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社長や取締役に就いていたり自分で事業を立ち上げた方、会社経営に関して悩んでいることはありませんか。役員や従業員に関するトラブルや事業が上手くいかないなど運営上の問題は責任者として打ち明けづらいものですよね。相談はこちらへお寄せください。

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気になる

  • バンダイナムコエンターテインメントのイベントが成功する秘訣はなんだと思いますか？

    バンダイナムコエンターテインメントのイベントが成功する秘訣はなんだと思いますか？

    質問日時: 2022/06/11 23:55 質問者: sk8sugarless

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  • 暴力団は、会社経営できないのですか？

    暴力団は、会社経営できないのですか？

    質問日時: 2022/06/10 23:35 質問者: bullbull30

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  • ビジネス用の電話番号。050で始まる電話番号について。

    個人でビジネスをしています。 電話代行サービスを契約していて、その番号をホームページに掲載しています。 経費削減のために、電話代行サービスを解約しようと思っているのですが、その後、ホームページに掲載する電話番号をどうしようか悩んでいます。 050で始まる携帯電話を契約すれば安くつくと何かで読んだのですが、どれくらいの費用なのでしょうか？ 目的は、電話を受信するだけです。 050で始まる電話番号を使う方法としては次のパターンが考えられますよね？ A. 050で始まる携帯電話を新規で契約して、個人の携帯電話と2台持ちする。 B. 個人の携帯電話(スマホ)に電話アプリを入れて、その番号をホームページに載せる。 Bの方が安く付きそうな気がしますが、個人の携帯とビジネス専用の電話は分けておいた方がいい気もします。。。 音質と料金なども考慮して、どういう方法が最適でしょうか？ ちなみに、今、電話代行サービスに支払っている金額は月額4千円弱です。 よろしくお願いします。

    質問日時: 2022/06/10 09:42 質問者: daaaago

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  • 建築会社を辞めて独立をし、まず個人事業主に、なろうと思います！株式会社に、するまで税理士の人って皆さ

    建築会社を辞めて独立をし、まず個人事業主に、なろうと思います！株式会社に、するまで税理士の人って皆さん必要だと思いますか？？従業員はゼロです！

    質問日時: 2022/06/09 20:55 質問者: 配管工

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  • 時給１０００円の非正規雇用で働いている仕事に対する責任感について

    時給１０００円の非正規雇用で働いている人が客や会社の上司に怒られたら(責任は会社と上司が全て取るんだよ、俺は非正規雇用だから仕事を辞めれば責任は取らなくてもいいんだよ)という認識は当然ですか

    質問日時: 2022/06/08 14:28 質問者: 負け組3

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  • 会社売却について質問ですが、例えば自分が経営者で従業員が50名いたとして会社を売却した場合、その従業

    会社売却について質問ですが、例えば自分が経営者で従業員が50名いたとして会社を売却した場合、その従業員はクビになるってことですか？

    質問日時: 2022/06/07 22:59 質問者: よしくんくんくん

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  • オーナー社長って最初から自分がトップなので、周りと競争を経験してない競争心の無い人達ばかりですか？

    オーナー社長って最初から自分がトップなので、周りと競争を経験してない競争心の無い人達ばかりですか？ 大企業の管理職や医学部教授、政治家などの他の地位の高い職は熾烈な権力闘争を勝ち抜いて初めてその座に君臨できる者ですが、経営者というの一見偉そうでそういう競争を経験した事がない自由人なのでしょうか？

    質問日時: 2022/06/07 18:28 質問者: mtjtmt

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  • セガとSONYの戦争

    セガサターン・ドリームキャストのセガとプレイステーションのSONYが戦争していた時代がありました。 その時のセガの中心人物だった湯川専務も亡くなり、そしてSONYの社長だった井出さんも亡くなりました。 自分的には御二人の死で本当の意味で平成が終わったと感じています。 改めて質問ですが、 何故、セガはSONYに負けたのでしょうか？

    質問日時: 2022/06/07 13:15 質問者: gakushuin29

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  • 上級国民

    この上級国民セットの使用方法を教えて下さい。

    質問日時: 2022/06/06 22:53 質問者: goo知恵袋

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  • 契約書署名欄の肩書について

    一人で会社を経営しているコンサル会社の社長です。 ある会社とコンサル契約を結ぶことになり、 事前に内容について合意した業務委託契約が送られてきたのですが 私の署名欄を見ると、肩書（代表取締役）がミスで抜けておりました。 社名、名前は合っていて、私が捺印する印鑑も代表者印なので 肩書が抜けていても問題ないかと思いますが、 抜けているまま締結することでリスクはありますでしょうか

    質問日時: 2022/06/06 09:21 質問者: imcored

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  • 経営が悪化している企業の経営陣は給料下げてますか？

    まさか、従業員から搾取して自らは身をほとんど削ったりしてませんよね？ そしていつまでも零細企業なのに、まさか1000万以上貰ってたりしませんよね。

    質問日時: 2022/06/05 17:30 質問者: 通常の2倍

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  • かつての、有名な会社創立者、経営者とかの成功者の著書で、特にお勧めを教えて下さい。

    かつての、有名な会社創立者、経営者とかの成功者の著書で、特にお勧めを教えて下さい。 松下幸之助さんや、稲盛和夫さんの本は何冊かは読み、今では、サム・ウォルトン氏の｢私のウォルマート商法｣とかを途中まで読んでいます。 他にもありましたら教えて下さい。

    質問日時: 2022/06/05 08:49 質問者: shogochiba

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  • 大企業の社長は８０歳になっても、会社にしがみつき、若い優秀な人５０才〜６０才に譲らないの? 大企業が

    大企業の社長は８０歳になっても、会社にしがみつき、若い優秀な人５０才〜６０才に譲らないの? 大企業が変われば中小企業も変わると思うんですが?

    質問日時: 2022/06/05 04:15 質問者: ID公開

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  • 東証スタンダードの企業は一般的には信頼できる会社と言えますか？

    東証スタンダードの企業は一般的には信頼できる会社と言えますか？

    質問日時: 2022/06/02 12:48 質問者: オスカルラスカル

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  • 青色申告について

    取り消されました。 従業員2人の小さい会社です。 今後どうなるのでしょうか。 詳しい方教えて下さい。

    質問日時: 2022/06/01 12:23 質問者: なかなかの男

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  • 自分の行おうとしているビジネスの違法性のチェックについて

    これから自分が行おうとしているビジネスによって、逮捕される可能性があるかどうか、そのチェックはどのようにして行えばよいのでしょうか？法律事務所に行って、弁護士にビジネスプランを話して、逮捕される可能性があるか聞けばよいのでしょうか？ ド田舎に住んでいる場合、近場のどこの法律事務所でも十分に対応してもらえるのでしょうか？ ビジネスプランに対する違法性のチェックの仕方を教えてください。 知らずに法律を犯していて、逮捕されるケースってありますよね。

    質問日時: 2022/05/31 00:33 質問者: qq2t4s6c9

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  • 個人事業してます。代表者です。周りから社長て言われるのは変ですよね？

    個人事業してます。代表者です。周りから社長て言われるのは変ですよね？

    質問日時: 2022/05/30 18:21 質問者: やたかまなは

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  • 自営業で、代表。社長て言われるのはおかしい？

    自営業で、代表。社長て言われるのはおかしい？

    質問日時: 2022/05/30 18:01 質問者: やたかまなは

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  • 社内での行為者(加害者)の事実調査での判断でモヤモヤしています。行為者が否定すれば、状況に居合わせた

    社内での行為者(加害者)の事実調査での判断でモヤモヤしています。行為者が否定すれば、状況に居合わせた周囲者の証言(行為の目撃)が複数あっても、いつどこで、どの様な状況であったかが明確で無いと行為者への懲罰どころか厳重注意にも至りません。 判断は、会社のコンサルタントの通りにしています。 必ずしも録音や動画撮影が無いとダメなのでしょうか？ 日記などの記録は、どの程度のものならば有効なのでしょうか。

    質問日時: 2022/05/27 07:49 質問者: ubs17gw

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  • 私のバイクのエンジンから異音がし、カムチェーンが伸びているだろうと判断し、バイク屋にカムチェーン交換

    私のバイクのエンジンから異音がし、カムチェーンが伸びているだろうと判断し、バイク屋にカムチェーン交換を兼ねたOHをやって貰いました。途中カムチェーンは若干伸びているが許容範囲である。テンショナーが悪いから異音はこのテンショナーが原因である。テンショナーを洗浄したから大丈夫です。と言われ、カムチェーン交換はしませんでした。しかしエンジンを組んだら異音は変わリません。バイク屋からはカムチェーンの交換の依頼は受けてないので作業は終了と言われました。裁判にかけたいです。アドバイスおねがいします

    質問日時: 2022/05/26 15:35 質問者: 真二

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  • 中間管理職の仕事

    実務を兼ねてないタイプの中間管理職の仕事ですが、 「仕事の大元をブラックボックス化させる」 が最大の役割じゃないかと思えて来ました。 社長が利益をピンハネ、でもそこに中間管理職を挟む事で情報がブラックボックス化してわからなくなる。 その内の利益何%かを中間管理職がピンハネ。 両者共にWinWinで厚い利権層ができる。 平社員は情報を制限されているので、顧客に自分で営業をかけて独立する事が難しくなる。 中間管理職に無能が多いのは、無能にしか務まらないから。 会社の言う事を聞くが、言われた以上の事は絶対にしない。責任は下へ流す。 敢えて実務と切り離す事で無能と化し利権から逃げられない様にしている。 資本家と中間管理職と奴隷。 あわわわ…怖い世界や。 （ブログで書けよって話ですが皆さんの意見お聞かせください。）

    質問日時: 2022/05/26 01:20 質問者: square_pants

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  • 力がなくて仕事に疲れてしまいました。 私の会社は社員5人の小さな会社です。数年赤字が続き社長から息子

    力がなくて仕事に疲れてしまいました。 私の会社は社員5人の小さな会社です。数年赤字が続き社長から息子へ交代しました。しかし、現社長は経営ができず、会長（前の社長）のやっていた仕事は引き継がずにいました。そして低迷し赤字になり給料未払いなども発生し、現社長は頭を抱えるだけで長年続けてきた仕事のみ続けています。 誰かが指揮しないとまずいので、社員の私が経営しています。 正直言って私も自分の仕事しながら経営、と言ってもこれが正解か不正解かわからずに時間に追われながら進めています。円形脱毛症や太ったりしていますが、他社と一緒に仕事すると力の無さを感じます。今の立場ではまずいと思いつつ、もはややるしかない現状です。 力が無い、経験不足、弱い会社、たくさんありますが、とにかく疲れました。逃げる以外にどうしたら強くなれますか？

    質問日時: 2022/05/25 16:32 質問者: sistein

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  • 会社の経理について

    質問させて下さい。 私は親族経営の会社で事務をしています。競合他社がないため、売上は年間1億に近い感じです。しかし、会社に経理に強い人間が居らず、このままで大丈夫なのかと心配なのです。 契約している税理士からは毎月資料をもらいますが、上司は資料が分かりにくい、儲かっているのかわからないと言います。 分かりやすい資料を作るように言われ、私が作っていますが、消費税を支払った月や外注代がかかった月などは赤字になります。その資料を見て上司は儲かってないのかと不安になるようです。しかし、税理士の先生は利益が出ているとおっしゃいます。 やはり、経理に強い人を探すべきでしょうか？

    質問日時: 2022/05/25 11:55 質問者: yeaHB

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  • ダメなワンマン社長を辞めさせるには 株主総会で「解任」してもらう 取締役会で「解職」してもらう と書

    ダメなワンマン社長を辞めさせるには 株主総会で「解任」してもらう 取締役会で「解職」してもらう と書いてありました。 個人事業主の場合は方法はありますか？

    質問日時: 2022/05/22 16:59 質問者: blue-green-pink

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  • テナント料４万円は安いですか？

    法人として、（シェアオフィス）スペースを借りたく、３畳くらいの（ど真ん中に柱あり）の物件があるのですが 毎月４万円です。 真ん中に柱があるので家具も置けないし使い勝手の悪い部屋で余っています。 そもそも、５０平米ほどの部屋をいくつかに区分けして、個室のみ天井まで壁がありますが、それ以外は上は空いて仕切っているだけのスペースです。なので、周りの企業の声が筒抜けです。 どうですか？

    質問日時: 2022/05/21 14:13 質問者: タコ姫

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  • 法人決算

    会社を設立したものの、実質口座すら作成できていない状況で、元本から現金処理の状況です。 そろそろ決算準備を始めるのですが、損益決算表と、財産証明の手続きはどうすれば良いのでしょうか？ もちろんのこと、経費支出しかない一年度となりましたが。こんなの許されますか？苦笑

    質問日時: 2022/05/21 13:52 質問者: タコ姫

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  • 経験則からこういう奴は信用するなって人物教えてくれ

    経験則からこういう奴は信用するなって人物教えてくれ

    質問日時: 2022/05/20 05:00 質問者: ジローから

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  • 会社って、社長や理事長は1人ですが、副社長や副理事長って大体2人くらいいますよね？なんでなんですか？

    会社って、社長や理事長は1人ですが、副社長や副理事長って大体2人くらいいますよね？なんでなんですか？何人って法律で決まっていたりしますか？

    質問日時: 2022/05/19 19:26 質問者: あまねる

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  • もうすぐ経営者が夫に交代する個人の飲食店についてです。 お客様送迎用のマイクロバスを持っています。

    もうすぐ経営者が夫に交代する個人の飲食店についてです。 お客様送迎用のマイクロバスを持っています。 前経営者は白いナンバーで、送迎先が遠いと有料にしていました。 本当は有料だと緑にしなければならないないのですか？

    質問日時: 2022/05/17 09:43 質問者: blue-green-pink

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  • はじめまして。 納入先と過去に交わした、取引契約書について質問があり、ご教示頂きたく投稿しました。

    はじめまして。 納入先と過去に交わした、取引契約書について質問があり、ご教示頂きたく投稿しました。 会社にて、商品納入先2社があり、この2社はグループ会社なのですが、この度合併し新社名で新会社が設立されました。2社は弊社とはそれぞれ違う取引条件の契約書を交わしております。 基本的に旧契約書は、合併後でも有効と聞きましたが、このケースでは、法的にどう理解すれば良いでしょうか？　決まりはあるでしょうか？ ２つの契約書を存続して適用すると、条件が違うので矛盾が出ます。 詳しい知識をお持ちの方ご教示頂けますと幸いです。 よろしくお願い申し上げます。

    質問日時: 2022/05/16 07:38 質問者: はるく69

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  • 損益分岐点

    会社が赤字になるか黒字になるかわかる損益分岐点は大体予想できますか？

    質問日時: 2022/05/14 20:04 質問者: ともこん

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  • 親兄弟で会社経営しています。兄の行動についてです。

    父（会長、株主）、私（社長、筆頭株主）、兄（工場長）で１５人の社員を雇用しながら中小企業の製造業を経営しています。 企業して８年経ちました。 成り行きは元々父が職人で、父と私が一緒になり企業し、後から兄が仕事を辞めて特に断りなく会社に来るようになり、従業員の目もあり雇用することとなりました。 そうしていくうちに父と相談の上、工場長の役を与え、８年経過した現在に至ります。 ここで問題が起きたのですが、ここ１年様子がおかしく、会社の材料を使い勝手に外部企業と取引し、個人口座に入金してもらったり、知り合いに会社の商品を無断で販売したりという横行をするようになりました。 その事実をつい最近たまたま外部企業より振込額を間違えたとメールが来て発覚し、会長に迷惑をかけまいと社長として犯罪行為、脱税行為になるからやめろと注意し、そこはすんなり受け入れていました。 しかしまた後日同じようなメールが来て問いただしたら、収入が少ないからやったんだ、文句あるなら給料上げろ、他の会社ならもっともらえる、お前の方が高いんだろ、従業員の給料の内訳、会社の売上全部見せろと逆切れ、私はじゃあもっともらえる所に行けばいい、それか副業でもしたらいいと言いました。 そこに対しても副業は疲れる、他で見つかってたらとっくに辞めていると。。。 なんかこんな人だったのか、、、と兄弟ながら唖然としました。 給料は立場にあった形で、手当も規則に則り普通に生活できるくらい渡しています。恐らく原因は奥さんと最近離婚したことでの養育費、昔から金遣いが荒かったためその借金返済、そのくせに節約は一切せず酒たばこ依存など。 そして今度は昔からの取引先の担当者に仕事辞めます、そちらで使ってくれませんか？と勝手に電話し、今後工場長が抜けた場合の計画を知りたいといきなり電話がきました。 私はそこでそういうことだなと兄を見限り、退社の理由と計画を提示し、工場長が抜けてもすぐ動けるよう人員配置や今後の動きを会長と考えました。 そしたら３日ほど経ち今度は、やっぱり辞めない、副業もして頑張る、言い過ぎた、すまなかったと本人から言われました。 私は呆れて、本人に強く追及し、責任取って辞めるのが筋だと伝えましたが、それでも留まりたいと、もう一度頑張ると言われました。 私としては本人が辞めないのであれば懲戒解雇も検討していますが、いかんせん兄弟、ただそこを経営に混同してしまうことは絶対にあってはならないし、意地でもしないと意思は固いです。 ただ私も人間、、、この選択は正しいのか、家族としてどうなのか凄くいらないことで悩んでいます。 私はどうしたらいいのでしょう、こんな愚兄を持ち恥ずかしい。 考えないようにしても気づけば助けられないのかと考えてしまっている自分も居ます。 でももう関わりたくないと。 どなたか教えていただけませんか？ こんなくだらないことで貴重な時間を割いていただくこと申し訳ないです。 お助けください。

    質問日時: 2022/05/12 09:54 質問者: p-dotto

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  • 吸収合併 銀行が合併するメリットとデメリットを教えて下さい。

    吸収合併 銀行が合併するメリットとデメリットを教えて下さい。

    質問日時: 2022/05/11 18:58 質問者: 御園家

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  • セブンイレブン本部は鈴木会長の退任により、フランチャイズオーナーへの姿勢変わりましたか？

    以前、中国地方のとある町でセブンイレブンのCタイプを家族で経営していましたが、10年以上前に15年契約満了により延長はしませんでした。 ただ、その際に近くの他のセブンイレブンのフランチャイズオーナーさんたちが語っていたのですが、鈴木敏文会長についてです。 「鈴木敏文会長はたしかに経営手腕はやり手ではあるけれども、我々オーナーの生活に対しては充分には思いやってくれてない…。鈴木会長が引退するまでは、オーナーたちの現況は変わらないだろう…」 と語っていました。 株主や購入客のことばかりを重要視してて、縁の下で支えているはずのフランチャイズオーナーたちのことは、一番後回しにされてしまっているとも。 ですが数年前に鈴木敏文氏は会長を辞任し、次のセブンアンドアイの最高責任者は井阪新社長になったそうです。 https://www.7andi.com/company/officer.html そこで思ったんですが、井阪社長の新体制で、セブンイレブンオーナーさんたちの苦境はいくらか改善されたんでしょうか？ 以前よりはもう少し株主やお客さんのみならず、フランチャイズオーナーさんたちにも思いやってくれるようになっていますかね？ それともやはり、フランチャイズオーナーさんたちに対しては、あまり変わってないのかなあ？ セブンイレブン（セブンアンドアイ）に興味ある人など、皆さんからのいろんな回答を待っていますね。

    質問日時: 2022/05/11 15:12 質問者: アイオーンアコ

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  • 家族で経営している職場を移転しようという話が出ているんですが・・・

    移転に関しては問題はないだろうと思っていますが、問題は職場の上にマンションを作って、学生たちをメインに入居者を募ろうと言い出していることです。 マンション経営なんて経験と実績がないとできませんよね？？

    質問日時: 2022/05/11 09:04 質問者: nekobutaman22

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  • 敵対的買収した会社の社員を全てリストラという方法はありですかね？退職金とか、そういうのはなしで…。

    敵対的買収した会社の社員を全てリストラという方法はありですかね？退職金とか、そういうのはなしで…。

    質問日時: 2022/05/10 23:04 質問者: タロウマン

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  • 企業の役員たちって、通常勤務中は、どのようにしているのですか？

    企業の役員たちって、ビルの上層階にいるイメージがありますが、 彼らは、一般社員のように机を突き合わせているのでしょうか？ それとも全員個室なのでしょうか？ それとも海外ドラマみたいに、各自ガラス張りの空間で仕事してるのですか？

    質問日時: 2022/05/06 16:37 質問者: syakusyaku99

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  • 日本の企業の経営者たちは、会議中に甘いパンを食べたりしますか？

    よく海外ドラマを観ていると、大企業の役員たちの会議で、 おやつ的な感じで軽食のパンなど（甘そうな砂糖がたっぷり）を出していますが、 あれって日本の企業ではやらないのでしょうか？

    質問日時: 2022/05/06 16:34 質問者: syakusyaku99

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  • 変な質問なんですが、会社や店が閉業になった場合、スタッフの人らは最後どうなるんですかね？ 店、会社で

    変な質問なんですが、会社や店が閉業になった場合、スタッフの人らは最後どうなるんですかね？ 店、会社で、閉業までいたことないので、分からないですが、、

    質問日時: 2022/05/02 11:27 質問者: easy-12345

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  • ピンチはチャンスに変えれますか？ 自社社員が連続放火事件起こしてても 限度があるか？

    ビジネス界の格言や様々な会社の社訓において 「ピンチはやチャンスに変えられる！ ピンチでこそ見える手もある」 というような、格言などがあると聞きました。 日本においてもいくつかの会社で、社訓に取り入れている会社も少なくないとも。 ただ、上記の格言を社訓に取り入れているとある会社で、こんなことがあったそうです。 自社の正社員の一人が、長年ストレスがたまっていて陰で連続放火事件を起こしていたために、警察に逮捕されてしまったと。　 死者こそ出ていなかったものの、かなりの火傷を負ってしまった被害者さえいたとも。 あと、最近でも某遊覧船の会社が、沈没事故をやってしまいましたが、こういうのも含めて。 ・・・どうなんでしょう、こういう会社にとって株価大暴落の上に存続できるかどうかすら疑問のピンチでも、果たしてチャンスに変えうるんでしょうか？ 皆さんはこれらの会社の社長や経営者ならば、何か打つ手はありますかね？　逆に会社の知名度を広めるのに逆用できたりする？ それともやはり、ピンチをチャンスに変えるにしても、限度ってものがありますかね？　こういうケースはもはや不可能かなあ・・・。 皆さんからのいろんな回答を待ってますね。

    質問日時: 2022/05/01 06:55 質問者: アイオーンアコ

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  • 高くて手に入らないとか、買うまでもないがたまに使いたいとかって思う物とか、なんでも結構です。それがレ

    高くて手に入らないとか、買うまでもないがたまに使いたいとかって思う物とか、なんでも結構です。それがレンタルであったら嬉しいとか思うのありますか？？

    質問日時: 2022/05/01 04:49 質問者: ちょび髭

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  • 上場企業のM&Aの情報を取得できるサイトを知りたいです。

    新聞なり、WEBサイトなり、教えていただけますと幸いです。

    質問日時: 2022/04/29 16:52 質問者: 寺田太郎

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  • 店を廃業するときの決定権

    店の経営者（１人）が店を経営する権利があるのは当然です。 もし店をたたむことを決定する権利も経営者にあると思いますか。

    質問日時: 2022/04/29 16:20 質問者: rttuiey

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  • 貧乏会社で働くとロクなことがないよな

    貧乏会社で働くとロクなことがないよな

    質問日時: 2022/04/29 15:05 質問者: 五葉松五葉

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  • 人件費を最低限にするのは経営者として無能ですか？

    人件費を最低限にするのは経営者として無能ですか？

    質問日時: 2022/04/29 13:14 質問者: ナガト

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  • モイという会社

    この度 モイという会社が 上場しましたが この会社は 伸びるのでしょうか?

    質問日時: 2022/04/29 03:07 質問者: サイクリスト

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  • 桂田社長は、58歳ですが、当初、会見で年齢を尋ねられた時、かなり年齢を言いたくないような態度だったと

    桂田社長は、58歳ですが、当初、会見で年齢を尋ねられた時、かなり年齢を言いたくないような態度だったと聞いたいます。 何しょうか？

    質問日時: 2022/04/28 18:10 質問者: ガボット

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  • 取締役の仕事

    会社の役員。取締役の主な仕事とはなんでしょうか？ なんとなくはわかりますが、具体的に毎日何をしてるのでしょうか？ 出勤時間は従業員とは違うのですか？ 会社に社長室はあると思いますが、取締役の人は、どこにいるのですか？ 従業員とは別のフロアにいるんですよね？

    質問日時: 2022/04/27 01:20 質問者: syakusyaku99

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  • 会社を経営してく、大きくしてくには違法ギリギリ、グレーなことをしてるのは当たり前ですか？ どこを指摘

    会社を経営してく、大きくしてくには違法ギリギリ、グレーなことをしてるのは当たり前ですか？ どこを指摘されても調べられてもきれいってないでしょうか？

    質問日時: 2022/04/26 23:12 質問者: tmtpdj

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  • 単純労働

    これから単純労働らAIに奪われるため頭悪い人ができる仕事はAIに奪われなくなり頭悪い人間はターミネイトされますか？

    質問日時: 2022/04/26 14:03 質問者: goma1212

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