鈴木康浩（転職アドバイザー）が回答したQ&A 189件中1〜10件目

企業の人事採用担当経験者です。 転職の面接のために、休む理由を気にされているのですね。 まず、身内の方が死んだことにするのは、辞めたほうがいいです。人間性を疑われます。 インフルエンザと言って休むのも、数日間休まなきゃいけないですし、…もっと見る

企業の人事採用担当経験者です。 仕事に対する姿勢ですか？ 採用面接で訊かれそうですね。 まずは、目標を達成することでしょう。 次に、その目標をチームで達成できるように努力することでしょう。 そして、そのノウハウを全社に広め、会社の…もっと見る

企業の人事採用担当経験者です。 どうしても人間関係と仕事内容が合わないことから退社したいとのことですね。１カ月しか勤務していなくても、嫌なものは嫌だと、きちんと伝えてはいかがですか？理由になっていないと言われようが、嫌なものは嫌というのは…もっと見る

転職エージェントです。 面接の結果、どのくらい待たされるかですが、まちまちなのです。紹介先企業が、結論を出すまで待つしかありません。一般的には、１週間から１０日なのですが、ときには、１カ月という場合もあります。企業側は、ぴったりの人材を探…もっと見る

企業の管理職経験者です。 仕事のできる人に、多くの仕事や難易度が高い仕事が振られるのは、よくあることです。その仕事をクリアすれば、より高い処遇が待っています。企業としては、会社に貢献してくれる人に高い待遇を与えるのは当たり前のことです。も…もっと見る