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これは内定、内々定ということでしょうか？

締切済

  • 質問者：yosi1024
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

以前、この場で質問させていただいたものです。
https://oshiete.goo.ne.jp/mypage/history/question/
1点だけ気になったのですが、最終面接前に雇用条件（基本給が～円、住宅手当～円、その他手当～円）と「何卒入社意思の検討をお願いします」と企業の人事部からメールで送られてきた場合、今は内々定の状態という解釈なのでしょうか？それとも内定という形なのでしょうか？
初めてのケースで判らないので質問させていただきました。

何卒アドバイス等お願いいたします。

質問者からの補足コメント

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A 回答 (1件)

No.1

貴方がOKしたら内定という状態ですね。


内定を出してしまうと、それ以降に破棄することが難しくなりますので、『この条件で入社で良いですか？』という内定前の最終確認です。

他の会社の結果待ちなどで、まだ決められない場合は素直にその旨を伝えましょう。
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この回答へのお礼

それでは「内定」と思って問題ないのでしょうか。
返信のメールと電話でも入社の意思をお伝えしましたので。

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お礼日時：2017/10/23 10:15

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