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9月2日で仕事を退職して、結婚してその後妊娠が分かったんですが
そこから、失業保険を貰おうとしたら妊婦だから延長してもらった方がいいと言われ先週手続きをしました
まだ手続き完了しましたとか、手紙は来ていません

ですが、旦那の給料だけでわ不安になって来て少しでも貯めようと失業保険を貰いながらアルバイトを可能な時間だけしようと思うんですが
可能なんでしょうか?
今日にでもハローワークに相談には行こうと思うのですが、その前に聞きたくて質問しました!

質問者からの補足コメント

  • ちなみに、今妊娠3ヶ月でもう少しで4ヶ月になるのですが
    つわりも落ち着いたので、失業保険延期を解除して職安に通ってどうせ3ヶ月は待機期間でもらえないし
    3ヶ月経ってから貰える日数も90日なので、今だとギリギリ間に合うのかなーと思ったりしてました
    それも可能か聞きたいです!

      補足日時:2017/11/07 10:28
  • さらに補足です
    失業保険延期解除するのであれば、週20時間以内のアルバイトもしたいです。
    それは大丈夫だとは聞いていますが一応補足です

      補足日時:2017/11/07 10:31

A 回答 (4件)

妊婦が求職の申し込みに来た場合、体調面の考慮や就職につながりにくい状況を鑑みて窓口では受給期間の延長を勧める場合が多いとは思います。


ただし、産前6週に入るまでは労働を制限することはできないので本人が求職活動する意思があるのなら受給の手続きはしてくれると思います。

今回は一度受給延長をしているんですよね。退職時から妊娠している扱いになったのでしょうか。
退職の理由が妊娠になったのなら、受給期間の延長が90日経過してから延長解除すれば給付制限期間(いわゆる3ヶ月給付がない期間。待機期間とは言いません)なしに受給することができます。
まぁ、今から解除して3ヶ月待っても時期としてはそんなに変わらないですけど。
ですが、もちろん受給するには既定回数の求職活動をしないといけませんし、20時間以内のアルバイトをしたら手当が減額になる場合もありますし正直もったいないとは思います。
出産してからちゃんと求職活動するのに使った方がいいようにも思いますね。
延長期間は就労できませんから、解除して少しでも収入が欲しい気持ちもわかるんですけど。何とか、今の状態でしのぐことは難しいでしょうか。
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この回答へのお礼

私自身もそこで悩んでいて、決断したものの今のこの何もしていない日々が申し訳なくて
そういう手もあるなと考えていました
もう一度よく考えてみます。
ありがとうございます。

お礼日時:2017/11/07 11:07

もう、そこまで知っているのだから、


それ以上の質問は、職安でされた方がいい。
ここの質問で誰かが出来るよと言っても、窓口で
却下されたら駄目でしょう?
ネットで、出来ると書いてありましたとは
言えないですよ。
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妊娠しているので「仕事にすぐ就けない」と見られて却下されたのでは?と


思います。
お金を貯めるために失業保険を貰うくらいなら、就職した方が良いと思います。出産費用を貯めるのですね?収入面で不安があり、出産の費用がまかなえないと、役所に相談されてはどうでしょうか?失業保険の場合は、仕事が出来る状態の人が対象ですね。
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失業保険はアルバイトでも就職したらもらえませんよ。


あくまでも、失業中の保険です。
一度ハローワークでご相談されるのが確実ですね。

お体大切に。
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