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ホワイトカラー的な仕事についてる人に質問です。責任を押し付けたり、悪口言ったり、怒鳴ったりする人は

ホワイトカラー的な仕事についてる人に質問です。責任を押し付けたり、悪口言ったり、怒鳴ったりする人はどれくらいいますか? また、嘘つきと正直者どちらが多いですか? ホワイトカラーとブルーカラーの人間性の違いも聞きたいです。これは善悪を問いたいのでなく、傾向の違いを問いたいというものです。

質問日時: 2025/03/24 20:19 質問者: 山田貴之

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面接やエントリーシートで趣味を聞かれた際、「旅行」ではなく「小旅行」と答えても問題ないでしょうか？

面接やエントリーシートで趣味を聞かれた際、「旅行」ではなく「小旅行」と答えても問題ないでしょうか？道外への旅行もありますが、殆ど道内での旅行が中心です。また、一人旅ではなく、旅行好きの父と一緒に行くことが多いのですが、家族との旅行でも趣味を「小旅行」としてよいのでしょうか？旅行の形態は、日帰りや一泊二日です。

質問日時: 2025/03/24 18:02 質問者: たいちゃん3115

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こんな美味しい仕事、本当にあるんでしょうか。一日4時間の運転で年収600-700で、さらに交通費５

こんな美味しい仕事、本当にあるんでしょうか。一日4時間の運転で年収600-700で、さらに交通費５万も支給って。　他に雑用業務などやらされるんですかね

質問日時: 2025/03/24 14:14 質問者: eanat

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だいたい国旗に星がついている国はロクなもんじゃない！と昔先生に聞いたことありますが

どうでしょうかね？

質問日時: 2025/01/28 10:51 質問者: yuu219

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難聴

昨年、健康診断で右の耳に難聴があると言われた。退職の理由になりますか？

質問日時: 2025/03/07 07:28 質問者: しちしか

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出張先営業所への出勤時間

来月、東京から大阪の営業所へ出張します。当社では通例会議は（出張者の都合を考え）10時半に開始されます。もちろん気合を入れて始発に乗り、早めの新幹線に乗れば10時までに到着することは可能ですが、そこまでは求められていないということです。ちなみに始業時間は9時です。さて、今回は私用で大阪に前泊します。その場合、皆さんなら何時に出勤しますか？大阪営業所の近くに宿をとっていますので、9時でも余裕を持って出勤はできますが、10時半なら勿論もっとのんびりと朝を過ごせます。

質問日時: 2025/01/19 21:09 質問者: hinakonopapa

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建設コンサルってどんな仕事ですか？分かりやすく教えてください。彼氏の仕事が建設コンサルなんですが

建設コンサルってどんな仕事ですか？分かりやすく教えてください。彼氏の仕事が建設コンサルなんですが、教えてはくれたものの馴染みがないのでよく分からなくて（ ; ; ）どなたか詳しい方教えてください。

質問日時: 2025/01/02 15:00 質問者: ゆゆゆ__

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非営利団体のスポーツ少年クラブの会計をしております。クラブでユニフォームを購入し、それをクラブ生に

非営利団体のスポーツ少年クラブの会計をしております。クラブでユニフォームを購入し、それをクラブ生に大会出場時に貸し出してレンタル料を頂くことになりました。頂いたレンタル料を収入として会計につけますが、勘定項目を何にすればよいかわかりません。会計に詳しい方、教えて頂けると助かります。 ※クラブが借りているレンタル倉庫代は支払貸借料としています。

質問日時: 2024/12/10 23:08 質問者: yuu888_k

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真面目だけど不器用、考えすぎてしまう性格、不安になりやすい、ネガティブ思考強めの人は、インセンティブ

真面目だけど不器用、考えすぎてしまう性格、不安になりやすい、ネガティブ思考強めの人は、インセンティブ報酬や成果報酬が多くて、成果に給与が左右されやすい営業やコンサル会社は向いてないですか？

質問日時: 2024/11/30 09:35 質問者: ていやんでい

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左遷とは窓際族って、かえって気が楽だから良くないですか？

左遷とは窓際族（死語？）って、かえって気が楽だから良くないですか？自由な時間が増えれば、趣味やスキルアップに活かせるし。責任が重く、偉い役職なんて、在職中は誇れても、退職すれば普通の人に戻っちゃうだけだし。

質問日時: 2025/03/23 19:15 質問者: plechl

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金曜夜のサイゼリヤで近くの席、40代くらいのサラリーマン風オッサン4人組がとてもうるさいです。笑

金曜夜のサイゼリヤで近くの席、40代くらいのサラリーマン風オッサン4人組がとてもうるさいです。笑い声が尋常ではない音量です。居酒屋ならともかくファミレスでこれはないだろうと思いますが、どんな会社でどんな仕事をしているのか謎です。会話を聞いても、下ネタ中心で風俗店の話とか、何歳になっても成長しないなあとか、しょうもないネタばかりで、マトモな大人とは思えません。どんな職場にお勤めなんでしょう？

質問日時: 2025/03/21 21:22 質問者: amuro0ten

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２９歳で警視？

ニュースによると、鹿児島県警の捜査二課長が不同意性交とかで逮捕されたらしいけど、なんと２９歳で警視らしいよ。おそらく警察庁から一時的な出向だろうけど、そんなに出世するのでしょうか？そして　また鹿児島県警か　不祥事連発で　綱紀粛正が叫ばれているのに　そんな風土があるのかなあ

質問日時: 2025/03/21 17:39 質問者: ises8255

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皆さんはどんなことをしてもらったら嬉しいですか？こんなことしてもらえたら嬉しいっていうことを聞かせ

皆さんはどんなことをしてもらったら嬉しいですか？こんなことしてもらえたら嬉しいっていうことを聞かせてください。これをしてもらえたならお金を払ってもいいと思うぐらいのことです。よろしくお願いします。

質問日時: 2025/03/18 19:48 質問者: ただうみ

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後、どのくらいの未来で週4勤務が当たり前になりますか？

後、どのくらいの未来で週4勤務が当たり前になりますか？

質問日時: 2025/03/15 21:22 質問者: さかいけ

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作業を他部に丸投げする場合、丸投げ元の部が本当に火の車なのか、丸投げ先も忙しくないか、先に調査すべき

作業を他部に丸投げする場合、丸投げ元の部が本当に火の車なのか、丸投げ先も忙しくないか、先に調査すべきだと思いますが、いかがでしょうか？丸投げ元のアホ女部長が自部メンバの管理をろくにせず、他部に丸投げしてくるので困っています。ちなみにその女部長は社長から無能だと煙たがられています。

質問日時: 2025/03/13 16:54 質問者: オハナシギャル

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基本給と固定残業代って何か計算式で成り立つ関係性ありますか？それとも会社によって単純に異なるものな

基本給と固定残業代って何か計算式で成り立つ関係性ありますか？それとも会社によって単純に異なるものなのでしょうか？

質問日時: 2025/03/12 14:18 質問者: たろうどっとこむ

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宅建士を取って副業するのって普通の営業するよりコミュニケーションスキルが重視されますか？

宅建士を取って副業するのって普通の営業するよりコミュニケーションスキルが重視されますか？

質問日時: 2025/03/12 07:54 質問者: 寝違えた

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野菜の収穫できる大きさの判断

農業をしてるのですが、収穫するときの大きさの判断ができるようになるのって何年ぐらい経験すればできるようになるのですか？半年経っても出来ないからって怒られたのですが、半年ぐらいで出来るようになるものなのですか？

質問日時: 2025/03/12 02:41 質問者: shiryu0330

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最低賃金ぎりぎりの職場は、どのような企業が多いと思いますか

最低賃金ぎりぎりの職場は、どのような企業が多いと思いますか

質問日時: 2025/03/11 05:37 質問者: NHK津

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スーパーの正社員の仕事は何かスキルが身につきますか？

スーパーの正社員の仕事は何かスキルが身につきますか？

質問日時: 2025/03/09 23:59 質問者: jfnico

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自分が損をするパターンの人間に追い込まれたと考えています。本当はこうすれば良いと分かりつつできないの

自分が損をするパターンの人間に追い込まれたと考えています。本当はこうすれば良いと分かりつつできないのは学生時代に問題があるんでしょうか

質問日時: 2025/03/09 23:17 質問者: サカジ

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アイデアを商品化するためにはどういう所にどういう手順でアプローチしたらアイデア商品を形にできますか？

アイデアを商品化するためにはどういう所にどういう手順でアプローチしたらアイデア商品を形にできますか？個別に企業に交渉は聞きましたが、ある程度知ってる人じゃないとどのジャンルとかも含めて現実的ではないため、アイデア商品の仲介する感じのサービスとかはないんですか？アイデアはちょくちょく出るけど、それをどう仕事にするか分かりません( ˘•ω•˘ ).｡oஇ 詳しい人の回答待ってます

質問日時: 2025/03/09 08:42 質問者: kinup78

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トランプが関税をかけると言われた、カナダ、メキシコという北米の国、そして中国にも。

この三か国・・当たり前のように、やられたらやり返すと三か国ともアメリカに対して報復関税をかけました。　信号が青になれば進むごとく当たり前に、やられたらやり返す。これアメリカカナダの同盟国同士でも世界の常識。日本はトランプから言われたら、世界の常識のように即座にアメリカに対して報復関税を石破は宣言すると思いますか？　　それとも、やはりここでも日本は世界の非常識！が炸裂して、奥歯に物の挟まったような言い方でアメリカに対しての報復関税を宣言しないでしょうか？　どちらだと思いますか？やはり日本は世界の非常識で世界中から見られていて笑いものになってもアメリカに報復などの言葉は出ませんかね？

質問日時: 2025/03/08 10:20 質問者: yuu219

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人生においてこの大きな差について

Aさん生活保護受給者昼間から毎日パチンコ三昧毎月カツカツの生活 Bさん資金が潤沢で、数億でもポンと出せるくらいの羽振りこの2人の間には大きな差がありますが、やはりぐうたらの考えか、発想豊かで行動力ありありの差でしょうか？

質問日時: 2025/03/06 12:19 質問者: yuut27

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有給休暇の目的

私が務める会社は「有給休暇を必ず年内に消化しろ。」と言われ、年間の取得予定日まで提出させられています。しかしながら私のような年寄りが、もし11月に一週間ほど入院し、その後週イチで通院することになったら「あっと言う間に有給が足りなくなるじゃないか。」ということです。私は永らく勤めて有給休暇をほとんど取得したことがありません(親の葬式ぐらい)。つまり最終的には消滅します。元々有給とはこの様なことを目的にできた制度だと思うのですが、私が務める会社では完全に休養/レジャーに変容しているように思うのです。皆様の勤め先ではどの様に考えられているかお聞かせください。

質問日時: 2025/03/05 10:58 質問者: trka

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高所得のビジネスマンは自己投資の割合も多いの？

スポーツ選手に限らず、高所得のビジネスマンは、収入に対して自己投資の「割合」も多いの？（金額というより、収入に対しての割合！）では、具体的にどんなことに投資ですか？健康管理で、食事にお金を惜しまない？スポーツジムに通う？ <例> イチロー氏、日本で稼いだ20億円の貯金は「ゼロです」大事なことは“自己投資”だと強調。 https://full-count.jp/2024/04/18/post1544313/

質問日時: 2025/03/04 03:47 質問者: svzgs

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【緊急】社会人に深刻な相談があります！！ご回答いただけると幸いです…。質問1 履歴書の中で例えば

【緊急】社会人に深刻な相談があります！！ご回答いただけると幸いです…。質問1 履歴書の中で例えばA会社3年間運転に携わる仕事をしている期間内で免許を新規所得してるとします。理由はうっかり更新忘れですが半年以上更新忘れた事が原因です。しかし新しく仕事の応募受けた際には企業にはなんて答えるのがベストでしょうか？運転に携わる仕事を3年してる期間内で普通免許新規所得してる場合、企業に理由を聞かれた場合　更新を忘れた為と答えますが、この期間運転はしなかったのか？など聞かれた場合どう答えるのがベストでしょうか？ 1はいうっかり更新忘れの為運転してました 2その期間は倉庫で作業してた期間で運転してません 3 1〜2以外に何か良い理由ありませんでしょうか？質問2 ここまで細かく聞いてくると思いますか？運転に携わる仕事をしてる期間内に新規で免許所得してる場合の理由やその期間どうしてか聞かれた場合のベストな回答ありませんでしょうか？何を考えてもマイナスな言葉しか思い付きません皆様のご回答いただけると幸いですどうかよろしくお願い致します。

質問日時: 2025/03/01 20:19 質問者: 春夏秋冬2023

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この対応（答え方）は適切ですか？

「以前にもお答えしておりますが・・・」の答え方は適切なのか？システムでも、半年後、1年後には変わっているかもしれない。従って「以前にもお答えしておりますが・・・」なんて言わない方がいいと思いました。 <例> ① お客：レジで店員に、QRコード決済できますか？店員：以前にもお答えしておりますが、当店ではQRコード決済はできません。 <例> ② 私が以前、NHKにメールで問い合わせをした時のケース。「NHKの放送受信料をクレジットカードで払った場合は、領収書が発行されませんか？　翌日、NHKからの回答メールで、「○年○月にも、お答えしておりますが、クレジットカードでお支払いの場合は、領収書は発行不可となっております」私（客）にしてみれば、○年○月はこうだった。としても、今でも同じなのかはわからない。今は、こうでも、数か月、数年後には変わっているかもしれないし、変わる予定があるかもしれない。よって、「以前にもお答えしておりますが・・・」なんて言うべきではないと思いました。先の例の2つは、スタッフがお客側にした回答の中で、「以前にもお答えしておりますが・・・」というものだが、スタッフであれば、システムが変わる時は通常、例えば、職場の朝礼や仕事の引継ぎ、あるいは、スタッフに一斉メール配信などで、あらかじめ周知されるから、自分から聞かなくても、事前に知ることができる。質問です。 ①「以前にもお答えしておりますが・・・」と言われて、あまりいい気分をしないのは、私だけでしょうか？ ② このような場合は、なんと聞いたらいいものでしょうか？ ③ 接客マニュアルでは、この辺りどうなっていますか？（以前と同じ質問をされたとき）

質問日時: 2025/03/01 03:02 質問者: svzgs

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良く会社を首になったり自主退職したり部署の移動を言い渡されたりした場合、

テレビなどでは「段ボール箱を両手で持って、その箱の中に会社のデスク周りの私物をもって席を後にして、違う部署に移動したり、首などの場合はそのまま会社を後にする」という場面がありますが。日本でも現実世界ではどうなのでしょうか？　本当に段ボール箱を両手に抱えてその中にはデスクの私物・・・というのもは実在するのですか？　　　それともテレビが作った虚像？？

質問日時: 2025/02/28 23:57 質問者: yuu219

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行政書士や社労士といった士業では取りやすい部類でキャリアを積んでいくのと、例えば行政書士から司法書士

行政書士や社労士といった士業では取りやすい部類でキャリアを積んでいくのと、例えば行政書士から司法書士、公認会計士などに挑戦して転職していくのではどちらが良いと思いますか？人生の充実感は何となく後者の方がある気はします。しかし、「公認会計士を最初から取れば行政書士もなれるじゃん」と言う人は必ずいますよね。私自身がどちらにするか迷っているわけではないですが気になりました。よろしくお願いします。

質問日時: 2025/02/28 19:43 質問者: ごみかすあ

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自分の業務の都合が付きそうだったため午前有休休暇を取得したら上司に説教されました。私は自分の担当

自分の業務の都合が付きそうだったため午前有休休暇を取得したら上司に説教されました。私は自分の担当業務とは別で、スポットでとある大規模会議の運営ヘルプ要員にアサインされておりました。その大規模会議の担当とは何度か当日のtodoについて打ち合わせはしており、おおまかな流れや自分がヘルプする内容について理解するまで会話を進めていました。私から何か手伝えることはないか？と聞いても主担当は、「準備で忙しすぎて事前に全てのtodoを明確にしきれないので当日臨機応変に頼む」としか答えてくれないし、追加の打ち合わせ打診もなかったためその日の打ち合わせは入らないと判断して大規模会議の前日の午前に午前休で休みました。申請をしたのは2営業日前でした。午後会社に行った所、上司から下記の指摘を受けました。あなたは彼らのヘルプ担当なのだから、彼らからいつ打ち合わせやヘルプをお願いされてもいいように準備しておくべきで、会議前日に半休を取るべきでなかった。この会議は部署をあげて全力でサポートするようにと自分から指示を出していたはず。有休の取り方についてどうかと思うこういうのは、実は周りはみてるからね。後輩もいるのにそんなんでいいの？と説教をされました。皆がバタバタしている中で自分が半休を取ったことが悪目立ちしたのだと思います。自分が午前休の間その主担当からの打ち合わせ打診はなく、その上司が当日入れてきた部署全体の打ち合わせのみ入ってしまいました。当日の会議設定で困りましたが、私は午前休を返上してその打ち合わせに参加しました。私としては、私は自分の担当業務の傍この会議の運営のサポートをしている訳で、主担当から現時点でやることはないと言われているし、自分の担当業務はきちんと行なっているし、別に午前休くらい取ってもいいのでは、と思えたのですが.. 追加で依頼事項があるなら事前に打ち合わせを打診してもらえれば休まず快く協力しましたし、怒られる理由が「どこかに迷惑がかかった」ではなく、「周囲からの見え方」が理由だったのも納得いかなかった背景にあるのかなと。ただ、申請タイミングがギリギリ、午前休を取る旨主担当に共有ができていなかった（午前在宅か何かだと思ったらしい）点は反省が必要と認識しました。上司と喧嘩のようになってしまっており、今一度客観的な意見を伺いたいです。

質問日時: 2025/02/26 21:09 質問者: --XXxxxxxxxxxXX--

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左派の脳内は女性。右派の脳内は男性。・・・という風に習いましたが

、それで良いでしょうか？

質問日時: 2025/02/23 09:05 質問者: yuu219

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地元県内に、エ◯プソンがありますが、大企業になるのでしょうか？中企業になるのでしょうか？従業員が、3

地元県内に、エ◯プソンがありますが、大企業になるのでしょうか？中企業になるのでしょうか？従業員が、3000人もいる工場もあります。キャ◯ンには、かないません。

質問日時: 2025/02/22 05:33 質問者: ひろし3

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仕事。商売に関しまして。京都のお茶をティーバッグ状にして仕入れて売りたい場合、どこに頼めばいいのです

仕事。商売に関しまして。京都のお茶をティーバッグ状にして仕入れて売りたい場合、どこに頼めばいいのですか？

質問日時: 2025/02/21 20:37 質問者: よこえい

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キャンバは独学で極められるのでしょうか？

キャンバは独学で極められるのでしょうか？

質問日時: 2025/02/21 00:02 質問者: 寝違えた

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書類関係のトラブルについて

ネットニュースで「重要な書類が紛失してしまった」というニュースを時折聞きますが、書類紛失や書類探し(あの書類何処に保管しているんだっけ等？)が頻発する職場というのはペーパーレスが進んでいなかったり整理整頓が組織として出来ていないといったケースがあるのでしょうか？

質問日時: 2025/02/19 01:12 質問者: ttttx

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webデザイナーやるのと不動産会社の営業やるのではどちらが営業力やコミュニケーションスキルが必要でし

webデザイナーやるのと不動産会社の営業やるのではどちらが営業力やコミュニケーションスキルが必要でしょうか？ web系でコミュ力低くても良いのはアドセンスのブログくらいでしょうか？

質問日時: 2025/02/17 14:56 質問者: 寝違えた

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webデザイナーで上手くいってる人はどんな方ですか？

webデザイナーで上手くいってる人はどんな方ですか？

質問日時: 2025/02/17 13:09 質問者: 寝違えた

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賞与受け取りに関して

12月賞与のものを3月に引き延ばしたいと言われて、その理由として元々正社員として採用して頂いたのですが、会社の都合で契約社員となり、もう一度正社員として採用すれば正社員手当が国から出る為そちらから賞与に当てたいと言われました。こちらとしては12月に受け取れると考えていたものが3月に延ばされ、1月も働いていたのですが、休みの日程が曖昧で、2日前に明後日休日にするなどこちらの休日が月8休のところ7日しかないなどが相次ぎ退職をしました。退職し、賞与の受け取りに関して伺ったところ賞与の受け渡しはないと言われました。この場合賞与はうけとれないものなのか、12月賞与として受け取れるべきものなのかお伺いしたいです。

質問日時: 2025/02/17 12:53 質問者: あ._.

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いちいち数えてないだろうけど、会社でトイレは１日だいたい何回行きますか？

いちいち数えてないだろうけど、会社でトイレは１日だいたい何回行きますか？

質問日時: 2025/02/16 00:12 質問者: ひろぴー6618

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人手不足廃業の危機でしょうか？インフラ系中小企業(一族) 年間休日90日以下 (過去一で人手不足な

人手不足廃業の危機でしょうか？インフラ系中小企業(一族) 年間休日90日以下 (過去一で人手不足なため、80日位) 若手がほぼおらず、高齢化 (60歳に近い方がゴロゴロと居る) ここ数年での離職率が高い (90人→70人切りの所まで来ました) 結果、近々事業縮小との事。求人は出していますが、ほぼ来ません。来ても既存社員が退職して行くのでマイナスです。これからも3月末で辞めて行く人が多いとの噂があります。出戻りたいという方がかなりの人数居るのですが、役員として居座っている息子が断固拒否なため戻る事も出来ない状況です。 (初代が会長として在籍していて会長は出戻りokですが、息子の独裁により戻れず) 現時点でもう遅いかも知れませんが、出戻りを許して少しでも歯止めになればまだなんとかなると思ってます。公共事業で仕事は途切れる事ない為安定しているのですが、最近「安定していてもそれは人が居ればの話しで絶対は無いな」「既に事業縮小の流れになってるからまずいのではないか？」と考える様になりました。一族でほぼ同じ様な業務の会社が別にありますが、この場合そちらの会社と合併、回収などありえるのでしょうか？そちらの会社はこちらの会社の息子の兄弟が社長として在籍していますが、仲が悪いとの噂です。そもそも年間休日など向こうの会社の方が多いですし、合併した所で向こうの会社の人からしたら「余計な仕事増やしやがって」となる未来しか見えないのですが、実際そんなものですよね？特に交流がある訳でもなく、「よその会社の人」感が凄いです。自分自身、安定してるから平気だろと勝手に安心していましたが、事業縮小しますし絶対は無いんだな、もう終わりかな？と思う様になりました。この様なやはり会社は廃業待ったなしでしょうか？

質問日時: 2025/02/15 23:12 質問者: zgmf1653

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右極化した企業というのは、どういう企業ですか。例えば、既存のどの企業ですか。右極化した企業という

右極化した企業というのは、どういう企業ですか。例えば、既存のどの企業ですか。右極化した企業というのは、どういう体質の企業ですか。例えば、既存のどの企業ですか。右派化した企業というのは、どういう企業ですか。例えば、既存のどの企業ですか。右派化した企業というのは、どういう体質の企業ですか。例えば、既存のどの企業ですか。

質問日時: 2025/02/15 08:46 質問者: QRコードはこちら

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宅建とっても仕事にありつけない人、幸せになれない人ってどんなスペック？

宅建とっても仕事にありつけない人、幸せになれない人ってどんなスペック？

質問日時: 2025/02/14 21:37 質問者: 寝違えた

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日産はこれからどうなりますか？

日産はこれからどうなりますか？

質問日時: 2025/02/14 09:00 質問者: 家出少年

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1ヶ月休職し、給料は100%支給のようですが今までの平均で支給されるということでしょうか？一般的に

1ヶ月休職し、給料は100%支給のようですが今までの平均で支給されるということでしょうか？一般的にシフト通りにでていた場合の給料なのでしょうか？

質問日時: 2025/02/11 21:31 質問者: とまとなーす

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ウチの会社ブラック企業？！Ａ２時間２０分トイレ無し？！Ｂトイレに行ったついで、掲示板見たり、届け

ウチの会社ブラック企業？！Ａ２時間２０分トイレ無し？！Ｂトイレに行ったついで、掲示板見たり、届けを書くのもアウト？！Ｃ急用で携帯にかかってきても出たり通話はアウト？！Ｄ体調不良で早退の時、送迎までの間に携帯触ったり、温泉を聴くのもアウト？！（勤務時間外）いかがでしょうかかって

質問日時: 2025/02/09 16:00 質問者: 彩花あやはなみず穂

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ホワイトカラー系の会社はそんな事無いんですけど、工場、物流倉庫などの“現場系”だと、倒産する時、滅茶

ホワイトカラー系の会社はそんな事無いんですけど、工場、物流倉庫などの“現場系”だと、倒産する時、滅茶苦茶直前に従業員を会議室に集めてその旨を、本部の専務など“偉い人”が来て通達するのは何故ですか？私は工場勤務ですが、過去に一ヶ月前通達、2回経験しています。（流石に漫画みたいに「今日をもってこの工場は無くなります」は無いですが。）

質問日時: 2025/02/09 00:54 質問者: たらさざえ

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金持ちと貧乏人の生活習慣の違いを簡潔に教えてください。

金持ちと貧乏人の生活習慣の違いを簡潔に教えてください。

質問日時: 2025/02/07 18:32 質問者: svzgs

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会社でエレベーター等を待っているときに後に偉い人がいると気付いたら邪魔にならない様にエレベーターの中

会社でエレベーター等を待っているときに後に偉い人がいると気付いたら邪魔にならない様にエレベーターの中で自分の立ち位置を気にしますか？

質問日時: 2025/02/06 22:04 質問者: ひろぴー6618

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問い合わせをすると、会社名と担当者名を言う場合と会社名だけの場合がありますが、担当者名は不要だと日頃

問い合わせをすると、会社名と担当者名を言う場合と会社名だけの場合がありますが、担当者名は不要だと日頃感じていました。電車でも、都内では聞いた覚えがないのですが、東海道線などでは運転士や車掌名を言っていたように思います。市役所では名乗るのが普通みたいです。担当者名を名乗るのは、自覚を持たせたり、責任の所在を明らかにするためだと思いますが、これは海外ではどうでしょうか。

質問日時: 2025/02/06 16:38 質問者: 花と花

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