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経理部の方に質問です。




経理部の方で、部長や課長になられる方はどんな人が多いですか?
経理部の人が昇進昇格する時は、どういったところが評価されているのかわからないので教えていただきたいです。

A 回答 (2件)

会社規模によるかと思います。


経理部などと言う部署名を使うとなれば、それなりの規模の会社に思えてなりません。
中小零細で考えると、経理や総務などを束ねる部として総務部などと称することも多いと思います。

経理部門で出世となれば、金融機関との折衝能力、経理内容が波及する分野である許認可その他での知識経験、顧問税理士や監査役などへの説明能力、経営者に対する経営指標の提示作成能力なども重要でしょうね。

私は小さい会社ですが経理部門を含めた総務や法務、人事なども掌握する総務部長をしていますが、上記すべてができるわけではありません。しかし、それ相応の能力と専門家を使う能力を駆使して対応しています。
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やっぱ実力でそふん


それとも 年功序列ふん
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