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社長が従業員を怒り飛ばします。
零細企業で従業員8人です。 社長がワンマンで従業員を怒り飛ばしています。 確かに従業員が失敗する時は注意なり怒ったりすることは当然だと思いますが 怒り方が・・・怒鳴りつけて社長の血管が切れるのではないか?ぐらいです。 よく録音されてパワハラで訴えられないかな?と思ったりするぐらいの怒り方です。 「ばか!」とかよく言います。自分のお気に入りの人には怒りません。 少しでも不貞腐れた態度を取ったりすると爆発します。 社長は従業員さんにも怒りやすい人怒りにくい人がいるそうです。 この間は頭を叩いていました。 そのためか従業員さんもすぐに辞めていってしまいます。 社長曰く 「従業員に給料払っているんだ!おだてることはない。おだてるとすぐに調子に乗ってしまう。 機嫌も取る必要はない。 給料払ってきちんと休日を(日・祝日)与えてればいいんだ!この会社は俺がいなくなったら終わりだ」と言っています。 まあ給料をきちんと払ってればいいとは思いますが・・・給料は最低賃金ギリギリですが。 もっと怒り方を考えた方がいいと思います。 社長がいなくなったら会社は終わりです。従業員さんが居なくなっても会社は終わりです。 従業員さんあっての会社だと思うのですが。私は間違っているのでしょうか? どうでしょう?
質問日時: 2020/02/01 10:24 質問者: コンコン12
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貴方の座右の銘を教えて下さい。宜しければお選びなられた理由も教えて下さい。
貴方の座右の銘を教えて下さい。宜しければお選びなられた理由も教えて下さい。
質問日時: 2020/10/27 15:18 質問者: さしび
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上場企業って、倒産するの?経営悪化などで倒産しないとかなんとか聞いたけど、実際どうなの?
上場企業って、倒産するの?経営悪化などで倒産しないとかなんとか聞いたけど、実際どうなの?
質問日時: 2024/03/17 23:14 質問者: タロウマン
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【社長ってどんな事しているんですか?】 漫画やドラマを見ていると、そういえば社長って何してるんだろう
【社長ってどんな事しているんですか?】 漫画やドラマを見ていると、そういえば社長って何してるんだろう?と思ったので質問しました。 自分でも検索したのですが…資金調達とかが特によくわかりません。 他の会社に支援してもらう…って言う事なんでしょうか? 出来るだけわかりやすく教えていただけると助かります。
質問日時: 2024/10/31 00:13 質問者: サイム
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日本人は、仕事の不満や給料が安いと文句 を言っているのに、社長が目の前にいても、直接面と向かって言え
日本人は、仕事の不満や給料が安いと文句 を言っているのに、社長が目の前にいても、直接面と向かって言えないのはどうしてですか?
質問日時: 2025/03/19 10:20 質問者: 家出少年
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義父の経営する会社があります。 現在、義父は会長、義兄が社長です。 私はその娘と結婚しました。現在3
義父の経営する会社があります。 現在、義父は会長、義兄が社長です。 私はその娘と結婚しました。現在30代後半です。 私は結婚する前から現在の会社に勤めておりますが、現在に至るまで、うちの会社に来いとは一度も言われたことはありません。現在勤めている会社とは全く事業内容は異なります。最近になり事業拡大のため社員を募集していると聞きました。 いまの会社に特別不満はありませんが(転勤が多いのがつらいですが)定年まではいないだろうと考えており、転職も視野には入れております。 そんな折、新規事業という言葉に魅力を感じており 働かせて下さいと言うかどうか悩んでいます。 義父も義兄も経営者としても、 人としても尊敬しています。 だからこそ、いらないと言われた時のショックが 怖い部分があります。 お役に立てるのであればという思いもありますし、 新しいところで頑張りたいという思いもあります。 転職活動が面倒だから甘えていると 言われればそれまでです。 義父や義兄との関係は悪くはないとは思います。 ご意見あればうれしいです。 よろしくお願いします。
質問日時: 2018/01/22 21:22 質問者: かかしな
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どう思います? 従業員が4.5人しかいない会社社長が残価設定ローンで3~5年で1000クラスの高級車
どう思います? 従業員が4.5人しかいない会社社長が残価設定ローンで3~5年で1000クラスの高級車を乗り換え乗り換え乗り換え。 もちろん経費で、売り上げは少人数にしては儲かってる見たいです。 従業員の車はごく一般的で高級車所有している人は居ません。
質問日時: 2021/02/25 12:47 質問者: べジータです
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会社役員を辞めることは出来ますか?
会社役員を辞めることは出来ますか? 前社長が引退し、息子が二代目社長になり、私も役員になりました。しかし二代目社長は現状維持しか出来ないため大赤字になり、もはや「やる気」を失ってしまいました。 一人では何も発言せず決定も出来ず、成功したことがないから自信もなく「誰も教えてくれなかったからこれからも分からない」と言い、このままでは会社がもちません。 私も何とか頑張って売り上げを上げたのですが、社員二人分までが限度でした。 実際のところ、ボーナスも雇用保険もなく、雇用調整助成金の対象外で会社がつぶれたら何も無いのです。私が一般社員になり雇用調整助成金をもらったら少しは会社が楽にはなると思うのですが、何よりも社長が変わってくれるには、何かしらのきっかけが必要です。 会社役員を抜けることは可能でしょうか? 取締役会や株主は社長家族だけです。
質問日時: 2021/04/11 20:50 質問者: sistein
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知り合いのスーパーの店長が毎日売れて忙しいと言っていたので、個人貯金1億位たまりましたか?と聞いたら
知り合いのスーパーの店長が毎日売れて忙しいと言っていたので、個人貯金1億位たまりましたか?と聞いたら怒られました 何故ですか?
質問日時: 2022/09/21 12:37 質問者: マック124
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仕事辞めたいと言えば店長に止められます。どうしたらいいでしょうか?
仕事辞めたいと言えば店長に止められます。どうしたらいいでしょうか?
質問日時: 2018/09/17 09:04 質問者: ジンあかーん
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企業して一年未満でその人が上手く行くかって分かるのでしょうか?
はじめまして、企業に関して全く知識が無い為この様な質問をさせて頂きました。 先ず初めにお付き合いしている恋人が去年の夏に企業し社長として頑張ってはいるのですが 私の父と姉の夫からはまだ彼の仕事の評価は高く無く 父の話からしか聞かれていないのですが、姉の夫は「成功するのは無理そう、趣味でやっている感じ、3年で成功しなかったら駄目」という評価だったらしいです…父はそれを信じてか成功はほぼ無理と思い込んでるらしいのです。 姉の夫は経営学やら貿易系の会社で勤めていた事があるらしいからそういう事に詳しいと仰っては居ましたが そもそも、企業して一年未満の会社で会って一回しか会った事のまだ関わりが薄い部分で判断出来る物なんでしょうか…?その判断材料は恐らく、私の彼と姉の夫は会った時に仕事の話や株の話を色々としていた様ですのでそこで判断したのかなと思っております。 私情が入りますが、側で見ていて彼の夜遅くまで仕事を頑張っている所を見て凄いと思いますし素直に企業の成功を応援をしています…ですが彼らのそのような発言は余りにも失礼というか、仮にそう思っていたとしても一年未満の企業で無理かどうかは判断出来る事じゃないと思っています。 私情の無駄話が多くてすみません、書ききれない所は質問あり次第補足します 無知故に経営や企業について詳しい方、他人が1年〜3年以内に企業の成功判断が出来るかどうかというご回答をお願い致します。
質問日時: 2020/01/12 01:40 質問者: Furusasama
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会社経営者の28歳♀独身です。 3つ歳上の独身社員が気になってしまっています。 立場柄、どうアプロー
会社経営者の28歳♀独身です。 3つ歳上の独身社員が気になってしまっています。 立場柄、どうアプローチしたらいいのか悩んでいます。 相手は平社員で、まだ肩書きもありません。 諦めるべきでしょうか?
質問日時: 2022/01/02 06:02 質問者: eririn.loves.jj
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トヨタが日産を買収する可能性はありますか? 資金力のあるトヨタが日産を買収すればお互いメリットがある
トヨタが日産を買収する可能性はありますか? 資金力のあるトヨタが日産を買収すればお互いメリットがあると思いまして… 日産の技術、特許、工場のインフラ 大きくなることによるスケールメリットが考えられます。 日産の時価総額は約2兆円なので、トヨタなら問題なく買収できると思います。
質問日時: 2023/05/23 10:19 質問者: 青井葦人
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サプライチェーンマネジメントとは?
今経済学の勉強でサプライチェーンマネジメントとは?というのをやっているのですが意味がわからないので教えてください。お願いします。
質問日時: 2004/07/07 19:17 質問者: akitan777
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ルノーは日産株を 43%取得してます すると残りの53%の 株主のうち たった8パーセントが ルノー
ルノーは日産株を 43%取得してます すると残りの53%の 株主のうち たった8パーセントが ルノー側につけば 重要な議題も 可決することができます 今回のカルロスゴーンの逮捕が クーデターだと 言われてますが 法律的には 勝ち目がないと思いますがどうでしょうか 結局は現状維持が精一杯だということだと 思いますが どうでしょうか
質問日時: 2018/11/23 20:38 質問者: bbgunof111
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人の事をジロジロ見る習慣のある人がいるのですが 止めさせる方法教え下さい
人の事をジロジロ見る習慣のある人がいるのですが 止めさせる方法教え下さい
質問日時: 2019/10/18 18:23 質問者: 橘ますみ
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赤字の会社が潰れない理由は? 従業員が解雇されない理由は? 会社個々で事情は様々かと思いますが、考え
赤字の会社が潰れない理由は? 従業員が解雇されない理由は? 会社個々で事情は様々かと思いますが、考えられることを教えてください。
質問日時: 2024/01/16 17:57 質問者: とっくん8080
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力がなくて仕事に疲れてしまいました。 私の会社は社員5人の小さな会社です。数年赤字が続き社長から息子
力がなくて仕事に疲れてしまいました。 私の会社は社員5人の小さな会社です。数年赤字が続き社長から息子へ交代しました。しかし、現社長は経営ができず、会長(前の社長)のやっていた仕事は引き継がずにいました。そして低迷し赤字になり給料未払いなども発生し、現社長は頭を抱えるだけで長年続けてきた仕事のみ続けています。 誰かが指揮しないとまずいので、社員の私が経営しています。 正直言って私も自分の仕事しながら経営、と言ってもこれが正解か不正解かわからずに時間に追われながら進めています。円形脱毛症や太ったりしていますが、他社と一緒に仕事すると力の無さを感じます。今の立場ではまずいと思いつつ、もはややるしかない現状です。 力が無い、経験不足、弱い会社、たくさんありますが、とにかく疲れました。逃げる以外にどうしたら強くなれますか?
質問日時: 2022/05/25 16:32 質問者: sistein
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社長が経営を諦めつつあります。経営の勉強や目標とする人がいることで変わるのでしょうか?
資金繰りが厳しく社長が経営を諦めつつあります。家族も借金もあるのに誰にも相談することなく自ら退職を考えています。 社長は若手時代からずっと会社にいて勤続年数から代表取締役になりました。気持ちを前面に出すことなく自分で決めた範囲の事だけしかしない人で社長になっても意見交換や会議もありません。最初だから戸惑っているのかと思いつつも数年経過しました。 人が少ない職場なので若手時代からの業務を長く続け、業務の指示や新しい事や責任が増えるようなことはせずただずっと若手のままです。顧客が減っても新たに追加することなく、追加する手段は教えてもらっていないと拒んだりもします。 毎年赤字を繰り返し今年は特に厳しい状況ながらどうやって盛り返すのかと思いきや、「もうすべてやり尽くした」と諦め始めました。周りから見ると普段から特に目新しい業務もせず、何をやり尽くしたのか考えるのをやめてしまっている感じです。 自分だけの範囲を決めてしまっていてこれを続けすぎたのでしょうか?少々、うつ気味になっているのか、社員もここは社長の気持ちが変わらないといけないと思って「今後の黒字化の方針を決めてほしい」と言ったのに数ヶ月なにもありません。プレッシャーをかけてしまったのかもしれません。 改めて話を聞くと自ら退職することでみんなが楽になると考えています。人から学んだり経営の勉強したり仕事の幅も狭めたまま、お手本になるべき人もいないようです。 身近な不景気のニュースで「次は自分の番かもしれない」と思っているそうで、ただただ前向きな話はありません。社長兼業務担当もあるので退職されたら会社はさらに大変で、それがあるから盛り立てているのですが、ちょっとここ最近は大変です。無気力が増してる感じです。 経営の勉強をしないから不安が続くようにも思えます。目標とする人物がいないから落ち込むだけでしょうか?悪いニュースだけの影響を受けていますが、どうしたら変わってくれるでしょうか?
質問日時: 2024/11/06 09:56 質問者: sistein
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指紋採取で一致させない方法を教えて下さい!!! なんでそんなこと聞くのとかはやめて下さい
指紋採取で一致させない方法を教えて下さい!!! なんでそんなこと聞くのとかはやめて下さい
質問日時: 2017/11/07 20:54 質問者: さーやか
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有給休暇について
回答お願いします。 会社が急遽休みになった場合、この1日は有給休暇として(従業員に承諾済みの場合)処理してもよいのですか。
質問日時: 2019/11/25 06:19 質問者: 4979rio
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一人もいない会社
経営者(代表取締役)1人で運営している有限会社で、その人が辞めてその会社から請け負うかたちで仕事すると言っている人がいるのですが、そのようなことはできるのですか。 なんか得するようなことがあるのか、意味わかんないんですが。 仕事はできるのですが、社会的には難ありの人です。関係ないか。
質問日時: 2020/05/21 16:19 質問者: acombun
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私は社長なのですが、会社の経営がピンチです。 社長達を無給で24時間365日働かせても過労死させない
私は社長なのですが、会社の経営がピンチです。 社長達を無給で24時間365日働かせても過労死させない良い方法はありませんか?
質問日時: 2020/11/03 13:46 質問者: サブロック
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経営者の良し悪し
会社経営にとって、何が一番大切か、ということについて詳しく知りたいのですが・・・。会社を経営していくに当たって、大切なのは、経営者がどのような経営をしていき、どのような会社作りをしていくにか限ると思います。どうしたら良い会社が出来、またどのようにしたら倒産という危機に追い詰められるのかが知りたいです。
質問日時: 2001/10/15 12:10 質問者: wakiyamakentarou
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どうせうちの会社は中小企業だからと言っている人を見てどう思いますか?
どうせうちの会社は中小企業だからと言っている人を見てどう思いますか?
質問日時: 2024/05/29 14:41 質問者: あっきー126
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ラブホテルで働いています
わたしはラブホテルで働いていますが ホテルの仕組み上お客さんとすれ違うことが多く 挨拶をするためお客さんの方を向くんですが、顔を隠したり、背いたりするお客さんが多く 挨拶はしたほうがいいのか、しないほうがいいのか悩んでいます。 どちらがよいでしょうか?
質問日時: 2017/10/23 14:21 質問者: red201099
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社長の借金ってどう思いますか? 今日、会社の事務所で社長がどこかに電話して自分の借り入れ限度額を聞い
社長の借金ってどう思いますか? 今日、会社の事務所で社長がどこかに電話して自分の借り入れ限度額を聞いてました。で、その後、20万円お願いします、って言ってて…私は社長ならその位あるだろうって思うんですが、この会社ヤバいと思いますか?私は夏から働きはじめて会社の経営状況がまだ全くわかりません。歳だし辞めるなら早い方がいいかなと思うんですが100万や1000万の借り入れならともかく、たった20万を借り入れたりする社長の会社ってどう思いますか?
質問日時: 2018/10/11 19:56 質問者: ふぁいつ
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名刺にこういう柄はどうでしょうか?今は学生で企業の社長にあう時に渡そうと思うのですが
名刺にこういう柄はどうでしょうか?今は学生で企業の社長にあう時に渡そうと思うのですが
質問日時: 2018/11/16 19:11 質問者: 起業を目指す男
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来年三月までに成果が出ないと降格人事されます。転職するか悩んでいます。
部長面談があり、来年三月までに成果が出ないと降格人事を受ける事になりそうです。我慢してこのまま定年まで働くか?転職して新しい職種で働いて行こうか悩んでいます。どのようにしたら良いのか?皆さまのアドバイスをお願いします。 基本情報 47歳 会社員 4等級(課長又は係長クラス) 現在の仕事としては、運用オペレーション 四年前に今の職場となり、以前はグループリーダーとして仕事していましたが、撤退となり今の職場に配属され、作業者となり現在に至っています。 現在の職場では、作業者として働いています。
質問日時: 2018/11/26 11:30 質問者: ゲジゲジ眉毛
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一見さんお断りのお店って最初はどうやって客を読んだんでしょう? 最初は一見さんお断りじゃなくて徐々に
一見さんお断りのお店って最初はどうやって客を読んだんでしょう? 最初は一見さんお断りじゃなくて徐々に一見さんお断りにして行っても客少なそう。
質問日時: 2018/12/24 07:15 質問者: 打撲
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独立して成功
会社員として出世できず成功できなかった人は、 独立しても結局成功しないと思いますか? 会社員で管理職以上になれた人は、 独立しても上手くやっていけると思いますか? 会社での成功と独立しての成功って関係ありますか?
質問日時: 2019/03/30 12:36 質問者: ビタミンミネラル
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ボーナス査定で無能な人よりもマイナス評価をつけられました。上司には『こんなはずではなかったのにごめん
ボーナス査定で無能な人よりもマイナス評価をつけられました。上司には『こんなはずではなかったのにごめん。自分の査定計算ミスだ。』と謝られました。大変な時期、上司と一緒に頑張ってきたのに私は今後どう上司に対して付き合っていけばいいのか分かりません。謝って彼はすむけど、自分はその評価はずっと残ります。辛いです。
質問日時: 2019/06/28 07:28 質問者: モヤモヤ8888
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個人的に小さな会社を経営するとして、社員証的なのは作れるお店などあるのでしょうか?
個人的に小さな会社を経営するとして、社員証的なのは作れるお店などあるのでしょうか?
質問日時: 2020/08/03 08:33 質問者: あかさ12
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民間企業はほぼ株式会社なんですが、株式会社で経営する理由ってなんですか? 株式会社ではない民間企業だ
民間企業はほぼ株式会社なんですが、株式会社で経営する理由ってなんですか? 株式会社ではない民間企業だと他にどんなのあり、どんなデメリットがあるのですか? 有限会社、NPO法人、社団法人、公益財団法人くらいしか思い付きません。
質問日時: 2023/02/01 23:46 質問者: gchcgnqchcc
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貧乏人しかいないgooでこんな質問するのもなんですが
年収1億円以上の方に質問です。 年収1億(手取り5000万程度?)の経営者の父が毎年300万円ほど生まれ故郷のド田舎に寄付してます。ふるさと納税とかではなく純粋な寄付ですが、会社ではなく個人で300万寄付はやりすぎだと思いませんか? 年収5億円くらいあるならこれくらい寄付するのは理解できますが、故郷が父に何かしてくれるわけではありません。この寄付金は町のために使われず町長や役場の幹部の懐に入ってるかもしれません。 ※自販機の下に落ちてる小銭拾ってる貧乏人多いgooでこんな質問するのは馬鹿げてるかもしれませんが、物騒な世の中なのでリアルで父の年収が~寄付が~なんて話は家族以外の人にはできません。金持ちと思われたら色々面倒ですからね。あえて匿名でこのような場所で質問させて頂きます。 奇跡が起きて年収1億円以上の方と出会えたらいいなー
質問日時: 2023/03/23 22:35 質問者: イケメンン
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会社のいたずら電話について
会社に半年以上前から毎日欠かさずいたずら電話が来ます。 こちらで応答すると無言のまま一定時間(10秒~5分くらい)で一方的に切られるものです。 ナンバーディスプレーには勿論表示は出ません。たまにガサガサ音が聞こえたりしますが他の情報は得られません。 仕事柄応答しないわけにも行きませんがわざと出ないままにしておけば延々とコールし続け、わざとこちらで無言で切ったりするとまた掛けなおしてきて逆に切ったりと相当手の込んだことをしてきます。 以前NTTの関係者に簡単に聞いたことがあるのですが明確な回答をいただけませんでした。 逆探知とまでは行かないまでもある程度特定できる方法や電話が掛かってこなくする方法などありましたらお手数ですが良きアドバイスをお願いします。
質問日時: 2005/12/06 23:14 質問者: fkbmks
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企業が上場すると社員は
企業が上場すると、社員はストックオプションとかいうのがもらえたり、お金が増えるものなんでしょうか? それとも、それはあくまで会社によるものであって、一概にどうとは言えないのでしょうか。
質問日時: 2014/07/14 21:31 質問者: suraio
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(給料・雇用)不当な扱いかどうか教えてください。
稚拙な文章でわかりにくいかもしれませんが、よろしくお願いします。 正社員の65歳以上のAさんについてです。 定年退職制ではないので、年金を満額もらえる年齢でも働いています。 会社は年2回のボーナス(超少額)が出るときと出ないときがあります。 ボーナスは、役員以外に支給されますが、役員ではないAさんには支給されませんでした。 本人に説明された理由は「高齢者だから」でした。 経営側の本音は、Aさんは他の人より給料が高いからボーナスを支払いたくないと漏れ聞こえました。 でも、同じように役員でない65歳以上の経営側の人には支払われていると、これも漏れ聞こえました。 Aさんは「理由は納得できないけど、給料は他よりもらっているし我慢しよう」と、 今後ボーナスをもらわないことにしました。 そして、今度は「Aさんは、年金をもらっているんだから、その分給料を10万下げる」と言っているようです。年金をもらい始めたのは、今になってのことではありません。 Aさんが、年金を満額もらうために給料の調整をお願いしたわけでもありません。 年金を理由に給料を下げると言っている65歳以上の経営側の人は、 「自分は年金を満額もらうよりも、このまま給料を下げないほうが得だ」と 自分の高い給料はそのままのようです。 とにかく、Aさんに対して面白くない思いの経営側です。 たぶん、Aさん以外の従業員が、65歳以上の高齢になってもボーナスは出すでしょうし、 年金をもらい始めたんだからと給料を下げることはしないと思います。 雇用の契約は、会社と個人ごとに多少違っている条件で契約している場合と、 会社全体で統一されて全従業員がそのルールにのっとっている場合とがあると思います。 Aさんの会社は基本的に後記です。 とってつけたように、突然、高齢者だからと特定の個人だけボーナス無しや給料減額など あっていいのでしょうか? このくらいのことは仕方のないことなのか、おかしいと訴えていいことなのか教えてください。 よろしくお願いします。
質問日時: 2017/03/31 10:52 質問者: koroan-koro
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