明日面接を受けます。正社員で賞与無しの年俸制だそうです。具体的に年俸制とはどういう仕組みなんでしょう

明日面接を受けます。正社員で賞与無しの年俸制だそうです。具体的に年俸制とはどういう仕組みなんでしょうか？わかる方教えて下さい。

No.2 ベストアンサー 回答者： yokohamahope 回答日時： 2017/11/06 10:23

年間の報酬が固定で、12分割したものが毎月の給与として支払われます。

通勤費はこれとは別に外枠で支払われますが、各種手当類（家族手当、住宅手当、営業手当等々）があってもは全てこの年俸に含まれると考えて良いでしょう。
世間では、年俸制の場合でもボーナスについては成果主義として成績に基づいて変動するケースもあります。
因みに私の場合は年俸制ですがボーナスありなので、14分割したものが給与で、別にボーナスは1ヶ月分×2回です。

この回答へのお礼

分かり易かったです。ありがとうございました。年俸制で賞与ありは羨ましい限りです。

お礼日時：2017/11/06 10:55

No.1 回答者： mabuterol 回答日時： 2017/11/05 21:50

年俸○○万円を１２ヶ月で割り算するだけです。

分かりやすく年収１２００万円なら月給１００万円。
年収６００万円なら月給５０万円。

この回答へのお礼

ありがとうございました。割り算なら得意です！

お礼日時：2017/11/06 10:56