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仕事って頑張った方がいいですか?
29歳女性、広告営業職です。 最近、職場の周りの人がどんどん辞めていきます。 同じチームの5人中3人が辞め、さらにあと一ヶ月で 25歳の別チームのほぼ同じ時期に入社した同僚も辞めます。 業務量は多いですが、上司がいい人なので私は辞める気はないのですが もうすぐ辞める同僚に「そんなに仕事頑張らないほうがいいですよ」 と言われました。 この言葉が引っかかっています。 仕事ってできるように頑張ると性格が悪くなるものなのでしょうか。 性格もよくて、仕事もできて、結婚もして、子どもも産むって難しいんでしょうか。
質問日時: 2014/06/01 01:45 質問者: mimosarine
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こんな女性はやはりきらわて当然でしょうか?
こんな女性はやはりきらわて当然でしょうか? 職場に最悪な女性がいます。 勤務中にもかかわらず無駄話が多く、しかも話し声がでかい。 事務所に自分の犬を連れてきて、みんなに見せびらかしていた。 仕事がずさん(書類が見つからなかったり、たのんだことをなかなかやらない) 普段バカでかい声で話すのにもかかわらず、電話がなったとき、呼ぶ声が小さい。 上司や同僚に「昨日素敵な人ととなりになったんだよ~。」と自慢する。 旅行に行ったら、出勤した日の朝はその話ばかりして、自慢する。 にもかかわらず、みんな意外と仲良くしているようですが、そのような女性は嫌われて当然でしょうか?
質問日時: 2010/11/01 20:49 質問者: ccbb123
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経営者に抗議したら解雇されました
現在個人経営の携帯電話ショップで働いています。 うちの会社は社長と専務の夫婦が経営者で、数店舗経営しています。 慢性的な人材不足なので、社長と専務も店頭で接客販売しています。 この経営者2人は系列中最も売上げが多い店舗に入っており、自分は別の店舗に入っています。 今日、専務から自分の店に「○○の機種の在庫が無い。こっちで客が付いてるから回してくれ」と指示がありました。 うちの店には1つだけ在庫があり、客が付いているならばと回したのですが、閉店後専務の入っていた店の在庫を確認すると、その機種の在庫があったのです。 不審に思いそちらの店舗のスタッフに確認すると、今日その機種は1台も売れていないとのこと。予約も無ければ取り置きもしていないとのことでした。その機種を欲しがった客すらいないとのこと。 つまり、専務はこちらに、客付だと嘘を付いて在庫を移動させるようなことをしたのです。実はこのようなことは今回が初めてではなく、以前も何度か同じような事がありました。また、社長にも同じことをされたことがありました。 またかと流石に頭にきて、専務にこれはどういうことなのかと抗議しました。すると、卸先の営業担当にお願いして1台だけ出してくれと依頼し、まわしてもらった在庫なのだと言いましたが、 自分はそのような反応が返ることを予想し予め卸先に確認し、今日専務からそのような依頼は無かったとのこと、そして店にもその機種を出荷した事実は無いということを確認していましたので、 専務にその事と移動先店舗のスタッフに確認したことを伝え、何で嘘をついて在庫を奪うような真似や、嘘をさらに嘘で塗り固めるような事をするんだと抗議しました。 すると専務は、逆切れ気味に自分の方が立場は上だ経営者なんだとか、これは命令だとか、こっちの店の方が圧倒的に販売台数が多いのだから仕方が無いだろうがと、開き直ったような言い方をし、電話を切られました。 すると少ししてから今度は社長から電話があり、自分たちに対する態度が余りにも悪いので、来週一杯で「解雇」するからと一方的に通告されました。 解雇予告手当も何も支払わない、給料は減給だと。一体この経営者夫妻は何を考えているのでしょう? 余りにも傲慢且つ一方的なやり方で、全く納得できません・・・・。
質問日時: 2007/08/06 00:17 質問者: noname#35873
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中学2年生女子で、168cmって高いですか? わたしは身長が高いのがコンプレックスで周りの150cm
中学2年生女子で、168cmって高いですか? わたしは身長が高いのがコンプレックスで周りの150cm代の子たちがうらやましいです。 皆さんの意見をお聞かせください。
質問日時: 2017/09/22 22:37 質問者: ikqsim
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会社で嫌われています
職場で挨拶した時とか、休憩時間とか、みんなの態度に違和感を感じていました。 前なら笑顔で挨拶返してくれたのにとか、話しかけても嫌そうな顔をされたりとか。 自分が何かしたのが原因なんだろうと思っていたけど、誰にも聞けずモヤモヤしていましたが、仲良くしていたのによそよそしくなった女性から呼び出され、 「私の悪口言って笑った?」 と、言った覚えのないことを言われました。とても混乱しました。 その女性から聞いた話によると、私はみんなから嫌われている様なんですが、理由が心当たりのないもので、物凄くショックを受けました。 私が職場を仕切ろうとしてるとか、新人に説教してたとか。調子に乗ってる。いい気になってる。そんな感じの事を言われている様です。私は20代後半なので若くはないけど、職場では年齢が低い方なので仕切るつもりは全くありません。新人に説教なんて心当たりないです。説教しなければならない場面になんてぶち当たってないし。 一番困ったのは、私に上司が意見を求めて、上司がそれを採用してる事が気に入らないと聞いたこと。私が行動してる訳じゃないのに、嫌な顔されても困ります。 自分が生意気だと思われていた自覚はありました。会社から評価された時に同僚からクレームが出たから。 でも、やってないことや言ってないことを言ったことにされるのは、すごく辛いです。変な噂してる人達に直接問い質すのは、正しくない選択ですか?
質問日時: 2014/04/14 20:00 質問者: moritumasan
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ハローワークでのありえない対応
昨日、とある求人の紹介状をもらいにハローワークに行きました。 非常に混雑しており、車の駐車待ちに40分もかかり、紹介案内も1時間近く待ちました。 そしてやっと自分の番になり、いざ紹介状をもらおうとしたのですが、紹介状をもらおうとしていた求人が女性限定の求人のため応募不可との事でした。 その求人の仕事内容は、家具販売サイトのホームページ作成やWebデザインの仕事で、まさか女性限定の仕事とは思いませんでした。 (従業員数は18名。うち女性は7名) 「女性が活躍する職場です」等の遠まわしに女性限定の求人だと教えてくれるような記載があれば気づいたのですがそのような記載は一切ありませんでした。 さんざん待たされたあげく、求人情報には一切記載されていない隠された条件により応募を拒否されかなり不愉快になりました。 国の機関であるハローワークが平気でこんな事していてよいのでしょうか?
質問日時: 2011/01/12 01:44 質問者: yama000
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私の彼氏はタバコを吸います。 私は喘息なので、そもそもタバコを吸えません。そして、今後喘息が良くなっ
私の彼氏はタバコを吸います。 私は喘息なので、そもそもタバコを吸えません。そして、今後喘息が良くなってもタバコだけは絶対に吸いません。彼氏にも吸って欲しく無いとおもってきていました。彼氏がタバコを吸ってたらたとえ彼がどんなに魅力的な人でも嫌いになってしまう自信があります。四ヶ月前くらいに、彼本人とタバコについて話す機会があり、タバコ吸ってる人どう思う?と聞かれたので、上に書いたことをそのまま伝えました。吸って欲しく無いってこともちゃんとそこで伝えました。その時は彼自身、俺もタバコは吸わないなって言っていたのですが、今月の頭に本人から直接、タバコを吸ってることを打ち明けられ、サークルの先輩や仕事の仲間との付き合いで吸ってると言っていました。わたしはその時から、その事実を受け入れられなくて、タバコをやめてほしいと本人にも伝えました。一度はやめると言ってくれたのですが、やはりやめないと改めて言われました。実際のところ、わたしの前では一切吸っていません。匂いを感じたこともありません。ですが、サークルや仕事の仲間との付き合い以外の場で自らの意思で吸っているというのも事実で、目撃している人もいます。別れる別れない色々考えた末、私に直接迷惑がかかっている訳では無いのだから、受け入れる努力をしようかなと、完全にでは無いですが、気持ちを整理することができました。 長くなってしまいましたが、みなさんは交際相手が喫煙者であることについてどう考えますか?どなたでもどんな意見でも大丈夫です。参考にさせていただきたいです。教えてください。
質問日時: 2016/11/13 19:16 質問者: みえい
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長年配達の仕事してきましたが 今年60才をきに今まで働いた事が ないラーメン屋さんに就職しましたが
長年配達の仕事してきましたが 今年60才をきに今まで働いた事が ないラーメン屋さんに就職しましたが 毎日オバサンと二人で約3ヶ月 働いてきましたが毎日毎日 暴言で何一つ教えてもらえず 間で社長に相談をし改善しますと 言われてまた頑張ってましたが オバサンの暴言、いじめとゆうの でしょうか全然変わりません。 私は妻が病気のために仕事を 辞められないのもあります。 でも精神的に無理な気持ちもあります。 アドバイスお願いします。
質問日時: 2017/02/10 07:35 質問者: 東だあ
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一人だけおやつを持ってこない同僚
30代後半の女です。会社で事務員として働いていています。女性ばかりの部署にいて、おやつや旅行のお土産を持ち寄って休憩時間に皆で食べていますが、一人だけ一度も持ってきたことがないパートの50代の女性がいます。皆でおやつを食べているとき、どうしてもその女性のことばかり気になってしまいます。もし私だったら、社員の皆が持ってくるのに自分だけ持ってこないと申し訳ないし、私もおいしいお菓子やおやつを買ってこようって思います。しかもこの女性は出されたおやつに手を出すのが早いんです。最近では、この女性にはあげたくないと思ってしまって、隠れて、いつもおやつや土産をいただいている人にだけ渡したりしています・・・。私は心が狭いのでしょうか?
質問日時: 2007/05/30 22:44 質問者: marine0208
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全員にビールを頼ませる幹事は配慮が欠けていませんか?
先日、イベントの打ち上げで、居酒屋さんへ行きました。そのとき、幹事の方が、「みなさん、ビールでいいですね?」と注文を取っていました。しかし、打ち上げでは、車で来た方や病気の方も含まれていて、結構な数の人が、後になってウーロン茶などのソフトドリンクを頼みなおしていました。 以前、この質問サイトで、酒好きの意見を見ていたら、「飲み会の席にいるのだから、酒を飲むのは当然。だから、相手に、いちいち酒を飲むかどうか聞く必要など無い。」という意見が沢山ありました。 打ち上げなど、さまざまなイベントがあると、お酒をはさむことが多いですが、親睦を深めるためなので、飲まない人も参加します。飲酒運転も社会問題になっているのだから、事前に飲む飲まないを聞かないで、全員のビールを勝手に頼むことは、配慮に欠けている印象を受けました。 みなさんは、どのように思いますか?
質問日時: 2007/09/23 22:09 質問者: nijinsky2005
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職場にコーラを要求してくる人がいます。
少し意見を聞きたいので投稿いたしました。 会社にお菓子の差し入れ(上司からの)、私の入れたお茶もコーヒーも嫌いだからと全て拒否する人がいます。 その人は入社してまだ2か月足らずなのですが、職場に慣れてきたのか、 私にコーラが好きだから出してもらえないかという、とんでもない事を毎日言ってくるようになりました。 コーラは会社の経費として出せないと言っても聞かず、昨日は私のデスクまできて‘何も食べないのに一本のコーラもかってもらえないのか’と私をケチ呼ばわりです。 直接上司に相談していってもらうのが一番なのですが、差し入れをしてくださる別の上司(直接の上司より立場が上の人)からはいうなといわれてしまい、困っています。 仕事はまじめにしてもらえるので、なんとかいい感じですすめたいのですが、なんときりだすのがいいでしょうか。それともコーラやジュースは許容範囲? ‘大の大人が甘えるのもいいかげんにしろ’と言いたい私です。
質問日時: 2007/12/21 13:00 質問者: nakanakasa#2
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会社の掃除
勤続4年目、32歳、事務員、零細企業7名の会社に勤めています。 現在10週目妊娠3ヶ月です。 会社には報告してます。 フルタイムで働いています。 今つわりがきつく眩暈もします。 しかし夕方になると社長が私にだけ掃除をしろと言います。 私が一番下っ端なため。 掃除の内容はトイレ掃除ぐらいなのですが、正直きついです。 言われるのも嫌なので、自分から進んでしたいのですが、 だるくてだるくて。 これを拒否したら、甘えだと思いますか? すぐカーっとなられる社長なので、たぶん怒鳴られるとは思います。 クビになってもいいから拒否したいのですが、皆さんからしたら こんなのは、ただの甘えに見えますか?
質問日時: 2012/07/04 08:07 質問者: noname#163538
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お願いします♪ 私は今年22歳です。結婚したばかりで。 皆さんに聞きたい事あるんですが、22歳で子供
お願いします♪ 私は今年22歳です。結婚したばかりで。 皆さんに聞きたい事あるんですが、22歳で子供生むべきですか、すごく悩んでいます。 今、入社1か月ぐらい、まだ研修中です。最近生理不順をなおるために、お薬のんでます。でも、エッチするときはゴム使わずに、しましたが、昨日は中に入ったみたい。子供できちゃうのかなと今は悩んでます。 皆さんのごアドバイス、お願いします。
質問日時: 2017/10/05 12:30 質問者: ふぇん
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後輩の不倫に忠告、どう言えば良いか?
当方既婚女性30代です。 半分仕事半分プライベートで所属している会があり、そこでの不倫問題、また女性側への忠告の仕方についてご相談します。 当事者は会のリーダーA(既婚子供あり)とB子(独身20代)です。 飲み会でのキス、デート現場などの目撃談多数(私も見てしまいました)、噂が広がっている上に活動中に非常に親密な為周囲がいたたまれず困っています。 人前をはばからず親密な行動をとっているのは特にB子です。不思議ちゃんで皆に対しては自ら打ち解けて来ない性格もあり女性からは敬遠され浮いておりますが、なぜか私にはなついてくるのでほっておけないところがあります。 分別のある大人のやっていることですから首を突っ込むべきではありませんが、多少度が過ぎている所や、また男性には他にも女性があるようなので(私も体の関係を迫られたのでそう推測します)B子が少し可哀そうです。 私は女性の取りまとめ的な立場でもあり、B子に一度だけ忠告しようと思っていますがどのように話を進めたら良いか、諸先輩方のアドバイスをお願いいたします。
質問日時: 2012/10/20 13:28 質問者: le-Few-follet
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はじめまして。僕の職場で良く分からない人がいます…。僕だけ「そんな顔して生きてるからお前の親早く死ぬんだよ!」、「そんな顔だからお前は友達も親戚も家族がいないのだよ!」、「お前は良くその顔で生きてるな!お前を産んだ親バカだな!」と言われてます!もう生きてるの辛くなります…。僕は、親も親戚もいません誰に助けを求めればいいのですか?
質問日時: 2014/01/04 20:42 質問者: renaimagic-room
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仕事=生甲斐ですか?
現在、仕事で心を壊して療養中の者です。 まだ学生だったとき、よくOB・OGの方が「仕事が生甲斐」「仕事がつまらないと人生はつまらない」とおっしゃっていました。 ですが、いざ自分が就職すると、自分の仕事に対して責任感はあれど、さほど生甲斐は感じなかったし、生活のために働かないといけないからという気持ちもありました。その結果なのか、我ながら情けないのですが、重度の鬱を患い、自殺未遂・自傷行為を行い、周囲の勧めもあって、わずか半年で会社を退職してしまいました。 私自身、病状がよくなってまた就職するときは、楽しい・やり甲斐があると感じられる仕事をしたいし、現在、そういう興味を持てそうな仕事を探しています。ですが、実際、是非やりたいと思った仕事でもどこまで生甲斐を感じられるのか不安です(私は、仕事は生甲斐よりも生きていく為にすることという冷たい感情のほうが先に出てしまいますし、また、仕事のやりすぎで死んだりするのは嫌だ、と思ってしまいます)。 そこで働いていらっしゃる方に質問です。仕事=生甲斐ですか? 仕事をするのは生活の為、と考えるのは悪いことなのでしょうか?(私は未だに以前勤めていた会社の仕事に生甲斐を感じなかったことに罪悪感を覚えてしまいます)
質問日時: 2007/05/17 17:32 質問者: 02ha077
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気配りしたらちょこまかするなと叱られました。
私はいつも仕事で、まわりが楽に仕事出来るように気を配っています。 私が気を配るのが余計なことにならないように注意はしています。 しかし、質問者の私が気を配らなくても誰かが気を配るんだから(質問者の私と同じことするんだから)、質問者は気を配るな、誰かにさせとけ、ちょこまかするなと同じ班の人に叱られました。また、じっと仕事しなさいとも言われました。 気配りはどこまでするのが良いのでしょうか。 同じ班全員が使用中の部品が残りわずかになれば、補充のために倉庫に部品を取りに行き補充するとか、私は若いから重いものを率先して持つとか、他にも気を配っています。これがちょこまかしていて嫌みたいです。
質問日時: 2012/11/18 20:21 質問者: olololol
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正月家族皆集まった中で長男が初めて愚痴ってました。嫁が弁当も夕食も作らないと‼嫁の親と三人で暮らして
正月家族皆集まった中で長男が初めて愚痴ってました。嫁が弁当も夕食も作らないと‼嫁の親と三人で暮らしてるのですが、嫁の親も知ってても、何も言わないとのこと。息子は、長男です❗結婚も親と三人で暮らすことも反対しましたが、子供ができて仕方なく婚姻届けにサインしました‼嫁は、結婚の挨拶も来ない!その時点で激怒しました❗息子との会話のラインを勝手に読んで、私に文句のライン送って来ました‼なんで自分の親と三人でくらしてわいけないのですか?とあなたにそんなこと言われたくないとまで言われ。それ以来会うこともありません。今私は自分が何もできない私が行動に出れば、それで全て上手く解決するのであれば出ます❗でも息子が片身の狭い思いをするのでわ、と思い何も出来ずにいます❗自分で決めたのだから、ほっておこうとか、私なりに今格闘中です。良きアドバイスをいただけたらと投稿しました❗
質問日時: 2018/01/04 20:43 質問者: あさりゆそ
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私だけ待遇が違うなんて知らなかった…
現在パートで働いている者です。 入社時、パートでも一定の勤務時間なら有給がもらえる事を知っていたので「契約条件に有給が提示されていませんがもらえないのですか?」と面接した社長に言ったら「あ、うっかり書き忘れてた。おっちょこちょいでごめんね。」と言われ、有給はもらえる事になりました。 しかし、つい最近会社が大きな会社に買収され、雇用条件の引き継ぎなどがあった時に買収先の会社の人から「有給がもらえてるのはあなただけだよ。」と知らされました。他のパートさんにも法的には有給がもらえるくらい出勤している人もいるのですが、その人達は入社時指摘しなかった為、もらえなかったようです。 他のスタッフに知られたら雰囲気が悪くなったり反感を買うのが目に見えていたので、買収先から新しくやってきた上司に「私も最近初めて知ったのですが、有給がもらえる条件で入社しているのが私だけのようで、他のスタッフが知ればトラブルの元になると思うので言わないでください」としっかり伝えていました。 しかし、上司は約束を守ってくれずお気に入りのスタッフに私の有給の事を話してしまいました。案の定、私は陰でスタッフからずるいとか不平等な契約がまかり通っていいのか、などと文句の対象になってしまっているようです。 有給の事を話せば私が周りから反感を買うのはわかっていたはずなのに、軽々とスタッフに話してしまった上司が憎いです。 この先私はどうしたら良いのでしょうか…。
質問日時: 2013/04/25 13:54 質問者: yuumin28
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バイト先の先輩がキリスト教の信者
どうも。 僕は大手スーパーでバイトしてるんですけど、先輩の中国人女性がキリスト教信者で、僕は宗教とか興味ないってことを伝えているのに、僕に会う度にキリスト教の良さをアピールしてきて正直うざったいです。 先週も教会に連れてってあげると言われてドタキャンしました、本も貰ったのですけど捨てました。 口で言ってもまったくわからないみたいで、正直呆れています。 そして今日、「可愛い女の子がいたら教会行く」って言ったら血相変えて「教会はそういうことをしにいくのではない」と怒られました。 この人の暴走をどうやったら止めれますか?
質問日時: 2009/08/24 03:49 質問者: 1988loos
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○○さんに雇われてるんじゃない
28歳、女です。 社長と、数名の社員だけの小さな事務所で正社員として 働いています。 半年ぐらい前に、中途採用で入ってきた26歳の女性社員が 居るのですが私が注意すると「○○さんに雇われてるんじゃない」と 言います。 女性は私と、その人だけです。 注意した内容 ・土曜日は交代出勤してるのですが、その人は午前中で仕事が 片付くと有休をとって昼から帰るので帰らないように注意。 彼女の反論・・・昼から居てても仕事がない。あっても得意先からの 問い合わせの電話ぐらいだし月曜日でも構わないような内容。 急ぎの内容なら緊急の携帯電話まで電話がある。 ・昼休みに来客用のインスタント珈琲を飲む 彼女の反論・・・そんなに来客来ないし、賞味期限もある。私も そんなに頻繁には飲んでない。 とこんな感じなんですが、注意をすると最後には「○○さんには 雇われてない(給料を貰ってない)」と言われます。 確かにそうなんですが、注意を聞かない彼女に腹が立ちます。 社長に言うと仕事がないんなら帰っても 良いんじゃないか、珈琲はみんなも飲んで構わないよと言われました。 でも私は会社の物を使うのはおかしいと思うし、交代で出てるのを 帰るのもおかしいと思うんです。 彼女は、出勤初日に会社周辺の草むしりをしたんです。 そんな事したことない会社だったので社長は感心していました。 パソコンにも詳しく業者を呼んでやってもらっていた事を 彼女がしてくれました。なので社長は甘くみてるんだと思います。 どう思いますか?
質問日時: 2009/10/03 11:31 質問者: sousousou
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新入社員なのにすぐ休んでしまいます
22歳女です。今までフリーターをしていましたが この度11月から正社員として採用され働いています。 私は元から怠け癖があり、フリーターの頃も数ヶ月に一回休んでいました。 そしてフルタイムで働いた事も無いまま今の8時~20時の接客業につきました。 働き始めて二週間ほど立った頃、悪い癖が顔を出し二日休んでしまいました。 その時は周囲の人とも話し合い、もう怠けるのは辞めようと決めました。 そして今、まだ前回の休みから二週間ほどしかたってないのに風邪を引いてしまいました。 先週末から風邪気味で「早く治しなよ」と職場の人に言われてたんですが 日曜日に39.8度の熱が出てしまい、昨日月曜日はお休みしました。 ちなみに月曜日には微熱になっていたのでインフルエンザでは無かったです。 その時は本当に心苦しくて申し訳なくて明日は絶対行こうと思いました。 そして翌日の今日は、微熱、咳、鼻水が止まらないなど軽い風邪の症状でした。 頑張れば行けたんですが・・・休んでしまいました。 周りは呆れてるんじゃないか、試用期間で切られるんじゃないか 何で頑張ろうと思った時に風邪を引いてしまうんだ 何で頑張れないんだ、正社員なんて私には無理なんじゃないか いろんな気持ちが交錯しています。 とにかく甘えた根性が染み付いていることは確かです・・・。 でも仕事は辞めたくありません。 出勤したらとにかく謝って頑張ろうと思います。 とは思ってても不安で仕方ありません。 仕事に向けての気持ちの奮い立たせ方、今後効果的な自分へのムチの打ち方など教えてください。 駄目人間ですいません・・・。
質問日時: 2009/12/01 09:00 質問者: drops-drop
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新年からトラブってます
お得意先様への新年のご挨拶に行った際の事です。 私は24歳の男です。 在京の会社に勤務しております。 新年4日は東京を中心に関東の会社約10件を周り5日から地方周りを実施しておりました。 名古屋のお得意先様で、中小企業の社長の希望で 「5日の朝一に来てくれ」と言われましたので 「何時ごろお伺いすれば?」と、聞きましたら 「10時ごろ」って言われました。 私は地方に挨拶に行く時は一日で最低8軒、先方不在で名刺置きとかでうまくいけば15~6軒は廻らなければ仕事に支障が出ます。 ですので朝は7時頃から早朝営業の工場から出発し順に近くから廻っていきます。 ですので先ほどの社長の10時指定だと、かなり段取りが悪くましてやそんな遅い時間に行く会社を一番に設定すると、とても廻りきれません。 そんな中、社長の会社に約束通り10時に行きました。 朝から3軒目です。 そこで、たまたま、1軒目に行った先の工場長にばったり遭遇して社長には一軒目では無いことがばれてしまいました。 その瞬間、社長は不機嫌になってしまいまして「帰ってくれ」と言われました。 仕方なく次に行きその日はそれで東京に居る上司に報告しました。 すると、上司は凄い剣幕で私に罵ります。 確かに名古屋では数ある得意先の中でも社長の所が金額的に一番の大得意先でした。 今日、急遽上司が名古屋に来まして先ほど、謝罪に行き、上司と2人で深々と頭を下げましたが、許しては頂けません。 私は年末の忘年会の席で先輩と揉め事をお越し上司にその処分を預けた状態での今回のトラブルを起こしてしまいました。 上司は女性ですが優しいし仕事が出来る方で人望が厚く私も尊敬していましたが今回、私に無期限外出禁止を命じてきました。 その後は厳しい処分もあるかも知れないとの事です。 長くなって恐縮です。 今回、私の行動に何か問題は有ったでしょうか? 年末は反省していますが今回は何等、否が無いと思ってます。 皆様のご意見をお聞かせください それと出来れば上司に対してどんな態度で接すれば良いかもご意見くださいませ。 宜しくお願い致します。
質問日時: 2011/01/06 13:01 質問者: G1daisuki
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スナックの女性は本気でしょうか?
自分は42歳既婚者(男)で、子どもが二人います。 お恥ずかしながら、よく行くスナックの新人の女の子(27歳)に恋をしてしまいました。会うのが楽しく、多い時で週3程度通ってしまっている状況です。 最初に会った席で、酔った勢いで、「可愛い」「好きだ」などと軽い感じの会話を繰り広げていました。その後何回かお店で盛り上がっていたのですが、LINEのやり取りや言動より自分の本気度が相手に伝わったのか、一定の距離を保たれている印象です。 LINEのやり取りも盛り上がることはなく、質問で送っても途中終了することもしばしば・・・ 以前、女の子のことを知ろうと質問をしている中で、「こういうお店は相手の話を聞くところだから、自分の話はしない」「一人でいるのが好き」「他人には依存しない」と言われています。 先日、(まだ早いですが)クリスマスの予定を確認したところ、休日にも関わらず会える約束を取り付けることができました。 (直前になって断られる可能性があるとも感じていますが・・・) 情報が少ない中で恐縮ですが、女の子から見た時に、私は男性として好意を持たれているのか?それとも多くの客の中の一人に過ぎないのか、皆さんはどう感じますでしょうか?
質問日時: 2016/11/14 00:05 質問者: myheratbroken
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店員に反抗されています
携帯電話販売店を数店舗ほど経営している者です。 この度、配下の1店舗がauの販売コンテストで入賞し、ディズニーランドのチケットを副賞として受け取ることになりました。 このチケットは経営者である私の方で処理するのが当然であると考えており、 換金をして会社の利益に組み込むか、客向けに抽選のプレゼントとして使うか、社内キャンペーンの景品に使うかといった運用を考えていたのですが、 それに関して店員の方から激しく反発が来たのです。 店員は、実際に販売したのは自分達であり、景品もauはスタッフ向けに出しているものであるし、 会社全体として頂いたのならばまだしも純粋に自分達の店舗の販売実績のみで入賞したのだから、 自分達が受け取る権利があると主張しています。 しかし、確かに販売したのは彼ら店員ですが、こちらも経営者として、客を呼ぶために広告を出すなどし、 最も経費を使っているのです。 また、会社や店舗を経営しているのはあくまでも経営者である私なので、 いくら店舗に直接出されたものとはいえ、それをどうするか決める権限は私にあると考えています。 店員には相応に給料を出してやっているので、それ以上の物を要求すべきではないと思うのです。 その旨を店員に伝えた所、「平気で現場のモチベーションを下げるようなことをする人間に経営者面されたくない」 などと暴言を吐かれました。 以前も同じような事があったのですが、その際もこちらも広告費など経費を使っているのだからと言ったにも拘らず、「横取りするのか」などと反抗されましたので、その時は「今回だけは」ということで渡してやっているのです。それなのに今回また同じ反抗ですよ。 何故私が、ここまで店員に反抗されなければならないのでしょうか? この店員は今までも度々私に反抗してきているので、非常に腹が立っています。
質問日時: 2007/05/10 20:48 質問者: yuzu_rs4
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バイト無出勤ですが既に辞めたい…
先日某有名アパレル店へバイトの面接に行ったらその日のうちに採用されました。 初めてバイトの採用をされたのでとても嬉しくてすぐに書類等を書きに行きました。 面接を担当してくださった女性副店長を始め他のスタッフの方々はとても優しい方々なんですが、店長(男性)がすごく高圧的で恐いです。 うまく言葉では表現できませんが、その店長は態度や言葉遣いには厳しいくせに自分はやる気のないようなタメ口で喋ります。 また、表情も笑顔がなくムスっとしていて店長と話すだけでビクビクしてしまい必要以上に吃ってしまいます。 初出勤は11月15日なのですが、初めてのバイトで楽しみな半面店長のことを考えるととても憂鬱で涙さえ出そうになります。 昨日既にほとんどの書類(誓約書と住民票以外)を書いてしまいましたが、無出勤のまま辞めることはできるのでしょうか? また、第三者の目から見てこのような場合辞めるべきでしょうか?辞めないべきでしょうか? アドバイスよろしくお願い致します。
質問日時: 2011/11/13 16:53 質問者: uki9m0
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がんばってる風にみられるのが嫌・・
24です。 私は昔からやることすべてに全力投球です。 他の人よりがんばらないと上にはいけないし、手を抜くと結果もでなくていい思いしないし、がんばってる方が充実感があるからです。 しかし、私は要領が悪いためすぐ結果が出るタイプじゃありません。 「不器用ながんばりやさん」とかいわれた日にはバカにされてるようで悔しくなります・・ そして、何事も適当にやり適当に過ごす友に「そんなにがんばってどうするの?」とかいわれた何か嫌になりました・・ 世の中にはがんばらないで結果を出すのがかっこいいという風潮どっかにあるし・・ そう思って手を抜いた時期ありましたが、だからといって結果は不本意だし、それで認められるわけじゃなかったし、どうすべきか迷ってます。。 あんまりがんばってますオーラを出さないためにはどうすればいいでしょうか?
質問日時: 2007/08/17 17:33 質問者: hana990
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長文失礼いたします 生きる事が難しいです
私は、とある会社に契約社員として入社する予定でした。しかし、会社側に内定取り消しを受けました。卒業して数日後のことです。 2ヶ月間就職活動を行い、6月に社員数20名ほどの小さな会計事務所から内定を受け、現在勤務しております。同期はおらず、一番年の近い先輩が10個ほど年齢の開きが有り、平均年齢は30代後半~40代前半くらいの会社です。 父が一度倒産を経験しており、その時非常に辛かったので、税理士となって同じような状態の方を救いたいと思ったのが入社の動機です。 入社してから2カ月は会社が定める保険の資格に打ち込み、2つの資格に合格する事が出来ました。 すると社内面接で新たに7つの科目合格が合格として認定される試験を必ず合格しろと所長に言われ、この3ヶ月間、土日と平日の仕事終わりを返上して勉強して参りました。しかし、問題の難易度が高く、1科目として自信を持って受かると言えるものがありません。試験日は明後日です。税理士の勉強はまともに出来ておりません。 また、会社の日常業務でも自分で仕事を見つけ、行おうとすると「勝手にやらないでもらえる?」と注意を受け、指示を待つと「熱意が足りない。以前君みたいな新人が居たが半年で首にした」と言われます。ですから、試験に合格して認めて貰おうとしましたが、限界です。 もともと大学に行かせて頂けるような家庭では有りませんでしたので、両親には強い感謝の念が有ます。大学時代も周りが単位をろくに取らない中、毎日のようにアルバイトをし、勉強して単位は1つも落としておりませんし、資格も取りました。奨学金は学費、生活費は自分で稼いでいました。免許も自分でお金を払いました。内定を失った際には、何人もの友人や先輩方が声をかけてくださったので、良好な人間関係も築けたつもりです。 苦労すれば、今頑張ればいつか良い事があると信じてやってまいりましたが、少し生きる事に疲れてしまいました。睡眠不足からか、朝がたに体の震えが止まらなくなる日が有ります。 もう両親に情けない姿を見せたくありません。会社もやめたくありません。がんばりたいです。でも体が言う事を聞きません。参考書を見ると、理解できない自分に嫌気がさし、涙があふれてきます。 私には向かない業界で有ったのかなど弱気になって食事がのどを通りません。自分は落ちこぼれだ、もう消えてしましたいと毎日ふと考えてしまいます。 自分より辛い境遇の方がいらっしゃる事は存じております。しかし努力しても、辛い思いをしても、結果こうなのかと思うと無性に虚しくなります。 私と同じ境遇の方や活路を見いだせたかた、また22の若僧に言いたい事があるかた、是非一言賜りたいです。
質問日時: 2012/11/07 00:35 質問者: oji0119
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大学院生が意地悪で困ってます!
大学の研究室の大学院生が意地悪で困っています。 私がパソコンでレポートを書いてたりすると彼は私に向かって「(キーボード)打つの遅えな!」とか「パソコン下手糞だな!」などと私を中傷する文句を執拗に言ってきて、私の集中を妨げてきます。 私はタッチタイピングは300字/秒なので研究室内でもかなり早いほうなのですがそれでも彼は執拗に私に文句を言ってきます。 また彼は研究機材の使用法などをちゃんと教えてくれません。研究機材は数億もする高価なものなので私も慎重に扱いたいので詳しく説明を聞きたいのですが、彼は早口の言葉足らずな説明しかせず、私がメモを取ろうとすると「そんなの一度聞いて覚えらねえのかよ!」「お前は何でそんなにアホなんだ!?」とまた文句が始まります。それに対して私が言い返すと今度は私を殴る素振りをしてきて脅してきます。 自分はどうしたらいいでしょうか。 自分も男である以上、これくらいの事は我慢するべきなのでしょうか。 これくらいの事を自分だけで乗り切れなければ男としては失格でしょうか。 もしくは恥を捨てて他者に相談をするべきなのでしょうか。 でもこのような事で他者に相談しているような学生は誰もいませんが、相談した事で恥ずべき人間だというレッテルを貼られたりはしないのでしょうか。 また彼の真意は一体なんなのでしょうか。
質問日時: 2009/07/06 07:57 質問者: noname#88659
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怒りっぽい性格を直すには,どうすればいいですか?
私は怒りっぽく、せっかちで気性が荒い正確に悩んでいます。 例えば、自分の思い通りにいかないと周りに当たり散らしたり お店のスタッフが良くなかったり(店員は調べ物をするのに ”10分ほどかかります”といったのに20分近く経っていた……等) することがあると私は必ずと言っていいほど声を荒げ場合によっては 物をスタッフに投げつけたりなどしていることが何度かありました。 それが店員だけでなく、そのうち他の人特に親しい人に向けることも 時間の問題だと思います。 現に自分の親に何回も大声を張り上げて口論になったことも、何回かあり ますした。 また、私が偶然通行人にぶつかったことがあり、その通行人が 『ちょっと気をつけてよ!』 と言われました。 それが私のカンに触り「おまえ五月蠅いんだよ!!このオバサン!!」とののしり つばを吐き出し周りを巻き込む争いになったことも、ありました。 自分で言うのも何ですが自分一人で勝手に怒ることは、ないと思います。 殆どの場合向こうが何か影響を受けて、そこで爆発するケースです。 これ以上エスカレートすると、警察のお世話になるかもしれません………… どうすれば私の怒りっぽい性格が和らぎますか?
質問日時: 2013/10/30 15:37 質問者: mimekohime777
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殺してやりたいほど憎い上司(保健師)がいます
40代の公務員です。自分を他の人と差別する上司で保健師がいます。 憎いです。2年間の付き合いで何度もいやな目にあい、何度も酒で紛らせてきましたが、もはや我慢も限界。殺しても飽き足らない。そういう人間だと割り切ればいいのでしょうが、これまでのつぶされた人生を返してほしい。復讐したいです。これ以上ないくらいの苦痛を与えてつぶしてやりたい。こんな私の気持ちですがご助言をお願いいたします。
質問日時: 2009/12/03 21:05 質問者: hariar300
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死顔って見たいと思いますか?
少し前、会社の女性の同僚が30代の若さで亡くなりました。 耳のガンが原因でした。 なので、一旦会社に復帰してきたときに顔が崩れているのが 分っていました。 そんな状況なのに、会社の上司達は通夜が終わった後に 死顔を見たいと言って、ご両親の了解のもと、見ていました。 私はその心理が理解できません。 私が死顔を見てお別れを言いたいと思うのは、 近親者か、せめて親友が亡くなった時くらいだと思います。 同僚という関係、しかも顔が変わってしまった状況では、 見るのは失礼だと思い、私は見ませんでした。 ◆まず、死顔を見たいと思うのは、どういった心境からなのでしょうか? 皆さんは見たいと思いますか? ◆また、近親者、友達、同僚、近所の人、普通に亡くなった人、 事故や病気で顔や身体に傷を負った人、などなど 亡くなった人との関係や状況で見る/見ないを 分けていますか?
質問日時: 2011/11/13 18:21 質問者: deion021
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性格の悪さって、どうしたら改善できますか? 私の口が軽いせいで友達に嫌な思いをさせました。 素直で正
性格の悪さって、どうしたら改善できますか? 私の口が軽いせいで友達に嫌な思いをさせました。 素直で正直なその友達は私に「人の事情言いふらすのやめて。いろいろと迷惑だから今後一切関わらないで」と言ってきました。 関わりたくないと言われるのも当然です。 言わないでと言われたことを言いふらしましたから。 あと、「悲劇のヒロインぶらないで」と言われました。 私は何もかも相手が悪かったことにして 可哀想な自分を演じていました。 はじめはみんな 「辛いね」「私で良ければ相談して」 と言ってくれました。 でも私の性格の悪さに気付いた今は 誰も私の味方になってくれなくなりました。 自分が悪いのはわかっていますが 割とキツめに「今後一切関わらないで」「悲劇のヒロインぶらないで」と言われ、傷付きました。 なんで私が傷付くのか、私にもわかりません。 自分が招いた結果なので仕方ないのに 学校で一人ぼっちの今が耐えられません。 LINEもTwitterもブロックされ どんな顔して登校すればいいのかわからない今 できることならば学校を辞めたいです。 逃げたいんです。卑怯ですよね。 性格悪くてメンタル弱くて そんな自分に萎えます。 性格の改善方法や 人間関係に関するアドバイスなど 回答お願いします。 キツめの回答もお待ちしています。
質問日時: 2017/05/03 04:42 質問者: ___ゆ
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よくしてもらっている上司に風俗に誘われて断りづらいです
つい先日、上司に風俗に誘われました。 キャバクラですとか、いわゆる接待を受けるものではなく、正真正銘の風俗です。「奢りだから一緒に行こう」と誘われたのですが、しかし、上司の誘いなのではっきりと断ることもできず、困っています。 上司は僕に彼女がいないということも知っているし、好きな人も今は特にいないということも知っているので、断れそうな理由も思いつかないで、という感じになっています。 そういうプライベートのこともよく話していて、その他にも飲みに連れて行ってもらっていたりしてとてもよくしてもらっているだけに、さらに断りづらい現状だったりします。 こういう場合、みなさんはどうしますか? 僕としてはなんとかやんわり断りたいのですが・・・。みなさんの意見をお聞かせ頂ければと思います。 よろしくお願いします。
質問日時: 2007/08/27 17:02 質問者: asatake
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自分は本当に仕事ができない
30代後半の主婦です。 ずっと事務職でしたが、飲食業で働きたくて1年ほど前から転職したのですが、続きません。続かない理由は、お店事体がなくなってしまったケースもありましたが、才能が全くないようで怒られてばかりで耐えきれなくて辞めました。 それでももう一度違う店で働き始めたのですが、やはり、人としての常識が足りないのかわかりませんが、あらゆることを注意されてばかりで、心底疲れてしまいました。 注意する側としては、注意しようと思えば数限りなくあらを見つけることは簡単かと思いますが、言われる方は、今日こそは言われないようにしようと思って出勤すると、何かと注意されるので、自分は本当に向かないのかと思うようになりました。 仕事の中身で怒られるのは、経験も少ないので仕方ないこととは思うのですが、「ありがとうございました」の気持ちがこもっていないというか強弱がないと言われました。ありがたいと思ってなくても、ありがとうと思っているように言わないといけないといわれました。自分では、ありがたいと思っているし、感じのいい対応をしていたと思っていたのでそれまで言われてしまうと本当に私の良いところはないということになるので、かなりショックでした。そんなことまで言われてしまうようでは、根本的に、私の雰囲気がタイプではないということを意味していて、何をしても認めてもらえないのではないかと思ってしまいました。 他の人が良い応対をしているとは思いませんが、他のバイトさんは、とてもうまく仲良くやっているのに自分だけ浮いているような感じで、それも嫌だなぁと思って働いています。 全面否定されてるようでもうすっかり人間として働いていく勇気がなくなりそうです。それでも人は働きつづけないといけないのでしょうか?
質問日時: 2009/09/25 22:42 質問者: noname#100541
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仕事のズル休みの理由に子供を使う親
職場のパートさんが子供の熱が出たと嘘をついて仕事を何日もズル休みしています。 おそらくもう来ないと思います。 10数年のブランクの後、専業主婦状態から入社したばかりですが、パソコンの基本操作すらできず、仕事には全くついていけてなかったです。 面接では事務経験があり、パソコンもできると言っていたそうですが、時代が違います。 私は妊娠中で、もうすぐ親になります。 女は妊娠したらその時から母親になります。 同じ親として、私はこういう人が理解できません。 親として最低だと思ってます。 こういう人は、子供が何かを簡単に諦めようとしたとき、何かから逃げようとした時に何を教えるんでしょうか。 子供に対して恥ずかしくないんでしょうか。
質問日時: 2014/11/21 13:13 質問者: nnn_mmm_nm
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就職面接で怒られました、意味わからないです。
こんにちは、閲覧ありがとうございます。 私は、就職活動中の大学4年生です。 先日、ある介護施設に面接に行ったときの出来事です。 そこの施設の求人は新卒のみではなく、既卒者も対象にされており、両方合わせて1名のみ受け入れるというものでした。 そこで、面接を受け、終盤になって面接官が「もし内定を出したらうちの法人に来てくださいますか?」と質問してきました。 私は、「まだわかりませんが、就職活動を続けます」と正直に答えました。 すると、面接官が突然怒り出して、「就職活動をやめないのはおかしい。あなたがもし内定辞退したら、落選した応募者の人生まで狂わせてしまうんだ。自分のことしか考えとらん。新卒は金の卵だから育てたいんだけど、そんな考えだと雇えない。社会を舐めたらいかん。...」と言われました。 私は、ただ「はい。」と答えていただけですが、 面接官がもう一度「内定が出たら就活辞める?うちで働きたい?」と聞いてきました。 私は「働きたいです。」と答えたら、面接官が「働きたいというより、就職したいというかんじよね?」と言ってきました。 「突然選択を迫られて急に答えを出せるはずがない、こちらだって人生かかってるんですよ。」と言いたくなりました。 最後に、面接の結果は近いうちにお知らせすると伝えられました。 そこで、いくつかお尋ねしたいことがあります。 ・面接官に内定という言葉で縛られている感じがありますが、間違っているのは私の方でしょうか? ・面接官こそ、内定を出せばうちに来てくれると思っている、社会を甘くみてますよね? ・ここの施設はブラック企業の可能性は高いでしょうか? ・このような施設は内定が出ても行かない方ががよいでしょか? ・私は、内定がもらえる可能性はありますか? ・上記で述べたような出来事は普通のことなんでしょうか? 長文になりましたが、就活を経験された先輩方のご意見を聞かせて頂きたく思います。 よろしくお願いします。
質問日時: 2014/12/08 13:44 質問者: tore-su9
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肉体的に弱いと生きていくのに不利でしょうか?
肉体的に弱いと生きていくのに不利でしょうか? やはり肉体的なケンカが不得意だと勉強を頑張る事は不可能なのでしょうか?勉強が出来ても弱いとすぐにいじめられて潰されてしまいます。生きていく上で頭脳が優秀な事よりも肉体的に優れている方がはるかに生存率が高く邪魔されたり潰されるリスクも少なくてかなり自分の思い通りの人生を歩めそうですが実際はどうなのでしょうか?職場でもせっかく頑張って成果を挙げたとしても横柄で暴力的な人に恫喝されたら全ての成果を奪われてしまいます。 やはり肉体的な強さは必要でしょうか? どうかキレイごとではない現実的なアドバイスをお願いします。
質問日時: 2010/08/31 10:06 質問者: 1op8ll8po1
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体力が無く、それでも仕事をしなければならない場合。
私は、自分で言うのも変ですが、堅実で、誠実をモットーに生きてきました。 10数年間、黒い渦に飲み込まれるように、色々な出来事に振り回されて、元々、痩せ型でしたが、胃腸炎になったり、体重が激減し、中々、体重が元に戻りません。。 激減した頃より、体力が無くなったと実感しています。(虚弱体質) ガス欠の様に動けなくなってしまいます。 それでも、今まで、9時~15時の事務職のパートをやっていましたが、社長が高齢の為、廃業し、今は失業保険を頂いております。(今月で終了) 帰宅後は田舎に住んでいるので、子供達の習い事の送迎もあり、ゆっくり出来ません。 来年はW受験なので、教育費がかかり、絶対に働かなければなりません。 どんなに疲れが取れなくても、気力だけで、乗り切ってきました。 失業中には子供の手術、通院等、予期せぬ事態も起こって暇では無かったです。 今から、本格的に職探しをしなければならないのですが、こんな私でも仕事が出来るのか・・・? 気力、体力共に頑張れるか・・? 今、とてもネガティブです。 余談ですが、私は多くの資格を取得しているので、事務職しかやった事はありませんが、採用に関しては不合格になった事はありません。 こんな状態なので、辛口はご遠慮ください。 「自分はこの様にやってきたよ。」とか「こういう風に発想転換したよ。」 というアドバイスをお願い致します。
質問日時: 2011/01/24 09:07 質問者: sakurannbo3
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未成年です 中1の子とラブホ、はいって性的なことをしなくて、ラブホにはいるだけでもつかまりますか
未成年です 中1の子とラブホ、はいって性的なことをしなくて、ラブホにはいるだけでもつかまりますか? こちらは18さいです
質問日時: 2016/12/18 22:50 質問者: です
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男の人から見てどう思いますか?
私は大卒入社10年の、現在32歳女性です。 既婚、子供もいます。 私が入社してから、中途採用の女性はいたものの、新卒はおらず 10年間私が一番年下でした。 ところが今年、新卒の女性が入ってきました。すると、当たり前ですが、男性陣は皆彼女をチヤホヤしています。あからさまに「君の時代は終わった」などとも言われました。 私は毎日ママチャリ通勤で、危ないので殆どスカートもはかず、 所帯じみてるのは分かってます。 別に彼女に対抗したいわけじゃないけど、でも男性が皆そっちを 見てて寂しいのも事実です。 一応、お化粧や服装は頑張っておしゃれしてるつもりなんですが、 一般的に見て、やっぱり32歳の母は魅力ないですか? (不倫願望があるわけではありません)
質問日時: 2007/09/15 02:18 質問者: nickname55
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義理母が癌宣告、私の気持ち
私は2人の子供を持つ専業主婦です。 私の今の感情が他者から見たら恐ろしい物なのかを知りたく質問させて頂きます。 義理母が癌と診断されました。 私はいつも義理母のおせっかい、過干渉が嫌でした。 旦那はとても自己中心的な性格で、人の気持ちが分からないような人です。 モラハラチェックにもほぼ該当します。 長女出産のときは遊びに行っていましたし、子供を(自分のストレスのはけ口として)アザができるくらい強く叩くような事もありました。 いつも自分の自慢話しばかりしていて私の話には耳を傾けてくれず、私の事を侮辱し、知的障害だとか精神病だとかまで言われ、私を侮辱しているときの旦那はとても誇らしい顔をしている事に不信感が募りました。 また、子供となんか遊んでくれません。 家事もやりません。 私はずっと家政婦のようだと思ってやってきました。かなり凝縮して書きました これは何かあるたびに家庭内に義理母が入ってき、無駄に旦那を助け、いつまでも甘やかしてきたという要素が大きいと思います。 私は子供にとって少しでもしっかりした父にいずれなって欲しい、だから甘やかさないで欲しいと義理母には何度もお願いしてきましたが、わかったと言いながらまた過干渉に甘やかしてきます。 さらには貴女が我慢すればいいのよと言われてきました。 その義理母がつい最近人間ドックか何かでひっかかり、癌と診断されたのです。 旦那はいずれ母が居なくなるかもしれないと思ったのか、いきなり私に対して優しくなりました。何があっても守ってくれていた母がいなくなるかもしれないので私を変わりの存在にしようと考えているのかもしれません。 今まで夫婦生活も私から誘うとことごとく断られました。気持ち悪い。触るな。気分じゃない。近寄らないで。など、私は傷つき、今は自分から誘う事はしなくなりました。 満たされない日々です。 旦那は最近求めてきます。 が、もう旦那とは安心して(信頼して?)夫婦生活をする事は出来ないと思います。 話がうまくまとまりませんが 私の今の気持ちを素直に書くなら 義理母が病気と聞き、嬉しいです。 やっと解放されるような。ずっと苦しんでいたものが向こう側から離れていくような。 そして旦那にとっては不幸な話なのに、私は今まで自分を苦しめた罰なのでは? ととても冷めています。 私の母親は、あまり関わりのない近所のおじさんが亡くなっても号泣するような人でした。 それなのに私には全く母親のような人間味のある感情が湧かないのです。 私は友達や親から「優しい」と言われます。 私は人に対して優しくするんだと教わり育ってきました、ですので当然困っていたら相談に乗りますし、助けたいという気持ちが湧きます。 ですが心の中では非情な自分もいるのです。ですがその非情な感情は旦那と旦那の実家にだけです。 自分が怖くなり、ここまでの話を周りにするのはとても出来ないのでこの場をお借りしました。 精神が分裂しているのでしょうか?経緯からしたら仕方ないと思う方もいるのでしょうか? 率直なご意見が聞きたいです。 最後に、このようにかきましたが旦那は時々本当に気分がよければ優しいときもあり、浮気はしない人です。 私は高慢なのでしょうか。
質問日時: 2017/05/22 01:22 質問者: ままちゃま
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独身ですが子供がほしがる遊び道具を買い与えるのは子供がダメ人間になると一般的にいわれますがみなさんどう思われますか?
僕は三十一歳独身の男性ですが、将来子供ができた時どういうふうに教育すればよいか最近少し考えるようになりました。 タイトルにも書きましたように、子供におもちゃなどを買い与えるときどの程度買い与えれば良いと皆さん思われますか? 僕はファミコンなど小5まで買ってもらえてなくて、友達がみんな持っているのになぜ自分だけ買ってくれないのか?といつも不満に思っていました。そのせいか子供には年間十万くらいは遊び道具<DSやWillやスケボーやサッカーボールや野球のグローブなど>を買い与えたいと思うのですが、皆さんどう思われますか? 世の中には子供にあまり買い与えると自立できないダメ人間になるという人がいます。でも僕は子供がほしがるものはできるだけ買い与えて、夢中で遊ばせて頭の柔らかい時期に脳に多くの刺激をあえてやれば、様々な能力がアップするのではないかと思います。もちろん悪い面もあると思います。しかしそれを差し引いても、プラスになる面のほうが多いと思うのです。 回答者様にお聞きしたいのは、僕の考え方に賛成ですか?反対ですか? また客観的にみて世の中の何%くらいが僕に近い考え方だと思われますか?回答よろしくお願いします。
質問日時: 2008/03/24 15:55 質問者: yuuya20
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体重をバラされました
タイトル通り、体重をバラされました。最悪です。 この前、学年(男女混合)で身体測定があり、身長~視力まで順にやっていました。 その中で体重も個別に一人一人測りました。 そして私の順番まで回ってきて、体重を測ったんです。(目盛りを読むのは先生で) そのときに体重を聞きたい子は測ったあとに先生に聞けば教えてもらえる、ということでした。 私は気になって先生に聞いたのですが、こっそり教えてくれるかと思っていたら 「○○kg」と後ろに並んでいる子や周りにも聞こえるくらいの大きさの声で言ってきてびっくりしました。 その後身体測定も終わったのですが、私の後ろに並んでいた男子が 「○○(私の名前)って、○○kgらしいぞ」 といっているのが聞こえてきて、その男子と話している子も 「え、○○って、○○kgもあるの?!おもっ!」 と笑っているのが聞こえました。 その後、私の後ろに並んでいた男子はほかにも言いふらしていたみたいで、 頭にきて問い詰めたのですが何も答えませんでした。 私は自分の体重がすごく気になっていて、標準だといわれるのですが 男子がバラしていたのを聞いてすごくショックでした。 それに周りにも聞こえるほどの声で言った先生が憎いです・・・ 他人の体重を知っていても何の得もありませんし、知っている男子も 一時的なものですよね? 友達に言ったところ「もう忘れてるんじゃない?」と言われました。
質問日時: 2008/04/09 16:03 質問者: roze1670
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突然の人事異動(使えない、左遷?)
お世話になります。 文系の大学を卒業し車の部品を作る会社に総合職(品質管理)として入社しました。 ところが、仕事の内容が全く分からず上司はいつも外に出てばかり、自分のほかに仕事がわかる人がいない、自分の能力の低さ(勘違いしてしまう、時間がかかってしまう)などでいつも怒られていました。自分の馬鹿さ加減と日に日に「やめたい」という気持ちがわいていました。 入社から3か月がたち、中途(経験者)の新入社員が入社しました。 中途の人が入社して1週間がたち、私の至らなさでミスを犯してしまい、いろいろな部署の人から怒られました。かなりの損失を出したと思います。 そして、同日の午後、品管の上司に呼ばれ「明日から生産管理部に異動になった。いろいろな経験をして来い!そして、社会人として立派になれ」と人事異動の通知を受けました。確かに、一つのことに精いっぱいでほかのことが見えてなかったりメモに頼りきりで頭に入っていなかったりと自分の能力の低さがこの結果だと思っています。 移動先の上司と話したのですが、「今までは上司(品管)がいなかったりフォローがなかった。今後は仕事を一つ一つできるように生産管理の仕事をしながら教えていくよ!よろしく!!!」と言われました。明日から与えられる仕事は本当に基礎の基礎です。場合によってはまた品管に戻すかもとも言われました。ただ、一ついい点は、生産管理部は品質管理部と比べて定着率があります。(品管は平均在職年数3年程度) また、生産管理には同期が一人いるため、劣等感を感じています。 いろいろと話をしましたが、きっと「こいつにはやめてほしい」と思われています。今年は同期が5人入社し、異動は自分だけです。これは左遷だと思っています。絶対に、ほかの同期より自分が一番劣っています。 会社のためにも次の仕事を探すか、腹をくくって生産管理の仕事を覚えて迷惑をかけてきた分、頑張るか悩んでいます。 多くの社会人・人生の先輩からのアドバイスを希望しています。仕事が終わり帰宅しましたらすぐに回答いたします。 宜しくお願い申し上げます
質問日時: 2013/07/11 06:44 質問者: Selld
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初めまして。28歳、女です。みなさまの知恵をお借りしたいです。
初めまして。28歳、女です。みなさまの知恵をお借りしたいです。 私は、仕事を続けることができません。 つい最近入社したのですが、いくのが憂鬱になり親が病気になったと嘘をつき休んでいます。入社早々こんな嘘をついて最悪だと思っています。でも、どうしても仕事に行くことができません。 入社早々こんな休み方をして、他の社員の方の心象も悪いだろうなと思い、余計仕事に行くのが憂鬱です。こんな感じで、もう9社くらい転職しています。 こんな私はどうしたらいいのでしょうか。人間のクズだと自分でも思います。生きていける気がしないのです。 よろしければ、解答いただけたら助かります。
質問日時: 2010/11/08 17:13 質問者: muze26
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仕事量が多く、忙しい人は損?
仕事が忙しく、仕事量が多い人は損なのでしょうか。 小売店で販売員として働いています。 接客はもちろん、売場管理、商品補充、インターネット商品の発送、全店の実績を出したりしていますし、他部門の仕事を手伝ったりしています。売場の人手不足のため、お客さんと接客中に他のお客さんから呼び出されたり、店員がいないのかと言われたこともあります。そして、売り逃がしをすることもあり、実績がなかなか上がりません。 一時期は、他の店と掛け持ちをしていた時がありますし、休みの日も仕事をしていますし、プライベートがほとんどない状況です。 最近、他の店の人がインフルエンザで倒れました。 役員から、直々に数日その店に行ってほしいと言われました。今いる店の人手不足の事はしっているので、大変申し訳なさそうに言っていました。 数年前から何か店で問題がある度に、自分がいき解決をして実績を出してきましたため、自分に言ったんだと思います。 仕事の処理が早いって周りが言っていた話を聞いたことがあります。 最近、プライベートがほとんどない自分は損をしているのではないかと思いました。 仕事も大事ですが、プライベートも大事だとの自分の考えです。 仕事量が多く、忙しい人は損なのでしょうか、よろしくお願いします。
質問日時: 2016/03/22 06:25 質問者: green2004
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配偶者の兄弟が亡くなったら、、危篤で早退ないし有休取るのは有り?
配偶者の兄弟が亡くなる事も視野に入れないといけない状況になりましたが危篤の時に早退や有休取るのは一般的に有るのでしょうか? 配偶者の兄弟の場合、配偶者と私ではそれぞれの職場からみれば立場が違うと思うので…親、配偶者、子の場合の貰える休みと配偶者の親、配偶者兄弟や叔父叔母の場合の貰える休みと。 なので配偶者の兄弟の場合会社は危篤で早退や有休くれるのかな?と疑問に思っています。一般的にそういうのは、どうでしょうか? どうも配偶者から見れば私も配偶者同様に職場の人に休んでいいよと見て貰えると思っている感じで、でも世間の目ってなまやさしく無さそうだし違うんじゃないかなと思いました。申し出てみて怒られても嫌だなと思い質問しています。 休暇の規定のところに、実の親…兄弟は忘れましたが…の場合休暇は5日で。配偶者の兄弟の欄を見たら2日でした。 それは実の親なら喪主をすると大変だからかな?と思いました。でも喪主って何するの?って実際知らないです。 配偶者の兄弟の事なので会社で休み取れなくてとかで危篤の時駆けつけられないのも配偶者の親に何て思われるんだろう?と思ったり…色々思うところはあるのですが…逆に配偶者側なら危篤で来れなくても親御さんも仕方ないよと思うのが一般的なものなのか、どうなのでしょうか? 私は上司に早めに言っていざというとき休ませてもらいやすくしておくのか、早めに言っても規定の日数しかダメと言われるのか、危篤や亡くなったのが分かってからの有休貰えるか確認や休み貰うでいいのか…悩んでいます。 配偶者は会社から出る休みの他に有休取ると言っていました。危篤ってなったら早退や急遽有休取ろうと思うそうですし、色んな手続きの為に会社から出る休みの他に有休を取るそうです。 配偶者の職場はそれでいいよ、という空気の様です。 私はどうしたら良いでしょうか? 配偶者や配偶者の親にも休み取りにくいんだな、とか理解して貰えるか不安です。実の家族じゃないから配偶者ほど休めないかもよ?と少し言ってみたんですが、あまり聞いてくれたり理解されてない感じがしました。 配偶者の兄弟の危篤でも普通早退や休暇出来るのかできないのか?など一般的な事を教えてください。私にも出来るだけ手伝って欲しいと言われたんですが、嫁は何をすればいいのでしょうか?宜しくお願いいたします。 私は上司に言いにくいなぁと思って伝えられてません。タイミングとしては、いつが良いのでしょうか?
質問日時: 2016/07/19 14:04 質問者: mtwtfss1030
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今日、会社を休んでしまいました。
こんにちは。 私は今年の春から新卒で老人ホームの事務の仕事をしております。その職場の人間関係で悩んでおります。今日は辛くて初めてお休みをいただいてしまいました。。。 私のいる事務所は全員で6人という小規模なものです。 私と私の教育係である女性の上司以外、全員男性です。 女性の上司はまだ勤め始めて一年足らずですが、キャリアもありバリバリ仕事をこなす人です。それ以外の男性は全員20年以上勤めているベテランです。 私はその中になかなか入っていけず、孤立してしまっています。 まず、女性の上司は私をよく思っていないらしく、話しかけてはくれず、目を合わせてくれることもありません。どうにかコミュニケーションをとっていかないと業務に支障が出てきてしまうと思い、こちらからなんとか話をふってみたり、質問をしたり、するのですが「あっそ」と言われてしまいなかなか話が続きません。 ほかの方とは大笑いしながら話をするのに、なんだかとても辛いです。 また事務所で二人だけになると「調子にのらないで」と色々辛いことを言われてしまい毎日びくびくしながら仕事をしております。 ほかの事務所の方も話しかけてはくれるのですが、最近私のミスが目立ってきて、話しかけてはくれなくなりました。 ある上司は「やっぱり女と男じゃ能力が違うよな。あんなにトロいとほんとイライラする。ああいうのは家庭に収まるのが一番だ」と私に聞こえるように言ってました。一番上の所長もその横でニコニコしながら聞いてました。 ご飯もうまくのどを通らなくて、辛いです。 まだ働き出して半年足らずですが、転職を考えてしまっています。 一方でこんなことではほかのところに行ってもダメなんじゃないか、 とも思ってしまいます。 やはり仕事は楽しいことばかりではないし、自分のミスさえなくなれば今のところでもうまくいくのかなぁ、とも思います。 びくびくしたりするからみんなイライラして私に当たるのかなぁとも考えますし、だとしたら自分がもっと強くなって仕事もこなせるようになったらいいのかもしれない、とも思います。 でもやはり辛いものは辛いので、涙があふれてくるし、今思い出しても動悸がしてきます。 ちなみに、私のところは異動は約10年を節目に行われます。 所長の上は理事長などでとても私がご相談できるような人はおりません。 やはり職場や部署によっても雰囲気が違うものなのでしょうか? 新人はやはりみんなこのような感じなのでしょうか? 私が甘いのでしょうか?
質問日時: 2008/09/19 14:49 質問者: kusidanngo
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良き友達って本当に少ないなって感じます。 嫉妬されて嫌味を死ぬほど言われたり、ハメられたり。真剣に悩
良き友達って本当に少ないなって感じます。 嫉妬されて嫌味を死ぬほど言われたり、ハメられたり。真剣に悩んでるのに適当にあしらわれたり。 努力を馬鹿にされたり。 いい子すぎるとか、真面目すぎるとか、普通すぎるとかダメだしされたり。 正直、悪影響ですよね…
質問日時: 2017/11/30 09:58 質問者: Lilyももなん
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【子供・未成年】に関するコラム/記事
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弁護士が語る「合法と違法を分けるオンラインカジノのシンプルな線引き」
「お金を賭けたら違法です」ーーこう答えたのは富士見坂法律事務所の井上義之弁護士。オンラインカジノが違法となるかどうかの基準は、このように非常にシンプルである。しかし2025年にはいって、違法賭博事件が相次...
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釣りと密漁の違いは?知らなかったでは済まされない?事前にできることは?
知らなかったでは済まされないのが法律の世界であるが、全てを知ってから何かをするには少々手間がかかるし、最悪始めることすらできずに終わってしまうこともあり得る。教えてgooでも「釣りと密漁の境目はどこです...
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カスハラとクレームの違いは?カスハラの法的責任は?企業がとるべき対応は?
東京都が、客からの迷惑行為などを称した「カスタマーハラスメント」、いわゆる「カスハラ」の防止を目的とした条例を、全国で初めて成立させた。条例に罰則はなく、2025年4月1日から施行される。 この動きは自治体...
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なぜ批判コメントをするの?その心理と向き合い方をカウンセラーにきいた!
今や生活に必要不可欠となったインターネット。手軽に情報を得られるだけでなく、ネットを介したコミュニケーションも一般的となった。それと同時に顕在化しているのが、他者に対する辛らつな意見だ。ネットニュース...
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郵便局の仕事について悩んでいます。
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