これはセクハラ、パワハラにあたりますか？ずっともやもやしているので質問させていただきます。ビル管

Question

これはセクハラ、パワハラにあたりますか？

ずっともやもやしているので質問させていただきます。
ビル管理の会社に務めて4年になります。事務員さん以外は全員男性の中、事務員ではなく現場を任され、資格も取り、自分なりに男性に負けないくらいに頑張ってきたつもりでした。
それが今月から、女子寮の管理を新しくすることになり…女性だからという理由だけで、お前が管理担当をしろと、有無を言わさない形で決められてしまいました。
仕事が増えるのは別に良いのですか、女性だから、これがずっと引っ掛かってモヤモヤして、その女子寮に行く度に胃が痛みます。
反対しても、女性だから仕方ないだろ、と周りの人は皆言います。私がおかしいのでしょうか？これはセクハラでは？パワハラなのでは？
このせいで会社が嫌になって毎日が辛いです。

質問は、これは一般的にセクハラやパワハラに当たるのか、ということと、この嫌なモヤモヤした気持ちを消化できる納得できる考え方があれば、回答よろしくお願いします。

ビックル · Accepted Answer

2回目です
捕捉見ました
あなたの気持ちはたしかにわかります
それだけかなり気をはって仕事をしていたというのが伺えます
女子寮の管理をやらされるのではなく選ばれたと思えば気持ちは楽になりませんか

枯れ菊さん · Answer

貴女の仰る、意味は、よく分かります。
女子が男子寮を管理するには、全く問題は、有りませんが、男子が女子寮を管理するとなると、問題が起きる場合が有ります。
偏見かも知れませんが、女子寮なら、女子による管理が、より有効かも知れません。
管理に付いては、無知ですが、思い付いた、回答で、申し訳有りませんでした。

枯れ菊さん · Answer

女子寮を女子が管理するのは、ごく普通です。
他に、管理業務が有り、貴女が兼任命ぜられたら、厳しいですが、女子寮の管理がメインなら、同じ女子である貴女が適任と、誰でも、思うでしょう。
すまじきものは、宮仕えと、昔から言いますが、誰しも、希望の職場に行けるとは、限りません。
最善を尽くして、業務に当たりましょう。

raraririruru · Answer

そりゃあ
男性が女子寮を管理するより
女性が管理したほうが寮にいる人たちも安心でしょう
だから女性である貴女にお願いしたのです
単純に言い方が乱暴なだけですよ

もっと言えば、女性であれば別に誰でもよかったんだと思いますよ
貴女が仕事が出来るから貴女に任せておけば間違いないだろうということで
貴女に声がかかったんだと思います。

ビックル · Answer

ただ仕事が増えただけにしか思えませんね
あなたが女性だからと常に思って男性に負けないように頑張ってきたので残念に思うのでしょうね
でもあなたの文を読む限り女があなたしかいないのだからあなたにその仕事をさせられてもパワハラとは思えませんね
女性だからと決められたとありますが女子寮なのだから逆にあなたがわたしがやりますと言ってもおかしくないと思いますよ
どんな仕事でも仕事は仕事です
あまり男性とか女性とかを考えないでいればそんなに不満に思うことはないのではないですか

コンコン0237 · Answer

辞令の出し方が乱暴で問題があると思います。
ただ、セクハラ・パワハラかって問われると・・・・微妙・・・・。

【例】
『今度新たに女子寮の管理を任されることになった。
なにぶん、女性のみが生活する場になっているので可能な限りも不安要素を排除したい。
ソコで、担当は女性である質問者さんにお願いしたい。勿論、男手が必要な場合もあるだろう
から現場で様子を見て、細かいことでも構わないから報告・相談してくれないか？』
こんな感じで話がくれば少し違ったのでは？

これはセクハラ、パワハラにあたりますか？ ずっともやもやしているので質問させていただきます。 ビル管

2回目です

貴女の仰る、意味は、よく分かります。

女子寮を女子が管理するのは、ごく普通です。

そりゃあ

ただ仕事が増えただけにしか思えませんね

辞令の出し方が乱暴で問題があると思います。

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