就業時間と残業時間について

sounds1910

• 2011/09/12 01:16
• 回答数(6)

休憩無しの休憩時間は労働時間になります。それから、17:30…

回答日時：2011/09/12 06:45

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労働基準法の実効性確保の手段について

fujino00

• 2011/09/11 21:45
• 回答数(2)

〉労働基準法を確実に適用するために、どうするかということでし…

回答日時：2011/09/12 02:09

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1ヶ月60時間超の時間外労働に対する割増賃金

ec2m2tb

• 2011/09/11 10:45
• 回答数(2)

〉単に50％の割増賃金を支払えば良いというものではなく、あら…

回答日時：2011/09/11 12:31

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時間外の自由参加の研修を労働時間と認められるか？

3261ht

• 2011/09/10 01:10
• 回答数(1)

労働時間でしょう。残業（原則８時間超）になるのなら、残業代（…

回答日時：2011/09/10 08:40

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3ヶ月後の出勤の代休について

sweet-cake

• 2011/09/08 00:42
• 回答数(9)

〉代休は休日出勤をしてから権利が発生するから、振替休日のこと…

回答日時：2011/09/10 07:37

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特定理由離職者について教えてください

hixroxkix

• 2011/09/08 19:26
• 回答数(1)

ハローワークに行って認められないのでは私の手に負えません。答…

回答日時：2011/09/09 02:08

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3ヶ月後の出勤の代休について

sweet-cake

• 2011/09/08 00:42
• 回答数(9)

上司（会社）が代休と言っているのに何で振替休日を考える必要が…

回答日時：2011/09/09 01:31

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求人募集の表現について

nagisni

• 2011/09/07 19:20
• 回答数(3)

インチキに引っ掛かつたようなものですが、募集要項は誘引（お誘…

回答日時：2011/09/08 11:18

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労働問題の相談窓口

MaKanazawa

• 2011/09/07 19:10
• 回答数(3)

MaKanazawaさん、Ｎｏ.２の回答が何かおかしいようで…

回答日時：2011/09/08 08:21

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会社から社員旅行を強制されました。

disturbed2

• 2011/09/07 01:57
• 回答数(6)

〉会社には天引きするような権利があるのでしょうか？ “事理…

回答日時：2011/09/08 02:27

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