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富士通とNECと日立の決定的な違いをおしえてください。 就職活動のためです。 よろしくお願いいたしま

解決済

  • 質問者：ジロー山中
  • 質問日時：
  • 回答数：6件

富士通とNECと日立の決定的な違いをおしえてください。
就職活動のためです。
よろしくお願いいたします。

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A 回答 (6件)

No.6ベストアンサー

  • 回答者： fakeflake
  • 回答日時：

富士通とNECはIT系だけど、富士通はかなりIT特化なのに対し、NECは伝統的家電を持ってたり人工衛星を手掛けてたりと地味に手広いです。



日立は家電のみならず、重電部門（発電所・変電所・電気機関車など）を持っています。発電機のタービン動翼なんかまで作れたりするので、電気だけじゃなく機械系の技術もある。
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この回答へのお礼

大変コンパクトに違いをおしえてくださり、ありがとうございました！

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お礼日時：2017/12/29 21:35

No.5

  • 回答者： mmks31
  • 回答日時：

ＦとＮとＨ、という事は


電機ではなく電気電子の方向なんだろうけど
どこも今はキーボードパチパチするところ。
ただ、ＦとＨはどある業界に地盤を持っているけど
Ｎはそっち方向が弱い。
でも、Ｎが圧倒的でＦがオマケ、Ｈは蚊帳の外という分野もある。
Ｈが圧倒的という領域もある。

どこも得意不得意があって
仕事の中身は全社ブラック以外の何物でもないけどね。
こっち系の連中は、月間残業が１００Ｈなんか当たり前だよ。
さすがに２００Ｈは（死んでしまうので）ないけどね。

情報技術系に差はないです。
全社、革新部分は米国企業に握られ
製造ラインはシナに持って行かれて枯れてます。
外注のマネジメントが主な仕事かもしれません。

技術を目指すならば
独自技術を持っている中小企業のほうが
楽しいかもしれません。
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No.4

単に社名だけで言われると，日立はまったく別会社。



私は日立系列の社員ですが，富士通もNECも知らないジャンルの仕事しています。

似た会社を例にすれば，東芝，三菱電機，明電舎，富士電機とか。

いわゆるITとかコンピュータに特化すれば，似たようなことやっているかもしれませんけど，
日立トータルから見ると，全く毛色が違う会社というか組織だと思います。

就職活動ということですが，恐らくNEC,富士通の名前が出てくる以上は，IT方面なのかな？
なにがなんでもIT系なら，日立に来ない方がいいかもね。系列のIT系なら別ですけど，
油まみれになる仕事になるかもしれない。
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No.3

富士通：ブラック


日立：真面目
NEC：落ち目
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君に幸あれ

No.2

就活ですね。

パナソニックをお勧めします。
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参考程度に

No.1

富士通は、どうにか破綻免れ企業、NECは、物作りを忘れた企業、日立は、微妙な企業です。

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Aベストアンサー

まず、あなたの希望職種は何ですか？
それによっては、NECと富士通なんて大差無いと思います。
NECに16年の勤務経験がありますが、SEの私からすればNECと富士通の差なんて応え様がありません。好きか嫌いかじゃ無いんですかね？
私は30年前、NECの製品が好きだからNECに入りました。

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http://www.fujitsu-webmart.com/pc/ui016?WEB_STYLE=FMVA77HB&SERIES_CODE=1219&ONLY=0

○NEC　LL750/HS
http://121ware.com/lavie/l/?pro=121pro_lv_top

今使っているノートパソコンはかなり古く、インテルCore2DuoT5500、メモリ１GB、ハード８０GBなので
どちらを買っても使い勝手が悪くなることはないだろうと思っています。
・　仕事でワード、エクセルを使い、ホームページの編集もします。
・　趣味では写真の整理や音楽、動画の編集やネットでの動画視聴を主にしています。
・　研修先によっては自分のパソコンを持っていくこともあります。
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NECが関係しているlenoboは中国の会社で、中国製パソコンは工場でウィルスがプリインストールされてるそうですよ。
確率は高くて4割だそうです。
(マイクロソフト調べ)
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n117354

ノートパソコンの場合は特に、個人的にはメーカー直販サイトとかで三年ワイド
(自分でパソコンを壊しても無料で修理したり、一度だけなら新しいパソコンと交換してくれる保証)
http://www.fujitsu-webmart.com/pc/webmart/ui2041.jsp#wh
をつけて購入するのがオススメですよ。
http://store.sony.jp/Special/Computer/Vaio/Quick/index.html
http://store.sony.jp/Special/Computer/Vaio/Outlet/index.html
http://www.fujitsu-webmart.com/pc/index0
ノートは、落っことしたり踏み割ったり、ラーメンぶちまけて壊す事もありますから、そういうときにも無料で修理してくれる保証があった方が心強いです。

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ノートパソコンの場合は特に、個人的にはメーカー直販サイトとかで三年ワイド
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私の知人が会社面接にて「ソフトウェア関係の仕事がしたいです」と
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でもちょっと古めの会社とか営業の人はステップで計るくらいしか思いつかないみたいなんですよねぇ
むかぁしは１０００ステップでいくらって歩合制も敷いてた事もあったんですよ
だから
while() {
}
ってかかずに
while()
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ってかいてみたりとか。
関数も
int hoe(int a,int b,int c)
じゃなくて

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Q富士通本社と子会社間の待遇差について

　質問の閲覧ありがとうございます。私が大学四年生なのですが、この度富士通の未上場子会社に内定がもらえました。その会社の採用情報を見ると「待遇は富士通（株）と同一」と書いてあったのですが、サイトなどで調べてみると実際にはかなりの差がつくという話も見られるのを見て一体どのくらい差がつくのだろうかということにだんだん不安になってきてしまいました。
　もちろんこのようなことは自分の実力次第で変わってくるでしょうし、考えること自体間違っているのかもしれないのですが・・・
　そこで実際に富士通本社と子会社との間には年収にして一体どのくらいの差があるのかを具体的な金額差なども含めてお聞きしたいと思います。（ちなみに上場している子会社については把握しているので、出来れば未上場の子会社の実態について知ることが出来たらと思います。）
　また富士通に限らずどこか大手企業の子会社に勤務されている方がいらっしゃいましたら待遇の面などにおいてどのような状況になっているかについても教えていただければと思います。
　かなりいやらしい質問になってしまっているとは思うのですが、どうぞよろしくお願いします。

　質問の閲覧ありがとうございます。私が大学四年生なのですが、この度富士通の未上場子会社に内定がもらえました。その会社の採用情報を見ると「待遇は富士通（株）と同一」と書いてあったのですが、サイトなどで調べてみると実際にはかなりの差がつくという話も見られるのを見て一体どのくらい差がつくのだろうかということにだんだん不安になってきてしまいました。
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「ＮＥＣは日本１位」ぐらい豪語しているけど
実際何位くらいですか？




（何を基準に判断すればいいのかよくわからないのですが。。。）



変な質問ですいません。


よろしくお願いします。

Aベストアンサー

NECｗｗｗｗｗダメだろ普通にｗｗｗ
就職偏差値を見よ！m9(^Д^)

74 財務省 経産省 外務省 警察庁 総務省(自治)
73 厚労省 文科省 金融庁 日本銀行
72 国交省 環境省 内閣府 総務省（IT 行評）
71 農水省 防衛庁 フジTV 三井不 MRI JAL/ANA(パイロット) マッキンゼー GS メリルリンチ
70 国Iその他 三菱地所 NRI(コンサル) DIR(リサーチ) 野村證券(IB/リサーチ) モルガンスタンレー BCG
69 JR東海 東電 三菱商事 朝日新聞 日テレ 講談社 TBS 小学館 日本郵船 ドイチェ アクセンチュア(戦) P&G(マーケティング) JPモルガン ベイン ATカーニー
68 東京ガス NHK 集英社 三井物産 共同通信 商船三井 任天堂 JBIC DBJ 日興citi DI リーマン UBS
67 JR東 テレ朝 電通 時事通信 新潮社 トヨタ ソニー 富士フイルム 味の素 新日鐵 新日石 ANA NRI(SE) みずほ(GCF/証券) 東証
66 関電 テレ東 読売新聞　JASRAC 東急不 住友商事 川崎汽船 JRA 日本コカ 日本リバ JFE 旭硝子 本田技研 農中
65 地方電力 JR西 メトロ 毎日新聞 松竹 博報堂 地方局 産経 伊藤忠 東京建物 麒麟麦酒 松下電器 信越 ソニーME キヤノン ドコモ 大和SMBC 新生銀(IB)
64 大ガス 住友不 丸紅 三菱重工 日立 リコー 旭化成 日産 花王 サントリー 三井化学 住友化学 JAL NTTデータ 東京海上
63 地方JR　P&G(非マーケ) 富士ゼロ 三菱化学 日東電工 シェル 日本IBM 日本hp オラクル 三菱UFJ信託
62 NTT東西 NTTコム 豊田通商 川崎重工 資生堂 アサヒ 松下電工 信金中金 日本生命 住友信託
61 ADK 森ビル/トラ シャープ 明治製菓 三菱電機 マイクロソフト 三菱東京UFJ 積水化学 帝人 住友金属
60 武田薬品 オリエンタルランド デンソー 住友電工 神戸製鋼 三菱マテ 富士重 第一生命 みずほ信託 大日本インキ 日揮
59 都庁 王子/日本製紙 住友3Ｍ 日清食品 日清製粉 鹿島 昭和電工 カネカ クラレ 宇部興産 東ソー 住友鉱山
58 双日 地方新聞 清水 大成 ＪＡ共済 中央三井 MS海上 新政府系金融 三井金属 日立化成 日鉱金属 出光興産 みずほ(OP)
57 三井倉庫 大林 竹中 SMBC 損保ジャ IHI 三菱倉庫 住友倉庫 凸版 森永/明治乳業 KDDI ●NEC●
56 JT 野村證券(OP) 商工中金 最上位地銀 富士通

NECｗｗｗｗｗダメだろ普通にｗｗｗ
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74 財務省 経産省 外務省 警察庁 総務省(自治)
73 厚労省 文科省 金融庁 日本銀行
72 国交省 環境省 内閣府 総務省（IT 行評）
71 農水省 防衛庁 フジTV 三井不 MRI JAL/ANA(パイロット) マッキンゼー GS メリルリンチ
70 国Iその他 三菱地所 NRI(コンサル) DIR(リサーチ) 野村證券(IB/リサーチ) モルガンスタンレー BCG
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IBMは仕事がきつくいつも深夜になり、その割りに給料が安いと聞きました。
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職種は営業です。
この業界でIBMに憧れというのもありますが、社員は優秀な人ばかりでやっていけないと思ったりして不安もあります。（決してNECが劣っているというわけではありません）
皆様の意見や情報があったら教えて下さい。

Aベストアンサー

どちらもあまり変わらないのでは。
２０年前はどちらも立派な会社でしたが、今の両社は、あまり褒められた会社ではなくなっています。
切り捨てるモノを切り捨て、これからどっちに行こうかという会社になっています。
どこの会社にどの職種で入っても、仕事が楽で楽しい職場というのは、本人のモチベーションの問題ではないでしょうか。
そもそも社員に優しい会社なんて、信じられますか？
要望性の高い上司に恵まれると、部下は成長の機会が与えられますが、優しい上司に当たると、どこに行っても使えない社員になります。
「厳しいのは、成長を期待されているから」くらいに考えられないと、出世も出来ませんよ。
今の事業部長クラスだって、将来の天下り先心配して、みんな貧乏くじ引かないようにしている方々が多いようです。
自分が決めて失敗すると、後々出世に影響するとか、退職してから再就職先がないとか、成果主義の悪い所が各社ハッキリ出ています。
自分の言ってみたい会社を選んで、バカバカしかったら辞めていいのではないでしょうか。
今の会社組織は一生お世話になれる所になっていません。
「ここに入って、これをやりたい」ぐらいの気概がないと、自分の成長も、将来の人生設計も見えてこないと思いますよ。

どちらもあまり変わらないのでは。
２０年前はどちらも立派な会社でしたが、今の両社は、あまり褒められた会社ではなくなっています。
切り捨てるモノを切り捨て、これからどっちに行こうかという会社になっています。
どこの会社にどの職種で入っても、仕事が楽で楽しい職場というのは、本人のモチベーションの問題ではないでしょうか。
そもそも社員に優しい会社なんて、信じられますか？
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Q院卒はSEより研究・開発職になるべきか

こんにちは、理系学生の者です。私は現在４年生で修士課程まで進学する予定でいます。

情報通信の分野に大変興味があり、特にITアーキテクトやITコンサルタントになりたいと思っています。

調べてみると、キャリアパスとしては
「プログラマ→SE→ITスペシャリスト→プロジェクトマネージャ」のようなものがあるそうです。


しかし、一方で「SEは文系でもなれる職業」「院までいってSEは負け組」などという意見も聞かれます。


確かに、現在学んでいる専門知識を活かせるのは研究職や開発職なのかもしれません。しかし、SEのほうが研究職よりもキャリアアップが図りやすいというイメージがあるので大変魅力的に感じています。
また、給料の面でも技術だけを売りにしている研究職よりも、マネージメント力も兼ね備えたSEのほうが将来的には高給取りになる気がしています。



そこで以下のような質問があります
・実際に給料がいいのは（将来的なキャリアアップも考えて）SEと研究・開発職のどちらなのでしょうか？むしろ職種より入る企業名のほうが重要なのですかね？
・私の想像しているSEというのは幻想なのでしょうか？（実は、ITコンサルなんてできるのはほぼゼロでほとんどが使い捨てられているとか）
・逆に、研究・開発職は私が想像するほどネガティブな職種ではないのでしょうか？（キャリアアップの方法はちゃんとあるとか、技術力以外でも評価がされることがあるとか）


いろいろな情報があり、なにが正しいのかよく分かっていないのが現状です。上記以外のどんな些細なことでもいいのでなにかありましたら回答よろしくお願いいたします。

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まあ東大の大学院とか出ると、東芝とか日立とかの研究所に行きますよ。確実に高給で将来も約束されてます。それに会社内だけでなく、外部に対してコネクションが出来ますから、本を書くとか海外の大学で教えるとかの道も出来ますね。

ただ僕の知ってるその手の人たちは、人間としてどうなんだろ？って人が多いです。初めから社会的「ウケ」を狙って仕事してるんじゃないの？。実際現実はあなたではやってけないよ？と云うようなひとが多いですね。

ただ正しい理論と正しい方式を考えるのが彼らなんで、そういう人が居ないと世の中バラバラに動いてしまうでしょう。現実だけで動いてると全体は見えないですから。

ＳＥは今不足してます。実はプログラマとコンサルばかり増えて。技術的に仕切れる人が居ない。プログラマがＳＥになんてなれないですからね。人種が違う。日本の会社は年齢でエスカレーションさせてるだけで、どうしようも無いＳＥばかり。そのあとは営業に回してコンサルという名刺を作る。そんなもん無意味ですよ。

結論から言うと大企業の研究所に入った方が日本ではまだまし。その下のＩＴ業界は特に中小は腐ってます。入るならＮＴＴデータとか野村総研ぐらならまだ見込みがあります。

両方に云える事は、英会話がきちっと出来なければそこで終わり。今の請負先も下請けも海外が主体ですから。それにマネージメント理論とせめて内部統制理論を身につけましょう。海外ではＩＴをやるには当たり前の事なので。

まあ東大の大学院とか出ると、東芝とか日立とかの研究所に行きますよ。確実に高給で将来も約束されてます。それに会社内だけでなく、外部に対してコネクションが出来ますから、本を書くとか海外の大学で教えるとかの道も出来ますね。

ただ僕の知ってるその手の人たちは、人間としてどうなんだろ？って人が多いです。初めから社会的「ウケ」を狙って仕事してるんじゃないの？。実際現実はあなたではやってけないよ？と云うようなひとが多いですね。

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