育児休暇中の者です。 2歳5ヶ月のこと10ヶ月の子がいます。 上の子は認可保育園に通っていて本来なら

育児休暇中の者です。
2歳5ヶ月のこと10ヶ月の子がいます。
上の子は認可保育園に通っていて本来なら1月に仕事に復帰予定でした。しかし下の子が待機児童になってしまい、仕事復帰出来ずこのままだと1月で保育園を退園させなければなりません。
退園になると２人同時にまた4月のやつに応募しなくてはいけなくてそうなると入りにくいと聞いています。それに保育園でお友達もできて楽しそうにしている上の子を見ると退園させたくありません。

そこでなやんでいます。
①育児休業延長をつかい、上の子を一度退園させ、またあきが出るまで待つ
②上の子はそのまま認可保育園、下の子を無認可に入れ仕事復帰をする

周りに相談するものの、育休延長できるのであれば延長した方が子供のためにもいいという人や、次認可にスムーズに入れるかわからないから下の子を無認可に入れてでも復帰すべきという意見で結論が出ません。
欲を言えば金銭的や送り迎えのことを考えると２人とも無認可の保育園がいいのですが(*´Д｀*)

下の子だけなら迷わず育休延長をしますが上の子のことを考えると認可にそのまま通わせるために、下の子を無認可にいれるべきなのか。。
悩みすぎて結論が出ません。

説明も文章も下手で分かりにくくてすみません。
詳しい方、経験者、アドバイスお願いします。

No.1 回答者： lindberg 回答日時： 2017/11/16 00:12

全て、安倍が、悪いのです。

お大事に。