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常用の仕事を請けたのに、請求書を出したら請負にされました。請負契約書は有りませんが、口頭で取り交わした約束です。請負単価を提示してこない上に、他社にも未払いがある元請けです。
何か取り立てのベストな意見を教えて下さい。

A 回答 (1件)

発注者、元請け、請負、貴方、この関係が不明です。


請負契約書がなく、口頭で取り交わした約束で、
と言うのであれば、従来価格で妥協するしかないでしょう。
取り立ての根拠は、施工実績と施行経費(原価)明細、でしょう。
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Q建設業界で 仕事が請け負いとか常用とか よく聞くんですが、この二つの言

建設業界で 仕事が請け負いとか常用とか よく聞くんですが、この二つの言葉はどういう意味なんですか?
建設にいながらして 今だに理解していないもので恥ずかしい質問ですが、こっそり教えてもらおうと思い質問させていただきました。

Aベストアンサー

請負
ここからここまでの範囲、と図面通り もしくは指示通りに仕上げる作業に関してあらかじめ値段と工期を決めて契約すること。
例:ゼネコン この図面通りのビルを何年何月から何年何月までにいくらで作れ(作ります) 
  内装業  この図面に従い、建物内の2階から6階までの内装(床仕上げ、軽量間仕切り、壁仕上げ、天井仕上げ)をいつからいつまでにいくらで作れ(作ります)

常雇契約
工期や工事範囲を定めず、一日いくらで作業を請け負うもの
例:清掃業 この工事を行うに当たり、ときどき清掃のために人数だけ定めて不定期に呼ぶからひとり一日あたりいくらで清掃を行え(行います)

Q常用工事での工事代金未払いがされません助けてください。

私は、昨年末に会社を企業したばかりの、建設工事業者です。

契約書もありません。
注文書、請書はもちろんありません。
あるのは口頭での手配と、口頭での金額調整のみです。
請負体系としては
スーパーゼネコン(元請け)
一次会社K
二次会社B
弊社
の形です。
スーパーゼネコン指定書式の日報は毎日提出しており、元請けの監督(建設所で、現場監督が10名以上いる現場です)の印鑑がすべて押された日報のコピーを持っております。
実際その現場には何人工も行っていて支払いがされていません。

現状では下記の通りです。
2月21日~3月20日までで123人工
内K,Bが請負として項目がある工事対象範囲は、73人工(入金済)
K,Bが請負として項目がある範囲の他業者が汚した部分の補修関係で50人工(入金未済:支払いの意思なし)

3月21日~4月20日までで212人工
内K,Bが請負として項目がある工事対象範囲は、199人工(5月26日入金予定は70人工分{口頭ではそういわれています})
K,Bが請負として項目がある範囲の他業者が汚した部分の補修関係で13人工(支払いの意思なし)

Bの言い分としては、
「工事していても、かかっても70人工くらいだろうし、実際に元請けが人数をきちんと数えてるとも思えない。そんな人工かかるはずがないので、支払えない。」
それに対してこちらの言い分としては
「お金の話がキチンと折り合いがつくまでは、現場に行けません。」
と話したところ、「ケツを割った業者に金なんか払うわけない。二度と来なくていい。」と言われてしまいました。
しかし、その4月20日に締め切った人数とは別に4月21日以降にももちろん人間は入っています。

こんな状態なのですが、お金を全額きちんと回収するにはどうしたらいいのでしょうか。
金額にすると、一人工あたり2万円なので、工事関係の方はわかると思いますが、特別高額な金額でもありません。

噂で聞いたところによると、労務費の支払いを滞らせることはできない。
とか、スーパーゼネコンにいえばもらえる。とか、労基署に行って相談しなさい。とか。
いろいろなアドバイスを頂くのですが、まず話の持っていき方もよくわからないです。

うちの協力会社からも、130人工以上の支払いがあります。
合計で、500万近い金額を支払う事が出来ないといわれている状態ですが、私はどうしたらいいのか全く分かりません。
もう会社をたたんでしまった方がいいのかとか、そういった事しか思い浮かびません。

そもそも。Kの社長も、Bの社長もお金を払わない。と断言していますが、それを言及すればそんなことは言っていない。という様にのらりくらりとかわしてしまいます。

大変お恥ずかしい限りですが、混乱してしまって文章も乱文になってしまっています。
何か情報として、わからない事があれば行ってください。
補足情報として補填します。

私は、昨年末に会社を企業したばかりの、建設工事業者です。

契約書もありません。
注文書、請書はもちろんありません。
あるのは口頭での手配と、口頭での金額調整のみです。
請負体系としては
スーパーゼネコン(元請け)
一次会社K
二次会社B
弊社
の形です。
スーパーゼネコン指定書式の日報は毎日提出しており、元請けの監督(建設所で、現場監督が10名以上いる現場です)の印鑑がすべて押された日報のコピーを持っております。
実際その現場には何人工も行っていて支払いがされていません。

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Aベストアンサー

会社を作ったのだから雇用関係はないのだから監督署は関係ない。

下請代金支払遅延等防止法に触れる可能性は高いがあくまで指導しかしないからどこまで有効化は不明。
http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/torihiki/kakekomi.htm
このあたりから元請けにプッシュしてもらうくらいですね。

最終的には裁判でとるしかないでしょう。

Q仕事 (受取 常用の意味)

職人さんが仕事を受取でする。または常用でするというのは
どういう意味なのでしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは
例えばビルの内装工事だったとします。
内装工事全体、材料や人件費・機械などを含めその内装工事に携わるもの全部を契約することを受取=請負といい
人件費の部分を日当/1人×日数と、日当=1日当たりの人件費を決めて、働いた日数分のお金を受け取るのが常用といいます。

Q請負と常傭の違いについて

いつもお世話になっております。
建設業にて、下請け業者と下請契約書(注文書)を交わすことがありますが、実際に月々の請求の金額を合計すると注文書の金額より多かったので、弊社担当にきいたところ、これは請負金額と常傭金額の合算で多くなっている部分があるだけで、請負金額の部分については、変化していないからいいといわれました。
この請負と常傭の違いはなんなのでしょうか?経理的には合算を外注費であげているのですが、常傭の部分は注文書を交わす必要が無いのでしょうか?もしくは常傭の部分と請負との合計の額では注文書は交わさない(交わしてはいけない)ものなのでしょうか?
すみませんがアドバイスお願いいたします。

Aベストアンサー

契約の種類としてはどちらも請負契約ですが、通常、請負契約書を交わすのは個別の案件として発注するもので、完成払い(中間払いは前渡金扱い)するもの、常傭は現場を問わず必要に応じて日数単位で発注するもので、日当計算で支払うものを指します。
常傭は現場の責任者が必要性を判断して臨機応変に手当するものですから、電話一本で依頼し、注文書は作らないのが普通です。
責任者がチェックして内容(現場・日数・単価等)に間違いないのであれば、支払ってかまわないでしょう。ただし現場責任者が確認済みであることの記録(印鑑など)を残すのが一般的です。

Q請求書

職人ですが!常用仕事で2週間の出張に行きました!その間に現場に入れない日が2日間ありました!
この2日間って請求できる?できない?

Aベストアンサー

建築関係の事務しております。常用での契約では請求できません。
ですが 現場に入れなかったのは現場の遅れや天候などですよね
であれば宿泊費は経費として請求していいと思いますが 元受に確認したほうが
今後の付き合いもあるのでいいと思いますよ。
人工は請求できないです。
一人親方としてやっているのでしょうか?
今後は常用での出張はその点先に確認したほうがいいですよ^^

Q人工代の勘定科目は?

個人で電気工事業をしています

自分が応援に行くときは
 売掛金*****   売上*****
 
 普通預金(現金)*****    売掛金*****

としているんですが

逆に応援を呼んだ時の仕訳はどうなるのでしょうか?

人工代の科目がわからないので教えてください

普段は1人で仕事をしていますが 忙しい時にたまに応援にきてもらう程度です 

現金もしくは振込みで 日当×日数を支払い 領収書を書いてもらってます

相手が個人だと領収書のみで

相手が個人事業者だと請求書をもらい支払ってます

これを伝票に記入しようと思った時にどう書けばいいのかわからなくて困ってます

Aベストアンサー

その場合は「外注加工費」で良いと思います。
この科目は雇用関係にない外部の会社や人に仕事を依頼するときの費用に使います。

Q請求書の書き方について

請求書の車両燃料代の書き方について質問です。
建設業の事務をしていますが、普段は

現場A 1人工 10000円 10000円
現場B 2人工 15000円 30000円
小計 40000円
消費税 3200円
合計 43200円

といった感じで作成していますが、
現場Aで車両燃料代5000円を請求したい時は
どのように書いたら良いのでしょう?
交通費は内税ですので、
消費税と合計の間の行に入れて合計48200円で書いても良いのでしょうか?
それとも車両燃料代は別紙で作成した方が良いのでしょうか?
または外に書き方がありますでしょうか?
どなたか教えて頂けると助かります。

Aベストアンサー

相手が様式を指定していないのであれば、こちらで様式を決めればいいのです。

内税と外税が混在する場合は、「単価」、「数量」、「金額」 というような列の項目に、「内外」の項目を追加して内税なら「内」と表示すればいいのです。

しかし、計算がややこしくなるので、全て外税か内税で統一するべきでしょう。

なお、蛇足ですが、燃料代だけでいいのですか?
普通は車両の減価償却費、維持費なども含めて、車両費として単価設定しておけばいいと思います。

Q建築用語がわかりません

こんにちは
建築用語で大工さんと話していてわからない言葉が出てきました
大工さんが常用か手間受けにより違います、私ら手間受けやから・・・・
といわれました
その常用と手間受けの言葉の意味がよくわかりません(手間受けわ儲からないのですか)

壁を新壁にするか大壁にするか考えておくように言われましたが
新壁と大壁の違いも教えてください。
字が違っているかもしれません初めて聞く言葉ですよろしくお願いします。

Aベストアンサー

常用→正式には常傭(じょうよう)といいます。
仕事の出来、不出来(進み具合)に関係なく、勤務時間・日数に応じてお金を支払うやり方です。もしくはそうゆう条件で仕事をしている職人さんを指します。1日仕事をしてなんぼということです。
手間受けは、その工事(全体を指す場合もあれば、部分々々を指す場合もある)を材料もちで完成まで責任を持って施工するやり方です。
したがって手間受けの場合、何かの要因で工事が遅れたとか、手直しでやり変えたという時は余分な材料費、工賃は工事を請け負った(手間受け)方が自分で負担しなければなりません。
つまりうまくすれば儲かるけど、失敗すると損するということになります。
今はこの手間受けの単価がすごく安くて、どこも苦労されています。

Q平米数の求め方

タイトルの通り平米数の出し方を教えてください。

Aベストアンサー

rt02060825さん、こんにちは。

>縦が129cmで横が345cmです。
単純に縦と横をかければ平米数は出るのですか?

出ます。
面積ですから、縦×横ですね。

ただし、平米というのは、平方メートルですから、
それぞれ、センチをメートル単位に直さないといけません。

縦129センチ→1.29m
横345センチ→3.45m
なので、

面積は1.29×3.45=4.4505平方メートル=平米

ということになります。

Q人工(にんく)について

工事の見積を業者からとったのですが、単位がm(メートル)などではなく人工(にんく)で記載されていました。普通、1人工あたりの金額はどのようにして決めるものなのでしょうか?見積書の項目によっては、『0.33人工×単価(一人工)』と、なっています。
分かりやすく説明していただけると助かります。お願いします。

Aベストアンサー

>1人工あたりの金額はどのように?

簡単に、
『一人の人が一日労働するのに、会社としてどのぐらいの原価になるか』です。
0.33人工というのは、8時間(通常の1人工)の1/3ということで、約2時間40分の作業ということを表します。

単価/人工は会社の規模で間接経費がまったく違うため、大きく変化します。
小さな会社ほど、工事面積当たりで計算した方が有利な傾向にあります。

大雑把に言えば、設計・管理¥30000
        一般技術者¥20000~24000
        実務者  ¥15000~18000
ぐらいになっているのかな?
(業種によっても違いますので、かなり大雑把です)


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