利用規約の変更について

某大手企業の系列会社が経営しているお店のパート面接の
採用を頂きました。

面接を受けて3日目で書類で届きました。

採用が決まった場合、早く連絡が入る時が多いと
知識としてあったし、私自身経験済みなんですけど
大手だしもう少し時間がかかると思っていました。

時間帯が遅番なので、応募する人が少なかったのでしょうか。
余程人手不足なのか・・・。

好きな仕事なので嬉しいのですが、意外に早かったので
驚いています。

採用の連絡が早いというのは、どういう心理なのでしょうか?

質問者からの補足コメント

  • 同業他社を何社か経験しています。
    また部門も一つだけでなく、何部門か経験あります。
    この点を色々聞かれたので、評価されたのでしょうか。

      補足日時:2017/11/27 19:21

A 回答 (1件)

人手不足ですぐ欲しいとか?


素敵な人材だから早く決めなきゃとか?
たまたま採用決定頃に自分の面接だったとか?
よほどじゃなきゃ全員合格だったとか?
3日で返答する規定のある企業とか?

3日なら普通か早いくらいですね。
早すぎておかしいとは思わないです。
本当に人手不足なら、即決したりしますよ。
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