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就職活動をしていてサイトを見て応募したいと思い先日履歴書を送り企業側から電話があったのですがでられずその日のうちにかけなおしました。
時間が遅かったこともありその日は担当の方がもういなくて次の日にかけなおしてくれるといって電話番号を伝え次の日まってもこなかったのでまたこちらからかけてみました。
そのとき担当の方が違う仕事をしていたようでまたかけなおしますと言われ電話番号を伝え待っていました。
でもかかってこなくてまたかけようと思うのですがこんなにたくさんかけても大丈夫なのかと不安になり質問させていただきました。
電話番号が間違えたのかと最初は思いましたがよく考えると担当の方に1回確認するときに電話をきって掛け直してもらったし履歴書にも電話番号を書いていて1回かかってきているので間違ってはいないです…。

A 回答 (1件)

担当者さんも忙しいと思うので待つしかないと思います。

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Q企業から折り返し連絡がこない時の電話のかけ方

企業から折り返し連絡が来ないときの電話の対応について
現在就活中です。
先日、応募について分からないことがあり、企業に直接連絡をしたところ、担当の方が不在とのことでした。
企業の方から折り返し連絡をして頂けるとこのことだったので、電話番号を伝えたのですが、電話が来ないまま5日たちました。
もう一度電話をかけてみようと思うのですが、何といえばよいのか分かりません、、
「お忙しいところ恐れ入ります。〇〇大学の〇〇と申します。先日求人の応募についてご連絡をしたところ、担当の方がご不在で、折り返し担当の方からご連絡して頂けるというお話だったのですが、連絡がないようなのでこちらからご連絡いたしました。」
これでは、忙しい企業の方に失礼ではないのかと思うのですが、どのように言った方がよいのでしょうか?
どなたかご指示よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

>担当の方がご不在で、折り返し担当の方からご連絡して頂けるというお話だったのですが、連絡がないようなので

という言葉は不要かなぁと思います。
担当者が折り返しくれないことを暗に責めているような印象を受けるかと。

私なら
「お忙しいところ恐れ入ります。〇〇大学の〇〇と申します。先日求人の応募についてご連絡をしたところ、担当の方がご不在
のようでしたので改めてご連絡いたしました。ご担当様はお戻りでしょうか?」
ぐらいかなと思います。
参考程度になれば幸いです。

就活、がんばってくださいね^^

Q折り返しの電話ってどのくらい待つもの?

相手先へ電話したところ、
別の電話に出ていると言われたので、
折り返し電話してくれるように頼んだ場合。

相手からの電話はどのくらい待つのが良いのでしょうか?
言い換えると、もう一度掛けるにはどのくらい間を空けたほうが良いのでしょうか?
余り直ぐに掛けても相手に迷惑だろうし、
もしかしたら、忘れているんじゃ?などとも思ってしまいますし。

皆さんはどうですか?

Aベストアンサー

こんにちは。

相手からかかるのを待つにせよ、再度こちらから
かけるにせよ、私はだいたいの時間を聞いてます。
「どのくらいで電話いただけますか?」
「どのくらいしてかけたらいいですか?」といった感じで。
でないと、待てど暮らせどかかってこない場合もありますし
イライラしますから^^;それでもたまに忘れられる時が
ありますが(-_-;)逆に、こちらからかけ直す場合は
何度も何度も悪いですし、聞いてから再度かけてます。

Q企業から折り返しの連絡がきません

先日ハローワークの求人から、ある企業に応募したんで
すが書類不十分で返送されてきました。
この事でハローワークに相談に行ったのですが分かりま
せんでした。何の書類が足りなかったのか検討がつかな
いので電話で確認しようと相手企業に2回電話したので
すが1回目は担当者が不在と言われ、2回目も担当者が
不在と言われ、相手側が「後ほど連絡します」言われ、
電話番号を教えて一日ぐらい連絡をまっているのですが
一向にきません。そこで明日の朝にかけてみようと思う
のですが電話対応が下手でに何を言えばよいのか分かり
ません。一通り電話の仕方を教えて下さい。
お願いします。

また、こういった連絡してこない企業というのは大丈夫
なんでしょうか?

Aベストアンサー

こんばんは。就職活動お疲れ様です。

折り返しの電話がこないと不安になりますよね。おそらく、担当の方もお忙しいのでしょう。もしくは、連絡がうまく伝わっていないのかもしれませんね。
明日もう一度かけ直していいと思います。

内容は、書類を送ったが不備があって返送されてきた事を伝え必要な書類等を詳しく聞く。その際、今日電話した事は特に伝えなくてもいいと思いますよ。相手方にも事情があるでしょうし。

Q求人に電話して担当者だったが不在折り返し電話こない

求人に電話しても担当者が不在の場合、WEBで応募しておけばいいですか?


おとといの午後3時頃求人に電話したら事務の女性らしき人が出て、担当者が外出中でいないと言われました。
その女性に、わたしの名前、簡単な職歴、年齢、電話番号を聞かれ
夕方か明日(昨日)担当者から電話するといわれました。

しかし、結局今現在まで電話来ていません。

このままこないと不安なので、求人のページにあった24時間受け付けているWEBで応募しておこうかと思っています。
(住所・氏名・生年月日・電話番号など入力する感じです)

それとも、今日改めてわたしが求人に電話した方が良いんでしょうか?

一度電話したのにWEB応募するのは重複(?)するのでよくないですか?

せっかく良い求人があったのに不安で仕方ありません。
どうすればいいですか。
お願いします。

Aベストアンサー

電話に出た人が、不真面目だったか、担当者に言うのを忘れていたか
担当者が1日不在だった可能性もあります。

電話で応募とWEBで応募は重なっても問題ありません。

電話した日のうちに折り返しの電話がない場合は、翌日にでも
昨日、電話した事も含めて、もう一度電話して話したほうがいいです。

会社側の不手際で、応募された方の確認をとらずに
求人募集を〆てしまう会社も存在します。

>>今日改めてわたしが求人に電話した方が良いんでしょうか?

した方がいいです。
インターネットの求人広告でWEB応募はありといえばありですが、
ネット求人は、求人サイト運営会社が
求人を募集している状態で1ヶ月放置していたりするので
直接電話したほうが良いです。

応募方法がWEB応募のみと書いていない限り、直接電話してみましょう。

Qかけ直しますと言ってるのに(電話対応)

会社の電話のやり取りで、
相手が不在の場合に、自分から電話をかけ直しますと
言って電話を切る時があります。

相手が席について、折り返し電話が欲しい時には
伝言で折り返しの電話をお願いしますが、
そうでない時にはこちらからかけ直しますと言います。
それなのに、相手から電話がかかってくる事が多いです。

わざわざこちらからかけ直すと言ってるのに、
何故電話をしてくるのでしょう?
というのは、ずっと事務所に居る仕事ではないので相手から
かけてこられると事務所まで戻らなくてはなりません。
ほとんどの場合だとそれでも良いのですが、わざわざこちらから
かけ直しますと言った電話の場合は、急ぎでないので
相手からかけてこられると正直急ぎではないので何でかけて
くるのかなと思ってしまいます。(誠意かもしれませんが)

電話対応で、相手からかけ直しましと言われたらどうしてますか?

Aベストアンサー

お気持ち分かります。
こういう場合は私は、「かけなおします」の前にもう一言。「私も席を外していることが多いので、こちらからまたかけなおしたいと思いますが、何時ごろでしたら○○さんはいらっしゃるでしょうか。(分からない場合でも)ではまたこちらからお電話いたしますので、
○○さんからはお電話いただかなくて結構ですので、どうも失礼いたしました。」くらい、言います。

「かけなおします」だけでは、相手は、そうは言われても、一度不在で電話に出られなかったので、申し訳なかったから、こちらからかけましょう、と思われる方もいると思うんです。
相手なりのご配慮でしょう。
人のお考えは人それぞれ。
どちらが良い悪い、ではないと思うので、言葉を増やして円滑に行くようにがんばってください。

40代。

Q企業からの電話は必ず受けないと落とされる?

就職活動中の者です。
会社説明会に出席しているだけでまだ、選考は受けていません。
合否を電話で知らせてくる企業が多いと思います。
ですが、もしもその電話にたまたま、出られなかった場合はすぐに落とされてしまうのでしょうか?
例えば、トイレやお風呂に入るだろうし、電車やバスに乗っていて携帯電話に出られない。折り返しの電話を入れるにも、万が一非通知でかかってきた場合はどの企業が掛けたのかわからないと思います。
聞いた話によると、一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。その人が受けた会社は大手らしいですが、大手企業は結構冷たいと言っていました。

選考中は携帯電話を四六時中持っていないといけないのでしょうか?

Aベストアンサー

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわかったのでしょうか?一度着歴が残っていたのに、後日不合格の連絡が入ったからですか?ちょっとおかしくないですかね?


また、企業が電話してくるのは、
殆どの場合は、合格の場合のみです。不合格の人にまで電話していたらいくら人手があっても足りませんから。
つまり、企業側はあなたに会社にきてほしいと思っているわけです。
そんな人を、電話に出られなかっただけで落とすなんてこと。一体新卒採用一人に莫大な費用をかけているのに、一本の電話に出られないだけで落とすということはないでしょう。企業ももちろん、24時間テレアポのように学生がでられないことは百も承知です。


また、もしそんな電話一本でられなかっただけで不合格にするような会社があれば、相手の都合も考えることができないようなつまらない企業だから行く価値はないと思えばいいと思います。


就活、頑張ってね。
あんまり変な情報に踊らされないように^^;

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわ...続きを読む

Q折り返しの電話がかかってこない場合は?

31日にバイトの面接を申し込もうと電話を掛けたんですが、採用担当者が不在だからこちらから電話いたします。と言われ名前と電話番号を伝えたんですがまたかかってきません。
忘れているのでしょうか?
そうだとしたら少し失礼な気もしますが、こういうのは最低でも1週間は待つべきでしょうか?

Aベストアンサー

もう一度お電話してもいいと思いますよ。

たとえば「先日アルバイトの面接の件でお電話いたしました〇〇と申しますが、その時担当者が不在とのことで折り返しお電話をいただけるということだったのですが、いつごろお電話いただけるのかと思いまして。」と言ってみてはいかがでしょうか。
「〇日までに連絡する」などとなにかしら返答してもらえると思いますよ。
もしかしたら担当者がいて話が出来るかもしれないですしね。 

Q面接日決定の電話がいつになっても来ない時の対処法

面接日の決定のお電話が来ない時の対処法を教えていただきたいです。

私は9月5日に初めてその応募先に電話しました。
その際は求人情報についての質問としてお電話しました。

採用ご担当者様から仕事内容について詳しく教えていただくことができ、
その日は検討することにして、明日また電話することにしました。

9月6日に改めてお電話した際、採用ご担当者様はご多忙との事で、
追って面接日は翌週月曜日か火曜日にご連絡しますとのことでした。

しかし月曜、火曜は何もご連絡がありませんでした。

ですので水曜日にもう一度お電話しました。
すると担当者様ではない方が出て(おそらく事務の方)
「担当者ただいま電話対応のため終わりましたらお電話いたします」
と言われ、自分の電話番号を申し伝え、しばらく待つことに。

しかし1時間、、2時間、、まだ連絡は来ません。

失礼を承知でもう一度お電話をしました。
すると先程の事務の方が出て「先程申し伝えたのですが、まだ電話きてないでしょうか」
「そうしましたら本日中にはお電話するよう申し伝えますので、お電話何時まで大丈夫でしょうか?」

私は「何時でも大丈夫です」とお答えしました。

しかし、その後採用ご担当者様からご連絡が来ることはありませんでした。


はじめに応募先にお電話してから面接日が決まらず本日ですでに1週間経ちます。

それだけ延ばされるのであれば他を探したほうがいいのでは?
という方もいらっしゃると思います。

しかし、その応募先の条件が私にとって非常に良いのです。
なんとか面接さえしていただければ、、と思っています。


今後の対応としてどうしたらいいでしょうか?
またお電話したほうが良いのでしょうか?

回答の程、宜しくお願い致します。

面接日の決定のお電話が来ない時の対処法を教えていただきたいです。

私は9月5日に初めてその応募先に電話しました。
その際は求人情報についての質問としてお電話しました。

採用ご担当者様から仕事内容について詳しく教えていただくことができ、
その日は検討することにして、明日また電話することにしました。

9月6日に改めてお電話した際、採用ご担当者様はご多忙との事で、
追って面接日は翌週月曜日か火曜日にご連絡しますとのことでした。

しかし月曜、火曜は何もご連絡がありませんでした。

ですので...続きを読む

Aベストアンサー

もしあちらがあなたと面接をしたいと思っていれば速やかに連絡が来るはずです。
連絡が来ないのが答えなのではないでしょうか。採用の場面では一般的です。

なんとか面接を、というお気持ちもよくわかりますが
話がスムーズに運ばない場合、仮に採用になった場合でももしくはそこまでたどり着く過程でも
どこか途中でダメになるケースが多いですね、私の経験上では。

百歩譲って、万が一採用担当者が忘れてるなどだった場合
そんなルーズな会社で働きたいか、働いていけるかよく考えた方がいいと思います。

Q電話???翌日にかけ直していいの!?

今就職活動をしている大学生なんですが、
先日説明会に参加してエントリーした会社から
携帯に電話が入ってました。確か電話で面接にご案内しますと言っていたのですが(この辺ちょっとぼーっとしてしまっていたのです…汗&反省)、気付いたのが遅くて、
これは翌日にこちらから電話し返してもいいですよね??
別にマナー違反みたいにならないですよね??
よく分からなくて、就活にもまだ慣れきってないので、教えてください。あと、金融系のところなのですが、どの時間帯に電話したら一番よいのでしょうか??

Aベストアンサー

私は、できれば当日17時までにかけ直してました。

私は面接の案内のときには「本日18時までに~」と留守電に入っていて焦りましたね。
電車内で受け(17時半くらいでした)、18時までに目的の駅に着きそうもなかったので、途中の駅のホームで急いでかけ直しました。
留守電で何も指定がない場合、翌日でも大丈夫だと思います。
というか、私は大丈夫でした・・・と言うべきか(汗)
あまり自信はありません。
自分もマナー違反だったかもしれん・・・と今更思ってみたり。

始業直後、お昼時、終業直前は避けた方がいいでしょうね。
連絡を貰った当日にかけ直せなかった場合は、翌日の11時ごろとか、14時から15時あたりでかけ直してました。

就活、頑張ってくださいね!

Q折り返しの電話がかかってきませんでした。 どうしたらよいでしょうか?!

折り返しの電話がかかってきませんでした。 どうしたらよいでしょうか?!

昨日求人サイトに載ったチェーンのレストランの求人に、昨日電話をかけたところ、店長が不在なので後日連絡いたします。と言われました。 後日といっても、今日掛かってくると思い待っていたのですが、連絡がありませんでした。 昨日電話で受け付けてくれた方は”後日”と言っていたので、今日電話がくるとは限らないのかもしれませんが、少し気になっていることがあります。 
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折り返し電話するという場合、翌日かかってこないことは稀ではないことなのでしょうか?

また、明日かかってくるまで待ってかかってこなかった場合、もう一度こちらから掛けなおすしかないと思いますが、その時、月曜日に電話して、折り返しの電話を待っていたと伝えてもいいものでしょうか? それとも新たに応募という形にしたほうがいいでしょうか?(でもそれだと、募集に対しての反応が遅い(二日経っている)と思われそうで、それは避けたいのですが(><)

どなたかアドバイスいただけますよう、よろしくお願いいたします。

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電話で働きたい時間帯を訊かれたのですが、私は午前11時...続きを読む

Aベストアンサー

基本 「 後日連絡します 」
と言って 「 そうですか?ではお願いします 」
は失礼だと思います。

面接を受けるための アポイント ですよね?
でしたら 「 後日連絡します 」
「 いえ、こちらから連絡しますので店長様がお戻りになるのは何時ぐらいでしょうか? 」
「 それが時間がわからないのですが・・・ 」
「 では、明日にでもかけ直しますが何時がいいですか? 」
で解決します。

今回は電話をかけ直した方がいいと思います。

求人に受かるといいですね。 o(*⌒O⌒)bふぁいとっ!!


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