過去にとった有給の日付を変更してほしい。 5月10日にとった有給を13日に取得したことにしてほしいの

過去にとった有給の日付を変更してほしい。
5月10日にとった有給を13日に取得したことにしてほしいのですが、そういうことは可能でしょうか？
非常識とはわかっていますが、可能か不可能かで教えていただければ嬉しいです。

No.4 ベストアンサー 回答者： 100196ban 回答日時： 2017/12/13 23:37

No3です

担当者の上司
総務部長も仲間にすれば完璧かと

No.5 回答者： poko_chinn 回答日時： 2017/12/14 09:38

犯罪のアリバイ証明に使われる恐れがあるから　基本的に無理。

10日に休んで悪いことをしたのに　１０日は会社にいたと証明してくれと言っているようなもの

No.3 回答者： 100196ban 回答日時： 2017/12/13 23:12

あなたのために担当者が不正してくれるなら

簡単です

担当者に聞いてみましょう

この回答へのお礼

もし、不正した場合、どこにバレたらダメですか？

お礼日時：2017/12/13 23:13

No.2 回答者： tobirisu 回答日時： 2017/12/13 23:10

会社の次第です。

従業員の有給取得日、休日の履歴を重視しているかどうか、によります。

従業員のタイムカードを厳正に管理している会社ならば不可能です。
適当でいい加減に考えている経営者ならば、「別にいいよ」、というかもしれません。

一般的な事柄ではないので、可能不可能を言うことはできません。

No.1 回答者： ミミネ 回答日時： 2017/12/13 23:06

不可能です。

会社が個人のために偽証しません。

この回答へのお礼

書類の日付を変更してもらうことも不可能ですか？

お礼日時：2017/12/13 23:08