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この度、専業主婦になるため10年勤めた会社を退職することになりました。
それに伴い、企業年金基金の手続きをしなくてはならずどれが最善なのかわからず困ってます。至急教えていただけるとありがたいです。

Ⅰ 一時金でもらう
2 移管
①企業年金連合会
②厚生年金基金
③確定給付企業年金
④企業型確定拠出年金
⑤個人型確定拠出年金
3 保留

A 回答 (3件)

ご質問の文面からだと、


一時金を受けることはできないと
思えます。

それは、
>10年勤めた会社を退職することに
>なりました。
というあたりからです。
一時金を受け取れる条件は10年未満
ということになります。
http://www.nenkin-kikin.jp/keisankikin/kyufu/ind …

この『10年勤めた』が10年以上なのか
10年未満なのかで一時金の選択肢が、
ありやなしやということになります。

そして退職された後、移換の可能性は
次の勤め先に企業年金などの制度が
あるかないかということにもなります。

10年以上の加入期間でこの後、専業主婦
ということだと、選択肢としては、
★⑤個人型確定拠出年金
に限定されてしまいます。

保留となると、そこで運用も何も
なくなりますから、今後のご自分の
将来を考えた場合、運用を継続される
のが、最善策だと思います。
そうなると、
⑤個人型確定拠出年金
がよろしいのではないでしょうか?

下記から、手数料の安い金融機関を
選択されて、
http://www.dcnenkin.jp/about/
例えば、下記のような手順を踏むことに
なります。
https://dc.rakuten-sec.co.jp/admission/transfer/

ですので、
まず、一時金での受け取りが可能かどうか
確認してみるのと、
だめな場合は選択肢としては、
⑤個人型確定拠出年金
を選ばれて、運用を継続される
といった感じだと思います。

金融機関の選択は下記の手数料などを
比較材料としてお決め下さい。
http://www.dcnenkin.jp/search/commission.php

いかがでしょうか?
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この回答へのお礼

ありがとうございました!
参考になりました。個人型確定拠出年金を選択することにします!!詳しくのせていただき、助かりました。

お礼日時:2017/11/20 20:51

2⑤がお勧め


将来人生100年時代到来で、老後の資金が、現状以上に必要になります。
一時金で受け取ると将来、後悔します(一時金で貰っても直ぐ使ってしまう)

⑤個人型確定拠出年金であれば、これからも自分個人で追加投資出来る(税制上も有利です)
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企業年金には10年とそう長くもなく短くも無い期間加入していた、今後は専業主婦でいる事が長く、企業年金制度のある会社に勤める可能性は極めて低い、等と私は考えてみました。

その結果では私は一時金でもらうことを決断します。
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