専門家プロファイル_笹木正明（就職アドバイザー）が回答したQ&A 391件中1〜10件目

scott89様 笹木と申します。 どうぞ宜しくお願いします。 ご相談の件ですが、事前であれば辞退もありでした。 本採用になった今は出来るだけ頑張るようお勧めします。 １か月の引継ぎだけでは追いつかない量の業務のようです。 数か月一緒に…もっと見る

嵯峨野様 笹木と申します。 どうぞ宜しくお願いします。 １．現状 　馴染めない県に転勤し転職したが女性の職場で、周りはほぼ自身の親世代。同時期に入社した方は、職場にてパワハラ発言をされた事を理由に3日目で退職した。本人がいる前で、「時間…もっと見る

日本企業は長い間、事務技術職は人事部（Personnel)、現場の技能工等は労務部(Labor)が担当していた。その場合、 全社の人材マネジメントは人事労務管理だった。1980年代以降、ビジネス環境の変化を背景に、人事・労務管理、労使関係の…もっと見る

退職願を直接申し出るか電話で済ますかは生き方、姿勢によると思います。何故辞めるかについて募集要項とあまりに異なる場合、電話で済ますのではなく上司や人事に出向いて、問題を指摘されては如何。その上で書類関係もきちんと処理すべきと思います。。もっと見る

知人が40代で簿記検定1級の資格を取り、採用試験に臨みましたが実務経験なしで不採用になりました。43歳の年齢は大卒で入社すれば20年経過し相当なベテランになっています。 採用のポイントは実務経験ですのでそれに関連した資格を取れば評価される可…もっと見る