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今月の給料が低すぎてビックリしました。
金額は合っているのでしょうか?
欠勤が多いと有給使っても消えてしまいますか?

・基本給199,700
(9.16~10.15まで)
支給額69,461
控除総額58,346
差引額11,115
「有給8日、病気・事故欠15日」

10.3~11.5・・・欝のため休職。
10.18~11.5・・・病気で手術休職。

・所定内定額・・・69,641
・健康保険・・・12,597
・厚生年金・・・23,790
・雇用保険・・・208
・課税対象額・・・32,866
・住民税・・・16,300
・社内預金・・・5,000
・組合費・・・451

会社には有給を使うように勧められて今回使いました。傷病手当の手続きの話もしたのですが支給されるのは来月なのでしょうか?

A 回答 (1件)

有給分しか支給されていないからだと思います。


(8日分)

手当て等は、色々と審査がありますので、
ご認識の通り来月とかになると思われます。
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この回答へのお礼

そうなんですね(>_<)ありがとうございます♪

お礼日時:2017/11/30 11:31

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