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働き方改革で・・・
初めて質問いたします。 この度の働き方改革にて、会社の給料形態が大幅に変更するとのこと・・・ 今までの方式だと残業が月40時間を超えてしまうため、定時間内の時間をA会社、残業からはB会社と分けて給料計算するとのこと。 A会社とはもともとの会社、B会社とはA社社長の親族が経営している会社。 ココでカラクリがありまして、B会社で働くのは”B社社員”という形じゃなくて、個人事業主いわゆる一人親方ってやつです。 一日の仕事はこれまでと一切変わらず、帳簿上でしか変化ないです。 これって法的にOKなんでしょうか? 補足すると、 ・定時後のは定時前よりも時給が少し(時給×1.4倍)よくなってる。 ・個人事業主なので社会保険、雇用保険等は一斉なし。 ・B社で得た収入分は確定申告の必要有り。 皆様の意見を教えてください。 よろしくお願いします。
質問日時: 2019/06/26 23:29 質問者: totesan5
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5打席に1回必ずホームランを打つ選手と契約したいですか?
6打席に1回、必ずホームランを打つ選手がいます。 他の打席はすべて凡退とします。 あなたが野球チームのオーナーなら、 この選手と契約したいですか? 契約する場合、年俸はどれぐらいに設定しますか?
質問日時: 2020/02/05 15:43 質問者: banannnaaa
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社員の昇給要求を断る場合の理由について
経営者の方に質問致します。 社員の昇給要求を断る場合、違法にならない「正当な理由」を詳しく教えていただけないでしょうか? よろしくお願い申し上げます。
質問日時: 2020/05/02 18:00 質問者: 88zoruda
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サラリーマンで社長まで上り詰める人は、単にごますりと忖度が上手くて社内政治に長けただけの人間なので、
サラリーマンで社長まで上り詰める人は、単にごますりと忖度が上手くて社内政治に長けただけの人間なので、実際の経営能力は大した事ないと聞いたのですがこの認識は当たっていますか? そしてある程度以上の規模の会社だと有形無形の遺産があるので余程ヘマしない限り経営がそこまで難しい訳ではないと聞きました。 サラリーマンの出世って結局政治家と同じで派閥(学閥)や人脈、好き嫌いが全てで実力や能力はどうでもいいのでしょうか?
質問日時: 2021/02/08 11:37 質問者: Dux
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貧乏な国って子供がたくさんですよね… 日本も少子化対策で産めよ増やせよで、平社員の給料が増えるわけで
貧乏な国って子供がたくさんですよね… 日本も少子化対策で産めよ増やせよで、平社員の給料が増えるわけでもないので、そうなっていくのでしょうか? YouTubeの広告で最近流れてくる、竹中平蔵がオリンピックの派遣会社の役員してるという内容の本の紹介でも言ってましたが、派遣法は大企業が儲けるためであり、その影響でM&Aを繰り返すような大企業はチェーン店を増やして安い労働力で安い物を全国で提供しまくり、中小の仕事はどんとん大企業に奪われ、田舎の中小の正社員の給料もなかなか上がらないんだと思ってます… もうこの国はお先真っ暗なのでしょうか?
質問日時: 2021/08/03 23:32 質問者: innu
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会社の取締役が出資者(株主)から首と言われたら、何日前とか関係なくその日でも、次の日でも辞めさせられ
会社の取締役が出資者(株主)から首と言われたら、何日前とか関係なくその日でも、次の日でも辞めさせられる? 仕事が出来ないという理由で。 給料はどうなる?月の半分まで在籍していたら、半分は貰える?
質問日時: 2021/09/07 22:23 質問者: 手羽先の元
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これからの時代、若い人にとって車、酒、タバコは超贅沢品になると思いますか? 私はそうなりつつあるんじ
これからの時代、若い人にとって車、酒、タバコは超贅沢品になると思いますか? 私はそうなりつつあるんじゃないかと思ってます。
質問日時: 2022/01/08 12:49 質問者: cfnon
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次の労働時間って法律に触れますか? 【勤務時間】 8時~17時 休憩1時間 【休日】 休みは週に1回
次の労働時間って法律に触れますか? 【勤務時間】 8時~17時 休憩1時間 【休日】 休みは週に1回 祝日は出勤 長期休みは無し
質問日時: 2022/03/09 12:50 質問者: WASTE
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経営者って低学歴の方が成功してるらしいですが、何故ですか? 馬鹿の方が向いてるとホリエモンが言ってま
経営者って低学歴の方が成功してるらしいですが、何故ですか? 馬鹿の方が向いてるとホリエモンが言ってましたが、そうなのですか?
質問日時: 2022/08/02 14:30 質問者: soumuchou
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KoreanとNorth Koreanは日本語では韓国と北朝鮮なぜ?
KoreanとNorth Koreanは日本語では韓国と北朝鮮になるのはなぜ? 韓国と北韓国なのでは?
質問日時: 2017/02/20 18:40 質問者: cheaptrip
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オーナーや雇い主が「出る杭は打たれる」と発言したら仕事を出来る人は排除し、仕事が出来ない人をこれから
オーナーや雇い主が「出る杭は打たれる」と発言したら仕事を出来る人は排除し、仕事が出来ない人をこれから雇うとしか、聞こえなかったのですが間違っていますか? 言葉の意味を理解して使ったのなら見切りをつけて辞めますけど、よく理解しないでその言葉を使ってたら、まだ可能性があるとも少し悩みました。 ご回答よろしくお願いいたします。
質問日時: 2017/05/30 15:31 質問者: てつまろ
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何も考えずに値下げ要求する調達担当、多すぎません?
運送業や製造業だと、お客様から毎年のように値下げ要求が来る場合があると思うのですが 考えなしに、ただ値下げすればいいと思っている調達担当が多すぎると思いませんか? もちろん、値下げ要求は、お客様が個別の商品が高すぎると思っていたり、 数量が増えたり、原材料が安くなったりなど真摯に対応しないといけない場合も多いです。 ただ、数量は増えない、継続して注文も出す保証もない、人件費・物価高騰、など 安くできる理由な少なすぎる状況でも毎年同じ数字の値下げ要求で対象は全商品とか 言われると、ただ単に下請けを絞って自分たちの利益だけ上げればいいと思ってしまいます。 お客さんでも上から目線すぎて、ガッカリします。 ただの愚痴です。すいません。
質問日時: 2018/04/17 19:40 質問者: エルカリミロア
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人手不足を嘆く独善的な社長について
私の担当する取引先の社長の事です。 営業で訪問して雑談をしていると、 『いつも人手不足で困っている。どこかに良い人材はいないのか? 』と言われます。 しかし、この会社はブラック企業として名高く、実際に働いている人に聞いてみても、離職率が高く、社長がワンマンで、賃金も安い。という三拍子が揃っています。 社長の言い分を聞くと、社員は根性が足りない、やる気がない、仕事ができない。等の社員への責任転嫁。 なので解決など不可能だと思っています。 ただ現実としては、仕事の受注量(私の会社から仕事を発注する)は縮小傾向にあり、年々人手不足で仕事の量が減っているのが目に見えてわかります。 なのに、売り上げが~、利益が~と騒いでいるものですから、どうして現実が見えないのか不思議で仕方がありません。 このままだと、人手不足で仕事を依頼することもできなくなってきて、会社が倒産する可能性もあると思うのですが、そこまでしても我を通したいのはなぜなのでしょうか?
質問日時: 2019/05/14 20:49 質問者: morinofukurou
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減給に関しての質問です。 会社では今回役職から等級制度に変更になりました。等級が上がるさい給与の変更
減給に関しての質問です。 会社では今回役職から等級制度に変更になりました。等級が上がるさい給与の変更はありませんでした。 給与は料理長のままですが、等級は店長になり店の責任者になりました。 上司から言われた事は、新しい店長が来たら等級は下がり給与も下がると言われました。ミスによる降格ではない事、等級が上がったさい給与は変わらない事を考えると不当と考えます。 法律としてはこの事に関して対処出来るのでしょうか? 法律に詳しい方の回答を希望いたします。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2019/09/20 06:17 質問者: P.E.K.K.A
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三菱グループが倒産したら日本は破滅ですか? 世界にも大きな影響がありますか?
三菱グループが倒産したら日本は破滅ですか? 世界にも大きな影響がありますか?
質問日時: 2021/11/15 16:31 質問者: _p_l_q_
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会社経営、兄弟にお金を貸すについて 回答お願いします。 会社経営者です。 私個人の貯金は少ししかなく
会社経営、兄弟にお金を貸すについて 回答お願いします。 会社経営者です。 私個人の貯金は少ししかなく貸せるほどではないので、会社の資金(例えば50万)を実の弟に貸すとすることはできるのでしょうか。 私個人が使用時は貸付金となるのですよね。
質問日時: 2023/01/11 13:24 質問者: 4979rio
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給与明細に記載されている有給残日数とはどゆう意味でしょうか? 分かりやすく簡単に教えて下さいm(_
給与明細に記載されている有給残日数とはどゆう意味でしょうか? 分かりやすく簡単に教えて下さいm(_ _)m
質問日時: 2023/07/05 16:03 質問者: 12354m
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自営業です。社長には弟がいます。弟は会社の取締役になっていますが、勤務実態はありません。弟は社長から
自営業です。社長には弟がいます。弟は会社の取締役になっていますが、勤務実態はありません。弟は社長から小遣いを毎月20万もらってます。 ですが、社長はけちなのでポケットマネーではなく間違いなく役員報酬分から与えてると思います。 これは背任ではないですか?
質問日時: 2024/03/29 12:13 質問者: もも白
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なぜ大きな会社にするのでしょうか?
小さい会社でとても裕福に暮らして見える人はたくさんいると思います。 会社を大きくしすぎるといろいろ不都合が出てくるとおもうんですが 何で大きな会社を作っていくんですか?
質問日時: 2008/12/13 15:30 質問者: zae81622
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社長の皆様!社長夫人の皆様!お知恵をお貸しください!!
社長の皆様!社長夫人の皆様!お知恵をお貸しください!! はじめまして。 私は今の彼と1年以内に結婚を控えています。 まだ具体的な日は決まっていません。 それは彼の経営する会社(中小企業)の業績悪化の為資金繰りが厳しいからです。 私も経理等させてもらっているので良く分かります・・・。 結婚したいのは山々ですが、何より会社を助けたいと思っています。 そこで皆様のお知恵をお借りしたいのですが、 (1)私が出来る資金調達はどのような方法がありますか? --銀行からの借入・自分ローンなども考えましたが、1つにつき最高でも300万程度が限度です。 300万では毎月の社員の給与にも満ず、会社の負債に充てる位しか出来ません。 (2)(1)が出来たら、彼のプライドを傷つける事なく資金を渡す方法はありますか? --一代でやってきた会社で、売上も全盛期の半分以下になり今一番辛いけど、とやかく言われたくないと 思います。彼は去年の12月頃から自分の給与を受け取っていません。 そんな状況を知りながら簡単に資金調達の話を切り出せません。 本当に困っています。 周りに社長夫人のお友達は居ませんし、居てもこんな事言えません・・・ どうか皆様のお知恵をお貸しください!! よろしくお願い致します。
質問日時: 2010/10/22 19:20 質問者: kiki-jiji-u3u
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残業について
今の会社ではマネージャー職は残業が付きません、職権はシフトを作れるくらいです、人の募集も一存で決められません、給料は年俸で支給されます。なんでまかり通ってしまうのでしょうか。
質問日時: 2016/11/24 16:34 質問者: gattenn
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社長が勝手に会社変更した場合
現在、社長が2つの会社を運営しています。 それぞれ社員が10名ほどいますが、社長が勝手に会社を一つにすると客先に連絡して、現在混乱しております。 消滅させる会社のメンバーは全員もう一つの会社に移籍させるといってますが、今まで頑張ってきた社員にとっては、頑張ってきた会社名が無くなるのは忍びないです。 頑張ってきた社名をなくさないように法的に何とかする方法はないでしょうか? 役員や社員の許可なしに勝手にそのようなことは可能なのでしょうか? 教えてください。
質問日時: 2017/04/17 20:36 質問者: elkheart1129
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大手3社コンビニって日本中にありますよね。 どんな田舎にも最低1社はありますが、ここで疑問があります
大手3社コンビニって日本中にありますよね。 どんな田舎にも最低1社はありますが、ここで疑問があります。 出店する基準はあるんですか? 社長が売られてる土地のサイトを見て決めてるんですか?目瞑って適当に選ぶとか?ダーツとか?
質問日時: 2020/05/13 01:50 質問者: ベルティ
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もうすぐ有給付与されますが、すぐに使っても問題ありませんね? 毎日真面目にクソ頑張ってるから休まるう
もうすぐ有給付与されますが、すぐに使っても問題ありませんね? 毎日真面目にクソ頑張ってるから休まるうちに休んでおくのが得策ですか?
質問日時: 2020/11/05 18:02 質問者: hyodbd
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旦那が代表取締役で名前だけ妻取締役になっているのですが 取締役の登記の解任手続きって代表の人しかでき
旦那が代表取締役で名前だけ妻取締役になっているのですが 取締役の登記の解任手続きって代表の人しかできないのでしょうか?
質問日時: 2021/07/03 22:07 質問者: アサガオのはな
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Amazonが大型店舗つくるって、致命的に間違った経営判断では?
Amazonが大型店舗つくるって、致命的に間違った判断ではないでしょうか? もしかして、失敗したAmazonが、何年か先には中国の企業に買収される、 あるいは中国系の経営者にバトンタッチするという結末では?
質問日時: 2021/08/20 12:38 質問者: masuosans
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従業員5人の会社です。
従業員5人の会社です。5月上旬に入社しました。私が、入社してから、7月20日までに、幹部が2人も辞めてしまいました。この会社は、問題あると思いますか?
質問日時: 2023/07/20 18:26 質問者: 安藤
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請求額の相場、算出方法
大量の書類をスキャンしてPDF化してくれという単発の相談がありました。 用紙サイズの統一されていない冊子型の原稿が複数あるので、 自動紙送り装置(ADF)等で楽して一括スキャンが不可能な状態です。 人の手で1ページずつめくりながらスキャンしていく必要な場合についての相談になります。 1日8時間(休憩1時間なので実働7時間)でアルバイトに頼む場合、 クライアントに請求する人件費はどの位が妥当ですか?また実際にアルバイトに払う日当または時給がいくらくらいの計算が妥当でしょうか? でももともと私を信頼してこの仕事を持ち掛けてきてくれているので、アルバイトに払って終わりではいけません。 私はアルバイトの管理及び、出来あがったPDFの内容を確認してクライアントに納品する必要があります。 スキャン作業自体にノータッチでも私も設けなければいけません。 ちなみにスキャン対象は冊子が160冊ほど入った箱が4箱ほどあり、 ページをめくりながらスキャンする回数は2万回以上にも及びます。 また、複数の専門業者にあたって相見積もりを取るのは面倒で、金は出すからと私にお願いしてきてますので、一般相場に準じる必要はあまりありません。 こんな場合、私がどれだけ儲ける事ができるかどんな見積方があるでしょう?
質問日時: 2024/06/07 04:49 質問者: tanapyondai
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どの業種でもそのような気がしますが 大手のメーカーはどうしてあんなに 沢山の赤字があっても 倒産しな
どの業種でもそのような気がしますが 大手のメーカーはどうしてあんなに 沢山の赤字があっても 倒産しないのですか? やはり国から守られてるからですか?
質問日時: 2016/12/27 17:20 質問者: サブロー777
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評価下がりますか?
大企業の部長に対するネガティブな噂(女性関係。結婚しているのに不倫を繰り返しているという噂)が会長や社長宛に手紙で届いて、社長直々、部長を呼び出して真意をただし、注意勧告したものの 何度もそういう手紙がそれ以降も届き、社長も辟易して、部長に再度するような場合。 その部長の信頼や評価は下がるのでしょうか?部長が事実無根だといくら訴えても、噂が立つ以上は可能性が大と受け止められ、相当評価は下がるものですか?外資ではなく純和製の大企業の場合です。
質問日時: 2020/09/06 14:35 質問者: タコ姫
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有給についてです 私の会社の規約では有給申請はシフトができる前にしなくては行けません。 でもいざ親族
有給についてです 私の会社の規約では有給申請はシフトができる前にしなくては行けません。 でもいざ親族などが急に亡くなってしまった場合など 欠勤になると伝えられたので、 では有給に当ててくださいと伝えると 無理だと断られました。 確かに規約ではシフトができる前と書いてありますが 基本的に有給は労働者の権限だと思っています。 でもやはりこれは規約なので仕方がないことなのでしょうか、私は納得がいきません。 1人だけ特別扱いするわけには行かないと言われましたが、 マネージャーが急に病気になって体調を崩した際は休みが有給になっていました。 言ってることとやってること、違うのもいかがなものでしょう
質問日時: 2021/05/08 16:22 質問者: てちてちてちてち
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個人事業してます。代表者です。周りから社長て言われるのは変ですよね?
個人事業してます。代表者です。周りから社長て言われるのは変ですよね?
質問日時: 2022/05/30 18:21 質問者: やたかまなは
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銀行で融資をうけるとき審査に通る通らないは、銀行が決める?保証会社が決める?
銀行で融資をうけるとき審査に通る通らないは、銀行が決める?保証会社が決める?
質問日時: 2017/02/13 13:52 質問者: フリーフーヤ
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法人の資本金で質問です
創業20年を超す資本金3000万の法人を引き継いだ者です。 資本金は会社の体力だとか聞きますが、現実としてキャッシュがあるわけではなく、決算書に金額が載っているだけなのですが、この額に何の意味があるのでしょうか。 一般的に、周囲の評価とか銀行の評価に少なからずの影響はあるのでしょうが、現実的には資本金の額によって法人税等も変わってくるので、いっそのこと、資本金を1000万以下にしようかとも考えています。どのような影響があるでしょうか。当然、株主には事情を説明し、株の評価が3分の1になることの了承ありきの前提です。 また、手続きは?
質問日時: 2017/08/14 16:44 質問者: 140720sada
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部下が無能なのに、なぜかお客様からは非常に好かれていて困っています。 無能なのでクビにしたいのですが
部下が無能なのに、なぜかお客様からは非常に好かれていて困っています。 無能なのでクビにしたいのですが、どうしたら良いですか?
質問日時: 2018/11/28 22:23 質問者: 中間管理職C
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会社で名刺10枚だけ作ってくれたけど少なくなりあれから作ってくれません そこで ハンコ屋さんで 会社
会社で名刺10枚だけ作ってくれたけど少なくなりあれから作ってくれません そこで ハンコ屋さんで 会社の情報と名前電話番号など書いてあるけどそれと同じ物を作ったら 会社に作った事を情報行って分かってしまうのかなぁ
質問日時: 2020/02/06 22:34 質問者: 大輔です
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経営が厳しい、赤字続き、銀行から融資 こんなことばかり言ってるのに新人を沢山雇うのは何の企みがあるん
経営が厳しい、赤字続き、銀行から融資 こんなことばかり言ってるのに新人を沢山雇うのは何の企みがあるんでしょうね?
質問日時: 2021/05/22 10:47 質問者: betnp
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