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仕事の人生観について
30代、学校事務職員をしています。 先週末に妻が体調を崩して入院し、検査の結果癌の疑いが強いと診断されました。 あまりの急なことにかなり動揺してしまい、途方に暮れかけておりますが、子供のために 気丈に振る舞っています。 職場にもこの旨を伝えましたが、 「癌なんて大したことないから見舞いもそんなに行かなくても良い」 「今までどおり仕事はやってもらう」 と言われております。 今の職場では慣習的に男性が就業規則よりも1時間長く勤務することになっており、実質の みなし残業のようになっています。女性は就業時間きっかりで帰宅しております。 私は1時間だけ早く終業して見舞いに行こうとしても欠勤扱いにされてしまっています。 妻が病気に倒れる前は朝7時半には出社し、夜の8時まで残業をすることもザラにありました。 今は、就業規則の4時までは勤務をして見舞いをしたいのですが、あまり良い感情を持たれません し、欠勤扱いになります。 私は、仕事をする前提として、家族が健康であることだと思っています。 失礼ですが、学校事務職員は癌に倒れた家族を犠牲にしてまで仕事をしなければならないので しょうか? 同じ学校職員でも、教諭や女性事務職員には待遇は甘く、どれだけ私は厳しいことが要求されて いるのだろうと疑問に思っています。 甘えかもしれませんが、アドバイスをお願いします。
質問日時: 2012/09/13 08:51 質問者: p_p_p_2012
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元彼が山口組に入ったと言ってるんですが本当ですかね?ゲームの仲間で知り合ったと言ってるんですが…お互
元彼が山口組に入ったと言ってるんですが本当ですかね?ゲームの仲間で知り合ったと言ってるんですが…お互い高校生らしくて 入らなかったら殺さぞと言われたらしくて…iPhoneの課金するカードを10万円ぐらい買えと言われてるらしくて…でも、2ヶ月ぐらいもたっているので… 相手の子は彼の住所も顔も知ってるらしくて 顔は私のLINEのホーム画で分かったららしく… 彼は大丈夫ですかね?殺されませんよね
質問日時: 2017/11/20 19:39 質問者: 0502M
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殴ったらダメかえ
自分が高校の頃ですが 用事で遠くへいくことがあって電車にのってたんです 都会にはないかもしれませんが、田舎のほうなので向かい合って座る座席 わかりますかね、まぁあるんです4人がけの その時は自分と他の乗客がちらほらいるだけでガラガラでした 自分は空いてる席に座って向かいの誰も座っていない席に靴を脱いで 両足を乗っける姿勢でいましたが、しばらくして車掌ではないおっさんがきて 脚を乗っけるのをやめなさい的なことを言ってきました 自分は靴も脱いでるし誰ものっていない、ほかの席はいくらでも空いてる中で なんでわざわざケチつけるのか・・・多分、俺なめられてるなーと思って ああ、そうですか、と一言言って完全無視してやりました・・・が 脚をどけろといってるだろと、しつこく言ってくるもんだから、脚をおろしました そしたらおっさんどっか行ったのでまた脚をのっけました 今これを言われたら絶対ケンカになってると思います どう思いますか?これ俺が悪いんですかね?
質問日時: 2013/05/15 12:47 質問者: zzssdd
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最近の子供は、なぜ障害者などがいじとかいうんですか?教育がなってないからですか?
最近の子供は、なぜ障害者などがいじとかいうんですか?教育がなってないからですか?
質問日時: 2017/02/13 19:14 質問者: りょう365
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『聞いてないってどういう事だよ!』と怒る上司
こんな上司、みなさんの周りにいませんか? 通常の流れの業務ではなく、特別な業務(イレギュラー作業)での事で 『何で○○をやっていないんだ!?』 『引継ぎで何も聞いていないんですけど』 『聞いていないってどういう事だよ!』 とキレる上司。 『聞いていなくても自分で判断しろ』なら分かるのですが、聞いていない事を非難されても『知るかよ…そもそも俺に言うべき人間は誰だったんだよ…それにこんな通常業務じゃない事なら尚更、勝手にやる訳にはいかない。勝手にやったら、何故、勝手にやったんだ!?って怒るだろうに…』って思います。 みなさんはこれをどう思われるでしょうか? 私がまだまだ甘いのでしょうか? ちなみにその上司は気分で八つ当たりする性格と言ってもいい人物です。
質問日時: 2012/03/10 09:49 質問者: road555
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子どもが理不尽な目にあいました。 納得できません。苦しくてもがいています。 こんな目にあわせた相手を
子どもが理不尽な目にあいました。 納得できません。苦しくてもがいています。 こんな目にあわせた相手を憎む気持ちに決着をつけるにはどうしたらいいでしょうか?
質問日時: 2017/09/11 01:31 質問者: ポチ袋
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上手い切り返し方
会社の先輩に「お前は酒が飲めないなんて人生の半分以上は損してるぞ。」と言われたので、「私の人生は多種多様なもので構成されているので酒は入る余地がありません。あなたの人生は酒しかないんですね。つまらない人生ですね。」 と言ったらムッとしたようでした。自分で言ってたことなのになんでムッとするのか理解できません。こういう場合はなんて言えばよかったですか?
質問日時: 2013/08/17 13:04 質問者: souzaka
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帰らない社員への対処法
とある資格予備校で働いています。 勤務時間は基本的には職員と講師共に9時から18時までなのですが 自習室を開放している関係で一部の職員のみ12時から21時までの勤務となります。 夜間は自習だけで授業自体が入ることはまずありません。 講師には20時30分までに退出するようにと連絡がしてあります。 私は事務職員で当番日は遅番で校舎を閉めるのですが閉館時間になっても帰ってくれない講師がいて その講師の授業日は校舎をいつまで経っても閉めることが出来ないで 結局、帰宅するのが規定よりも2時間近く残っていることもあり2時間以上サービス残業で 職場を出るのが23時過ぎになることも珍しくはなく翌日は通常勤務なので大変な思いをしています。 責任者である教室長も何度も規定時間に帰るように話してくれているのですが 教室長も30代であり講師は一度定年退職されているような年齢の方なので強くは言えないでいて全く改善されません。 本部とかもっと上に言ってもらえないかとも提案したのですがあまり外へ出して大きな問題にはしたくないようです。 そもそも本当であれば上に書いたように講師は9時に出勤していなければならないのですが 最低限授業にいればいいという感じなのでその講師は大体いつもお昼くらいに出勤しています。 また本来は授業の休憩は30分なのですが勝手に60分とかにして生徒さんからも 長い休み時間はいらないので時間割表通りに終わらせてほしいと要望も来ていたり お昼休憩とかも外食に行って1時間以内で戻ることはないような状態です。 それで先日、勤務後に全体会議があるため遅番の勤務もなしで確実に定時(18時)に校舎を閉める必要があり いつも以上に時間の徹底をお願いしますと数日前から話しておいたのですが いつも通りに連絡もなく完全に無視をされて1時間以上残っていました。 それで本当に間に合わなくなるので最終手段で私が内線を入れたところ 「前から言いたかったのだけれど生徒さんを全員合格をさせてあげたいから サービス残業で遅くまで仕事をしているのにそれを職員が帰れってどういうことだ。 授業の手伝いを全くしてくれないで帰れとだけ毎回のように言われて非常に腹が立つ。 帰っていいなら授業だけして定時に帰るけれど帰らないのではなくて帰れないのである。 会議に時間厳守することと合格率が上がることのどちらが大事なのか考えろ」って恫喝されました。 本音では「だったら朝も時間通りに出勤して休憩時間も規定通りにとればいいのではないでしょうか? それでもまだ開校時間が足らずに仕事が終わらないようであれば再検討させていただきます。」と思いましたが 立場的にも言えずに教室長に報告しておきますとだけ伝えておきました。 長くなりましたが何か改善できるような方法がありましたら教えてください。 それとも私の考え方が間違っているのでしょうか? 重役出勤されて開校時間が短いと言われ、週の半分はサービス残業ではやっていられないです。
質問日時: 2013/09/01 19:57 質問者: lovemisakilove
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いろいろと私のために回答ありがとうございます。離婚して子供に父親は死ん
いろいろと私のために回答ありがとうございます。離婚して子供に父親は死んだということにして育ててそれが嘘だとわかると子供はどのようなショックを受けるのでしょうか?今旦那と別居しているのですが面接交渉を拒否して旦那に会わせてません。旦那に離婚をお願いしても拒否されています。旦那には離婚原因はなく性格の不一致です。回答では面接交渉ていうのがすごく大事なように言われるのですがそれがいまいちわからないんです。旦那とだいぶまえ電話で話した時、「事実を知ったら子供と母親の親子関係は終わると思うよ。子供の逃げ場所はどこだ?大人の闇か父親のところだよ」と言われました。これってどういう意味なの?家族に話したらみんな「なんで終わるんだ?相手にするな」て笑っていたのですがなんか気になります。旦那の言葉は面接交渉と関係があるのでしょうか?
質問日時: 2010/02/01 22:47 質問者: noname#106199
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学校にいるのがつらい、家にいるのもつらいって時はどうすればいいですか?
学校にいるのがつらい、家にいるのもつらいって時はどうすればいいですか?
質問日時: 2017/10/31 13:55 質問者: -ren123-
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イライラが止まりません。助けて下さい。
仕事のお得意先様にイライラしてしまいます。 私は20代半ばの女です。 とあるお得意様が、事務所に来ては休憩時に食べる用に皆で持ち寄ったお菓子が入っている棚を勝手に漁って食べていきます。 何の断りもなく。勝手に。 一言あれば、別に食べる事については不満はありません。 自分の会社でもないのに勝手に棚を漁る神経がわかりません。 挙げ句、私に「お茶くれ」と図々しい態度です。 大体忙しい時を狙ってかのように言うのでお茶を出したら愛想笑いだけして話に捕まらないよう走って居なくなるようにしてます。 新人の私がお茶をお得意様に用意する事に不満はありませんが、その態度にどうしてもイライラしてしまいます。 話に捕まると「子供作らんのか?」などとセクハラ紛いの発言を来るたびしてきて煩いです。 私は結婚していませんが、同棲している彼がいます。 でも、新人として今の会社に入ったばっかりの私が「子供出来たからやめます」なんて無責任な事は言えないですし、それをお得意様に言い返せる筈がありません。 上司に相談しましたが「年寄りだから優しくしてやれ~」と軽くかわされました。(そのお得意先様は50後半でお孫さんもいるような方です。) 仕事でも金銭的、スケジュール的無理をいつも要求してきますし、大体お菓子を勝手に漁る日は暇潰しに他の悪口を言って帰る、と言う状態で全然良さが見えません。 それでも、仕事なので上手く切り替えて遣り過ごしたいです。 何かイライラしなくて済む考え方とかをご教授願えませんか。 あの人にイライラする時間が勿体なくてやめたいです。
質問日時: 2013/02/15 13:08 質問者: jellyfish4
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人としてまともに扱われていません。
恥を忍んでお尋ねします。 まずはじめに私に対する評価はすこぶる低いです。 そのため、上司や同僚からは、人としてまともに扱われていません。 つい最近までは、「こんなひどい扱いをされるぐらいだったら、とっとと辞めてやる」と、資格取得に向けての勉強を始め、仕事は仕事と割り切って業務に取り組んできました。 しかし、資格取得のめどが立ち、退職する日程が具体的になるにつれて、「本当にこのままでよいのだろうか、ここはぐっと耐え、自分の名誉が回復するまでがんばるべきでは」と考えるようになりました。その一方で、精神的な限界を感じ「これ以上続けても、彼らの私に対する評価は一生変わらないだろう」というあきらめもあり、悩んでいます。 具体的な扱いについては、以下の通りです。 ●呼び捨て ●名前を呼ばず、机や椅子を蹴って注意を引く ●自分のミスを認めない、誤らない、開き直る ●動物をあしらうような「シッシッ」と言うしぐさをする ●私を呼び寄せるときに、「おい」「チッチッチ」(犬を呼び寄せるときの口癖)などと口走る などなどがあります。 先日も、病み上がりで声もまともに出せない状態でマスクをしていた私に、お茶だしや接客おまけに電話応対を積極的に振られとても困惑しました。 もちろん、これらの業務は私一人が専門的に担当する業務ではありません。 プライドが傷つけられたと思う自分と、社会とはそういうものだというあきらめの自分がいて、とても悩んでいます。 それともこれは、単に私に被害妄想なのでしょうか?? 客観的なご意見を伺えればうれしいです。
質問日時: 2009/05/10 22:08 質問者: pinkstep
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会社に変な人がいます
会社に変わった人がいます。30代後半ぐらいの男性です。 話しかけてきたと思えば、そのまま一方的にしゃべり続けます。 他の人からも距離をおかれているみたいで、先輩から「あまり相手しない方がいい、そのまま絡まれ続けるぞ」と忠告されたこともあります。 別に相手をしているわけではなく、適当に相槌うって聞き流しているつもりですが・・。 何やら気に入られているらしく、顔を合わせれば何かしら言ってきます。 毎年恒例、地域主催のフットサル大会があるのですが、去年こんなことがありました。 うちの会社はそれに参加した後、事業所に集合して、打ち上げをするのが恒例になっています。 大会が終わったので、移動しようと思ったらその人がついてきました。 道が同じなのかと思っていたのですが、車に到着すると何も言わずに後部座席に乗ってきました。 後で聞いたのですが、車も免許も持っていないらしく、出勤時も親に送り迎えしてもらっているそうです。 別に乗せていくのは構わないのですが、それならせめて「打ち上げ会場まで乗せてくれ」と一言いって欲しいかったです。 それが当たり前のように、無言で車に乗り込んでくるのはやめていただきたい。 そして、今年もそのフットサル大会が近付いてきたのですが、今年は打ち上げの場所が変わりました。 去年は会場のすぐそこにある事業所でやったのですが・・。 今回の打ち上げ場所は、フットサル会場から、車で片道45分です。電車は近くに通っておらず、バスも少ないです。 とても車なしでは移動できません。 さらにその打ち上げ場所は僕の家のすぐ近くです。出来れば打ち上げが終わったらそのまま直帰したいです。 どうなるかはまだわかりません。しかし去年と同じことになった場合、当然送っていく必要も出てきます。 仲のいい同僚や先輩、上司が相手ならガソリン代なんてケチなことはいいませんが、正直その人のたまに3時間分のガソリンと時間を使いたくはありません。 皆さんはこの件についてどう思われるでしょうか? よろしければ、どのようなご意見でも、ご遠慮なく書き込んでください。 長文しつれいしました。
質問日時: 2013/11/14 23:40 質問者: karaba-20
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フリーターについて
定職につくということはそんなに大事なことですか フリーターはダメなことですか? 現在の仕事のことで悩んでいるのですが人に相談すると「フリーターでもいいじゃん」とよく言われます ですが私自身世間体をとても気にして引け目を感じています 皆さんはフリーターのことをどう思われますか また現在フリーターの方は理由があってそうされてますか そうだとしたら理由を教えてください
質問日時: 2014/12/26 00:27 質問者: zoilky6
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セクハラ
最近セクハラをしてしまいました。 というのも、その方はとても綺麗な女性で、僕は正直に「今日もお綺麗ですねー」とかを連発していたのです。 とても仲良くさせて頂いていて、信頼関係もあったので、ちょっといい気になっていた僕がいけなかったんだと思います。 何でも言える仲だと思い込んでつい、安心しきってしまい、常識の枠を超えてしまったのでしょう。 その方と話し合って、結局和解しました。 女性に対して容姿のことは、何を言っても全般的にセクハラになるとも教えてもらいました。 とてもいい勉強になりました。 で、ここから先は僕の意見です。 綺麗な人を綺麗だと言って何が悪い。 その結果受けるペナルティは全部受けます。 です。
質問日時: 2016/10/05 16:12 質問者: osowaregoo
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自分ばかり
はじめまして。 2児の父、6つ上の奥さんがいます。 私は以前から人に意見が言えず、真面目でなんでも溜め込みやすい性格の為、仕事で押し潰され、鬱やパニック障害になった事があります。 妻に叱咤激励されて仕事を探して働くのですが、また発症して転職を繰返している状態 おまけに金銭的に不安だからという理由で 大好きだった酒もやめさせられました。 妻は子供が精神的に不安定だからと働いてくれません 妻が働いてくれたら私も楽になれるし 子供達にも良い影響があると思うんです。 自分は初めから精神的に弱い所があるので 精神的部分は変わりたくても変われない辛さがあります。 そこを理解してくれずに子供の事ばかりです 今まで子供の状態を見ては働いてみたりパートでしか働かず、どれだけ働こうが私の稼ぎよりは圧倒的に低いのに節約しろだの生活できないだの 文句ばかり言ってきます(笑) おまけに離婚したいらしいです 離婚なんてしたら自分は母の所に帰りますが 子供も引き取りたいと考えています 子供は母が見てくれるし 年収も私の方があります。 妻が養育費を払うのは大変ですよね? 妻が困るだけで可哀想なので 離婚を考えなおすように説得したいのですが 良い言葉はないでしょうか? 宜しくお願い致します。
質問日時: 2017/05/25 12:24 質問者: majimeotoko
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小さなことにイライラしない方法
27歳女性です。 昔から、小さなことにすぐイライラしてしまい、 ときどき叫びだしたくなるほどカーッとなってしまいます。 (あくまで心の中で、なので周りからはそんなに短気だとは思われていません。) 例えば… エレベータやエスカレータ、改札などでモタモタしている人がいると、 心の中で「早 く 行 け よ ! ! !」などと叫んでいます。 また、自分自身にイラついてしまうこともよくあり、 何か落としたり、何かがすぐ出てこなかったりしただけで 「も ぉ ぉ ぉ ぉ ぉぉ ! ! !」と心の中で(独りの時は声に出して) 叫んでしまいます。 仕事中など、常にイライラしている状態です。 営業職なのでストレスがたまりやすいのもあると思いますが、 社内でもいろいろと理不尽なことがあったり、嫌な人がいたりで、 イライラが頂点に達した時はトイレにこもって泣いたり、 自分の太ももを殴ったりしています…(キモいですよねw)。 いい加減、こんな自分に疲れました。。 なので、イラッときたら一休さんのように「怒らない怒らない…」と唱えているのですが、 どうしてもすぐカーーーーーッ!となってしまいます。 いったいどうすれば、心穏やかに毎日過ごせるでしょうか? 何かアドバイスをお願いいたします。
質問日時: 2012/07/26 17:48 質問者: ymmtiti
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この先輩はけちですか?
おはようございます。 昨日社内の別部署の先輩と飲みに行きました。私は25歳、先輩は32歳。その先輩はもともと関東の拠点の同じ部署だったんですが、関西の方におととし配属され、直接絡んだことはないのですが、ちょくちょく話すぐらいの人でした。 私は全くお酒が飲めないのですが、居酒屋という場所は好きで、相手が気持ちよく飲みながら私はジュースで話しをするのが楽しいです。 なので良く飲みに行こう!と言いながら私はジュースというパターンです。 先日その先輩に飲みに行きましょうよと言って、私が残業になってしまい行けなく、昨日先輩が飲みに行こうよとお誘いをもらいました。 本題ですが、私がお酒が飲めないことを知るとがっくし…。コーラと水だけで食べ物は普通に頂きました。お酒がどうとか、私にとって関係ありません。私が誘わなければこの機会はなかったわけですし、コミュニケーションと私は考えています。 先輩はというと、生、焼酎…。岩がき、キンキの煮付け?(2600円)お酒の飲めない私でも分かるこれは酒に持ってこい、少々高価な食べものを注文していました。 お会計で11000円…。きれいに割り勘されました。 私はコーラ一杯、揚げ物を普通に食べただけです。 酒をぐいぐい、食べ物がつがつ、先輩から今回誘っておいて、しかも32歳で7歳先輩です。 先輩に奢られることが当たり前ともちろん思っていません。恋人同士の関係もよく言いますが。ただ私は1個年下の後輩でも半分以上は払います。 上下の立場、誘った側の立場、飲食の割り合い。(基本飲みは割り勘ともちろん知っています) お酒の話しばかりし、仕事の話をしても軽く聞き流され、一杯一杯飲むたびにくぅー!とし、「きさま飲めないのが信じられないよ。」と。 この件でどうとかはないですが、この先輩はけちと思いますか?
質問日時: 2008/07/26 09:41 質問者: atka
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偉そうな娘 23歳社会人一年目。 小さい時から手のかからない子供で、大学も就職もトントン拍子に決まり
偉そうな娘 23歳社会人一年目。 小さい時から手のかからない子供で、大学も就職もトントン拍子に決まりました。 就職で実家に帰ってきましたが、休みはずっと出掛けて家にいません。 給料ボーナスとも結構もらっているみたいです。 家から会社に行ってるんだから、少しでも貯金したらと言っても、私の稼いだお金何にいくら使おうが勝手!どこいこうが勝手!と言います。 高校ぐらいから、親を見下す態度で、バカは嫌いとか旦那の会社の事を指して、何々ごときに言われたくないとか…私にも、それぐらいしろよ~!とか言います。 私も旦那もやっぱり何も言わなかったので、こんなになったんでしょう。 自分は賢くて、何でも出来て自信満々て感じです。 先日もお金の話から、ちょっとぐらい親に有り難いとか思わんの?と聞いても、全然!といったので、私が出て行ってと言いました。 それから一切顔合わさず、2週間以上。娘の部屋に入ったらもうアパートの契約書がありました。 こちらから話しなければ、黙って出ていく感じです。 みんな、歳とってきたら、親の有り難みもわかるよとかいいますが、 そうでしょうか? 知人にも、もう何年も連絡のない息子さんがいるそうです。 私の育て方が自由にさせ過ぎて、ダメだったんでしょうか? 手がかからなくて、いい大学出ていい就職できたのに、こんな子供で悲しいです。 同じようなお子さんいる方いますか?
質問日時: 2018/01/09 17:14 質問者: まきちん
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『アンタのチンコ切るよ!』と女子大生に叫ばれています!
大学の研究室に通っているのですが、研究室の女子大生が自分に対して「アンタのチンコ切るよ!」と叫んでいて非常に困っています! 彼女は元々が自分をいじめたくて(自分と)同じ研究室に入ってきたようです。自分をいじめたい理由としては「(自分が)弱そうだから。真面目だから。」と彼女は言っています。 彼女は体格に優れてケンカに強い男子学生と仲良しでいつも一緒にいます。自分はいつも彼女と彼にいじめられています。 彼女と彼は(彼女らのいた)中学や高校のようにウチの大学でも「腕力の強さ」が全てだと思っているようです。ケンカが強くないと勉強する資格はないと平気で思っているようなのです。 困った事に教授も同様な考えを持ち、彼女らの意見に同意していて、逆に自分を彼女らと一緒になっていじめてきます。 彼らには暴力を振るった場合、「傷害罪」で逮捕されるという認識が全くないようです。暴力を振るっても何の問題にもならないと思っているようです。 そんな非常識な人達を相手にするにはどうしたらいいでしょうか。もしくは彼らを排除して健全な大学生活を送るにはどうしたらいいでしょうか。 自分は一体どうしたらいいでしょうか。 的確なアドバイスをお願いします。
質問日時: 2009/06/04 09:18 質問者: noname#86213
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会社の人にお弁当を作る
よろしくお願いします。 私は節約と体調管理の為にお弁当を持参しているのですが、他部署の知り合いの男性(既婚・5月からこちらに単身赴任)から自分の分も作ってくれないか、と頼まれました。 その男性とは親友のような関係で、恋愛等の感情は一切ありません。 向こうもそういう意味合いは一切含んでないと断言できます。 独身で1人暮らしのため、1人分作ろうが2人分作ろうが大して差はないと思い軽く引き受けたのですが、こういう行為は端から見てどのように映るでしょうか? あの2人はおかしな関係にある、と邪推されてしまうでしょうか。 ちなみに、食事を摂る場所は別々で、特に手の込んだものを作るわけではなく、私が作ったものの余りを詰める程度の弁当です。 そして、一食作ったら、見返り(?)としてランチを一食奢ってもらっています。 会社には食堂はなく、お昼は近くの喫茶店や定食屋に出かけなければいけません。 弁当を渡す割合は1週間に1回程度で、作ってきたら社内の給湯室に置いておき、そこから男性が持っていく、という渡し方をしています。 社内でも数人知っている人がいます(全て男性)が、特にどうも思われていないようです。 逆に、「わざわざ作ってやってるんだ、えらいねぇ」と言われました。
質問日時: 2009/06/26 16:38 質問者: emmy425
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仕事に向いていない・・?私に喝を入れて下さい
いつもお世話になっています。フリーターをしている20歳の女です。美容関係の仕事に就いています。 仕事の事で大変困っています。長文になりますが相談させてください。 私は子供の頃から人見知りで、人と話すのは苦手でした。人見知りだからと言って話せないのは良くないと思って身に付いたのが、悪く言えば「猫かぶり」、マシに言えば「良い子を演技する」性格でした。 遠慮・謙遜・恐縮、とにかく大人しくしている等。猫かぶりのスイッチが入ると、普段の自分とはまるで別人です。消極性は元来のものですがより強調され、声のトーンも高くなり、態度だけでなく気持ちまで自信のない自分になってしまいます。 そして、いつしかそれがクセになっていました。本来の性格を偽っているとはいえ、クセになっている事なので、自分を出して話すより楽でした。 ずっとそうして20年過ごしてきてしまいました。 就活の際、このままではいけない、一つの会社で長く働きたいとの気持ちもあったので、自分を出していた方が長く先輩スタッフとも付き合っていけるハズだと思い、「猫」を破って面接では普段通りを心がけました。正直自分を出す方が「無理がある」と感じてしまいました。 その会社に受かって週2回程パートとして働き始めて今月で2ヶ月。 サービス業・接客業、なのでお客さんに対する会話・気遣い、仕事に対する積極性・気遣い、全てにおいて劣っている・欠けていると上司(女性)に厳しい言葉を貰いました。 私は「猫をかぶる」性格が出てしまったことが原因だと思っています。頑張って自分を出して積極的に働こう。って決めたのに全然性格治ってなかった。 上司曰く、 面接の時との印象が違う。もっと積極的に働く人だと思ったから雇った。期待はずれ。 技術面は教えていくものだとしても、会話や気遣いは人に言われて、教えられてやるんじゃなくて、自分で見て感じて覚えて実行していって欲しい。 仕事内容は大した仕事を任せているわけじゃないから、ただ立っているだけみたいな時間は止めて、自分で仕事を探せ。 初めて会った先輩スタッフに対して挨拶が無かった事に対して、社会人として良くない。会社の中でも人間的にも後輩である私から挨拶すべき。 技術に自信が無さ過ぎる。お客さんに怖がってメイクをすることで相手にも自信の無さが伝わる。 お客さんへの会話の無さから、本当にこの仕事をしたいと思っているのかどうか、また前髪等顔に髪がかかるスタイルを「ピシっとして」と言ったことに対して、変化がなかったので、(自分としては長さがあるので、耳にかけるようにする等して言われた事をちゃんとしたつもり)相手が伝えたい事を理解しているかどうかを問われました。 パート雇用からの社員を目指しているなら、今の状況では社員に推してあげることは出来ない。とも言われました。 最終的にはまだ二十歳であることから、パート雇用でいいのかと。もし、上司が私の立場であったらパートでなく正社員で採用してくれる会社を探すと思う、と・・・遠回しに「辞めた方がいい」みたいな事を言われたのかな? 本当にその通りでした。上司が言っている事は正しいし、少なからず期待して貰っていたのに裏切ってしまった事に対して申し訳ない気持ちにもなりました。 また、上司自身「至らない部分があったせいで。反省している。」とも言われてしまいました。 自分の出来無さ具合、甘えた感じ、本当に自己嫌悪ですし、腹が立ちます。同時にショックで本当にこの仕事に対してやりたいのか、問われて「やりたい」とすぐに思えず自分は仕事に向いていないのかと、本当に悩んでいます。 人見知り、話すのが苦手、猫かぶりな性格、こんな私が接客・サービス業をするのは無理なのでしょうか。 出来ることなら、もう一度ちゃんと上司と話をして反省の意を伝え、謝罪をしようかと思っているのですが、上手く言葉に出来るか不安です。 大変自分勝手な話になっているかもしれないですが、意見・アドバイス・叱咤・喝を頂ければと思います。 よろしくお願いします。 長文乱文すみません。読んで頂いてありがとうございました。
質問日時: 2010/11/22 12:46 質問者: 0ageha0
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営業先でセクハラ(犯罪級?)をされました…
はじめまして。 私のコトではないのですが、私の彼女についてです。 数ヶ月前から取引のある営業先での出来事です。 営業先の担当者は、仲良くなるにつれ、どんどんシモネタを言うようになりました。 それは、良くある冗談と受け止めていたのですが、度がすぎるようになってきました。 まず、下着のプレゼント。 「俺は、お前にこんな下着を掃いていて欲しい」と言い、渡されたそうです。 断っていたのですが、しつこいので受け取ったようです。 次に、アダルトショップで購入したすごくエロい下着を渡されました。 以下同文です…。 で、毎回会うたびに「ちゃんと使っているのか?」という質問をするようになり…。 ついには「下着を着用している姿を確認したいから、ビデオを撮って来い!」と言われるようになったそうです。すでに、冗談で言っている目と態度ではなく、最終的に仕事をちらつかせ、 「代わりの会社は、いくらでもいるんだ。3分くらいの映像で仕事が取れるなら安いもんだろ?」 などと、本気で言われるようになってきました。 その他にも、プレゼントとして、洋服やバッグも 「お前には、これを着用して欲しい!」と、渡されるようです。 そこで、彼女はついに怒り、困っていると伝えました。 その後その取引先は逆切れし、また仕事をちらつかせて映像を撮れと言ってきたそうです。 その次に会った時には、 「映像を撮って来いというのは、確かに言い過ぎた発言だったので謝罪する。 しかし、プレゼントする服をちゃんと着用している姿を見せるのは通常だ!だから今回は、 このTシャツにそこで着替えろ!プレゼントだ!」としつこく言ってきたそうです。 どうにか断り、「着用はできませんが、どうしても渡したいというならば頂きます」と言うと、 「冷めた…、このTシャツはプレゼントしない。」と言ったそうです。 着替えについてですが、 パンストや、Tシャツや下着を毎回用意しており、別室で着替えるよう要求するそうです。 「お前が実際に着用した姿を見たいから」とのことですが、断っても断っても、 「分かってない、着用する姿を見たいのが男の心理だ!」とかわけの分からないことを言い、 本気で断っても、どうしても着替えさせたいみたいで、Tシャツやパンストは何回か着替えたそうです。もちろん、その時には下着姿になっています。 また、車で会社の近くまで毎回送ってくれるそうです。 距離にして20kmはあるかと思います。 このコトを聞き、私は激怒しました。 その営業先にはもちろんのこと、それを受け入れていた危機感の無い彼女にも激怒しました。 職場の上司に相談すると、上司も怒ったとのことです。 一度、警察にも相談したのですが、異常な人だと判断してくれました。 その後、どうするべきかを話し合っているのですが、お互いに冷静になれずに困っています。 そこで今回、知恵やご意見を頂きたく、こちらで質問させて頂きました…。 警察沙汰にしたとしても、お互いの会社に迷惑がかかってしまうので、避けたいと彼女は言いますが、私からすると、着替えさすのはおかしいので盗撮されているに違いないと感じています。 話を聞く限り、その営業先は映像にすごい執着心があり、着替える場所は重要な書類などが置いてあるから、お客様に目に付くといけないからという理由でパーテーションで区切られている空間です。 しかも、打ち合わせは社内に誰もいない日時を指定しているようです。 空間も畳6つ分程のスペースがあり、カメラを隠すのには絶好の条件です。 また、彼女は証拠が無いもないので動きたくないとのことです。 確かに、こちらが用意できる証拠としたら、もらったプレゼントについている指紋くらいでしょうか…。 しかしその指紋採取にも警察の協力が必要になります。また、別の書類にも指紋はついているはずですので、証拠になるかと思います。 以上、上記のことから、何を感じますでしょうか? 1・営業先は、ただ着替えた姿を見たいだけで、映像を撮って持って来い発言は行き過ぎた。 2・営業先は、着替えた姿を盗撮したいので、必死にパーテーション内に誘導している。 3・営業先は、盗撮だけでなく、プレゼント内に盗聴器やGPSを仕掛けている。 私は、2は確実だと思い3の危険性もあると感じているので、警察に調査してもらうよう、彼女に助言しているのですが、考えすぎだと言われます。 しかし私としては「考えすぎで何も無かった…」が最高の結果です。 また、警察は盗聴器やGPSの調査に協力してくれるのでしょうか?? 下記判断は、会社間の問題もあるので私たちが単独で動けないこともありますが、 どれが最善の行動だと感じますでしょうか? 1・警察に、名誉毀損や盗撮の可能性があるとして訴える。 2・警察に、プレゼントに盗聴やGPSが無いかを調査していただく。 3・警察に、指紋の採取をして頂き証拠を持って、営業先の本社に送る。 4・会社のことを考えて何も行動しない。 5・何も証拠が無いので行動しない。 6・専門の警察官に話だけでも聞いてもらう。 7・行動はしないにしても、せめて犠牲者が他に出ないように、警察に営業先の名前だけは伝える。 私としては、2から1か3が理想です。 何をするか分からない人だと思うので、可能性を潰して安心したい…。 彼女の意見は、4や5です。 証拠が無いから行動しない!警察は大げさだ!と言います。 また、こんなコトがありつつも営業先に1人で向かいました…。 必死で止めているのですが…自分が無力で悔しくて死にたいくらいです。 止めれば止めるほど、怒れば怒るほど、彼女との温度差で距離が離れていくように感じます。 以上、長文になってしまいましたが、 事件が発覚し、彼女も盗撮されているかもしれないと気がついてから、冷静でいられず不安な毎日を過ごしています…。 どうか、アドバイス宜しくお願い致します。
質問日時: 2011/06/30 00:26 質問者: nemeth
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必要とされず社内ニートに。仕事をやめたいです。
なんだか必要じゃないから仕事やめたいな〜と思ってます。 2年前に今の会社に入社し、女性一人なので私一人で事務や 設計、現場に出たりと色々仕事していました。 そして1年前に事務員の女性を雇いました。 大阪のおばちゃんって感じでドタバタドタバタ仕事して いつも忙しそうな声のでかい人です。 その人が会社に馴染むにつれどんどん私は遠慮がちになって あまりしゃべらなくなりました。 その女性はどんどん社長と仲良くなっていき、愛人か!と 思うくらい1日中べったり。仕事後も休みの日もよく飲みに行ったり しているよう。 そしてそのおばちゃんは私が褒められたりするとけなしてくるように なりました。 普段は仲がいいけど、ちょっとしたボタンの掛け違えのような瞬間が あり、そういった日はギスギスしています。 私は積極的ではないので、「手伝って」と言われれば動くタイプ。 おばちゃんは自ら「手伝いましょう手伝いましょう!やりましょう!」と とにかく動くタイプ。 自分の仕事以上の事をしています。 すごいなーとは思います。 社長はそんな事務員がお気に入りのようで、事務員が何をしても 許しています。 最近私が良かれと思ってした事に注意してくるようになってきました。 私に給料払ってるのも無駄だ。といった事も飲み会の最中に言われました。 事務員が会社に馴染んでくるにつれて私の仕事もどんどん減り、 今ではなんでいるのかわからない存在に。 事務員は事務以上の仕事を任され、余計にドタバタドタバタ… 毎日お留守番です。それはそれで楽だけどストレス。 もうやめようかな〜っと思っています。 打たれ弱いけど、もう社内ニートのような感じで 仕事しているフリも辛いです。 今年に入って開き直って副業しだしました。 もうやめたほうがいいですよね。 活発すぎる人といると比べられるので辛いです。 どういう考えにシフトすればいい道に進めるでしょうか?
質問日時: 2017/03/06 23:23 質問者: mowmowmow3210
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35歳の独身女性の先輩の態度
35歳の独身女性の社員がいます。ただ、おなじ職場で働く上司や後輩への態度が問題あるので質問です。 「私はあの人とはあわない」などという事を平然と他の社員や仲の良い取引先などに言います。とくに、仲の良い取引先の人と一緒の食事の席でも「Aさんとはあわない」などとAさんを面前にしても言っています。 その人は、仕事振りは可も不可もなくですが、とにかく人との付き合いが嫌みたいで定時になったら即帰るし、管理職や役員との事務的な会議でも「就業時間内で終らせてください」。社内の忘年会では部長が「うちの部は部員全員参加するぞ」と他の部の部長に自慢をしているのを聞きながら参加しないなど完全に自分の殻にこもっている感じというような人です。 別に、参加したくない会社のイベントなど自主参加なので、参加しなくてもかまいませんし就業時間のみの仕事という意識も当然なので問題にはしません。 ただ、性格などであわない人がいるだけで「アイツ嫌い!」というオーラを出すのはいかがなものかと思いますが、35歳で独身女性というのはそういうものでしょうか?それとも彼女だけの特有でしょうか? 決して年齢で差別や女性だから未婚だしという意味ではなくて、一人ぐらいが長く自分一人という環境がそのようにさせるのでしょうか?その辺の気持ちが分からないので皆さんの意見をお待ちしています。
質問日時: 2007/06/26 23:39 質問者: wellz
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男は仕事が一番でしょうか?(自分も男です)
自分は30代男性です。 今の仕事を10年以上続けており、中堅の役職についていますが、 仕事に対して出世欲をあまりもったことがありません。 仕事は好きで、このまま続けていきたいと考えていますが、 ある程度の年齢になってきており、上の役職を目指して働かないといけない雰囲気があります。 性格的な問題なのか、同期と競うような闘争心もありません。 よく男は仕事が一番とか命とか言うのを聞きますが、 自分にはそう思える部分が無いので・・。 仕事に対する取り組み方に悩んでいます。 皆様の意見を聞かせて頂けたら、助かります。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2011/11/05 17:49 質問者: kagari77
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電車マナー 座席の優先
満員電車で立っていて、目の前の席が空いたので座ろうとしました。 その瞬間に、隣で座っていたおばさんが横にスライドしてきて、私が座ろうとしていた席を無理に横取りし、 そのおばさんが今まで座っていた席を他の女性に「どうぞ」と譲っていました。 会話をきく限りだと、私が乗る前にその女性に席を譲ってもらっていたらしく、恩返しをしたようです。 でも席を譲っていたところを見ていたわけでもない私からすれば関係のない事だし、いくら恩返ししたいと言っても明らかに人が座ろうとしている席を無理に横取りするなんて失礼ですよね? 携帯電話の電源みたいに車内アナウンス等で共通認識されたルールでないとは言え、みんな席が空いたら基本的にはその前に立っていた人が優先的に座るものだと思っているのですが、私の思い込みでしょうか?
質問日時: 2012/02/22 11:37 質問者: s63077
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妊娠予定報告義務
私は既婚女性で店舗で働いているのですが、最近上司より子供を作る予定があるならいつ子供を作るかを会社に報告しないといけないと言われました。 一般的に妊娠報告は妊娠してから言うもので「いつぐらいに子供を作ります」なんて会社に報告するもんじゃないと私は思いますがどう皆様は思われますか? 子供なんて作ろうとしてそのとおりできてくれるものではありませんし、プライベートを会社に制限されるなんて精神的に苦痛です。プライバシーのかけらもありません! 私は怒るやら呆れるやらなのですが、皆様はどう思われますか? ちなみに店はぎりぎりの人数でまわしていますが、私はただの店員でいくらでもかわりがききますし、引き継ぎすることもないです。
質問日時: 2007/12/21 13:36 質問者: kiboo
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これは不倫になってしまうのでしょうか?
20代女性です。 職場の20代半ばの新婚男性と仲良くなり過ぎて、これは不倫になってしまうのではないかと心配になり、相談させていただきました。 2年前から一緒に働いていますが、先月の飲み会を機に仕事以外の話をするようになり、共通の趣味の映画を見に行く&お酒を飲みに行ってから態度がおかしいです。頼んでもいないのに尽くしだしてます。かなり優しくて好意を感じます。 最近、私が手術の為に10日程入院したのですが、4回ぐらい見舞いに来ました。その内の1回は奥さんの持病の定期健診に来た時に抜け出してきました。奥さんを見たことはなかったので見に行ったのですが、彼は、あいさつしないのー?と言って動揺しませんでした。あとは、院内で話したり、敷地内にある公園を散歩したりです。 夫婦仲は家庭内別居で会話がないそうです。元々、結婚しようと心に決めてた年齢になったので、式場を先に決め、自分と結婚してくれそうな人に連絡を取り、その中で元カノからオッケーが出たので、付き合うというプロセスを省き結婚式を挙げたという、相当な変り者です。この話は私以外でも知ってる人が結構います。彼は営業で、成績もいいし仕事ができるのですが、私生活で友達と呼べる人は1人しかいない人です。子供も欲しいそうですが、奥さんとの子供ができたら別れられなくなると言っていました。まだ仲良くなってない時に、そんなんだったら別れたらいいのに、と言ったことがあったのですが、今の会社の上司にも式に出席してもらってる手前、別れるなら辞める時かなぁ~という返事でした。 暇潰しと、見舞いに行くというシチュエーションにただ酔ってるだけなのかなとも思いますが…ただ会ってるだけで、それ以上はありません。公園に行った時、手を差し出されたことがありますが、断りました。 行動がすべて奥さん無視な感じですが、こうゆうことから不倫て始まるのでしょうか?それとも考えすぎですか? よろしくお願いします! ちなみに私は彼と一緒にいるのは楽しいですが、不倫にをする気はないです。
質問日時: 2012/12/09 00:39 質問者: student4
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心配性な私・・「手に職」の必要性はあるのでしょうか?
何があってもいいように手に職をつけたいと思うのは「逃げ」なのでしょうか? 一流企業に勤めてもリストラ(IBMとか浮かびます)、倒産があっておかしくない時代だし。 将来子供が産まれたら、子育てに専念したい。学校で急に熱を出したらすぐに駆けつけてあげられるように仕事は辞めたい。でも子供が成人して手を離れたら仕事したい。離婚しても子供に辛い思いさせたくないし 経済的に自立できる術がほしい。 やっぱそう考えると「手に職」だと思うんです。 でもうちの大学は一流企業に就職、女も総合職が当然。。 実際会社員だって辞めなければ終身雇用なんですよね。。 今現在彼氏いないし結婚できるかわからないのに将来の子供の心配しても痛いだけでしょうか。。 何かあったときに手に職が強い、、と何かあったときのことを今から考えるのは、考えすぎ・逃げ?なのでしょうか。。
質問日時: 2009/08/13 22:44 質問者: nui8u
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旦那が仕事を辞めると言い出しました。旦那は40歳。子供は居りません。旦
旦那が仕事を辞めると言い出しました。旦那は40歳。子供は居りません。旦那は真面目な性格で、上司の仕事の怠慢。途中入社の社員の怠慢で、自分に仕事が集中し、イライラが募り、爆発したようです。今まで長く働いた所を辞めて以来、仕事が数カ月しかもたず(軽度の鬱あり)人間関係で辞める感じです。今の仕事は3年位。他の部署の人間関係は良いようですが。せっかく3年も持ったのですから、私は辞めてもらいたくなです。仕事は自分に合ってるといいます。でも、やはり怠慢の人が目に付いてしまい。自分だけ何故という気持ちになっているようです。辞めても、すぐ仕事を探さず慎重になってしまってハローワークにも、いいとこないといって行きません。今まで知人の紹介ばかりで勤めていますので。でもそれも今はないと思います。一年間位は働いていない時もありました。なんとか、ウマく踏みとどまらせることはできないでしょうか?私は今度辞めたら離婚を考えております。
質問日時: 2010/04/12 08:16 質問者: qqsha
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解雇された時のお礼について
お世話になります。 先日、一年弱勤務させて頂いた会社から解雇されてしまったのですが、近々制服を返しに行く際、菓子折り等お礼の品を持って行った方がいいか迷っています。 解雇理由は、主にミスが続いたこと・仕事の覚えが遅いこと。とのことです。 解雇予告手当はちゃんと頂きました。 人間的にはすごく良いと思うんだけど、それだけじゃねぇ…うちに合わなかったってことで、もっとあなたに合った会社があるわ。ごめんなさいね。と。 私自身自信喪失な時期で、それを心配して頂いたのだと思い、迷惑や心配をかけてしまった…と反省しています。 急遽の退職だった為、同僚にも迷惑をかけてしまいました。 私の解雇については、経営者と現場の社員で話し合いがなされていたのではないかと思います。 迷惑をかけてごめんなさい、今までお世話になりました。との気持ちを込めて、菓子折りのひとつでも渡そうと思いましたが、私の気持ちがスッキリするだけで、もらった方は嫌な気持ちになるのでは?と思うと、安易に渡せないなと… 現場の社員の先輩方にも、出来が悪い・振り回さないでと、煙たがられてしまっていました… やはり制服だけお返しして、何もしない方が良いでしょうか? また、もしお礼をするならば、経営者と社員の方々には、別で準備した方が良いでしょうか? ご意見よろしくお願いします。
質問日時: 2014/07/30 09:34 質問者: akiraK0116
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クビにさせられそうですが、納得いきません。
クビにさせられそうですが、納得いきません。 サービス業の正社員として入社して1週間程度経ちます。 本日店長に叱られ、「そんな事をしている奴はいらない!」という様な事を言われ、 はっきり言われた訳ではないですが、「数日以内にできるようにならなければクビにするぞ」位の勢いと内容で激怒されました。 叱られた内容は2点。 1、ある作業をするのが遅く、他の人に迷惑がかかる。 2、営業中は常に笑顔をしなければいけない。笑顔でない時間があってはダメ。 もちろん努力はしています。ですが入社してまだ1週間(勤務日としては5日目)丁寧にミスなくやろうとして時間がかかってしまう部分があるし、色々考えながら作業をすると真顔に戻ってしまう時だってあります。(ちなみに笑顔ができていない従業員も多数います。) 入社したてで意識して見られているのかもしれないし、最初を厳し目に言わないと意識的にできるようにならないという意味で叱られたのかとも思います。ただこちらの意見にも聞く耳を持たず一方的に叱られ、その解決方法すら教えてもらえず、努力さえも認めてもらえず…叱られ方に納得がいきませんし、パワハラだとすら思っています。 今後もできるように努力は続けていきますが、これ以上叱られるようであれば仕事を続けていく自信がありません。 これで退社の方向で話しが進むような事になれば、訴える事などはできるのでしょうか。もしくは退社時にすべき行動はあるのでしょうか。その他、相談窓口になってくれる所やアドバイスなどがあれば教えてください。
質問日時: 2010/07/17 03:20 質問者: rutohamuni
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どうして会社に就職しても暴力から逃れられないのですか?
どうして会社に就職しても暴力から逃れられないのですか? 世間ではこれだけパワハラやセクハラに対して厳重な注意と犯罪意識を呼びかけているのに、どうして現実は会社でも執拗なパワハラや暴力が横行してるのでしょうか?どうして会社での暴力を止めることができないのでしょうか? 警察も個人レベルの暴力に対していちいちつきあっていられないのが現状なのでしょうか?
質問日時: 2010/11/03 14:16 質問者: noname#121138
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パチンコ正社員になりたがる彼
私は今年20歳になりジムトレーナーとして正社員になり働き始めて1年目です。 私には同い年でもう4年付き合っている彼氏がいて、現在フリーターで4月から土木関係の仕事をします。 そんな彼氏から先日「ほんまはパチ屋の正社員になりたい」と言われました。 理由は「パチンコが好きやから」「給料がいいから」「車好きの人が車関係の所で働きたいと思うのと一緒でパチスロが好きやから働きたい」だそうです。 もちろん土木の仕事は4月から始めますが、その仕事は正社員で雇ってもらえるわけでなく、いつ正社員として働かせてもらえるかもわからない状況です。 パチ屋でのバイト経験もあり、パチ屋の仕事内容や待遇はある程度わかってる様子です。 私もスロットをする人間ですが、一生の仕事としてパチ屋の正社員として働くのは少し将来への不安があります。 結婚も考えていますし、将来の安定や、子供ができた時にお父さんの仕事はと聞かれた時に「パチ屋の店員」というのは…… などマイナスな方向ばかり考えてしまいます。 もちろん偏見かもしれません。 ですが、どうしても理解してあげれません。 決して医者や弁護士などのような学歴がある仕事をしてほしいわけではないです。 そんなのは求めていません。 でもできれば普通の一般的な仕事をしてほしいのです。 私の考えは間違いなのでしょうか?
質問日時: 2011/03/09 01:52 質問者: adjmtgmja
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近所の子供の騒音に意見したいが・・・
こんにちは。私は今年大学受験を控えています。 2年程前に裏の家に越してきた一家に悩まされています。 小学校低学年のお子さんが2人いるらしく、学校から帰って来ては 友達を何人か呼んで、家の前で遊び始めるため、周辺は子供たちが騒ぐ声でうるさいのです。 私は部活も引退したから帰宅は4時ぐらいなので、夕飯の前に ちょっと勉強したいなーと思っているのですが、夏は日が落ちるのが遅いため、 そのお子さんたちは6時をまわっても家に入る気配が全くありません。 これから夏休みが始まる事もあり、一層うるさくなりそうです。 夏の間は、どうか雨ばかりであることを願うのみです。子供ってなんて可愛くないんでしょうね。 意見しようと思ってパソコンで匿名でお手紙も作ったのですが、ちょっと問題があります。 その一家が住んでいる家は、うちの祖父が所有している家で、今は賃貸としてその一家に貸しているのです。 この周辺でガキたちを煩わしく思っているのは私ぐらいなので、 もし意見をしたら祖父にこの事が伝わってしまうのでは・・・と思うと、どうしても尻込みしてしまいます。 このサイトでも子供の騒音トラブルに悩まされている人たちが多いらしく、 『自分にもそんな時期があったろうから、広い心で対処すべき』との意見が多いみたいですが、 小さい頃は家の中で遊ぶ事が多かった私にとっては理解できませんし、 子供に負けるようで、大人気ないとは思いますが、なんだか納得いきません。 同じく子供の騒音トラブルに悩まされている、もしくは こうやって解決したという方がいましたら、ご意見お願いします。
質問日時: 2007/07/20 17:20 質問者: axuynhb
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私がしたことではないのに…
飲食店に勤めているものです。 私のバイト先では余った食材を全廃棄しなくてはいけないのですが みんな持って帰ってます。私も頂いて帰ることあります。 しかし食材を包んだものを忘れた人がいてそれが今日店長にバレて 大問題に発展してしまいました。いつも食材を片付ける担当が私な ので私がしたことになっています。 しかも次したらクビとまで言われました。 でも私が忘れたわけではないですし廃棄する係と言ってもその持ち 場を離れることもありずっと見てるわけにもいかなので防ぎようが ありません。 もちろん私じゃないと言いましたが無視されそのまま私が悪い方向 で話を進められました… 今まで大好きだった職場だっただけにとてもショックで。忘れた子 も二人きりの時に謝ってくるし… こういう時はどうしたらいいでしょうか?
質問日時: 2012/11/13 03:22 質問者: fr_nanashi
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社交的、でも敬語を使わない女性はどう思われてますか?
私の先輩、上司、ベテラン社員、おばさん、など 相手を見てですが年上の人にも平気でタメ口を聞いています。 それで嫌われているのかというとそうでもないようで 打ち解けるのがうまい人らしく話している相手は楽しそうです。 ですが私はそれを見ていて、親しいとはいえ職場で年上にタメ口ってありなの? 話しかけられている人はみんな嬉しがっているの?ともやもやしてしまいます。 (指摘される前に言ってしまえば嫉妬の気持ちもあるんですけどね。) みなさんの周りにこういう女性がいたら、どういう印象を持ちますか? ちなみに会社は製造工場で、お客さんを相手にするようなところではありません。
質問日時: 2009/06/22 23:29 質問者: harp-seal
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同僚に疎遠になりたい事を告げたら・・・
同僚に疎遠になりたい事を告げたら・・・ 仲良くしていた同僚が居ましたが、 面倒な事が多く、疎遠になりたい事をメールで告げたら、 そのメールを他の同僚に見せたり、 「私からとてもひどい内容の悪口メールを突然送られて来て困っている。」と、言って、 部署の1人1人に相談しているようです。 あと、仲が良かった頃に私が言った愚痴などを 全部バラされたりしています。 結局は、私を退職に追い込みたいのだと思いますが、 こういった場合、どうしたらいいのでしょうか? 私は、今は黙って様子見をしています。 派遣社員なので、コーディネーターに相談すれば良いでしょうか? それにしても呆れる内容です。
質問日時: 2010/09/26 22:43 質問者: xyz--
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長期休みがとれない日本の企業について
今回は質問というか、皆さんの意見を聞いてみたくてこちらに投稿しました。 ここに投稿するといろんな方が見てくださるので。 私は今年2011年のGWに海外旅行に行くことに決めました。 もう30歳近くになりますが、海外旅行はろくにしたことがありません。それで、普段会社員で休みもろくにないのですが、今年はいいチャンスだと思い、いくことに決めました。 といっても、大きな企業ではないので、休みはカレンダーどおりです。つまり、長い休みのように見えても、5/2日、5/6日には平日を挟みます。 ですので、旅行に行くには、その平日のうち少なくとも一日、有給をとる必要があります。 このことを同僚に話すと、その時期に休みをとるのはお勧めしない、と言われました。長期連休にしたいのは誰でも同じ気持ちだし、その中、(上層部を含む)みんなが我慢して会社に来ている、なのでそこで休みを取るとよく思わない人もいるだろうし、やめたほうがいい、と言うのです。 私はこの意見はごもっともだと思いました。私もそれは承知していました。けれど、今年のGWを逃したら、来年は休みの並びが悪いから、旅行にはもっと不向きだというのも調べ済みです。 それに、普段もそこまで有給を取れる雰囲気でもないし、こんなときにでも使えなければ本当に有給の意味もない、と思ったので、そこをなんとか、、という気持ちで、休みをとりたいのです。 取ること自体は可能です。それを、よく思わない人が出てくる、、というのも本当でしょうが。 私はおそらく、今回は休みをとります。ただ今回皆さんにお尋ねというか、意見を求めたかったことは、なぜ日本ってこんなふうなんでしょう。そんなこと言っても、ただの愚痴みたいですけど。 私の友人にオーストラリア人がいますが、オーストラリアに住んでいる彼は、長期休暇もしょっちゅうです。今日からも、二週間、旅に出かけています。そのときは、同僚が応援してくれ、仕事のフォローもしてくれるそうです。彼は小さい企業なのに恵まれている、と言います。 私は日本の小さな企業ですが、休んだときに自分の代わりなどいません。 仮に、そこまで休んでも支障がない仕事であっても、休んだこと自体を指摘されます。 日本だって欧米なんかと比べても休みは少なくないんですよ、という人はよくいますが、私はそれは単なる表向きだと思います。 というのは、有給が20日も30日もあって、それが使えないまま有給がなくなっていく、という人が何人あるでしょうか。 それでも日本人は企業戦士、それがすばらしいと言うのでしょうか。 私はなかなか仕事が安定しなくて、今やっと安定した職を得られました。こんなに幸せなことはないはずなのに、きっとここでずっと働いていたら、もうアメリカやヨーロッパのような離れたところに旅行にいけることなんかもうないんだろうな、と思うと、本当に悲しくなりました。 何が幸せなのかわからなくなり、仕事を辞めたくなりました。 とは言え、もちろんやめるわけにもいかないので、続けるのですが、同じような思いの方、いないでしょうか。 私がこんな生活を嫌だと思うなら、結局、日本の企業では働けないのでしょうか。 大きい企業にいないからそんなことになるんだ、というご意見もあるかもしれませんね。それは、自分の情けないところです。 ぜひ皆さんのご意見を聞きたいです。
質問日時: 2011/02/02 13:15 質問者: ami0607
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会社を辞めたいです。
広告会社に勤めて7年になります。 28歳独身、女性です。 制作(グラフィックデザイン)職として勤務してきましたが、 会社の組織変更があり、営業事務のような仕事を 任されることになりそうで悩んでいます。 電話での顧客対応がメインの仕事となりそうです。 どんな仕事も無駄ではないと思い、雑用のような仕事もこなしてきましたが、 仕事もマンネリで、このままではスキルアップできないと感じ、 Web系のデザイン会社に転職したいと考えています。 しかし、28歳という年齢で、このご時勢で転職は厳しいでしょうか? 美大を卒業し、新卒で今の会社に入ったため、転職の経験がありません。 Webデザインに関しては、スクールに通って資格をとったり、 会社のお客様のHPを作らせてもらったりしていました。 世間的には、結婚していてもおかしくない年齢かもしれませんが 将来が不安ですが、このまま終わりたくないんです。
質問日時: 2011/05/20 23:53 質問者: pika7215
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陰湿ないじめ、仲間はずれ
小六女子の母親です。 娘の親友は わざとか デリカシーがないだけか 幼いからわからないだけかもしれませんが 私が我が子から聞く内容は陰湿ないじめ、 仲間はずれに思います。 少なくとも我が子は仲間はずれ意地悪されている自覚はありますが、大事にしたくなくて黙っています。 (娘はプライドが高く気が弱く、普段 困っていることは何も言いません。 あまりにも態度や行動がおかしいので 何度も「相談にのるよ、誰にも言わないよ! 絶対味方だよ」と聞き出したら 最近やっと言ってくれました。 それで娘は少し気が楽にはなっているようですが、、、状態は継続中で、 私は腹が立ちますし、心配しています) 悩みましたが懇談で思い切って先生にも 話はしましたが、 そーなんですかー難しい問題ですねー、と 困ってるだけでした。 子供同士幼馴染で私もママとは知り合いです。 (仲良くはないけどご近所友達) ママにメールで こんなことされて傷ついてるから 注意してほしい的なことを 伝えるのはやめておいたほうが良いでしょうか? 伝えるとしてどのように言えば良いでしょうか? 私は誰にどう思われてもいいのですが 娘がこれから気持ち良く中学に上がり 楽しく過ごすためには どうしたら良いのか、、、 私は何ができるのか、、、 アドバイスありましたら おしえてください。 娘はその親友しか友達がいません。 表向き仲良しです。 ほとぼり冷めるまで、と 長い間、1人で娘も我慢してましたし 私も話しだけでも聞いてあげよう、と おとなしくしていましたが 改善がなく、このままいくと 更に調子に乗って 中学で取り返しのつかないくらい ひどくなると嫌なので どうにかしたい思いです。 本心、、はその子に直接 「うちの子がおとなしくしてるからって調子乗んなよ!やってること全部知ってるぞ!友達面して陰湿な意地悪やめろ!先生やお母さんに言うぞ!なめんなよ!自分がされたらどうやねん!」とギャフンと言わせてやりたい気持ちです。(ずっとぐっと抑えてます) ネットで調べていたら 逆にその子に 「いつも仲良くしてくれてありがとう(^_^)」というと良いとありましたので これだ!と思いましたが 効かないようです(ーー;) 娘も「信用できる友達は誰もいない」 と言っています( ; ; ) よろしくお願いしますm(_ _)m
質問日時: 2016/12/27 00:59 質問者: nanasinogonnrou
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私は騙されている?
職場の仲間が、妊娠7ヶ月で、悪阻もまだあるらしく、ずっと体調がすぐれない中、頑張って働いていました。 相手の方(職場の上司)とは不倫で、 彼女は妊娠していることを、私以外には誰にも言っていません。 ですので、『妊婦だから』と周りが気遣うこともありません。 もともと仕事はできる人でしたが、就業時間に仕事を終わらすことができなくなっていたので、就業時間内に、私は自分の仕事をおいて、彼女の仕事を手伝って、サービス残業で自分の仕事を終わらせていました。 そんな中、仕事がきつかったのか、彼女は、流産(死産?)しました。 流産した日の朝、軽い出血があったけど、そのまま出社し、どうも下腹部に痛みを感じるから早退したところ、しばらくしたら痛みを伴う激しい出血があり、救急車で病院に運ばれました。 進行流産(?)というものでもうどうすることもできず、流産してしまったそうです。 心痛を考えると 元気になるまでゆっくりしててね と言いたいところですが、誰も知らないので、彼女は気丈に頑張っています。 私も前以上に彼女を気にして、お弁当をつくってあげたり、掃除しにいってあげたり、と仕事以外も手助けしています。 ただ、私の中でずっとひっかかってることがあります。 こんなこと疑うなんて 最低かもしれませんが… 彼女はほんとうに妊娠していたのでしょうか。 7ヶ月なのにお腹はそんなに出ていなかった (あまり出ない人もいるらしい) 母子手帳を見せてくれない (会社で人にみられたらやばいから持ってこれない) 流産(死産?)したと言った日の翌日から出勤していた (でも顔色も悪く、目も虚ろで、ほんとうにしんどそうだった) そんなことがあった15時間後に出勤するなんて、 そんなことが可能なんでしょうか。 私なら無理です。 でも、彼女が私に嘘をつく理由なんて、わかりません。 誰か詳しい方、ご意見をお願いいたします。
質問日時: 2011/12/12 13:52 質問者: keicham55
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生活(無所得)に困っています。
質問させていただきます。 私は大阪市に住む、結婚して1年になる主婦(24)です。 主人(23)とは、付き合って3年。一昨年12月、私が妊娠したことをきっかけに結婚しました。 子どもは去年、夏に無事出産し、もうすぐ6ヶ月になります。 犬も結婚前からチワワを一匹飼っています。 主人は付き合った当初から鳶職をしております。専門資格もとっていて、作業の実力もなかなか認められているようで、日給計算をするとどこで雇ってもらっても契約時には1万2000円あります。 しかし、毎月給料をもらうと、あって20万。 平均して15万、13万。0なんて3回もありました。 実は現場(鳶職会社)関係の会社は、ゼネコン>親会社>子会社(下請け) となっていて、子会社はほとんどの会社が。と言っていいくらい、こうした給料の未払いが当たり前にあります・・・。 付き合いたての頃は ”M”社へ勤めていたのですが、こうした給料未払いがあり、退社し、その後 ”U”社へ転職。どちらも子会社です。 この”U”社では、結婚前から働いていましたが、ここ1年で、まともに給料をもらえたことはありません。(前の職場でも同じでした。) そして先月の1月、”U”社で給料0だった為、退職しました。 また、緊急で会社を探し、”E”社へ行きましたが、今度は『日払いで契約したのに話が食い違っていた。』という理由で結局1週間タダ働きして、退職しました。 そして現在は、どこの会社も通さず、『ひとり親方』というカタチで知り合いの現場に仕事をもらって行っています。 そこではいろいろ差し引いた『日払い1万で』という約束でお願いしておりましたが、 主人が、ぜん息持ちの為午前中に早退したり、天候により休みになったり(現場ではよくあります。)、 とび職の作業の前の段階が済んでいないから仕事を進めないので休みと言われたり・・・。 先月給料が入らなかったのに、今月まだ3万しかもらってきていません・・・。 主人に、労働基準監督所へ相談してみては。と話したのですが、 『証拠をもみ消されることなんて簡単。現場関係の会社はほとんど繋がってるから、 他で働きにくいからやめてくれ。』といいます。 私は妊娠・結婚以前には、小さな犬のグッズショップで社員として2年程働いていましたが、 今までに特に就職に役立つようなスキル・資格などはもっておらず、行く先の不安を感じております。 私が主で稼ぐよりも、もちろん主人になんとか生活できる程度は収入をもらって養ってもらいたいのですが、こんな時代でもありますし、私も働くつもりで、現在保育士の資格を勉強し始めました。 この保育士の受験資格は2年間認可児童福祉施設で働かなくてはいけない為、 娘を託児所に預け、そこでバイトしたい。と主人や親に相談しましたが、 まだ6ヶ月でそれは可哀想。と反対されています。 主人も、自分がなんとかするから。の一点張りですが、 『もう今までも何回もそう言われたよね。でも変わらないし、現場関係の仕事に対して 不信感がある。働いても給料ないとか、休みになったりだとか・・・。 それにぜん息持ってて、今まで何度か危険な時あったでしょ。もう現場関係の仕事は やめて、他の仕事をして欲しい』 と伝えました。 しかし主人はとび職以外の資格はなにひとつ持っていない。中卒。入れ墨が肩から手首まで入っている。耳に閉じない綿棒が3本入るほどのピアス穴が開いている。といったネックがあります。 その為、就職が難しいかもしれません。 こうした経緯、問題から、貯金も底を付きてきています。 今まで何度も親にお金を借りたので、もう自分達でなんとかしようと必死ですが、悩みすぎて私も主人も滅入ってきています・・・。 現在、役所(国)で受けている保護は、 新婚家賃補助、子ども手当て、乳幼児医療助成です。 私たちが生活を立ち直すまでに、国の支えを受けようか・・・ 受けていいものか・・・受ける資格(審査等)あるのか・・・悩んでおります。 考えたのは、 (1) 今の家を引き払い(解約金も借りなければありませんが)、主人は現住まいの市にある実家へ。 私は和歌山の実家へ娘と犬を連れて帰り、家賃や光熱費の負担をなくし、主人が働いた給料をある程度貯金する。 >>これは主人にはもちろん、親にも反対されました。やはり成長が著しい時期に娘と父親が離れて暮らすのは・・・と。 (2) 行く先の安定より、現在の生活を立て直しを優先して、主人の他業種への就職が難しい為、そんな主人でも雇っていただけるバイト(夜の居酒屋など)をしながら、足りない分は、私も娘を託児所に預け、バイトする。 (3) やはり子どもがいる為、バイト生活より、将来の安定を優先し、生活保護(車やバイクはありませんが犬を飼っていては・・・無理でしょうね・・・)や、なにかの保護を受け、その収入で主人が就職できるまで助けてもらう。 この3つが私たちに思いつく限りの手段です。 今までの行いが現在の問題をつくったこと、重々承知しております。 どうか、説教や上から目線の圧力のある発言等はやめてください。 アドバイス、よろしくお願いします。
質問日時: 2012/02/16 02:13 質問者: black_k_davis
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どうしたらプラス思考になれますか?
私は、周りが疲れてしまうほどマイナス思考なんですが、このままではいけないと思いました。 物事を嫌な風に考えてしまう癖があります。 このままでは周りから大切な人まで離れていってしまうような気がします。 少しでもプラス思考になれる方法を教えてください!!
質問日時: 2008/02/02 12:59 質問者: merurururu
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既婚男性に恋
初めて投稿させていただきます。抑える気持ちと誰にも相談出来ずに苦しいです。中傷などはやめてください(>_<)私は19歳で結婚し、20歳で子供を産みましたが当時の旦那は遊びたい盛りで家にも帰ってこず1年で離婚となりました。離婚してからは子供を保育園に預け週6日フルタイムで働かせてもらっています。質問は職場男性の事です。店長は既婚で奥さんも子供さんもいらっしゃいます。初めは子育てについて色々相談させてもらっていたのですが店長の優しさもあり、勝手に恋をしてしまいました。私はシングルマザーですし相手は10個も上です。完全に脈なしだと思っているのですが、時には電話で何時間と、相談を乗ってくれていたり…職場でも視線を感じると思えばガラス越しで目があったり通りすがりに独り言?ブツブツ言ったり(私にだけ)しゃがんでいるとちっちゃくなってるね〜とか後ろからハグする形で私の手を持って教えてくれたり、私にだけ内緒ねとジュースをくれたり、他の人にはしない行動をしてきます。そのような行動が 苦しくてたまりません。私には子育てがあり彼には家族があります。頼れる身内もいず、限界の時の優しさだったので勘違いなのかなとも思います。 文章が多分おかしくなっていると思いますが 申し訳ありません。質問したいのは、 彼は私に行為を寄せていると思いますか? 好きじゃなくなる方法はありますか? とても苦しいです。
質問日時: 2017/08/26 09:00 質問者: kytytr
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我慢の限界です!!
過去半年以上、家の目の前にある商店のご婦人からの質問攻めに 悩んでおり、もう限界のところまで来ています。 そこの商店には不思議と人が集まってきています。 というのも住宅街の中にぽつりと一件しかないので、 悪天候のときなどは、皆、そこに食べに行っています。 私自身、量が多いのとあまり清潔感を感じられないため、 一度、お付き合いで母と食べに行って以来、そこには足を 運んでおりません。 そのことが原因かどうか分かりませんが、私が出勤、帰宅時になると、 必ず店から出てきて『いってらっしゃいおでかけ?どこへ?』 などとかなり突き詰めた質問をしてきます。 私の仕事自体、常勤ではないのでバラつきがある半面、 休みの日はほとんど次の仕事の下準備をしなければならず、 朝からPCに向かい資料の整理に勤しまないと行けないのですが、 そんなことを知らない相手は『今日は御休み??いつまでなの??』 と尽かさず質問に質問を重ねて来ます。 この事が原因か分かりませんが、大分、神経をすり減らしてしまい、 昨年から感冒腸炎に何回もかかると言うことを繰り返し、 寝ていることも度々ありました。 一度、夕方、食料がないことに気がつき食べ物を買いに 近所のコンビニ行こうとすると、 またもや出てきて『あら~どうしたの??』と聞かれたので、 正直に体調が悪いと告げると、それを機に私が休日に フラフラとしているのを見かけると『お熱は下がったの??』と 同じ質問を繰り返すのです。 お相手には仕事の内容なども以前に告げているハズです。 しかし相手の中でそのことを通り越して 『いつも家にいる人」と勝手に決め付けています。 実際にそんなに暇ではないのですが、 何となくふらついていると見られているようです。 あと、その店から私の家が丸見えなので昼間でも気がる時や、 電気をつけて仕事をしている時は家の中が丸見えなので、 ほとんどカーテンを閉めっぱなしです。 そこのお客さんのほとんどが男性ですし、 やはり気持ち悪く感じてならないのです。 きっとこのカーテンを閉めているということも、 影響しているのかな、とも思っています。 母にこの事を相談すると『気にしすぎよ』と言われてしまいました。 しかし、昨日、母が用事で私の家の前を通った際に また、店の中から出てきて『お熱は下がったのでしょうか?』と 聞いてきたので、要約、私が大げさに言っていたわけではないという ことにきずいてくれたのですが、それを機になんてシツコイ女性なんだ、 と思い余計腹が立ってきました。 今、一度だけ、あまりかかわって欲しくないと言うことを 遠まわしに告げようかなと考えています。 しかし、それが正解かどうかは分かりません。 でも、少なからずカーテンを開けることが出来ないのは、 お宅が原因なんですよ!!ということは告げても良いかな、 とも思っています。 正直、度が過ぎてきているので半分切れそうです。 彼女は私の大家さんでも何でもありませんし、 なぜ、こんなに遠慮をしなければいけないのか理解出来ません。 かなりおしゃべりそうなので悪辣な態度もとれませんし、 本当に神経がボロボロです。 私はどうすれば良いでしょうか? 皆さん、ご意見をください。 追記: 引っ越しすれば? 心療内科に行けば? という回答は必要ありません。 相手のためにそこまでする必要なないとおもってますので。
質問日時: 2012/06/14 10:24 質問者: maria-ria
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仕事ができなさすぎて焦っています!(バイト)
大学生です。接客販売のアルバイトしています。 バイトでの仕事ができなくて困っています。 販売系の仕事ですが、もうすぐ1年経とうとしています。 新人さんも入ったのに、自分に必死すぎて先輩らしく振舞えません。 その上、新しく来た店長には、私のレベルは、「入って2ヶ月くらいの子と一緒」と、 言われてしまいました。 自分でも、情けないなぁと思っています。 だけど、店長が変わる前までは、今の自分でもお店は成り立っていました。 たぶんそれは、私が新しい仕事を習得せずに、先輩たちが頑張っていてくれたからだと思います。 申し訳ないです。 今まで、私は現実を甘く見ていたからこのような結果が出たのだと思います。 しかし、自分でもいらいらするくらいに自分の仕事の効率が悪いんです。 効率よく早くできるコツを聞いても、最終的には「コツコツやっていくしかない」っていう結果になります。 ものすごく一生懸命やっています。 でも終わらないんです。 小さな店舗での販売接客の仕事で、こんなにひーひー言ってたら、 自分は社会人になれるのかと不安になります。 店長にもあきれられてます。 見捨てられているかもしれないです。 どうか、アドバイスでもなんでもいいので、私に力を、カツを、コメントを、なんでもいいのでください!!!!!!!!!!!!! よろしくお願いします。
質問日時: 2012/12/10 13:38 質問者: nanc
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既婚者男性に冗談で好意を出すのはダメですか?
男性7人、女性2人の小さな事務所で働いています。 会社の飲み会は、私たち女性それぞれ「この中で誰がタイプ?」といった質問をしてその人に食べ物をアーンしたり、男性みんなに「彼氏にしたい男性順位」をつけたり、大学生のコンパのようなノリです。 私は、入社当時から好意のある5歳年上の男性(妻子有り)をいつも指名します。 社歴も長く、お笑い担当みたいなノリの良い人で、だいたい盛り上がります。 彼が結婚してなければ好きになるかもしれないですが、既婚者である以上恋愛対象にはなりません。 ただ、人として好きというか、会社の中で目の保養にしているというか・・・ 日頃から、「○○さんタイプですわ~」とか「最近冷たいな~(笑)」とか冗談で言っているのですが、それを独身女性が既婚者にみっともないと友達に言われました。 そしてつい先日仕事のことで彼とメールする機会があり、その直前にいつもの上記のような会話を無碍に切り上げたのでフォローの意味で「○○さんがいないとつまらないです、私も帰りたい(笑)」(直帰で出ていたので)とメールを送りました。 ちゃかして返信がくるかと思ったのですが、「そんなこと言ってもらえて光栄です。頑張ってね」みたいな事務的なメールが来て・・・ やっぱり友達の言うように、冗談でも既婚者にそんなこと言って、軽く見られたり思われているのでしょうか? 彼も、キャバクラによく行くなんて設定になってますが、本当は子煩悩で家庭第一な人で、既婚者だからこそ、安心してそういう冗談を言っていたのですが、みっともないことなのでしょうか??
質問日時: 2012/12/26 10:22 質問者: miukimi
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ゆな という名前にどのようなイメージや印象を持ちますか?教えてください
ゆな という名前にどのようなイメージや印象を持ちますか?教えてください
質問日時: 2017/12/13 18:49 質問者: yunayunayunayuna
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