【表 査定】の人気Q&Aランキング

1~20件(全837件)

  • 1位

    中古車の査定

    中古車取り扱い業者には、中古車の査定があると聞きました。 これは、どのようなものなのでしょうか? (1)全国で統一されているものですか? (2)パソコンなどから調べるのでしょうか? (3)査定を見るのにどのような資格が必要なのでしょうか? (3)は、古物商1年以上?と過去ログに書いてありましたが、こちらの資格があれば、誰でも査定がみれるのでしょうか。 ご存知の方...

    A
    ベストアンサー
    1)殆んど差は無いとは思いますが、系列によって独自の査定システムが有りますから、統一してはいません。

    2)オンライン、FAX等現場で査定した内容を本部等で値付けしたり、査定ガイド等を参考にする事も有ると思います。

    3)その系列独自の査定表は、限られた担当者しか見れません。大手買取店等は、独自システムを持っていますので、資格というよりその会社の限られた担当者と言う事でしょうか。

    参考にする本として、
    JAAI・イエローブック(中古車ガイドブック)
         査定ガイド
         シルバーブック(各車種のグレードなどを記載)
    等が有ります。
    JAAI http://www.jaai.com/tokyo/guidebook/

    確か、何方でも購入できた筈です。しかし、あくまで参考であって、実際の市場価格とはちょっと違う場合が多いので、注意が必要です。
    市場価格と言うのは、オークションでの落札価格を基準としていますので、随時変化していくものです。したがって、絶えず情報を更新していかないと意味が有りません。
         
    1)殆んど差は無いとは思いますが、系列によって独自の査定システムが有りますから、統一してはいません。

    2)オンライン、FAX等現場で査定した内容を本部等で値付けしたり、査定ガイド等を参考にする事も有ると思います。

    3)その系列独自の査定表は、限られた担当者しか見れません。大手買取店等は、独自システムを持っていますので、資格というよりその会社の限られた担当者と言う事でしょうか。

    参考にする... 続きを読む
  • 2位

    車の査定をもらうには?

    車の査定に行ってきました。 でもどこに行っても口頭でしか答えてもらえませんどうすれば査定がもらえるでしょう?

  • 3位

    ゲームの買取り査定ってどんなものですか?

    ゲームを売ろうと思うのですが、ネットでお店を調べていたところ「他店の買取り査定をお持ち下さい」とあるのですが、買取査定とはどんなものでしょうか? ゲオのサイトで同じゲームの買い取り価格を調べたらとある値段が出たのですが、その値段が出ているページをプリントアウトして持って行っても大丈夫でしょうか? ゲームは先週発売した新作でまだ未開封です。 ...

  • 4位

    中古車の査定について

    少し長文です。 2ヶ月程前、とある中古車屋で中古車を購入しました。 (H17年式エアウェイブ・130万円) この2ヶ月間、致命的な不具合こそないものの、ボンネット が浮いていたり、エアロが外れてしまったりと、不具合が 連続して起きているため、車自体に不信感を持つように なってしまい、査定を見せてもらうように担当者に伝えた ところ(このお店は購入時、お客に開...

    A
    ベストアンサー
    あの、中古車の査定表というより、車屋さんが、信じているのは、車両保険の残存価格表だとおもいます。

    この年式の車は事故があったとき、保険会社は幾らさせるのか、その表は、車の保険の代理店をもっている、店なら、誰しも持っているものだとおもいます。その上で、現物の車のよしあし、あと、勘とか、売れ筋、色、等を考えて、多少プラスマイナスして、買い取っているだけでしょう。

    ようは、年式と、保険の査定価格で、決まるのではと思います。
    あの、中古車の査定表というより、車屋さんが、信じているのは、車両保険の残存価格表だとおもいます。

    この年式の車は事故があったとき、保険会社は幾らさせるのか、その表は、車の保険の代理店をもっている、店なら、誰しも持っているものだとおもいます。その上で、現物の車のよしあし、あと、勘とか、売れ筋、色、等を考えて、多少プラスマイナスして、買い取っているだけでしょう。

    ようは、年式と、保険の査定価格で、... 続きを読む
  • 5位

    中古車査定の基本価格って…

    中古車査定士の資格を取ろうと思っています。 JAAIのカーチェックシートの意味はなんとなく分かるのですが 基本価格というのは何から拾うのでしょうか? 基本価格は新車価格ではないですよね? イエローブック? シルバーブック? レッドブック? 査定ガイド? よろしくお願いいたします。

    A
    ベストアンサー
    新車の営業ですが、当方はホワイトブックを使用し査定しますけどね。
    イエローブックかレッドブックのどちらかが、相場(販売)価格の本と思います(中古の営業マンなら判るのですが)。
    査定時はホワイトブックから基本価格を調べます。
  • 6位

    中古車オークションでの評価について

    業者の中古車オークションで購入したクルマを中古車屋で購入しました。 修復歴ナシで購入しかし、そのクルマは修復歴アリのクルマでした。 業者は修復歴ナシと言うので査定協会で査定してもらいやはり修復歴車でした。 そこでオークションでの査定を見せて下さいとお願いしたのですが、査定はオークション規程で一般には見せることが出来ないと、見せると罰せられ...

    A
    ベストアンサー
     オークションで販売店が直接仕入れた車なら、査定表というか出品表の控えは販売店でもっているはずです。
     車の写真や車体番号の他に、修復歴(評価点)や傷の位置や程度も書かれています。
     自分も中古車を買うときは何回か見せてもらいました。当然ですが、下取りで仕入れた車には付いてません。普通はオークション代行を依頼すると、評価も見せてくれるはずです。 

     販売店が評価表を見せてくれないのは、修復歴ありとなっているからでしょう。それを修復歴無しとして販売したのですから、詐欺に問われます。
     交渉が面倒なら車両代金だけ回収して、手数料や税金は勉強代だと思ってあきらめましょう。時間も費用もかかってもいいから、損をしたくないと思うなら、諸経費を含めた全額が回収可能です。ただし、業者がごねると思いますので、相応の時間がかかりますし、途中で業者が逃げる可能性もあるので、リスクは高いと思います。


     
     オークションで販売店が直接仕入れた車なら、査定表というか出品表の控えは販売店でもっているはずです。
     車の写真や車体番号の他に、修復歴(評価点)や傷の位置や程度も書かれています。
     自分も中古車を買うときは何回か見せてもらいました。当然ですが、下取りで仕入れた車には付いてません。普通はオークション代行を依頼すると、評価も見せてくれるはずです。 

     販売店が評価表を見せてくれないのは、修復歴... 続きを読む
  • 7位

    賞与の査定方法について

    私の会社は社員40人ほどの建設業の会社です。 今まで年功序列の賞与査定をしてきましたが、実力主義の査定による 賞与にしたらという意見が大勢を占めるようになりました。 そこで、賞与を算定する査定とか査定方法についてさしさわりのない 範囲で結構ですので教えてください。 よろしくお願いします。

  • 8位

    至急お願いします。

    車を売る際に査定もしくは見積書は作成してもらえますか? 例えば査定だけしてもらう場合は出してもらえないんでしょうか? ガリバーでは口頭のみと言われました。査定額が示されたものを裁判所に提出しなくてはいけません。 有料でもいいんですがその場合いくらくらいでしょうか? 経験された方がいらっしゃったら教えてください。 もちろんご存知のかたもお願いします...

  • 9位

    車買い取り契約について

    一時抹消登録をした車を査定してもらい、ディーラーに買い取ってもらいました。 (スバルではありません。) 車はディーラーが持ち帰り、査定しました。 (バッテリーをはずしていた為) 1時間後、電話にて査定額の連絡があり、その際に査定も契約書も何も無い状態で承諾してしまいました。 後日、譲渡書のみが送付され、それに実印を押し、住所、氏名を記入して返送しま...

  • 10位

    ボーナスもらい逃げ

    冬のボーナスをもらい、退職を考えてます。 毎年、12月29日にボーナスが支給されるのですが、いつ退職届けを出せば、通常のボーナス金額がもらえますか? (なるべく早めに退職したい。) 今ある情報 12月6日にボーナス査定が上司の手に渡った。 今年は12月29日(水)にボーナス支給 中小企業

    A
    ベストアンサー
    こんにちは
    ホントこればっかりは会社次第です。
    その日に在籍していないと支給しない、していなくても支給する、、、。

    アドバイスとしては以下の二点です。

    ・支給日までは確実に勤務する。
    ・支給日まで退職のことは黙っている。

    法律的には2週間前ですが、おそらく2週間前に切り出すと、『支給しない』と言いかねないですので、年明けに退職届を出す事をお勧めします。
  • 11位

    メーター交換歴あり&修復歴ありの車

    先日、某ネットオークションサイトにて国産中古車を購入しました。 商品の説明欄には実走行および修復歴無しとの記載があり 念のため電話で実走行の根拠を確認しました。 それによると『業者オークションにて落札した車両なので 走行距離管理システムを通してあるため距離は間違いない』との事。 その言葉を信じて購入し、機関および電装品等良好との記載もあり 出品...

    A
    ベストアンサー
    メーター交換があることを知りながらそれを告知しないで販売することは、立派な犯罪です。

    こういうクズ業者はたくさんあるみたいですが、今回は犯罪の証拠があるのですから、どうでるかはあなた次第です。

    私なら消費者センターと警察に連絡した上で、相手に全額返金求めます。
    買ってすぐなら、法的に全額返金も可能だと、下記のサイトにかいてありました。

    参考URL:http://www.kokusen.go.jp/jirei/data/200401_1.html
  • 12位

    パワハラなのでしょうか?

    課長職ですが上司部下と上手く行ってません。 上司が私の決定をコロコロ覆します。 しかも多数のメンバーが参加する会議や、部全員メールに批判コメント入れて送ります。 そのせいで部下は私への信頼はなくなってます。 査定の面接で、上記について言ったら、 リーダーの素質なし 責任転嫁の傾向あり と査定に書かれました。 私は具体的事例を基に言ったのに対して...

  • 13位

    お礼必返! 中古ファミコンソフト取り込み詐欺? 助けてください!

    回答には24時間以内に必ずお礼お返しします。 TVゲームソフトの処分方法を検討しネットで検索したところ、 「宅配便で送ってくれれば査定して買い取り金を銀行振り込みしてくれる」 という中古販売店がありました。 綺麗なHPもあり、買い取り額一覧がUPされていました。 高価な買取額だったので、予め電話で確認したところ、とても丁寧な応対で 「原則的にHP上の査定額...

    A
    ベストアンサー
    全く異なる業界ですが、ビジネススタイルは同じ方法でやっています。
    1.HPで大体の金額を載せているが実物を見てから出ないと正確な金額は出せないとしている
    2.実物は送料負担で送ってもらい、調査後見積もり
    3.見積もりで同意が得られずキャンセルになれば着払いで返却
    処分を依頼される場合はその指示を文書でもらって廃棄する。連絡がつかない場合も何ヶ月かは一応待って着払いで返却(中途半端な廃棄指示だけなら返します)。
    というような流れです。これでも年に何回かはクレーマーみたいなお客にぶつかることもあります。出来るだけそうならないようにあちこちに予防線をはっていますので、国民生活センターみたいな所にちくられてもいつもこちらの味方をしてくれます。

    今回の件は質問者さんもある程度は折れなければいけない点はあると思います。まず、中古買取であるのに現物を見もしないで見積もり表通りの値段で買い取ってもらえるという考えが甘すぎですし、また送料についても、キャンセルになればその業者さんはタダ働きになるわけで(最低でも見積もりだしたり、また箱に詰めなおして送りなおしたりの作業賃は発生しています)、業種によってはキャンセルの場合でも見積もり料すら発生します。送料負担ぐらいなら当然でしょう。

    ただしその業者さんにも問題があるでしょう。送料は振り込みさせるのではなく着払いで問題ないわけだし(手数料もあるし、振込みの手間も発生するが、着払い伝票の準備の手間はそうたいしたものではない)、またすぐに払わないと一方的に処分ってのもやりすぎ。
    あと一番の問題は赤帽ですかねぇ。なぜ赤帽なんでしょう。あそこは引越しとか特定の大量の荷物を緊急的に動かすものであって、ダンボール数個程度の荷物でしたら、宅配便の普通の運送業者を使うべきです。普通の業者でしたら大型ダンボールで沖縄から北海道まで送っても3000円もいきませんが(近距離なら1000円程度)、赤帽って要はチャーター便ですから近距離でも数万ぐらい軽くいきませんか?
    どうもこれが気になるところで、仰る通り、最初から低価格で買取・キャンセルさせないための悪質さが感じられます。
    全体的に喧嘩腰な内容については、客商売にしてはえらく強気すぎるし、揉め事を自ら作っているようにしか見えないので、ちょっと質問者さんのバイパスが働いているのではと思うこともあったのですが、最初からそういう輩なのかもしれません。

    国民生活センターみたいな所に相談されて、見積もりに同意ができないのでキャンセルしたい(表示価格と大きく異なるという点については争わない)、返却希望なのに短期で期限を切っていきなり廃棄というのはどうかと思う、送料もこちら負担でかまわない、だけど赤帽指定は納得いかない。赤帽以外の大手の運送業者ならどこでも良いので集荷にいかせるからそれで返して欲しいだけという主張で押せば味方になってくれるのではと思います。
    全く異なる業界ですが、ビジネススタイルは同じ方法でやっています。
    1.HPで大体の金額を載せているが実物を見てから出ないと正確な金額は出せないとしている
    2.実物は送料負担で送ってもらい、調査後見積もり
    3.見積もりで同意が得られずキャンセルになれば着払いで返却
    処分を依頼される場合はその指示を文書でもらって廃棄する。連絡がつかない場合も何ヶ月かは一応待って着払いで返却(中途半端な廃棄指示だけなら返し... 続きを読む
  • 14位

    サラリーマンの方、職能制の評価システムについて教えてください。

    私は会社に導入された職能システムが合わず退職しました。 我慢する前に自分の思うことをやってみたかった。 まず、導入経緯ですが、会社の提案を労組が受け入れ臨時大会で提案。 しかし投票で否決。 しかし、再度代案無しで再提案。 そのときにシステムの不備について言いましたが、 「とにかく職能制を導入してそれから中身を考えるので、導入時代の是か非かを問い...

    A
    ベストアンサー
    質問者様とほぼ同様ですが、
    予定で目標を設定し、上司の承認を受けます。
    目標に対して、自己評価をし、それを上司が評価します。
    その結果を個人と面談して説明します。
    自己評価がある部分だけが異なりますかね?

    新しいもの好きなので、システムが変わるとワクワクしてしまいます。会社はシステム上の文句も考慮してくれますし。
    やりたいように仕事をさせてもらっているので、給料は、現状で満足しているし、部署間の格差もあまり気になりません。

    人に評価されるのは嫌なんで、査定システムをなくして欲しい。
    この給料あげるから、この業務をこのレベルで達成してと、完全能力性になって欲しい。
    そうすると、責任が重たすぎなので、今の査定されている状況で良いかな。やっぱり(笑)
    質問者様とほぼ同様ですが、
    予定で目標を設定し、上司の承認を受けます。
    目標に対して、自己評価をし、それを上司が評価します。
    その結果を個人と面談して説明します。
    自己評価がある部分だけが異なりますかね?

    新しいもの好きなので、システムが変わるとワクワクしてしまいます。会社はシステム上の文句も考慮してくれますし。
    やりたいように仕事をさせてもらっているので、給料は、現状で満足しているし、部署... 続きを読む
  • 15位

    ショックです・・・会社での自分の評価

    30女です。 一般事務職をしており10年経ちました。 同じ職種の女性が8名いますが、私が一番古く、一番歳が若いです。 (それ以外の方は勤続1年〜8年とバラバラですが、みんな年上です) 自分なりに頑張ってきた10年間。。 最初は右も左も分からず、戦力になりませんでしたが、 年々こなせる技量も増えてると実感し、さらに頑張ろうと思っておりました。 みんなが嫌がる業...

  • 16位

    笑いながら喋る人

    自分に自信ないからなんですかね? 職場にいる男性なのですが、電話で相手が客先でも社内の人でも話してる時に常に笑いが入る。 それが大笑いの時もあって、本当に迷惑。 突然笑い始める訳ではなく、人にお願いする時や何か指摘された時にフフフフフ〜って笑いながら喋る。 たまにバカ笑い。 少人数の事業所だから、声が響くし、私自身、同時に通話中の時はこちらの通...

    A
    ベストアンサー
    > 自分に自信ないからなんですかね?

    そう言う理由も考えられますが、やたら笑う人って・・迷惑のほか、ちょっと怖くないですか?
    怖くないまでも、質問者さんが不快に感じるのは、ごもっともで。
    概ねの人は笑わない様な状況で、やたら「笑う」のは、大袈裟に言えば、精神疾患の一種ですから。
    単純に考えても、感情の起伏に問題があると言うことですが、それを脳科学的に言えば、エンドルフィンなどの脳内分泌が過剰(異常)と言うことになります。

    なぜそうなったか?が、「自分に自信ないから」なども考えられますが、後天的理由では無く、先天性の可能性も否定できないし、各種の理由も考えられます。

    心理学的には、有名な「ペルソナ(仮面)」などはご存知かと思いますが、要は自分の内面などを探られぬ様に、「笑いの仮面」を纏っているとも考えられ・・。
    なぜ、そんな仮面を付ける必要があるか?と言えば、「自信の無さ」かも知れませんが、いずれにせよ、何らか探られたくない内面を持っていることになります。

    また、生物の中で笑うのは人間だけであって、元来、生物に笑うと言う感情表現はありません。
    他の生物と比べた場合、何が最も近いか?と言うと、実は「警戒感」などだそうで・・。
    笑いにしても、警戒にしても、平常時からの「ズレ」によって発現する感情であって、精神的な不安定。
    ポジティブなズレが「笑い」で、ネガティブなズレが「警戒」などになります。
    実際、口角を吊り上げて歯を剥きだしにする笑顔は、サルとかが「キーッ!」っと、警戒音を発する際の表情にも似てますから。

    質問の答えにはなってないし、まあ精神疾患と言っても軽度なんだろうけど。
    脳内分泌異常,感情の起伏,秘めた内面性,精神的に不安定に陥りやすい,警戒心・猜疑心が強い・・など、各種の疑いがあることも確かです。

    そう言うのは、周囲の人間が、理屈ではなく、本能的とか感覚的に察知するものですから、質問者さんが異常に笑う同僚に対し、不快感を抱くのは、質問者さんが正常と言うことで。
    上司など周囲の人に話しても、共感が得られる可能性は高いとは思いますし。
    本人にも、「ちょっと笑いすぎ。」と自覚を促し。
    それでも直らなければ、メンタルクリニックなどの受診をすすめるのも、一考の余地があるかも知れません。
    > 自分に自信ないからなんですかね?

    そう言う理由も考えられますが、やたら笑う人って・・迷惑のほか、ちょっと怖くないですか?
    怖くないまでも、質問者さんが不快に感じるのは、ごもっともで。
    概ねの人は笑わない様な状況で、やたら「笑う」のは、大袈裟に言えば、精神疾患の一種ですから。
    単純に考えても、感情の起伏に問題があると言うことですが、それを脳科学的に言えば、エンドルフィンなどの脳内分泌が過剰(異常)... 続きを読む
  • 17位

    人事評価のやり方について抗議していいでしょうか?

    私の勤務している会社では人事評価をきちんと行ってませんでした(賞与は基本給×月数、給与は年齢給がベース。 そこに在籍年数、頑張っている等のあいまいな評価での昇給・昇格でした。 平均で昇給は5,000円位です) しかしこの不況の中、年齢給を廃止し、成果給のみの昇給と試験による昇格制度が導入されました。 会社は平均昇給額を下げるというのが狙いです。 査定は0〜4...

    A
    ベストアンサー
    質問者さんは人事部の人なのですよね?
    人事部とはコーポレート部門、つまり売りを生まない部門です。
    他部署というのは、営業とか開発とか、売りや原価に関係する部門ではないですか?
    そうであれば、部門によって評価の点数に差がつくのも仕方ないと思います。
    売りや原価に関わる部門の方が会社に与える影響が大きいので、
    その分評価のインパクトも大きくなりますが、
    コーポレート部門は会社に与える影響が小さいので、
    評価のへのインパクトも小さくなりがちです。
    あとは、業績がいい部門の平均点はよく、業績の悪い部門の平均点は悪く、コーポレートは全社平均くらいとかいう事もあります。

    もし、他部署が総務や経理などといったコーポレート部門であれば
    上記の説は成り立ちませんのでごめんなさい。

    以上、一部部門の評価点をチェックするコーポレート部門所属の人間の意見でした。
    質問者さんは人事部の人なのですよね?
    人事部とはコーポレート部門、つまり売りを生まない部門です。
    他部署というのは、営業とか開発とか、売りや原価に関係する部門ではないですか?
    そうであれば、部門によって評価の点数に差がつくのも仕方ないと思います。
    売りや原価に関わる部門の方が会社に与える影響が大きいので、
    その分評価のインパクトも大きくなりますが、
    コーポレート部門は会社に与える影響が小さいの... 続きを読む
  • 18位

    これは契約不履行?それともセクハラ?

    中途採用の専門職で、一年契約の嘱託社員として勤続5年目です。 契約書に記載されている私の業務はAですが、採用の際、また毎年の契約の際の直属の上司との面談にて、会社の事業計画として、Aとは別に私個人が持っている技能を生かして、現在外部委託しているBという業務を、将来は私に任せるつもりであり、それに向けて指導していく、と説明がありました。 これは私に...

  • 19位

    有給休暇消化と賞与査定の関係について

    保育園の副園長として働いていました。 5月末をもって退職をしましたが、規定上5月1日付けで在職している者に夏季賞与を支給とありました。 この7月に支給された賞与の査定(職務能力・業務考課があり、自己査定の後、園長考課、査定内容決定となる) 結果において、下記のように記載がありました。 15年12月1日〜16年5月31日(査定期間) 評価はS判定です。 ただし前年度に対...

    A
    ベストアンサー
    労働基準法
    第136条 使用者は、第39条第1項から第3項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。

    上記のように、有給休暇の取得は労働者の権利であり、労働基準法では有給休暇の取得を理由として賞与の減額など不利益な扱いを禁止しています。

    下記のページと、参考urlもご覧ください。
    http://www.pref.saitama.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu3-4.html

    参考URL:http://www.saitama-np.co.jp/main/sodan/roumu/roumu48.htm
    労働基準法
    第136条 使用者は、第39条第1項から第3項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。

    上記のように、有給休暇の取得は労働者の権利であり、労働基準法では有給休暇の取得を理由として賞与の減額など不利益な扱いを禁止しています。

    下記のページと、参考urlもご覧ください。
    http://www.pref.saitama.jp/A07/BL00/so-dan/jire... 続きを読む
  • 20位

    セコム株式会社の昇級審査と賞与審査について

    私は27歳の男です。 セコムに転職しようと考えています。 そこで、セコムのホームページを見たんですけど、昇級審査と 賞与審査について分からないので質問させて下さい。 (1) 昇級は年1回の昇級筆記試験等により、昇級が決まる みたいなんですが、その筆記試験は難しいんでしょうか? どのような問題なんでしょうか? (2) 賞与審査は、評価をもとにした賞与査定により賞...

    A
    ベストアンサー
    (1)試験自体は難しくないですが、普段の行いのほうが重要です。問題は社会常識と会社の理念、会社の事業について等です。
    (2)流石にゼロにはなりません。ちゃんともらえます。

    就職ということは警備員募集ですよね?給与だけではなくいろいろ気にされたほうがよいのでは?
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