【ハローワーク 内定辞退】の人気Q&Aランキング

1～20件（全295件）

• 1位

  ハローワーク内定辞退

  ハローワークからの紹介で貰った内定を辞退は出来るのでしょうか? 求人票に書いてあった内容はよかったのですが、面接時に言われた内容が好まないものだったので辞退したいと考えてますが出来ますでしょうか? また辞退した場合失業保険などをもらえなくなるペナルティーや、個別相談出来なくなるとかペナルティーはあるのでしょうか?

• 2位

  転職の内定辞退について質問です。 先日ハローワークの紹介で面接を受け...

  転職の内定辞退について質問です。 先日ハローワークの紹介で面接を受け、その会社から採用したいとの電話連絡がありました。 一度会社に来て欲しいとの事でしたので先ほど行ってきたのですが…。 私が働く予定の事務所の雰囲気が最悪で、もう行くのが憂鬱になってしまいました。 その事務所で私の自己紹介と簡単な挨拶をしたんですが、5人いたスタッフの方は皆無視…...

• 3位

  ハローワークで内定をもらいましたが、辞退するか迷っています・・・

  先日、ハローワークで面接を受けた所、採用の連絡を頂いたのですが、辞退しようか受諾しようか迷っています。 仕事内容は一般事務で少し英語を使いますが、どちらかと言えば単調な仕事です。 迷っている点は、 ・交通費に上限があり、実費より1万足を切ってしまうこと ・月給が25万〜30万で賞与3カ月分と、平均の月給よりも高いこと (今まで時給制か賞与なしの会社だっ...

• 4位

  入社日に入社を辞める、失業保険?

  前職では業績不振により業績悪化の為退職しました。 新しい会社より内定を頂き、入社日が9月16日になっています。 失業保険は7月から9月1日まで2回もらいました、9月2日より12日までの分をもらう為、12日にハローワークに行きました、内定会社を報告し、ハローワークの担当者が内定会社に私の入社日を確認した後、2日より12日までの失業保険のもらう手続をして頂きました。...

• 5位

  内定貰って承諾した後辞退できますか? ハローワークから何社か紹介状出...

  内定貰って承諾した後辞退できますか? ハローワークから何社か紹介状出してもらいました。 1社は即日面接で、2社は書類選考でした。 1社目の面接で、ほぼ即決で採用決まってしまいました。 派遣で在職中なので12月からなんですが、事務所がプレハブで狭く汚くて、辞退しようか悩んでいます。 。 他の2社の結果もみて考えたかったんですが、、 辞退するなら早いうちじゃ...

• 6位

  どうなりますか?

  自己都合で退職 ↓ 離職票が届く前にハローワークで紹介を受けた会社に面接に行き、その日に内定をもらう。 ↓ 次に日に内定を辞退。 その後にハローワークで失業認定の手続き。 内定や再就職先がないと報告。 正当な理由での退職ということで、1週間後に失業認定されると言われる。 ↓ 3日ほどたって、内定をもらった会社にやはり行きたいと思い、ダメもとで自分で会...

• 7位

  失業保険、再就職手当、社会保険扶養について

  こんばんは。 無知なことが恥なのを承知で質問させてください、、、 この春、一年間期間満了にて派遣で働いた職場を辞め、夫の転勤で県外へ引っ越してきました。 今、健康保険は夫の扶養に入っています。 失業保険という制度を知らず、失業してからもうすぐ2ヶ月間。 収入がないことが不安になり職業安定所にて転職活動をし、無事パートの内定(不規則であり、雇用保険...

• 8位

  内定なんですが・・・

  ハローワークの求人で面接を受けました。後日連絡がありPCスキルを見たいとの事で、再度出向きました。 そして内定を貰い、入社確認の書類を貰いに三度目出向きました。 が、諸条件が書かれている採用内定通知書を見ると、いくつかハローワークの求人票と異なっていたのです。 私が持参した求人票を見せると、先方に「説明不足だった」と言われました。 仕事内容や給与...

• 9位

  保育園内定辞退して不承諾通知をもらって育休延長できますか? 平成30年度...

  保育園内定辞退して不承諾通知をもらって育休延長できますか? 平成30年度4月入園で、保育園が内定したものです。 まだ子供が7ヶ月なので正直まだ復帰したくなく、でも来年1歳で入園できるかわからないし…と悩みながら申請し、先日内定通知が来てしまいました。 でもやはり、待機児童が多い中大変申し訳ないのですが育休延長したい気持ちが強いです。 金銭的にも、手当...

• 10位

  内定後に、賃金、雇用契約の突然の違いに戸惑っています

  やっと内定の転職先が見つかってほっとしていて、見つかるまでバイトをしていて、3月16日からとなってはいたのですが、最終人事、社長面談で、 今回の募集は要するに雇用助成金を前倒しで申請・受領している形を利用していて、先月2月付けの給与を会社が前倒して支払い、また雇用契約は半年で半年すぎて前倒しして払った給与を毎月天引き半年かけて返してもらうという...

• 11位

  内定2社から貰ったのでハローワークから断ってくれ

  今日ハローワークに行ってきました。 そしたら「内定2社から貰ったのでハローワークから断ってくれ」という電話がありました。ハローワークの人は「電話では本人かどうかもわからないからできない。」その後も話してましたが私の順番が来て呼ばれてしまいその後は聞こえませんでした。 正直いって内定まったくない私としてはうらやましかったです。 こんなことをいうア...

• 12位

  内定もらう→内定辞退→再応募→他の人の採用が決まり断られる→ハロー...

  内定もらう→内定辞退→再応募→他の人の採用が決まり断られる→ハローワークに募集出ている この場合再々応募は可能でしょうか?? 皆様の意見お願いします

• 13位

  内定辞退するか迷っています。

  内定辞退するか迷っています。 以前ハローワークで見かけた派遣の求人に応募しました。 私は腰痛持ちで定期的に病院に通っているという事情から、平日休みのお仕事を探しておりまして、求人票を見ると派遣先はサービス業・休日はローテーションということで、平日休みだと思い応募しました。 その派遣会社に面接に行きまして「出勤できない曜日はありますか?」と聞か...

• 14位

  内定もらう→内定辞退→再応募→他の人の採用が決まり断られる→ハロー...

  内定もらう→内定辞退→再応募→他の人の採用が決まり断られる→ハローワークに募集出ている この場合再々応募は可能でしょうか?? 皆様の意見お願いします

• 15位

  損害賠償請求 雇用

  仕事を初めて4日しかたっていませんが、 辞めたいと思っています。 二日目でストレスで食事はすべて吐くようになりました。 多分仕事してる限りはずっと吐くと思います。 辞る理由は面接で確認した就業条件(実働時間、シフトについて等)と実際では違いがあることと、職場環境がよくないこと。 事前にしっていたら採用の内定は辞退していたと言い切れます。 ハローワーク...

• 16位

  退職の際

  介護士をしている者です。 3月末で退職予定です。 そこで2点気になることがあります。 ? 職場にAさんという人がいます。 Aさんはかなり使えないので皆の足を引っ張ってばかりなのでいない方が良いレベルです。 そこで辞めさせるか他の事業所に異動するか、の方向になっています。 しかし元々人員に余裕がありません。 私が退職するせいで人手が足りなくなり、Aさんを残...

• 17位

  就職活動中の専門生です。2011年3月で卒業です

  今日ハロワの求人にあった電子機器の製造職の面接を受けた。 そこでブラックと思われるもの (1)家族構成 父 母の年齢、職業 生まれた場所 などの質問 (2)会社見学や面接で募集概要の説明を言わなかった。 (3) 面接官2人いて2人共自分の名前を名乗らなかった。 (4)面接官は作業着ネクタイ (5)電話で成績証明書を持ってくるように言われたが、当日、成績証明書を出してくだ...

• 18位

  質問させてください。私は大学5年で、9月卒業を大阪の某大学でひかえて...

  質問させてください。 私は大学5年で、9月卒業を大阪の某大学でひかえているものです。 内定をひとついただいているのですが、今大阪に住んでおり、就職先も大阪なのですが、どうしても大阪から出たい衝動にかられておりまして、どうしようもありません。 絶対に大阪から出たいのです。 幼稚なことを言ってるように思えますが、大阪に住んでいるということに耐えられな...

• 19位

  質問させてください。私は大学5年で、9月卒業を大阪の某大学でひかえて...

  質問させてください。 私は大学5年で、9月卒業を大阪の某大学でひかえているものです。 内定をひとついただいているのですが、今大阪に住んでおり、就職先も大阪なのですが、どうしても大阪から出たい衝動にかられておりまして、どうしようもありません。 絶対に大阪から出たいのです。 幼稚なことを言ってるように思えますが、大阪に住んでいるということに耐えられな...

• 20位

  辞めたい理由に矛盾があるんですが・・・法律詳しい方お願いします

  近々、会社を辞めたいという旨を上司に伝えようと思っています。 その際、 ずるずると引止めにあって辞められないという事態を避けたいので 「もう次の入社日が決まっているので譲れません」と言おうと思っています。 しかし、本音はサービス残業や休日出勤が多すぎることです。 ハローワークに直近3ヶ月分の超過勤務が多すぎるという証拠を出せば 自分で辞めると言い...