ったので、若い男の人がそういった考え方をすることがショックでした。 今でも男の人は「女の子は高学歴じゃなくてもいい、収入が少なくてもいい」とか、それに類するようなことを思っている人が多いんでしょうか? 私の学校は「自立した女性を育てる」というのを教育理念としているため、中学の時から似たような考えの人とばかり接してきたので私が偏っているのかと不安になりました。
質問日時: 2011/07/09 22:32 質問者: flyakgn
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風俗で働くことを悩んでいます
今は会社員ですが雇用は不安定です。 以前、管理職をしていましたが仕事でうつ病になり3カ月休職後やむなく 退職し、約2年半療養しておりました。 生活保護にも少しの間助けられました。 何度も薬を100錠近く飲んでも死ねなかったので 私は死ねないんだなぁって思いました。 しかし、いざ就職活動を始めてみると年齢もありますがなかなか見つからなく (うつになったことは企業に話していません)見つかって働いても 人間関係が最悪な会社だったり・・・。 私は前職で人間関係によりうつ病になったので、多分他の方より敏感になって しまっているのかも知れませんが。 今の会社は腰の持病が出てしまい、歩けなくなってしまって休職しています。 このままなら職を失ってしまい、やっと見つけた自分の夢を叶えることが 遠くなってしまい悲観的になっています。 仕事もこれから探しても年齢的にすぐには見つからないと思うし、 でも生活していかなければいけないので・・・等々考えると 日々気持ちに余裕が無く。 私の夢は海外への移住なんです。 私の行きたい土地に何人か友人がいます。 会話やメールは英語です。 普通に働いていたらお金も全く貯まらない。一日でも早く日本を 脱出したい。そう願っています。 その為に、もう今の状態ならば”風俗”で働くしかないかなって。 風俗のお仕事にプライドを持ってやってらっしゃる方には 大変申し訳ないのですが、正直いきなり初めて会った男性と 性的な行為をすることにかなり恐怖心を抱いています。 でもやらなきゃ・・・でもできないよ・・・の狭間で悩んでいます。 出口の見えない人生の私ですが、何カ月か我慢をして風俗の仕事をし、 貯金をして海外へ脱出するのが良いのか、このまま 日本で就職を探すのが良いのか悩んでいます。 やるならデリヘルを考えています。 こんな私にアドバイスをお願い致します。
質問日時: 2012/07/18 09:05 質問者: luca_05
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39歳にもなって働く事が嫌でしょうがないです
社会人歴20年で、これまで様々な仕事に就いてきましたが、 働く事が辛くてすぐに辞めてしまいます。 職務経歴は本人が忘れてしまうものもある程で、転職を繰り返しています。 最初に就職した会社だけは8年続きました。自身が若かったので、周りがとても親切な上に、同期入社のメンバーも仲が良く、仕事も慣れてきた頃に徐々に増えていったので、仕事の能力がないことがあまりばれることなく過ごせました。この会社を辞めた理由は、表向きは好きな仕事に転職したいということでしたが、本音はパソコンや周囲の仕事のできる人達についていけなくなった事と、人間関係に疲れたことでした。 その後の仕事は、派遣で簡単な事務、入力作業、居酒屋などで働いてきましたが、そのどれもが長続きしていません。面接も数えられない程受けてきましたが、いざ決まると、その瞬間から不安と働きたくない気持ちでいっぱいになり、行くのが怖くなって結局断るという最悪な事も何度もしてきました。 出勤するのが嫌でタクシーで出勤したり(週2回以上)、前日20時位にベッドに入り翌日早起きをして勤務先近くのカフェで一旦休憩してからでないと怖くて仕事にいけない自分がとても嫌です。 仕事の指示をもらうと憂鬱になり、緊張しながらもやる気が起こらず、毎回安定剤を飲んでいます。 「ダメな人はどこに行ってもダメ」というタイプだと思います。 自業自得ですがこんな状態が続く自分に疲れました。 周りの友達は年齢なりのスキルや実績を積んでいて、自分ひとりが何もなく、大人になれません。3週間目に入った今の会社も朝起き上がれず休んでしまいました。やる気がないのも感づかれていそうです。 こんな情けない自分が、嫌な事(仕事をするということ)をできるようになるときがくるのでしょうか。愚痴のようになり支離滅裂な文章で申し訳ないです。ある程度のお叱りは覚悟していますが、不安神経症のため、きつい言葉等はご遠慮いただきたいです。
質問日時: 2008/06/19 10:55 質問者: smtuosriec
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不倫を通報する
私は会社員ですが 私のの上司(男50代)と同僚(女30代)が不倫関係にあります。過去にも不倫関係があり会社にばれた為、上司は3年ほど単身赴任させられました。この時は家庭にはバレてないらしく、転勤で話は終わりました。その上司が3年ぶりに同じ部署に帰ってきた為、不倫が再開しました。私は決定的瞬間を見てしまった為、不倫が再開したと分かったのですが周りの人は薄々気づいていますが知らない振りしてます。見ていて気持ちの良いものではありません。課内の雰囲気は↓↓です。 上司は幹部職として同じ部署に戻って来たため、再び会社の上層部に知られれば解雇になると思います。 会社に相談セクハラ窓口はありますが話が大きくなると社内の雰囲気が悪くなるので言いたくありません。 そこで上司の奥さんに通報し、上司、妻、不倫女の3人で解決してほしいのですが。私が奥さんに通報することは犯罪ですか? 周りが迷惑してます。早くやめてほしいです。
質問日時: 2008/07/18 00:22 質問者: kenken1235
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子供が病気で早退、欠勤は当たり前?
○ご自身がそう考えていらっしゃる方 今まで職場で、それが元でトラブルが起きたり、居づらくなったなんて事ありませんか。 ○職場にそういう考えで、早退、欠勤をする同僚がいる方 本音はいかがですか。
質問日時: 2008/08/12 00:37 質問者: noname#65885
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中学校3年生男子です。 なんで、親に感謝しなくてはならないのですか? 「育ててくれてありがとう」??
中学校3年生男子です。 なんで、親に感謝しなくてはならないのですか? 「育ててくれてありがとう」??????????? WHAT!?!?!? 産んでくれと頼んでないし 親が「子供が欲しい」もしくは、「子供を育てたい」 という気持ちで、勝手に合体して産んだという話なのだから、むしろ親が「育てさせてくれてありがとう」 と言うべきなのではないでしょうか? 子供の精神病のことや(自分のことです) 意思、親と子供は考え方が違うということも理解しようとせず全てにおいて、自分のものさしを基準とし、勝手に生きさせられ、やりたくもないことやらされて (僕にとって習い事の野球 やめたくてもやめさせてもらえなかった) やりたくもないキャッチボールや素振りをやらされ ミスをすれば殴られ、蹴飛ばされ、ボールを腹に投げられて、それで「親に感謝しろ」???????? 寝言は寝て言いなよ。 再度言いますが、産んでくれと頼んだつもりはない。 生きたくないのに生かされて、「死にたい」といえば 「死ぬな」って言われて、食べなきゃ死ぬ。 だから、食べてるのに「食費はだれが払ってる」とか 都合良すぎ。 自分だったら「親に感謝したくない」と子供から言われたら、「愛情が足りなかった」と反省しますけどね。 無駄話がすぎましたが、とにかく自分が質問したいのは「なんで親に感謝しなくてはならないのか?」 ということです。
質問日時: 2017/11/30 00:01 質問者: 助けてくれ
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どこ行っても仕事が出来ない
私は24歳にして、今絶望のどん底です。 某商社の営業事務(営業の助手)のトライアル期間に失敗し、また仕事探しです。 社長は「あなたは頭がいいし、勤務態度も良かったが、上司があなたは使えないと言っている」と。 詳細は、上司(4人いる)が私がなかなか言った事が(飲み込み)理解出来ないので、大変だと言っているそうです。 確かに商社だし、結構難しい仕事が多いとは思いました。 しかし前の会社(派遣)は暇だったのに、ミスが多く、12月に契約打ち切りになったばかりです。 つまり私は仕事(全般)の能力がない、人並みに勤まる能力がなさすぎるのです。 もっとも悔しいのはこういう例が今までなかったことです。よっぽど私の仕事能力がないのです。 普段から自信は無い方でしたが、さらにますます自分に自信がなくなりました。自分など生きる価値はフリーです。 このままだと、どの会社に行っても数ヶ月でクビになること、間違いないです。だって人の言うことが理解できないから・・・ 次こそ、次こそ(!)絶対に仕事をこなしたい・・・ これ以上クビばっかりなんて耐えられません。何で私には理解能力がないのでしょうか?どうしたら勤まるのですか?
質問日時: 2008/03/31 15:57 質問者: chury84
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我が家は母子家庭ですが、皆さんは母子家庭についてどのようなイメージをお
我が家は母子家庭ですが、皆さんは母子家庭についてどのようなイメージをお持ちでしょうか? 私は昨年春に離婚して、高校生の息子と小学生の娘を育てています。 もちろん私は仕事してます。 私は子供達には勉強や習い事は強要せず、本人からやりたいと言った場合は、私の出来る範囲でさせています。 二人共塾には行かず、娘はピアノと部活でトランペットをしています。 しかし二人共、学校から県に出品する書道や絵のコンクールで、よく賞を頂きます。 また娘も塾に行かせていませんが、成績は常にトップです。娘はピアノが好きなので、学校行事で代表として、よく先生からピアノを弾いて欲しいと言われます。 しかしそれを不快に思う子供や親が多く、あの子の家は母子家庭で塾も書道も絵も習っていないのに、なぜあの子ばかりいい目にあうの? 親が裏で何かしているんじゃない?と言われます。 私が音楽や映画が好きなので、子供達と映画やいろんなコンサートに行きます。すると子供手当の事で、人の税金で遊ぶなんていいご身分だね、なんて言われます。 私はちゃんと仕事してますし、人を騙したり泣かせたりしてなんかいません。 私が新車を買えば、母子家庭なのになんで軽自動車じゃないの?と言われます。私は自分の稼ぎに釣り合う国産車ですし、私や子供達の服や身につける物はネット通販で激安の物を買っています。 しかし、周囲の人からは贅沢をしていると言われます。 子供達がいろんな賞を頂くのも、子供達の実力を先生方が認めて下さっているのだと思っています。私は決して裏で手を回す様な事はしていません。 母子家庭の子供は贅沢をしてはいけないのでしょうか? 私は勉強でも仕事でも、頑張った人がそれだけの成績や収入を得る事は普通の事だと思いますが、皆さんはどのようにお考えでしょうか? よろしくお願い致します。
質問日時: 2010/10/20 17:58 質問者: fumiakane
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母子家庭に育った子どもは就職で不利なのですか?
こちらのサイトでいろいろな質問を読んでいたら、ある質問に対し、「世の中には母子家庭の子は採用しない企業もあります。」と回答してあるのを見ました。 これは本当のことなのでしょうか? 我が家は今、大学3年生の息子が一生懸命に就職活動をしています。 しかし、私が家は夫が11年前に病気で他界しており、母子家庭なのです。 もしこれが本当のことだとすれば、母子家庭に育った子どもに対する大変な偏見、差別だと思うのですが、採用しない理由は一体何なのでしょうか? 実際に経験された方、あるいは採用する側の方からの回答がいただけたら助かります。
質問日時: 2010/11/17 11:02 質問者: noname#125192
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私の考えが甘いのでしょうか?
28歳女性です。会社員をしています。 先週の木曜よりインフルエンザにて会社を休ませてもらっています。 病院へ行き医者より7日間の自宅療養を要すとの診断書を書いてもらったからです。 木曜の朝、会社へインフルエンザのため会社を休みたいと申し出をしました。すると上司から『ふざけるなーーー。インフルエンザが流行っているからと思って・・・お前はそれを理由に休むつもりか!!!』っと言われてしまいました。ショックでした。 会社に入社して以来、病気を理由に休むのは今回が初めてだったので余計にです。 他にも色々言われましたが、体が言うことをきかない状態だったのでとにかく平謝りしてお休みを貰いました。 その日のうちに病院へ行き診断書を書いてもらって7日間は休まないといけないことを告げるために再度会社に連絡しました。 すると今度は違う上司から『困ったね~ 月末なのに・・・』と言われ てしまいました。2人の上司からそんなふうに言われてしまったので、どうしたらいいのかわからなくなって『迷惑かけてるのは充分わかってますが、今無理して出社して会社のみんなに移したほうが逆に迷惑かけることになると思います』と言ったら『そんなことお前に言われることではない』ときつく叱られてしまいました。 その日から毎日朝、休む連絡をしてますがその度に『医者が7日休めといったからといってお前もそれにおとなしく従うつもりか?』とか『インフルエンザごときで7日休む必要は本当にあるのか?よその部署の○○さんは4日で復帰したぞ』など嫌味たっぷり言われ、自分を必要以上に責めてしまいます。休むことでみんなに迷惑かけているのはわかっています。 またこうして病気なのにPCを使ってるなんて・・・と思われるかもしれません(調子はよくないのてすがどうしても聞きたい質問だったので) だけど、上司からは『大丈夫か?』などの労わりの言葉はないし、インフルエンザだけではなく病気で休むという行為は健康管理ができていない自分自身の甘えからくる行為なのか?上司の言うように休んではいけなかったのではないか?などいろんな考えが浮かんで夜もあまり眠れません。今では会社に行くのが怖くてたまらなくなってきました。 ぜひ厳しい意見でもかまいませんのでどうぞ宜しくお願いします。
質問日時: 2008/01/28 20:04 質問者: o-chan25
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昨日スーパーで喧嘩しました。20代子供3人女性です。パン屋さんでカートに乗っていた娘がパンを触ってし
昨日スーパーで喧嘩しました。20代子供3人女性です。パン屋さんでカートに乗っていた娘がパンを触ってしまい、そのパンを購入しようとしたら近くにいたオバさんが『この子パン触ったわよ!!汚ったない!取り替えてちょうだい!』と大声で店員に言いました。私が慌てて『すいません!買いますから!』と店員さんに言うと 『当たり前じゃない!親として当然でしょ!本当汚ったない!あ〜〜汚ったない!』と嫌味っぽく言ってきました。そのパンをおぼんに乗せてるのに、その後も『ねぇ早く取り替えてちょうだい!子供が触ったのよ』と店員さんに言っていたので、しつこいな〜〜とイライラしながら『もうその汚いパンはとりました!』と言うと『なにアンタその言い方は?』と私に向かって歩いてきてパンをつかむトングで私の胸をトントンと。 そこでプッチンきてしまい『しつこいんだよババア!』と言ってしまいました。 その人は『子供産んだんだからアンタもババアじゃない!』と反論。 店員さんも困っていたので『お店に迷惑かかるから私はもうアンタと話さないよ』と言い、そのオバさんの罵声に耳を貸さずパンを選んでいました。会計の際に店員さんに『うるさくして申し訳ありません。』と頭を下げると『私も子供がいるので、気持ちわかります。見ていて腹が立ちました』と笑って話してくれました。帰り際にパンを触った娘に『お腹空いてたんだよね、ハイ』と言って、パンをくれました。本当に申し訳ない気持ちと感謝の気持ちでいっぱいになりました。 店を出るとそのおばさんがわざわざ待っていて 『アンタ謝りなさいよ』と。シカトして歩いていると後ろからパンを投げられ背中に当たりました。殴ってやりたいほど腹が立ちましたが、ここで反撃すると私は止まらないなと思ったので、そのまま帰りました。 なんかもうムカつきすぎて頭の中で何度も殴ってます。 すいません愚痴りたくて投稿しました。長文すいません。
質問日時: 2017/11/02 18:36 質問者: rxラム
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たかがお茶だし。されどお茶だし??
接客業に従事しております。お客様へのお茶出しについて質問です。 「できれば女性」がすべきと思いますか? 「あくまで女性」がすべきと思いますか? お茶出しについて、男性社員(5歳年上の同期入社)の考え方や発言に、疑問を感じています。とはいえ、年上であることから、なかなか自分の意見を言えず、困っています。 私が外出後、もしくは席をはずした後の出来事です。 テーブルにお客様が座っており、お茶が出ていませんでした。すると、彼がそそくさと私のそばにより、「お茶出さなくていいの??」と問いかけるのです。ちなみに、彼は暇だったのかそれまでずっとネットを開きヤフー動画を眺めていました。 彼の意見「女性は君(私)しかいないのだから、率先してお茶を出して欲しい」 私の意見「暇だったら、私が席をはずしている間、お客様を放置していないで自分(彼)で出して欲しい。そもそもお茶を出していいお客様なのかどうか、席をはずしていた自分には判断しかねる」 お茶出しについては、お客様をお待たせする時間や、営業マンの都合(話を長引かせたくない。相性が悪い。買いそうもない冷やかし客である。個人的な友人だから気を遣わないで欲しい。あえて自分からお茶を出して、自分をアピールしたいから。)といった理由もあり、すべてのお客様にお茶を出すことが、よしとはされていません。 ちなみに、私はショールーム形式の中規模の店舗で事務員をしています。女性は、私を含めて事務員が2人。彼女は私の先輩にあたりますが、足が不自由なためデスクワークが主です。
質問日時: 2009/03/15 23:25 質問者: noname#81250
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自分と同年齢位のモンスター保護者達とその対応
30代後半主婦です。生活苦から派遣の仕事をはじめて1年たちました。 派遣先は大手進学塾の事務員です。 小学校高学年から高校生までが生徒なので、その保護者は私や夫と同年代が多いですが、そのモンスターぶりにあきれます・・・。 私は講師ではないので、直接保護者対応することはありませんが、そばで聞いたり 見たり 半端ない親達の様子に、なぜだか私自身 自分がむなしくなります。 まずもって 派遣先の進学塾は受講費が高いことで有名で、そこに通わせる親ですから うちとは全く違って 財力があると思われます。 子供を2人3人と全員通わせてきている人もいるし、高級車乗りつけで来る家庭、タクシー通塾・・・ 私からはありえません。 毎日のように長々と電話(苦情や相談)をかけてくる暇主婦。 しかも お子さんの学年の担当の先生ではなく ベテランの先生を指名してきたり。ベテラン先生のあまりの忙しさを見かねて 私のわかる範囲の話(たとえばコースを変えたら授業料がいくら高くなるか とか)は私が対応しようとすると「事務の方には用事がない。先生に代わってください」とか平気で言われます。 お客様とはいえ、同じような子供を持つ 同じような保護者が、私だったらそういう言動はしないのに と 自分や子供 夫の現状とのギャップに すんなり仕事と割り切れない自分がいます。学籍簿とかも扱うので親の年齢もわかりますが 私より年下の母親にも 何度も嫌味を言われました・・・。 世の中 お金でしょうか。先生方も、モンスター保護者でも 金払いの良い家庭、子供が複数いる家庭にはVIP扱いで、どのような無理難題ものんでいます。 そして・・・思うことがあります、先生方(管理職のほう)は、本当にビジネスと割り切って 対応しているのか あるいは わずかでも その保護者達に恋心みたいなものが あるのではないか? とすら思えてきます。 だいたい余裕のある母親達は 外見上は魅力的な人が多いです。 また 医者や経営者と結婚したような母親達は 庶民にはないプレッシャーを抱え 庶民とは違う 多大な悩みを抱えている場合があるようにみえます。そういった母親達に、ある種 恋愛に近い感情をもって 先生方は接しているのではないか と思いますが 社会でそういうことはありえないでしょうか? Ex, 全く塾や子供に関係のない悩みや話題にもつきあって聞いている様子。エスコートするようにドアを開けてあげたり、わざわざ相談室など個室に二人きりで入って戸を閉めて話している様子(立ち話でもいいのではないか?) 通常ありえない回数の電話のやりとり(毎日のように電話で話している)、送迎時など立ち話をしているときのお互いの顔の表情は 事務的というよりも 感情があり 親しげな男女にみえてしまいます。 女性全般に優しい先生方ということもなく 事務員やバイトには男女問わず超厳しいです。無表情でいかにも高学歴の先生がおで 命ずる って感じで仕事をいってきます。 うちもお金があれば、夫に財力があれば 田中様田中様 と様づけで モンスター対応してもらえたのか、と 自分と重なって 悔しいというか 情けないというか 働きづらい気持ちでいっぱいです。 派遣会社に 派遣先を変えて欲しいと願い出たところ 別の教育系をいわれたので、同じと思い あと1年契約更新してしまいました。 支離滅裂で申し訳ございません。今日も出勤がつらく思いのままかいてしまいました。
質問日時: 2011/04/13 12:16 質問者: kumick723
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アルバイトについての相談です
現在高校生でピザ屋のインストアでアルバイトをしています。 先日給料をもらいましたが、以上に給料が低く家に帰って計算してみたところ 時給420円と計算結果が出ました。(給料÷働いた時間) 県の労働最低賃金は、645円ですから、以上に低いことになります。 今まで一生懸命働いたのに、この給料では悲しくてバイトを続けていく気持ちがありません。 このバイトをやめたいと思うのですが、やめる理由をどのように言えばいいか悩んでいます。 1. 働いてまだ1カ月しかたっていないこと 2. 店長から長期で働いてもらうと最初に言われていること 上記2点の理由で辞めたいのにやめれません。 今日はバイトを休みましたがまた明日バイトがあります。 できれば明日までに結論を出したいのでよろしくお願いします。
質問日時: 2011/05/14 17:21 質問者: win8
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2012年3月11日に結婚式をする同僚
2012年3月11日に結婚式の招待を受けました。 職場の同僚です。 この数字を見て東日本大震災を一番に思い出しましたが 私は他人だから気にしないでいました。 同僚だから、想い入れもないし 悪く言えば社交辞令の参列になってしまうくらいで、関係も深くありません。 普通に披露宴に出席し、 美味しい食事を楽しんで、お土産もらって帰ろう、と思っているのですが 職場の上司(主賓としてスピーチを頼まれた)が私にこのような相談をしてきました。 「一生に一度のめでたい日なのに、 朝のニュースでは、沈痛な顔をして死者を悼み、 津波の悲惨な映像が繰り返し流れるんだろうな。 あいつ(結婚式をする友人)は浮かれ気分なのではないか? スピーチを頼まれたって『今日の良き日に』など心にもない挨拶をしなきゃいけないんだよな。 まだ1年だし、今でだって震災関係の報道は多いのに。 原爆の日に結婚式するよりたちが悪い。 きっとあいつの結婚式の日は 国民大勢の被害者の方々の冥福を祈る日になるはずなのに。 ま、あいつは例外なんだろうが 自分だけならともかく、 ゲスト達にも強要しているという事をわかってない。不謹慎だ。」 と、大変怒っておられます。 この上司 私の結婚式のときには、気候も時期もよく 「よき日に2人を祝福するかのような天気で・・・」と すばらしいスピーチをしてくださいました。 大変情が深く 常識があり マネジメント能力にも長けていて 人前で話をするのも大変上手な方です。 部下からの信頼も厚く私が信頼しています。 そんな上司の始めてみせる不満そうな顔 それに驚いてしまいました。 でも、そんなに中が深いわけでない同僚には何も言う気はありません。 上司がこんな考えということに、ショックです お祝い事なんだから、そんなちっさいこといってないでお祝いしてあげたら良いのに。。。 そう思っていたら 違う同僚も招待状を開いて 「震災の日に結婚式って、ウケるんだけど」 と半分怒ったように私に言ってくるし。 うちの職場は、 皆さんほとんど既婚で、皆常識のある日 例えば オンシーズンで、どんな服装でもゲストが参列し易い気候 次の日が休日の土曜日(うちの職場は土日休日です) 仏滅以外の日 に結婚式を挙げています。 なので、今回の招待が、どうしても目立っているだけだと思います。 べつに、悪いことではないのに。。。 好きでこの日にしているわけでもないだろうし。 それで、皆さんに質問なのですが こんな、どうしようもないことをグダグダ言っている人をどう想いますか?
質問日時: 2011/12/15 13:36 質問者: 6es4xy
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正社員について
私は10年間同じ会社で正社員ではなくバイトで働いていますが、それはいけない事ですか? 時給が安いので副業で夜も時々働いています。 27歳になりますが… 「その歳で正社員じゃないとか有り得ない。」 「だらしがない。」 「時給が安いのに10年間もいる価値ないし無駄。」 「バイトは何も保証がない。子供とかできたら正社員は育児休暇がもらえる。バイトはもらえない。」 「絶対正社員になるべきだから。」 などと人から言われます。 言ってる事は間違いないと思いますが、私がどうしようと余計なお世話ではないでしょうか? 私が正社員にならない事で人に迷惑をかけてる訳でもないですから。 それにバイトとは言え、毎日会社の規定時間まで働いて残業もします。会社の社会保険にも加入しています。 一人暮らしして当然支払いも自分でやってます。 親のスネをかじっている訳でもありません。 人からお金を借りたりもしません。 人様に迷惑が掛かる事は一切ないのに… 私が「バイトでやってるなんてうんざり。お金少ないし最悪!」 などと人に愚痴ってるならば言われても仕方ないですが… そんな事は一言も言ってません。 だから私は「余計なお世話です。私はこーゆうスタイルの働き方でいいんだから口出ししないでください。別にそれで不満はない。」と返しました。 そしたら 「心配して言ってあげてる」 「掛け持ちしてる時点で不満あるじゃん。お金が少ないから夜もバイトするんでしょ?そーゆう無駄な事やってるからアドバイスしてやってる」 などと言ってきます。。 確かに昼間の仕事をバイトで時給も安く手元に入るお金は足りないから夜も働いてます。 でも、人にグチグチ文句は言ってません。 「お金足りないから夜もたまに働いてるよ」 って感じで言うだけで決して文句は言ってません… だからお節介を言われる筋合いなんかないと思います。 ちょっと前まで付き合ってた男にも「子供できたらきついなー正社員なら育児休暇の手当てが出るのに痛いねー俺が一人でお金稼がなきゃいけないんだねー」 って暴言を吐かれたりもしました。 人のお金を当てにして女々しいので別れました。 …正社員にならない私はおかしいですか?
質問日時: 2012/10/17 12:02 質問者: noname#180419
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一般的に新人は仕事に慣れてから電話に出るものですか
派遣OLです。 新人って入社してからどのくらいで代表電話に出るようになりますか? 代表電話に出ても、問い合わせ内容の意味が分からないから、ベテランの人が出るべきだと思います。 今入社して10日です。 電話に出るのが嫌です。 一般的に新人は仕事に慣れてから電話に出るものですか? それとも入社してからすぐに電話に出るのですか?
質問日時: 2014/07/10 15:15 質問者: KTAMQMYSMQ
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職場で見下され、侮辱されたら
働いていると経験がないでしょうか? 物を投げて寄越す、挨拶しない、わざとの無視、仕事を教えない、(特に男性からの)尊大な態度や暴言、お気に入りとそうでない人間に対する対応の差別、見下した目線、年齢による態度の差別 わたしは仕事上の注意以外での理不尽な対応には、その後の人間関係が悪くなろうが自己主張して言い返したりしています 自分は仕事をしに来ているだけで上司や先輩の「下僕・奴隷」ではないからという考えのもとにです その代わり仕事は必死で覚えて対応していますのでそこは評価されています 尊大な態度に笑顔で柔らかく対応をしている方を見ていると「凄いなあー」と 尊敬はしますが理解出来ず、心境はどんなものだろうかと気になってしまいます 理不尽な対応にカチンとこないで流せる心理とはどのようなものなのでしょうか? 皆様の方法を教えてください
質問日時: 2011/08/17 20:38 質問者: habanaocean
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うざい奴を黙らせる方法ありませんか? こんにちは中1です。 隣の席の奴が毎日うざいです。なんかこれを
うざい奴を黙らせる方法ありませんか? こんにちは中1です。 隣の席の奴が毎日うざいです。なんかこれをやったら黙るよ!みたいなのあったら教えてください。お願いします
質問日時: 2018/01/29 08:50 質問者: 817
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給湯室で歯磨きはNG
給湯室で歯磨きはNG 男性女性のみなさんはランチ後の歯磨きはトイレですか? 給湯室ですか? 私は30代後半女性で給湯室で磨いています。 そしたら20代男性に「給湯室では生理的に気分が悪いから止めて頂けますか?」と言われました。 やっぱり非常識でしょうか? 一部の30代女性も給湯室で磨いています。 彼女には「あなたは息が臭いからきちんとね!」と言われました。 だから認めているのでしょうか? OLさんが歯磨きするのは口臭防止でしょうか?
質問日時: 2010/09/29 15:11 質問者: Smell-Lady
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小6の息子について質問させて下さい。 今まで素直で優しくいい子だった子が、最近すごくイライラしたり、
小6の息子について質問させて下さい。 今まで素直で優しくいい子だった子が、最近すごくイライラしたり、夜寝るのも遅くなり、朝も家を出る15分前に起きてバダバタと学校に行きます。帰ってきてからは、友達と遊ぶか1人の時はゲームかYouTubeかテレビを見ているだけで、宿題は寝る時間夜9時頃からやって、またYouTube見ながら眠りにつく感じです。 YouTubeを見ながら眠るのと、早寝早起き朝ごはんと、宿題も早めに終わらせることは口すっぱく言っているのに言うことを聞いてくれません。ガミガミ言うのは良くないのは解ってるのですが、つい言ってしまうと今はうるさい!!と言われてしまい、ケンカになってお尻を叩いてしまうのですが、昨日はこんな親ヤダ!こんな家ヤダ!と言われてしまいました。落ち着いて話してみると、宿題が嫌、お風呂が嫌、歯磨きが嫌、学校の先生も、ママも友達もみんな嫌い!俺は1人なんだとか、友達もみんな俺のこと友達だと思ってない!俺なんか好かれてないとか、ダメなヤツだとかすぐ卑屈になります。 いろいろ悩み出してるのも、親に言わないことが出来てきてるのも、何かに葛藤してるのかなとも思います。落ち着いて悩みを聞いても宿題、お風呂が嫌等くらいしか言いません。 これは思春期、反抗期特有のもので、成長している証なのかなとも思うのですが、こういう感じはやはりそう思ってていいのでしょうか? 他に何かSOSがあったりはないでしょうか?もし思春期、反抗期の場合の時の親の対応も知りたいのです。何も言わずに見守っている方がいいのか、めげずにうるさく言い続けた方がいいのか、、 どなたか、同じような状況があった方、思春期のお子様をお持ちの方、助言していただけたらと思います。
質問日時: 2017/05/24 01:56 質問者: マッシュマッシュ
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経営者ってそんなに偉いの?
私の職場(個人商店)の経営者はすごく偉そうなんですが、経営者ってそんなに偉いんですか。 従業員には給料さえ払っていればそれでいいんですか? フルタイムで働いている従業員に、厚生年金・健康保険はおろか雇用保険も労災もつけないで。 有給もないので休んだら欠勤扱いで給料から引くくせに、休むと機嫌悪くなるし。 どう思いますか? そんな職場で働いている方、いらっしゃいますか?
質問日時: 2012/06/06 21:06 質問者: monster-squid
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会社のために引っ越すべきでしょうか?
駆け出しデザイナーです。 業界が残業当たり前なのは十分分かっていて就職はしました。 安給料のため実家から通っています。だいたい1時間15分くらい 通勤にかかります。終電で帰宅しても会社近くに住むみなさんよりは 家が遠いため早めに終了することになります。 毎日終電、帰宅しすぐに就寝しても5時間弱の睡眠、なかなか 疲労もたまっていました。自分では、出来る限り会社のために 頑張っていたつもりではいました。 ですが、会社の先輩たちからは「会社近くに超して来て欲しい」と言われます。そして、私は「あまい」とも言われます。 数人からこぞって言われてしまったため、悔しい気持ちで今もヤキモキしてしまいました。 会社近くに住んで、ギリギリまで力になって欲しいと言う気持ちは分かるのですが、終電を逃してタクシー帰り、3時間睡眠して出社というのが当然と言われました。 これ以上過酷な労働条件になるのか…。とため息とともに モチベーションがだいぶ下がってしまっています。 安給料で一人暮らしをしたらそれこそ貯金もできないカツカツの生活で、家のことをやる暇もないので食生活などひどくなりそうで(私の場合)不安です。友人もお金が貯まらないから出来る限り家から通うべきだと言われました。 私は会社のために近くに引っ越すべきなのでしょうか? プライベートも仕事も大事にしたかったのですがこれはワガママなのでしょうか…会社の虫になるべきなのでしょうか。 愚痴っぽい文章ですみません。
質問日時: 2009/12/26 13:41 質問者: cjienwloe
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女性の部下を好きになってしまいました
私は46歳既婚(子供2人あり)で、職場に部下が6名おり、そのうち5名が、30代の既婚男性、1名が28歳の未婚女性です。 この女性は3カ月ほど前に私の職場に異動してきました。 ルックスも可愛らしく愛想もよく、社内でも評判の女性です。 私も、可愛いとは思いながら、上司と部下として普通に接してきましたが、 ここ1カ月くらいの間、彼女のことばかり考えてしまいます。 もちろん、仕事上のことも考えますが、彼女自身のことをもっと知りたいとも思ってしまいます。 まさに、四六時中・寝ても覚めても、といった感じで、いい年こいて、“恋している”ようです。 最近は、仕事の能率も落ちており、周りから「私の彼女への想いがばれないか」と気になってしまい、自分でも、「このままじゃいけない」とは思いますが、彼女への思いは募るばかりです。 こんな、情けない私に、どなたか、良きアドバイスをお願いします。
質問日時: 2015/10/17 10:21 質問者: demoSKN
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私は内縁の妻です。彼からの束縛と社会からの孤立で悩んでいます。
私は彼の内縁の妻です。 彼にはまだ離婚が成立していない前妻がいます。 1年ほど前、私は彼と出会いました。その時は彼にはバツイチだと伝えられていました。 数年前に成人されたお子さんたちもいらっしゃいます。 彼のご家族や友人などにも、私は新しい婚約者だと紹介されています。 彼と完全に同棲するようになり、まだ実は離婚が成立していなかったことを告げられました。 離婚が成立してからでないと、もちろん私は彼と結婚も子作りもできない状態です。 その離婚成立はいつ実現されるかは見当もつきません。 離婚が成立しない理由は、前妻に離婚を促すと激しい嫌がらせが家族にまで及ぶから、というものでした。 彼と出会って間もなく私は仕事をやめるように言われました。新しい家も与えられ経済的に支えてもらいながら、すぐに内縁の妻として彼を支えてきました。 私は長い事独身で自分で働いたお金で自由に暮らしていたため、突然仕事をやめるように言われた時は随分動揺しました。 時間の使い方、お金の使い方、どれも彼に合わせながらの暮らしは最初難しかったです。 彼が仕事でいない平日の昼間仕事もなく子供もいないので時間を持て余してしまい不安でしたが、勉強をするなどして時間を潰してきました。 家事はもちろん私が全部やりましたが、暮らしていく上でやはりお金が必要になります。そのため、彼からお小遣いをもらうことになりました。 しかし次第に何にお小遣いを使うか、自由な時間に何をするかなど、いろいろ禁止事項が出てきました。 SNSは禁止。自撮りの写真を載せるのは禁止。男友達とやりとり(SNS上の異性は全員ブロックしろ)は禁止、門限、友人と会うのは月に何回まで、エステやマッサージは禁止。美容院や買い物は彼と同行しなくていけない。寝る時間や彼の趣味の時間など全て彼に合わせなければいけませんでした。 家の中でも家事をやる時間帯の制限、携帯を見てはいけない、しかし彼のメールは一瞬で返信しなくてはいけない。その他細かいことがいろいろと決められてしまいました。 禁止事項だらけ、たくさんの束縛。 私は内縁の妻の状態で、仕事も友人も自由もどんどん捨てていきました。 昼間仕事をしたいと頼んだら、仕事するなら別れると言われてしまいました。 何か悩んで誰かと話したくても、親と話すことも禁止され、友人と連絡を取っても嫌がられ、私はどんどん孤独になっていきました。 結婚し嫁ぐならば、女性は様々なものを潔く捨てなければいけないと決心していましたが、現実は私が様々な自由を捨てたところで彼はまだ離婚未成立状態。 専業主婦(内縁の妻)も幸せな生き方だと思っていた頃ですが、時々とても不安になります。 私は独身時代とにかくいろんな規制やルールを嫌い、自由な生き方を追求していたタイプだったので、彼の束縛だらけの暮らしに不満を抱いているのは大いにあると思います。 友人も多く割と社交的な生き方をしていたので、突然それらを全て禁止されたことでストレスを感じていたのも事実です。私がわがままで幼稚なのだと思います。 彼の離婚が成立するまで、孤独に仕事もせず子供も作らず、友人や親とも会えず、自由なお金も使えず、ただただ我慢をして待ち続ければいいのでしょうか。 社会から断絶された孤独な時間を彼を待つためだけに使っていいのでしょうか。 私は30代ですので子作りの適齢期もあります。仕事を長年しないことによるキャリアの損失だって気になります。私は文句を言わずに、時間をやり過ごしていく生き方で果たしていいのでしょうか。 わかりにくく主観的な内容ですみません。 誰にも相談できず、行き詰まっています。 どなたかお言葉をいただけたら、幸いです。 駄文失礼いたしました。よろしくお願いいたします。
質問日時: 2017/02/09 15:02 質問者: ryuuasachika
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またクビ・・・悔しさと自己嫌悪
30代後半の主婦です。 夫との別居を契機に社会復帰を試みて3年ほどになりますが、 毎回、半年以内に会社をクビになってしまいます。 学歴も資格もなくブランクもあるので、主婦やフリーターが多い派遣やパートアルバイトで、 職種はデータ入力や電話応対(コール)又は、受付やイベントの案内等です。 面接の際や上司(社長)にも最初は気に入られることが多いです。 そのことで周りから妬まれることもありますし、 第一印象で期待をされすぎてしまっているのでは・・・?と感じています。 私は比較的、要領が良いのか、テキパキと臨機応変にこなしてしまえる様で、 接客や営業的要素のある業務においても、外見や立ち振る舞い、話し方などで得をするのか、 成績がトップになることも多いです。 ある会社では試用期間中に新人3人の中で私だけ急に雑用をさせられる様になり、 上司に「最初から出来たらみんなに悪いでしょ」と言われました。 別の会社では成績が派遣の中だけでなく社員の方たちも抜いてトップになってしまい、、 嫌がらせをされる様になり、最終的には理不尽な理由をつけられてクビにされてしまいました。 そんなことの繰り返しです。 私は、私のような主婦を雇って下さった会社に貢献したい思いで一生懸命に仕事に取り組んでいます。 でも、それは社会の常識としては正しくないのでしょうか? 今のままの自分ではどこへ勤めても同じ結果なのでしょうか・・・ 皆さん、教えてください。
質問日時: 2011/11/17 21:59 質問者: manana39
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入社したばかりの新人の度重なる欠勤について
先月コネで正社員した新人が休み過ぎて困っています。その人は1歳半の子供がいて入社時は普段は保育園、体調が悪い時は母が預かってくれると言っていたのに一週間置きに子供が熱出したので…と欠勤し、他にも用事があるので…旦那の実家に帰るので…と悪そびれた様子もなく頻繁に休みます。私の会社は人数が少なく1人でも欠けると回らなくなり残りの人が大変な思いをするのですが、社長が知人の紹介で雇ったので辞めさせにくいようです。週休2日制で土日が休み、残業なしの職場でそれ以上に休みがほしくて子供を預けられる環境でないなら向いていないし、他でパートでもすればいいのにと思ってしまいます。休んだ翌日も当たり前のように出勤してくる姿に最近はイラっとします。私の考え方はおかしいのでしょうか?世間ではこういうのは普通なのでしょうか?
質問日時: 2012/07/09 10:39 質問者: noname#173050
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新入社員の配属部署
新入社員の配属部署 メーカーの技術系院卒社員です。 初期配属部署ですが、希望から外れるだけでなく だいぶ縁の下な部署になってしまいました。 左遷に近い人事なのか、 期待されていないのか、 皆さんなら私の状況をどう思われますか? ご意見いただければ幸いです。 【詳細】 初期配属部署が開発・研究ではなく、 アフターサービス系の部署になってしまいました。 人手をほしがっていることは知っていましたが、 院卒ということや 希望する仕事があってメーカーに入ったので、 正直ショックでした。 アフターサービス系の部署にはあまり院生がいません。 その代わり、高専卒や専門卒がいます。 研修時期に問題は起こしていませんが、 配属面談で自分のやりたいことを伝えられなかった自覚がありました。 同期の院卒や学卒は研究・開発系に多く配属され、 技術系にも関わらず、コストマネジメント的な分野にいった人もいます。 3~5年くらいでの異動を考えるほど深刻に悩んでいます。 ご意見お願いします。
質問日時: 2010/10/10 16:35 質問者: black_8099
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『教えてもらってない』『ワザと忘れた訳じゃない』
非常に情けない内容ですが、よろしくお願いいたします。 一緒に仕事をしている人が言い訳ばっかりで困っています。仕事が出来ず本来の義務を果たしていないにも関わらず、有給休暇なんかの権利は一人前に主張する・・・何度か怒った事があるのですが口が上手いと言いますか言い訳ばっかりなんです。 挙げれば限が無いのですが・・・ 『何故、こんな出来て当たり前の事が出来ないの!?』 『教えてもらっていない』 『毎日する基本中の基本を忘れる、しかも三回連続ってどういうつもりなんだ!?』 『すいません・・・でもワザと忘れた訳じゃないし』 私は論破というか返す事が苦手なんで、これにズバリと突き付けられるセリフってないでしょうか?
質問日時: 2011/09/24 03:18 質問者: coldcoldcold#1
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スーパーのバイトを3日でクビになりました...
スーパーのバイトを3日でクビになりました、誰か慰めてください。 自分は16歳の高校生の者なのですが店長に事務所に呼び出されて辞めるように言われました。 理由は仕事ができない事と声を出さなすぎると言われました。 まぁ正直自分としても仕事が全くできなくて人見知りで声もだせなかったし駄目な部分が結構ありました。 ですが、自分はこのスーパーで人生初めてバイトを始めたのですが、まさか3日でクビになるとは思いませんでした・・・。 それと同時に、スーパーのバイトをたったの3日で解雇されてるようで、数年後、立派な社会人になれるのか不安になりました。 スーパーのバイトを3日で解雇さるような自分にとても情けないです。 回答宜しくお願いします。
質問日時: 2014/12/13 19:59 質問者: yu767
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私は既婚で、夫と小学生の娘がいます。 家族に内緒で、3年間(月に1~3回)宗教に通っていました。 カ
私は既婚で、夫と小学生の娘がいます。 家族に内緒で、3年間(月に1~3回)宗教に通っていました。 カルト教団ではありませんが、夫はカルトと決めつけます。 やめないなら、離婚の一点張りです。 私は、家庭を選択するしかないのでしょうか?
質問日時: 2016/12/21 15:40 質問者: らいん
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上司に叱られてへこんでいます。
相談させてください。 僕は、社会人の2年目です。 今日、上司の方に叱られてしましました。そしてその時からずっとへこんでいます。 内容はとゆうと、上司に資料を探してこいと言われ自分なりにがんばって探してみたのですが、見つからずに上司に見つからなかったと言ったのですが、今度は、上司自ら資料を探しに行かれてしまって10分後くらいに別の先輩の方からタバコに誘われ喫煙所でタバコを吸っていると、上司の方に急に呼ばれ、叱られました。「俺が資料を探しているのにお前は、のん気にタバコを吸いながらバカな話なんかしてんじゃねー。ふざけんじゃねー。」などと言われてしまいました。 実際資料も発見されたのですが、表紙と内容がいまいち僕の中では一致していないと思ったので資料を手に取ることをしなかったのですが・・・ 資料をてにとらなかったことは、間違いなく僕が悪いのですが、上司が自分から探しに行ったのになんでタバコを吸っていたことで怒られなければいけないのですか? 喫煙者がタバコを吸うのは当たり前ですし、たまたまタバコのタイミングと資料が見つかったタイミング が悪くてこうなってしまったのでしょうか? 怒られることをしているのは分かっているのですが、上司が仕事をやっているときは、ずっとタバコに行っちゃいけなくなるような言い方なので余計分かりません。 その上司の方は、タバコを吸わない方なのですが、それでは、会社にいる間ずーーっと吸えなくなりませんか??? 誰かこのやりきれない思いを解決してください。
質問日時: 2011/08/25 21:43 質問者: yuunosuke0509
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なんだか疲れてしまい、会社を辞めたいです
30代前半の女性です。 現在の会社で働いて8年目になります。 仕事内容は一般事務兼かんたんな部長秘書です。 部長は、根本的な性格は善人であることは十分理解しています。 ですが、もう疲れてしまい、会社を辞めたいです。。 辞めたい理由は ●部長のぞばにずっといる事に疲れた。 →感情の起伏が激しく、わざと私をけなしたり持ち上げたりします。 今までは笑顔で対応できていましたが、最近は嫌だと態度に出て しまい、笑顔で対応する事ができません。 また、いつも側にいない他の女子社員は笑顔で話を聞くので、 その女性と比較されて精神的に苦痛です。 ●給料が安い 手取りで12万~13万です。 ●がんばっても誉められないしみんなの前で小言を言われる。 外部の方からお褒めの言葉をもらっても、他の社員のときは みんなの前で言うのに、私の場合はいつも私の悪い点ばかり みんなの前で言われ、他の社員からの私の評価が悪くなります。 これは、社員は私のみ(他の女子は派遣)なのでとても困ります。 ●独身である事を避難される 一般事務ですし、独身のまま働いてる人は馬鹿にされています。 かといって産休や育児休暇も秘書課でとった実績はありません。 ●有給がとりにくい 辞められない理由 ●地元の会社で社員もほとんど近所なので、人間関係的に辞めづらい ●また職があるか不安がある 今までも転職先を探してから、といっていると、今までのように ずるずる勤めてしまうので、いったん辞めて、 何か資格の学校などにいきながら派遣で働こうと思っています。 このような状態で、辞めようとするのは認識が甘いでしょうか? 厳しいご意見でもお待ちしております。 同かよろしくお願い致します。
質問日時: 2007/10/26 08:45 質問者: noname#50557
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ジャージ通勤は非常識だと思われるのでしょうか?
20代女です。 現在家から信号に一つも掛かる事なく自転車で15分ほどの距離の会社に勤めています。 そこは色々な小会社が中会社の中に事務所を置いたりして働いている状態です。 私服通勤でロッカーに着替えています。 最初の頃はジーンズを履いていましたが、洗濯も手間が掛かるし中々乾かないしで効率が悪いし、家と会社の往復だけなので、ジャージを購入してジャージ通勤する事にしました。 ですが、最近私がジャージ通勤をしているのが有名になっているらしく、私が関係している科に行くと「ジャージ通勤しているの?」と聞かれたり、「ジャージで通勤しているんだってね」と言われます。 言葉の端々にも馬鹿にしているような事が見受けられて、不愉快な思いをする方が多くなってきました。 今日も帰りに科の男性の人に会った時、えっと言うような顔をされた後で「引くわ」と言われました。 別に規則には私服通勤と言われているだけでジャージ禁止と言われているわけでもなく、男性はジャージで通勤している人も見掛けます。 何で他の人は何も言わないのに、私だけそんなに言われなきゃいけないんだろうと思うと、もやもやが治まりません。 あまりに色が派手だからかなと思うのですが、紺にピンクの線が入っている物です。 薄い青色やピンク、パープル、グレーなどのジャージも売っているんだから、別におかしな事でもないと思うのですが…。 休みの日は普通にオシャレして買い物に行ったり出掛けています。 同じ会社の人たちはイベントで出た時に普通の格好で行ったので、それは知っています。 皆がジーンズだから、じゃあ私もとか右倣えっていう感覚は自分の意思が無いみたいで嫌です。 気にならない人はそれで良いのかもしれません。
質問日時: 2012/06/08 18:07 質問者: untamed
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プライドを捨てる決意
ある会社に重要ポストで出向していました。 が、好き嫌い人事でポストを剥奪、別の事業所に異動し冷や飯(窓際)生活が始まり、 退職を考えましたが生活(家庭)もあるので、現業を受け入れ頑張っておりました。 何か問題が発生すると、全件担当者となり解決をしてきました。 しかし今回、その(ポストを剥奪された)会社に『平』社員としての異動命令が出ました。 もう我慢の限界だと思っています。 みなさんなら、プライドを捨て、その会社で働けますか? それとも、そんなケチなプライドを否定しますか?
質問日時: 2012/06/25 15:47 質問者: u_up
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客観的な意見を聞かせて下さい。 現在0歳10ヶ月の一児の母です。30代前半です。 家庭、旦那に対する
客観的な意見を聞かせて下さい。 現在0歳10ヶ月の一児の母です。30代前半です。 家庭、旦那に対するモヤモヤを日々感じております。 どこまで許せばいいのか、もう分からなくなってきました。 現在私は育休中で、収入はわずかな私の育休手当と旦那の収入でやりくりしていますが全く足りておらず毎月赤字です。 旦那は個人事業主として1人で仕事をしています。 現在手取りは20万もなく、私が出産の為に職を離れた頃から特に旦那の収入が少なくなり、現在はわずかな貯金も生活費で消えてしまいました。 旦那の仕事は正直上手くいっていません。もうこれ以上続けていくのは難しいし家計的にも厳しいのが現状なので、私としては転職してどこかに雇われて欲しいと切に願っています。それをここ数年ずっと訴えてきました。 しかし旦那は自分で稼ぎたいという夢を捨てれず、30歳超えてからの転職でサラリーマンになったところで良いところには就けないし今と給料変わらないかもしれないから意味がない、それならもう少し自分で頑張ってみたいといいます。 そうは言っていますが、人に雇われることが苦手な旦那は今までに何度かサラリーマンをしましたが1ヶ月と続いたことがない人です。上司や会社のやり方が気に食わないとすぐに辞めてしまうタイプです。 ただ単にサラリーマンをやっていける自信もなければ、やっていく気力もないだけなのだと思います。 今まではその夢(というかワガママ?)を許してきましたが、子どもが産まれた今、生活もろくに出来ない状況ではそんなことは言ってられないし家庭のことを第1に考えて仕事の面でも妥協して欲しいのになかなか動いてくれません。 私も育休中ではありますが子どもに色々事情があり、保育園にはまだしばらく預けれそうにないので職場への復帰は難しく、旦那の収入に頼るしかないのが現状です。 買いたいものどころか美容院にもいけない、携帯は止まりそう、そんなストレスの溜まる毎日に加えて、旦那は借金もしています。 結婚後にわかったことで、20代前半に借りたお金を返しておらず、督促のハガキが来て発覚しました。100万程度です。そして実母にも毎月のバイクの保険代などがここ最近払えず立て替えてもらっていて、20万程度借りがあります。 当然上記のことから旦那はブラックですしカードを作ったりお金を借りることも出来ない人だということです。 こんな旦那ですが家事、育児の手伝いはとても良くしてくれます!って人ならまだ頑張れるんですが、家でも仕事をしている為に育児は都合のいい時子どもと少し遊ぶだけ。家事は全くです。 休みも週に1回あるかどうかなので収入ない上に休みもないって最悪ですよね。 何度も思いとどまって色んなことに我慢してこれたのはやはり子どもがいるからです。 私が離婚出来る気持ちになったとしても、父親のいない生活を子どもが強いられるのは可哀想だなと。。 今も我慢していますが、今日旦那のワイシャツからパチンコ屋の会員カードが出て来て呆れてしまいました。 低収入、借金に加えてギャンブルまで隠れてやってる。 このくらいで愚痴ってはダメなんでしょうか。 私が我慢してもう少し努力しなきゃいけないのかな?もう分からなくなってきてここに書かせていただきました。 長文で申し訳ないです。読んで下さった方はありがとうございました。 周りに似たような境遇の方がいる、もしくは自分がそういう立場だったら等。。どんなことでもいいのでご意見下さると嬉しいです。
質問日時: 2017/10/26 14:02 質問者: ななみ0802
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「存在感がない」と上司に言われました
20代の会社員です。 先日上司に言われた一言をずっと引きずっています。。 同じチーム所属の50代の男性上司が残業中、私に仕事を頼んできたのですが、 去り際に一言 「ほんと○○さん(私)って存在感ないよなぁ~」と、しみじみ言ってきたのです。 しかも、周りの人にも聞こえるような声で・・。 上司は最近異動してきたばかりで、仕事の話以外で喋った事は殆どありません。 明るくて声が大きい営業マンタイプの人です。仕事も出来るので周りから信頼があります。 のんびりした性格の私とは対照的で、最初から合わないだろうなとは思っていたのですが。 確かに私は派手な見た目ではないし、ワイワイ騒ぐのが苦手です。 学生の時も「オーラがない」「天然」と言われたり、背後から普通に近付いて声を掛けただけなのに「いつから居たの?!」ビックリされた事があります。 仕事面でも、おっちょこちょいで頼りない面はあるかもしれませんが・・・ でも指示された事は真面目にやります。 喋るのは苦手だけど、周りには女性らしく笑顔で接するように努力はしているつもりです。 私なりに頑張っているのに、こんな事を言われるなんてショックでした。 その後、悲しくて悔しくて、会社のトイレで一人泣いてしまいました。。 元々自分の事はあまり好きではありませんが、余計に自信が持てなくなりました。 所詮私なんて居ても居なくても良い存在で、 どうせ他の仕事仲間や友人達からも同じように見られてるんだろう、と・・。 上司とは今後も仕事で深く関わらなければなりませんが、 上手く付き合う事が出来なくなりそうです。 会話するのが怖いし、他の人とも笑顔で話す自信がありません。 そもそも、存在感がないと言われてもどうしたら良いのか分からないです。 自分を全否定されたような気分です。。 私はどうすれば良いのでしょうか・・? つまらない愚痴を長々とすみませんでした。書いたら少しスッキリしました。 何かアドバイス頂けたら嬉しいです。
質問日時: 2008/10/23 22:02 質問者: mayatsuyo
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子ども(大学1年生娘)のアルバイトについて 今年4月から大学生になった娘がおります。高校生の時は学校
子ども(大学1年生娘)のアルバイトについて 今年4月から大学生になった娘がおります。高校生の時は学校がアルバイト禁止でしたし、本人も受験に専念したいと申して、バイトはしていませんでしたが、大学に入ってから家庭教師のバイトを始めました。 大学生活にも家庭教師のバイトにも慣れてきたため、バイトを増やしたいとの意向で、2つバイト先の候補を見つけてきました。 1. 大学に近い個人医院の夕方診療の受付。時給1200円。医師は(学部は違いますが)娘と同じ大学出身で、講義が重なったり試験がある時、予め断っておけば、バイトを休むことに理解がある。同時にバイトに入る予定の先輩は、同じ大学の先輩でもあり、顔合わせをした時、いい人そうな気がした。 2. 大学からは遠い(片道40分程度)楽器店のアルバイト店員。時給1000円。楽器店併設の音楽教室の受付、来店者への簡単な楽器説明(娘は3歳の時からピアノを習っており、趣味程度に今も続けています)、楽譜販売などがメインの仕事。教室の後片付けや閑散期の店舗清掃なども仕事のうち。一緒にバイトに入る予定の他大学学生とは、顔合わせの印象は△だった。 娘は「医院受付」に心を惹かれているようですが、私は「楽器店店員」を押したい気持ちです。理由は「医院は風邪などをもらって来るリスクが高そうだから」「やったことのない接客業で、ある意味、苦労してほしいから」です。 双方のバイト先には、年内に回答し、新年から使っていただく予定だそうです。親バカな質問で恐縮ですが、ご意見をお聞かせください。よろしくお願い致します。
質問日時: 2017/12/25 13:30 質問者: 108109110
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ふてぶてしい新人に辟易
先月新人の派遣事務員が入ってきたのですが、新人とは思えない態度にこちらも大変ストレスを感じています。 元々わたしがやっていた業務を引き継いでいますが、私に対してもそうなのですが他の営業員等に対しても挨拶しない、営業員を怒らせても謝らない、お礼やお詫びが一切ない(やってもらって当たり前的な)、電話にも出ない、同じことを何度も聞く、仕事間違えてもお詫びがなく言い訳ばかり、無断遅刻する(まだ一回ですが)、これらのことは私からも注意しましたが私が歳下なせいもあるのか一切聞いてくれてません。 上記のことは全て、その新人を採用した上司に報告済みで、昨日もその上司と新人が面談しましたが、新人は表面を取り繕うのは上手いため上司が言いくるめられてしまったらしく、あまり厳しいことは言わなかったみたいです。それに、その新人が来るまで結構人が入れ替わったので、今度は長く勤めてもらいたいという気持ちがあるみたいですが。。 今日も請求書を出力、発送する業務を新人にやってもらわないといけませんが、まだ一回しかやった経験がないので手伝ってあげたら、と上司には言われています。 ですが正直わたしは話もしたくありません。。マニュアルは渡したし一通り説明したので、一人でやってもらいたい。手伝うと言葉が悪いですがつけあがるし。。 新人のいる部署の人たちからも、一人でやらせたら、と言われています。ちなみに、わたしも新しい仕事をマニュアル見ながらやっているので、余裕もありません。 こういう場合、上司に従うべきでしょうか??一人でやってもらってもよいでしょうか。。
質問日時: 2013/04/24 06:36 質問者: 0716100555
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正しいことしたのに、怒られる?
メーカー勤務で設計図と関連書類を作っております。 設計図を含む書類雑務について質問です。 書類に明らかな不備を見つけ、修正・上司への報告をしました。 そしたら、「支持してもないのに勝手にいじらないで。確かに書類のこの部分は間違いだが、正確には我々の担当区分ではない。君は無駄な作業をした。」とまあこう言われたわけです・・・・・。 勉強もして注意深く仕事をしていたのに、怒られました。納得行きません。これが、仕事の進め方として正しいんでしょうか? メーカー業務に詳しい方でなくても、1つの仕事を多人数・多部署で分担し、工程の概念で仕事を割り振ってる業務を知ってる方ならだれても回答OKです。
質問日時: 2011/08/13 00:07 質問者: work_up
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タバコと男らしさ?
私には恋人がいます。 誠実で安心感があって、頼りになる人です。 彼は背が高くゴツい体つきですが、生まれつきノドが弱く、うがいやエアコンに気を使っています。 無論、タバコの煙など論外で、昔は肺が痛くなるほどダメだったようです。 私も非喫煙者で、タバコは生理的に無理なのです。昔、大好きな祖父が肺がんで亡くなりました。とても苦しんで亡くなったのです。祖父は非喫煙者でしたが、戦時中に軍隊でタバコを強要されていたと聞かされたとき、祖父が肺がんになったのは半分タバコのせいだと思ってしまい、それ以来タバコ嫌いになりました。(喫煙者の方ごめんなさい。遺族としてはそういう気持ちになってしまうんです。) もちろん、喫煙者の方でも、尊敬できる素晴らしい方を何人も知っています。多忙でハードな仕事ゆえストレスで吸ってしまうというのもわかります。マナーさえ守れていれば、喫煙者の方を批判する気はありません。 でも、ある友人に「お前の彼氏はタバコの煙を吸うだけで体調が悪くなるなんて、男としてダメだな」と言われたことがあります。その場では軽く流しましたが、時々思い出すと本気でムカムカしてしまいます。 その友人、良い所もいっぱいあるんですけどね。若いからそんな考えになるのでしょうか。 喫煙者の方にお聞きします。 実際、喫煙者の方には、「タバコはカッコいい、男らしさの象徴」「タバコが吸えないやつは女々しい」とか思ったり、非喫煙者の男性を見下すような人が多いのしょうか? (大変失礼な質問で申し訳ありません) 正直な意見をお願いします。
質問日時: 2011/08/25 23:47 質問者: 8a7
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彼氏、親のコネで就職したが辞めたい
アラサーの彼氏が就職困難であるため、私の父が働いている会社にコネで入れてもらいました。もちろん結婚を前提で親に仕事を紹介してもらい就職出来たんですが…そこの上司のパワハラがひどく、社員に気分次第で怒鳴りちらしたり飲み会の席でもキレたりへたすると暴力もあるそうです。彼氏はまだ暴力まではされていませんが、就職して1か月ですでに色々言われています。 彼氏いわく仕事で怒られるのは構わないが仕事を一生懸命やってる人が認められず上司に気に入られている人が上に上がったり、仕事以外のプライベートなことをバカにしたりするような人間的に腐ってるやつの下で働けないと言います…しかし今この時代、給料は安くても正社員だし条件的にはいいです、実際仕事がなくて父に紹介してもらったので。 しかし彼氏はここで一生働くのは無理だからそれなら早く違う所で頑張りたいと…仕事をする気は満々なんです。ただ今まで家庭の事情があり定職に付けなかったのでこの年になってしまい… 問題は父の紹介なので辞めづらいことです。私の両親はここが続かないなら別れなさいあなたが苦労するからと、辞める=付き合いを認めないという感じです。しかし彼氏は人間的に腐ってるやつの下で働けないことが根性のないやつだと言われるのは納得がいかないと言います… 親の気持ちもわかります、いい年して仕事も続かないという思い。しかし彼氏の気持ちもわかります、一生働いていくために早めにいい所を見つける。しかし就職難であり…私は板挟みになり彼氏について行くのか別れるのかどうしたらいいのか…私はとにかく彼氏の仕事が安定してくれればそれでいいのですが… 長文になりすみません。
質問日時: 2011/08/29 16:29 質問者: aki615
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