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回答数ランキング1位
私はあなたの主体性を尊重します。あなたの来し方等をお聞きすれば、長所を引き出す事が可能です。また現状の問題点を把握できれば、将来の歩み方について、より良い方向性を共に考えることが可能だと考えます。 http://pro…詳細を見る
期間工の退職は2週間前に言うべきですか？ やはり辞める人は多いですが、 当日や翌日に辞めたりと居ます
A「期間を定めない労働契約」の場合、退職の時、民法上は２週間前解約申し入れでよいのですが、期間を定めた労働契約の場合は、そうは言えません。会社に就業規則があればそれに従うことになります。契約内容によって働く期間が決まってい…
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初めまして中島靖友と申します。 私は現在、リクルーティング業界において前々職から13年目になります。外資日系企業問わず、20代から50代の幅広い方々を200名以上、入社まで転職支援してきました。まだまだ発展途上ですが…詳細を見る
中高年の転職活動で苦労をされている方
A中高年の転職支援している者です。ご自身と同じように皆さん苦労しています。書類応募は10社、20社はあたりまえ、面接に行けたとしても５回一次面接にいければ1社だけ2次面接へ。そのくらいの確立の低さです。書類の書き方、面接の…
回答数ランキング3位
NPO 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 理事 大学卒業後、外資系下着メーカーで5年勤務後、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®として独立。 協会としての監修本として「30代40代の転職…詳細を見る
内定通知授与式での自己紹介及び今後の抱負について
A自己紹介について、聞き手は、会社の人事及び内定者です。 会社の人事向けには、採用してくれた相手なので、きちんと礼を尽くして、今までの実りある経験から、今後も頑張ることを伝えたいです。 内定者向けには、ある程度空気を読…
4回答数ランキング4位
年間約2000件の職業相談を行なっています。国家資格２級キャリアコンサルティング技能士（熟練者資格）をもち、ハローワーク職員、自治体の職業相談員、就職指導や職業訓練校講師などの業務に携わり、22年の実績があります。心の状…詳細を見る
SKK式クレペリン検査について
A結論から申しますと、選考に関する心配は必要ないと思われます。 強いて言えば、最後の行の大きな落ち込みは「一時的に放心状態となる傾向」があると見なされる可能性はあります。 これは、仕事中に自分でも気づかぬうちに手が止ま…
5回答数ランキング5位
就活時代は大手広告会社を受け全滅。紆余曲折ありながら今のアスリートプランニングに入社。現在は人事コンサルタントとして、大手からベンチャーまで多数、採用の御支援をしております。新卒における就活とは？働くとは？など、就活を失…詳細を見る
面接交通費⇒電話interview
A採用コンサルティングをしているものです。 こちらから電話インタビューを依頼するのは失礼に値します。 面接交通費が出ない場合、現地面接だと辞退をされる志望度であれば、そもそも入社意思があるのか？と疑問に思われます。 面接を…
6回答数ランキング6位
ジョブクルは、様々な業界の転職の専門家に転職相談ができるQ＆Aサービスです。完全無料でご相談でき、さらに非公開の求人の提案ももらうことができます。詳細を見る
退職後、個人事業をやっている場合、失業手当は受けられないのでしょうか？
A一定程度の収入を受けている場合は失業保険対象外になりますので、廃業または休業する必要があります。
7回答数ランキング7位
32歳、大阪出身。大学時代はアメリカンフットボール部のトレーナーをしていました。大学卒業後にアパレルメーカーで5年働いたのちに現在の仕事へキャリアチェンジ。キャリアコンサルタントとして、国公立・私立大学の色々なタイプの学…詳細を見る
大手企業、アパレルのバイトで契約社員として面接を11/29にしました。 オープニングスタッフです。
A就活のアドバイスをしている者です。 ”早くて”2、3日ということなので、”遅くても”一週間は待ってみましょう。 こちらの企業は不採用でも回答が返ってくるということなので、 不安だとは思いますが、もう少し待ちましょう。…
8回答数ランキング8位
人材業界12年目。前職は求人広告の営業＆コピーライター（4年）。人事の本音を引き出し、求職者の企業選びが得意です。現職は体育会専門のキャリアコンサルタントして、人事向けに新卒採用支援、学生向けに全国でセミナー講師、面接官…詳細を見る
就活アドバイスについて、教えて下さい！
A少し回答がズレてしまったら恐縮ですが、 もし「帰ってきたら就活のこと教えて～」と相談された場合に、私が回答するとしたら、 自分自身を知る方法をたくさん、提案すると思います。 「情報を選ぶ自分の軸」が定まらなければ、必要・…
9回答数ランキング9位
山下さすが（ハッピー転職コンサルタント） 神奈川県生まれ。新卒で入った一部上場起業の事務職を退職後、広告会社に転職。未経験で異業種に転職するため約100社を回る。さらにブランクがありながら35歳で大手外資系通販会社に…詳細を見る
スポーツクラブのフロントで容姿は重要ですか？
A少なくとも健康的でフレッシュであることが採用の基準にはなってきます。後は笑顔でカバーしましょう。
10回答数ランキング10位
キャリアカウンセラー、キャリアコーチ。2008年に日本キャリア・コーチングをスタート。個人支援を専門に1,000名以上をコーチ。自己分析・キャリアデザイン・転職・昇進昇格・管理職教育が得意な実務家として、成果・自立につな…詳細を見る
月残業時間100時間を超えるのは法律的に問題ない？
A労使間で月の残業時間数が100時間を超える、特別条項付き36協定を締結し、労基署に届出してあれば、労基法上の問題はありません。しかしながら、残業の上限時間数に制限がなく、特別条項付き36協定を結べば、青天井で残業ができる…
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