初めての店舗開業を成功させよう>>

新入社員として今の会社に入って9ヶ月ですが、最近上司が変わってから、退職したいと思うようになりました。

販売業をしているのですが、
量販日の大事な発注を私に任せておいて
発注が足りないと怒り、
ぼこぼこになってしまった売場のフォローも
いっさいしてくれないまま先に帰ります。

どうしたらいいか分からず
とりあえずで穴を埋めても翌日怒られ、
逆に発注した商品に関しては
どうして発注したのかと細かく聞かれ
すべて答えられないとまた怒られ、
なにをしても怒られます。

もうほんとうに嫌になってしまいました。

また怒られる。
次はなにが原因で怒られるのか。

毎日怯えているのがつらいです。

今まで辞めようと思ったこともないし
ちゃんと1年以上は続けようと思っていたのに
今すぐ辞められるならこれ以上の幸せはないと
思ってしまうほどに毎日が苦痛でしょうがないです。

やはり9.10ヶ月で辞めたら転職できないですかね、、

A 回答 (3件)

>>やはり9.10ヶ月で辞めたら転職できないですかね、、



入社して半日とか翌日に辞める方もいます。
がんばっても、3か月とか半年しか続かないってかたもここの書き込みを見ていると割といるようです。
9~10か月務めていたなら、転職できますよ。
そんな職場は、早く次の職場を決めて、やめましょう。
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この回答へのお礼

とりあえず、次の職を探しているので、早々に辞めようかと思ってますありがとうございます。

お礼日時:2017/12/20 11:33

>どうして発注したのかと細かく聞かれすべて答えられないとまた怒られ、なにをしても怒られます。


とにかく最終的に責任を取らなければいけないのは上司ですから、少なくとも行った結果に対しては聞かれたら「答えられる」ようにしておいて下さい。屁理屈でもなんでもいいので言い返せないのはまずいです。
>やはり9.10ヶ月で辞めたら転職できないですかね、、
そんなことはありません。求職環境も改善してきているようですし。
しかし、このような上司なんてどこにでもいますよ。その人が転勤等でいなくなっても、それまで目立たなかった人が次は目の上のたん瘤になってきます。
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この回答へのお礼

そうですよね、
やはりすべて答えられた方がいいですよね、ありがとうございます。

お礼日時:2017/12/20 11:31

じゃあ、辞めたらいいやん


辞めたい日の2週間より前に、辞めますと言いましょう
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この回答へのお礼

ありがとうございます(´・ ・`)

お礼日時:2017/12/20 11:32

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