【長期休暇 診断書】の人気Q&Aランキング(11ページ目)

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  公立小学校の有給休暇と手続きについて

  似たような質問が過去の履歴にありましたが、もう少し具体的にお聞きしたいので2つ質問させて下さい。 1つ目 私は今大学で教育学を学んでいるのですが、将来は公立小学校の教員になりたいと考えています。教員になった後は、夏休みに有給休暇を取り、海外の学校でインターンシップをしたりボランティア活動に参加したいと思っています。そこで、有給休暇について質問...

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  労働条件通知書を新しく交付してほしい

  皆さんお忙しいところと思いますが、アドバイスいただければ幸いです。 今年１月から現在の食品工場に勤めています。 入社のときに労働条件通知書を作成していただきました。書類では、１日の勤務時間が５時間となってます。 書類どおりに週５日、一日５時間で働いていたのですが、今月から現場の都合も考えて週３日、一日の勤務時間が９時間ぐらいになりました。 ...

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  休業損害証明書の書き方で分からない事があります。

  休業損害証明書の書き方で分からない事があります。 事故当日から休業した場合は復職するまでの全日が休業の対象になると聞きました。 この場合、証明書の記入欄には欠勤したのは通常出勤日を記入するのでしょうか？ それとも、事故当日からすべての日を書くのでしょうか？

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  P/Lにおける長期借入金の返済について

  P/Lにおける長期借入金の返済について ある会社のB/Sに固定負債として、長期借入金があった場合、その返済金額はP/L上のどこに反映されるものなのでしょうか？私の認識では営業外費用として計上されるとの認識なのですが、この認識で問題ないのでしょうか？ 初歩的な質問で申し訳ないですが、よろしくお願い申し上げます。

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  従業員が腰痛で休養時の給料って・・・

  社員が持病？（腰痛）で１ヶ月ほど休んでいます。 入院でなく自宅で休んでいるようです。 診断結果がもうすぐ出るらしく、 今まで１ヶ月程休んでました。 判明してもすぐ治るとも思えず、 今後もきてもすぐ帰るなどだと その場合の給料ってどうなるんでしょう？

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  腰痛で診断書を書いてもらいたいと思っています。

  腰痛で診断書を書いてもらいたいと思っています。 今の、職場は腰に負担がかかり　とても仕事をつずけれません、 　整体院でもよろしいでしょうか？

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  病欠と有給休暇

  長文です（申し訳ございません） 1月末に内科で検査を受けた所、病気が判明し、専門医に紹介状をもらい転院しました。 専門医を受診した所、その日に「ドクターストップ」で自宅療養で2週間の就労禁止　と診断書を出されました。 （診断書は後日郵送で会社に送りました） その後も2週間に1度の割合で薬の効き目確認の為通院する病気です（担当医制度と、予約検...

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  2月に数日間咳が続いていて、その後39度7分の高熱と息苦しさがあり、救急...

  2月に数日間咳が続いていて、その後39度7分の高熱と息苦しさがあり、救急車で病院へ搬送されました。 新型コロナウィルスかインフルエンザの疑いがあという事で検査し、どちらも結果は陰性でした。しかし念のためにと陰圧室にて入院させられました。職場の上司へは入院初日に連絡はしました。 約一週間後に退院し、医師からも職場復帰の許可を得て出勤しました。 3月にな...

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  人間ドックか健康診断か

  うちの職場では勤続20年賞で有給休暇10日間か、人間ドック3万円補助のどちらかを選べます。候補者はみんな「人間ドックだよなー」と言ってました。私も当初そう思ってましたが、人間ドックの基本コースが健康診断と大して変わらないような気がしてきました。で、価格は4万円以上する。10万円はらってPET診断をするってなら人間ドックの意味はあると思いますが、とにかくお...

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  パートから正社員に・・・有給休暇は？

  今の職場に勤めて６年目になります。 ５年間はパートで、今年の６月に正社員になりました。 有給休暇についてですが、６ヶ月後から１０日間/年もらえるとのことなのですが、パート勤務の期間もいれてもらえるものなのでしょうか？それとも１２月からになるのでしょうか。 経理担当者に問い合わせても、よくわからない。と言われてしまいました。 どなたかわかる...

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  切迫早産での傷病手当金について

  　妊娠中に切迫早産との診断を受け、その後会社から傷病手当金の申請書が届いたので、記入について教えて下さい。 出産予定日　３月１７日でした １２月８日に切迫早産と診断　　A病院で母子健康カード（診断書）発行 このまま産休まで休みなさいとのことで、そのまま会社は出産まで休みになりました。 A病院での最後の診察は１月１８日です 里帰りのため、２月４日に...

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  警備員アルバイトの健康診断についての質問です。

  入社時に受ける健康診断の内容と検査方法とは、どの様な物なのでしょうか？その後も定期的に健康診断を受けねばならないのでしょうか？受けるとしたら、どのくらいの周期なのか？また、その健康診断は入社時に受けた物と同じ内容で同じ検査方法なのでしょうか？経験者の方や御存知の方、出来るだけ詳しく教えて下さい。宜しく御願いします。

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  バイトを辞めるための2週間

  10日ほど前に年末年始は帰省するという理由で 2週間以上の休みをいただきました。 前々から辞めようかと考えていたこともあり、 長期休みをもらえたのだから、一層と考え2日前出勤したときに 今回で辞めたいと申し出ました。 　 しかし、店長に辞めることは2週間まえに 申しでないとできないと固辞されました。 私としては長期休みの2週間がバイトを辞める為の2週...

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  サービス業ですが、公休希望を出すのですが、 理由を述べろ！との事。 ...

  サービス業ですが、公休希望を出すのですが、 理由を述べろ！との事。 有給休暇は、今は忙しいからムリだと言われ ている事。 有給休暇取得した人は、勤務評定で評価を 下げられて給料に響いている事。 これって有りですか？

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  退職日まで欠勤について 体調があまりすぐれず 診断書をもらう予定です...

  退職日まで欠勤について 体調があまりすぐれず 診断書をもらう予定です。 (１ヶ月休みなさいというのですが) 出したら、大丈夫でしょうか？

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  会社が有給休暇申請等の理由を具体的に書けって言う・・・

  こんにちは。会社の有給休暇について今まで「私用の為」という理由で休暇申請していました。病欠などでも事後申請で有給休暇扱いにされたりと、システム自体は問題ないのですが、最近会社側が休暇理由を原則的に「私用の為」は認めないって言うんです。例えば「子供が発熱（もしくは病気）の為、とか、「学校行事の為」、とか「本人の療養の為」とかって具体例提示さ...

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  終業規則変更届の意見書について教えて下さい。 長文ですみません。 現...

  終業規則変更届の意見書について教えて下さい。 長文ですみません。 現在私は障がい者自立支援施設で働いています。先月、この4月から終業規則を変更すると説明があり、有給休暇取得率を上げるため『正職員の冬季特別休暇6日を3日とする』かわりに『パートさんや準職員は今まで特別休暇がなかったが正職員同様3日とする』と説明がありました。「正職員には不利益な変更...

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  病気を理由に解雇(契約解除)になった

  お世話になります。 私はアルバイトで会社に雇用していただいています。 7月下旬から体調を崩し、精神科の医師から「適応障害(うつ状態)」の診断を受け、会社へ診断書を提出し、8/1から10/31まで正式に休職いたしました。 その後、しばらくは体調がなかなか良くなりませんでしたが、9月下旬から回復に向かっておりました。 会社の総務(アルバイトの人事管理も担当)...

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  長期借入金から短期借入金への振り替えについて

  1000万円を10年均等返済で借りたとします。 返済は年１回で、返済日は期末（３月末日）です。 この場合、会計処理は短期借入金100万円、長期借入金が900万円となりますね。 このサイクルで返済していくとして、３月末日が休日の場合、通常、翌営業日に引き落とされますが、３月末日の会計処理は短期借入金100万円、長期借入金（残額）とするのでしょうか。それとも短期借入...

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  育児休暇中で認証保育園に入れること

  今年の12月に第一子を出産予定の者です。 出産後は一年間育児休暇を取得しようと思っています。 しかし、私の住む地域は都内で保育園激戦区。 認可、認証共に1歳4月の入園はかなり厳しいらしいです。 （もちろん0歳途中入園も） そのため、認可はあきらめ、認証保育園に0歳4月から預けようかと考えています。お金もかけりますが、生後3ヶ月ほどで保育園にがっつり預け...