退職時の有給申請についてです。現在働いている職場をあと2週間ほどで退職します。有給はあと５日残ってお

退職時の有給申請についてです。現在働いている職場をあと2週間ほどで退職します。有給はあと５日残っており全て消化したいと考えているのですが、退職日を含め有給を使うことは可能でしょうか？ 退職日と最終出勤日が違う日にちになってしまうと思うのですが‥。

No.4 回答者： bucyo1231 回答日時： 2017/12/28 17:01

有休消化を普通に思っている、普通の会社なら大丈夫でしょう。

零細企業などでは「反発」があるかもしれませんね。

まぁ、5日ということなので、それまでにも有給を使えているようなので、大丈夫だと思いますよ。

No.3 回答者： yokohamahope 回答日時： 2017/12/25 16:18

構いません。

退職の事務手続き等で、退職日に会社に出向かなければならないケースも考えられますが。

No.2 回答者： Alfrex-jp 回答日時： 2017/12/24 19:46

完全週休二日制の会社であれば、2週間のうち出勤日が10日、公休日が4日間になると思います。

有給は出勤日に使うものですので、出勤日になっている10日間のうち5日間を有給に充てることについては何の問題もありません。

＞退職日と最終出勤日が違う日にちになってしまうと思うのですが‥。

違うのが普通だと思うのですが。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2017/12/24 19:49

No.1 回答者： 天地爆裂 回答日時： 2017/12/24 18:27

普通の会社なら可能です。